株式会社Ｂａｍｏｓ
Webマーケター／年商100億円を目指す企業のコアメンバー
この求人を要約すると…
【目標】年商100億円を目指す成長企業！
【成長環境◎】挑戦文化×透明な評価制度！
【キャリア◎】マーケターを超えた多彩なキャリアへ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
Webマーケター｜年商100億円を目指す企業で、キャリアの幅を広げる！
私たちの目標は、年商100億円。
設立2期目で年商20億円、4期目で38億円。
この数字はゴールではなく、通過点です。
マーケティング支援を起点に、映像制作・旅行事業へと領域を広げ、
複数の事業を連続的に生み出すコングロマリット企業へ。
今、その成長の最前線に立てる人材を募集しています。
【私たちのパーパス】
世の中に喜びを届け、心豊かな社会の実現に貢献する。
人と人、企業と社会をつなぎ、新たな価値を生み出すことで、
クライアントの成長を支え、社会に届け続ける。
そのための手段として、マーケティングがあります。
【募集ポジション】
デジタルマーケティングの戦略立案から実行までを一貫して担当。
表面的な運用業務ではなく、クライアントが抱える本質的な課題に向き合い、
共に成長を目指すポジションです。
●主な業務内容
・クライアントの課題ヒアリング
・広告戦略立案・コンセプト設計
・制作ディレクション（デザイン・動画など社内チームと連携）
・SNS広告（Instagram・TikTok等）の運用
・KPI・予算・媒体選定の設計
・効果分析・レポーティング・改善提案
●業界領域
美容医療／脱毛／フィットネス／スポーツ など
【入社後のステップ】
◯STEP1：基礎を磨き、案件の核心へ
入社後まずは研修を通して、
マーケティング基礎や、案件毎の事業特性の理解まで徹底的にインプット。
土台が固まったら、戦略設計からKPI管理まで主体的に担います。
◯STEP2：事業を動かすマーケターへ
クリエイティブ・媒体を横断した改善提案をリードし、
成果数値にフルコミットする役割を担います。
◯STEP3：その先のキャリアへ
マーケティングはキャリアの通過点の一つ。
チームリード・後輩育成を経て、事業責任者、
新規事業立ち上げメンバー、子会社社長、
グループ経営への参画など、多様なキャリアの可能性が広がっています。
そんな距離の近さと、前向きに意見を交わせる文化があります。
対象となる方
【未経験～経験者歓迎】誠実な姿勢で仕事に向き合い、素直に学び、仲間と共に本気で成長したい方へ。
「将来のために今、挑戦したい」
「自分の成長が、誰かの役に立つ環境で働きたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。
マーケティングの経験は問いません。
＜必須条件＞
■向上心を持ち、自ら考えて動ける方
■誠実に、素直に、周囲を思いやって行動できる方
＜歓迎条件＞
■広告業に携わった経験がある方
■数値目標を追った経験がある方（営業・企画・CS等）
■マーケを超えたキャリアを将来的に描きたい方
選考のポイント
面接では、あなたの想いをぜひお聞かせください。
勤務地
カフェのようなリラックス空間を取り入れたオフィスで、心地よく働ける環境を整えています。
■東京本社
東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー 2F
＜アクセス＞
・JR「目黒駅」より徒歩6分
・東京メトロ南北線 「白金台駅」より徒歩9分
■大阪支社
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル 6F
＜アクセス＞
・御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」より徒歩1分
・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩8分
※受動喫煙対策あり
- 東京本社/東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー 2F[最寄り駅]目黒駅
- 大阪支社/大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル 6F[最寄り駅]本町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（試用期間中も労働条件に変動はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分、月8万4000円～12万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験者の方：ご経験を加味して柔軟に決定させていただきます。
・最大で月収10％の昇給が可能
・透明性の高い評価制度を導入
年収420万円～600万円
年収460万円（月給38万円)／メンバー（未経験入社1年目）
年収550万円（月給45万円）／リーダー（未経験入社2年目）
年収700万円（月給58万円）／リーダー（経験者入社1年目）
待遇・福利厚生
■通勤手当（上限3万円／月）
■書籍購入補助（5,000円／月）
■フリードリンクあり（コーヒーメーカー完備＆お金を入れずに使える自販機も！）
■MacBook貸与・モニター完備（快適な作業環境をサポート）
■シャッフルランチ（他部署メンバーとの交流ランチを会社負担で実施！）
■各種社内イベント（スポーツ大会・ゲーム大会・懇親会などを定期開催）
■キャリサポ（四半期ごとに人事とキャリア面談を実施）
■社員旅行 ＜23年／セブ島 → 24年／タイ → 25年／沖縄（ジャングリア）＞
