ＳＡＴＯ社会保険労務士法人（東京オフィス）
事務スタッフ／労務未経験OK／20代～50代と幅広く活躍！
この求人を要約すると…
◆従業員950名以上！国内トップクラスの社労士法人
◆経験に応じた研修＆チーム制で業界未経験者も安心
◆完全週休2日(土日)＋祝日休でメリハリのある働き
未経験から人事労務の専門的なスキルを習得！
国内最大級の社労士事務所で一生必要とされる人材に！
JAL・KDDI・マクドナルド・スターバックスなど、大手企業含む5600社の取引先を持つ当社は、業界でも最大級のシェアを誇ります！誰もが知っている有名企業から様々な労務サービスを請け負う当法人。クライアント数は増え続け、毎年右肩上がりに成長しています。
どの会社でも必要とされる「労務」の知識があれば、今以上に活躍の場が広がります。実践を伴うOJTから集中してじっくり学ぶ座学を組み合わせ丁寧な教育を行なっているので未経験でも安心して始められる環境です♪
具体的には、入社初日に社会保険・労働保険の基礎研修からスタート！入社時期の近い同期と一緒に、会社のことや個人情報の取り扱いについて学び、実務研修へ進みます。OJT中でも、実務に役立つ研修を定期的に受講できるので、その都度、成長を実感できるはず。研修の内容や日々の業務について、わからないことは先輩にすぐ聞ける環境なのでご安心ください★
未経験で入社した先輩たちも今では大企業の人事担当の方から頼られる存在に。あなたも当法人で、クライアント企業から「頼りにされる労務担当」デビューしませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
誰もが知る有名企業の社会保険・労働保険の手続きを中心とした労務管理事務をお任せします。
あなたには、社会保険や労働保険に関する各種手続き業務やクライアント対応をお任せします。
クライアントは、金融、メーカー、飲食、独立行政法人など、従業員数1000名以上の大手企業が中心。有名企業の人事労務を支える社会貢献性の高いポジションです！
【具体的な業務内容】
■各種事務手続きの対応
・入退社に伴う資格取得／喪失手続き
・育児休業給付金、高年齢雇用継続給付等の申請
・各種届出書類の作成、提出対応 など
■業務の進捗管理やタスク管理
・パートスタッフが作成した書類のチェック
・業務指示、進捗確認、納品管理、タスク管理 など
■クライアント対応や定例ミーティング
・お問い合わせやご相談への対応（メール/電話）
・定例ミーティング（Web/訪問）での進捗報告、法改正に関する情報共有
【入社後の流れ】
まずは先輩社員のサポートのもと、書類作成やチェック業務、定例MTGへの同席などからスタート。労務知識がない方でも、少しずつ実務を通して学べる環境です。
その他、スキルに応じて、業務運用フローの設計や業務稼働前のセットアップ業務、社会保険料改定の確認、計算業務などもお任せしていきます！
ゆくゆくは労務実務だけでなく、「マネジメント」「運用改善」「顧客対応」など、市場価値の高いスキルを幅広く身につけられる環境です！
前職はメーカー、旅行会社、金融、不動産といった、さまざまな業界出身者が活躍しています。また、事務経験者をはじめ、人事・総務・労務などの業務経験を持つ方が、さらなるスキルアップを目指して入社してくることも多いです。
対象となる方
【職種・業種未経験歓迎】専門スキルを身に着けたい方にオススメ◎
・主体性をもって仕事に取り組める方
・専門的なスキルや知識を身に着けるために努力できる方
・社内のコミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・データ作業など細かなルーティンワークが得意な方
＜歓迎条件＞
◆事務職の実務経験がある方
◆Excel関数を使うのが得意な方（業務効率化ツールの作成に活かせます）
◆社会保険、労働保険の実務経験がある方
◆給与計算の実務経験がある方
◆英語力を活かしてお仕事をしたい方
※今後、英語での対応が必要なクライアントが増加予定のため、
ビジネス英語スキルをお持ちの方は大いに活かせます！（必須ではありません）
勤務地
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！
交通
■東京オフィス 大塚駅/東池袋駅から 徒歩9分
新大塚駅から 徒歩10分
- 東京オフィス/東京都豊島区東池袋4-39-11[最寄り駅]大塚駅(東京都) 徒歩9分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月※試用期間中の雇用形態は契約社員
※試用期間中の雇用形態以外の諸条件は本採用時と変更なし、期間終了後正社員として雇用します
（ベネフィットステーション加入のみ試用期間終了後から加入）
給与
【月収例】
・26万円（20代後半 営業事務経験者）
・30万円（30代後半 社会保険事務経験者）
※経験・能力に応じて、加給優遇いたします。
※上記金額には月20時間分の固定残業代（3万3780円～4万470円）があらかじめ含まれています。上記固定残業代を超える勤務をした場合は、全額追加支給いたします。
■超過分時間外手当
■役職手当
年収300万円～400万円
年収360万円／20代半ば／入社3年目／前職：営業事務
年収440万円／30代前半／入社6年目／前職：販売員
年収490万円／30代後半／入社10年目
※経験・能力を十分考慮し、当法人規定により加給優遇いたします。
待遇・福利厚生
■交通費支給：1ヶ月の定期代（東京オフィス／上限3万5000円）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を支給）
└効率的に仕事をし、固定残業内に収まるようにしています。
■役職手当
■資格取得支援制度 ※対象：入社1年以上の社員
└各種資格取得を目指す方には受講料の補助や祝い金をご用意しています！ ※社会保険労務士など会社指定の資格を取得した場合：お祝い金10-20万円
■慶弔見舞金
■研修制度
■オフィス内禁煙
■時短勤務OK（産休育休明けや私傷病休職などで復帰した方など）
■テレワーク制度あり
■福利厚生サービス会員
└RIZAP法人会員（入会金無料や各種サービスが優待価格で受けられます。対象：社員本人のほか、ご家族（2親等内の親族）も対象）
└ベネフィット・ステーション（対象：正社員のみ）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
（2026年度：5日、12/30-1/3）
■GW休暇
（2026年度：6日、4/29、5/2-6）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（復帰実績昨年度100%）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）→現在は、1名が取得中です！
チーム体制のためお互いにフォローしやすく、有給も取得しやすい環境です♪
教育制度
▼OJT期間中に実務に関する座学研修も実施。労働基準法や健康保険、厚生年金などの研修を各回1時間半～2時間、全8回程度で学んでいきます。入社時期が近いメンバーと学ぶので同期のようなつながりもできますよ♪
▼役職者向けのチームビルディングやヒューマンエラー研修などのマネジメント研修も充実しています。
資格取得支援制度
条件を満たした方には、受験料やテキスト代、講習の費用を補助する制度があり個人のスキルアップを応援しています。指定の国家資格を取得すればお祝い金として10～20万円を支給します！
〈一例〉
社会保険労務士、行政書士、税理士、会計士司法書士、中小企業診断士、キャリアコンサルタント、応用処理技術者試験またはその上位資格、TOEIC L&R 800点以上 など
社員インタビュー
事務スタッフ
社会情勢に左右されない安定性に惹かれて入社を決めました。チームで動くので、わからないことはすぐに聞けるのは安心ポイントだと思います。業界未経験の方も、ひとつずつ知識を広げていけば大丈夫ですよ★
事務スタッフ
年々変化していく制度や法律に対し、専門的な知識やスキルを身に付けていくことができるので、やりがいを感じながら仕事ができています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
現在活躍している社員の多くが、業界未経験からのスタート！
「専門スキルを身につけたい」「将来も活かせる知識を得たい」「人事・労務領域でキャリアを築きたい」そんな想いを持って入社した先輩たちが、今では大手企業の人事担当者から信頼される存在として活躍しています。
20代～40代・50代と幅広い年代が在籍しており、事務経験者をはじめ、人事・総務・営業・接客など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
やりがい
社会保険や労務の専門知識を身につけながら、企業を支えるやりがいを感じられる仕事です。法改正や新しいシステムへの対応など、覚えることは多いですが、その分しっかり自分の強みになります！身につけた知識を活かして、社内メンバーやお客様の人事担当者から「助かりました、ありがとう！」と言っていただけた時は、大きな達成感があります。
きびしさ
コツコツ進める業務が多い一方で、決して一人で完結する仕事ではありません。チームで分担しながら進めるため、自分の前後工程を担当するメンバーとの連携や情報共有がとても大切です。周囲とコミュニケーションを取りながら、丁寧に業務を進めていく姿勢が求められます。
当社はほとんどの社員が業界未経験スタートです。社会保険に関する知識がなくても心配はいりません！
大手企業を中心に労務管理の事務代行を行う私たち。そのニーズは今、更に高まっています。
チームで仕事をするので、なにかあればすぐに相談できます。頼れる先輩たちが丁寧に教えてくれますよ。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
1次面接（WEB）＋価値観適性テスト
PCスキルチェック＋最終面接（来社）
内定
※WEB履歴書の情報が不足している場合、事前に履歴書（写真貼付）と職務経歴書を依頼する場合がございます。
※面接は基本2回とし、場合によっては3回となります。
※応募から内定までは、3～4週間です。最短で6月下旬の入社が可能です。
※応募に関する秘密は厳守します。個人情報は採用活動の際のみ、使用させていただきます。
※応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-39-11
TEL：03-6831-3310（採用担当宛）
MAIL：saiyo-tokyo@sato-group.com
会社概要
- 事業概要
■労務管理（労働・社会保険手続き）全般および労務相談業務
■助成金申請に関する手続き全般
■事業主および一人親方の労災保険加入の申請および給付手続
■求人・保険・労使に関する相談および事務手続き
＜事務所＞
札幌本社／東京オフィス／大阪オフィス／名古屋オフィス／福岡オフィス／沖縄オフィス- 所在地
〒065-0005
北海道札幌市東区北5条東8-1-33- 設立
- 2003年 4月（創業1979年8月）
- 代表者
- 代表社員 関根 章
- 従業員数
- 972名
- 資本金
- ※社会保険労務士法人のため、資本金はありません。 出資金は、200万円となっています。
- 売上高
40億8800万円（2025年3月期実績）
38億2200万円（2024年3月期実績）
33億7200万円（2023年3月期実績）
28億1900万円（2022年3月期実績）- 平均年齢
- 40.5歳