■服装・ネイル・髪型自由（清潔感があればOK）
■各種研修制度（入社後研修・OJT・外部研修など）
「シャッフルランチ」では、部署を越えた仲間と月1回ランチに出かけることができます。
また「キャリサポ」は、人事が社員一人ひとりの目指すキャリアを支援する制度で、理想的なキャリア形成を後押ししています。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
年商100億円への道のり
私たちが目指しているのは、年商100億円規模の
コングロマリット企業への進化です。
マーケティング支援を軸に、映像制作・旅行事業と
領域を広げてきた私たちの次のステップは、
複数の事業を連続的に生み出すこと。
その成長の過程で、新たなポジションが次々と生まれます。
マーケターとして入社した人が、事業責任者になる。
新規事業を立ち上げる。子会社の社長になる。
会社が成長するから、あなたのキャリアも広がる。
その循環がBamosにはあります。
挑戦がきちんと報われる評価制度
目先の成果だけに一喜一憂するのではなく、日々の挑戦や成長の過程、仕事への向き合い方も含めて、一人ひとりを丁寧に評価。
その評価を〈年俸〉というかたちで、継続的な報酬に反映しています。
〈給与・評価制度〉
・年俸制を採用
・年2回の評価面談を実施
・評価に応じて最大10％の月収UPチャンスあり
・中間評価や1on1を通じた、透明性の高い評価プロセス
〈年収例〉
・460万円 / メンバー（未経験入社1年目）
・550万円 / リーダー（未経験入社2年目）
・700万円 / リーダー（経験者入社1年目）
企業は人なり。Bamosの育成方針
私たちはこの考えのもと、
一人ひとりの可能性と本気で向き合い、
挑戦と成長の機会を提供し続けます。
入社後は研修を通じて、業務に必要な知識やスキルを
段階的に身につけていただきます。
専属のメンターがつき、日々の業務を通じて
フィードバックを受けながら成長できる体制を整えています。
短期的な成果だけでなく、長期的に価値を生み出し続ける人材へ。
それが、Bamosで働く意味です。
社員インタビュー
墨谷（20代）／入社3年目
研修を通じてマーケの基礎から、案件理解まで丁寧にインプットできたおかげで、 実務への移行もスムーズでした。 学んだことが即座に活きる環境が、魅力的だと感じています。
尾崎（20代）／入社2年目
フラットで話しやすい環境なので、 「自分が案件を動かしている」実感を早い段階から持てました。 同世代が多く、自然と信頼関係が築けるのも魅力です。
岡田（20代）／入社2年目
裁量は大きいけど、詰まったらすぐ周りに聞ける。 「任せてもらいながら、ちゃんと支えてもらえる」 このバランスが、Bamosで働いて一番良かった点だと感じています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
38億円は通過点。年商100億円を目指す旅が始まる。
2022年の設立以来、マーケティング領域で事業を展開してきた同社。
単なる「広告代理店」にとどまらず、クライアントのビジネスパートナーとして課題の本質に向き合い、継続的な価値提供を行ってきました。
その結果、設立1期目で年商4億円を突破し、2期目には年商20億円を達成。
4期目には年商38億円規模へと成長。
現在5期目を迎え、さらなる加速が続いています。
しかし私たちにとって、これはまだ道の途中。
次の目標は年商100億円。
映像制作・旅行事業など新領域にも踏み出し、
複数の事業を連続的に生み出す企業へと進化し続けています。
やりがい
マーケティングの戦略立案から施策の実行までを一貫して担える点が、同社で働く大きな魅力です。
クライアントの事業に深く入り込み、課題整理から改善提案まで幅広いフェーズで関わることができます。
裁量の大きさが特徴ですが、周囲のサポートを受けながら仕事を進められる体制が整っている点も安心材料。
会社の成長と自分の成長が重なる実感を、日々の業務の中で得られる環境です。
きびしさ
「自ら学び、考え、行動する」姿勢が求められる環境です。
成長スピードの早い組織だからこそ、受け身ではなく主体的に取り組む必要があります。
ただし同社では、挑戦と失敗を賞賛する文化があります。
やり切る意志がある人には、必ず次の機会が生まれます。
受け身ではなく主体的に取り組む必要がある分、その先には成果を出せるマーケターとしての確かな成長が待っています。
平均年齢29歳。年齢や社歴に関係なく、若手から裁量を持って活躍できる環境です。
社員総会では、全事業のメンバーが一堂に会し、各事業代表から会社の方針・ビジョンを直接聞けます。
ランチ会やチームでの締め会など、自然と生まれる社内の交流がBamosらしさです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
最終面接
内定
面接ではスキルよりも「成長したい」「挑戦したい」という前向きな姿勢を重視しています。
※適性検査（Web）にご協力いただく場合がございます。（選考への影響はございませんのでご安心ください。）
東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F
Mail:hr@bamos.co.jp
会社概要
- 事業概要
デジタルマーケティング事業・クリエイティブ事業・旅行サービス事業
- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F- 設立
- 2022年 10月
- 代表者
- 代表取締役 樋口 騎行
- 従業員数
- グループ全体：43名（事業拡大に伴い増員中）
- 平均年齢
- 28歳
- 企業URL
https://bamos.co.jp/
