掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/6/22(月)

株式会社丸貞

不動産売買営業/年収700万円程度/年休122日/残業ほぼ無

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【営業スタイル】エリア特化で蓄積された売れる仕組み

【収入】月給35万円以上/家族手当・住宅手当あり

【働きやすさ】有休取得率80%以上/休日出勤一切無

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仕事内容

【不動産経験を活かせる】溝の口エリアの物件提案/エリア特化で売れる基盤あり/少数精鋭で早期昇格できる

具体的な仕事内容
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当社について & お任せする仕事
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溝の口エリアに特化し、創業50年以上にわたり地域密着で事業を展開してきた不動産会社です。オーナー様との信頼関係を強みに、売却依頼や情報が安定的に集まる環境が整っています。今回募集する売買営業職は、そうした売却物件を中心に、購入検討者への提案・成約までを担います。
また、投資用物件の既存オーナー様への購入提案など、ネットワークを活かした営業も可能です。

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具体的な業務内容
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担当いただくのは、売買仲介を中心とした営業業務全般。
・オーナー様から預かった物件の販売活動
・ポータルサイトへの物件掲載・情報更新
・問い合わせ対応(物件紹介・内見案内)
・顧客ニーズのヒアリングと提案
・売買契約業務全般
※基本的には売買仲介業務をお任せしますが、将来的には仕入れ業務に挑戦することもできます。
不動産営業としてのスキルを広げられる環境です。

★ エリア特化×ネットワークの強み ★
エリア特化による物件の特徴把握と適正な価格設定により、検討度の高いお客様からの問い合わせが入りやすいのが特徴。
追客に時間を割くのではなく、ニーズの高いお客様に注力できる環境が整っています。

★ 「追う営業」ではなく、「選ばれる営業」 ★
ニーズの高いお客様に対して集中できる環境があり、寄り添った接客を大事にしております。
夕方以降に電話営業を行ったり、ニーズがそこまで高くないお客様を追い続けることはせず、“納得のもと選ばれる”ことを大事にしています。

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働く環境
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★定時退社推奨・休日出勤なし★
「18:30の終業後すぐに会社の電気が消える」「休日出勤なし」と、売買営業として働きやすい環境が整っています。
その背景にあるのは、「プライベートと仕事を両立できるように」という会社の考え方で、オンとオフのメリハリのある会社です。

★チームワークを大事にする在り方・早期昇格可能★
インセンティブを設けていないため、営業同士で数字を争うことはなく、情報共有や連携を前提としたチーム志向を持っています。
今後の組織拡大に伴い、その他の役職ポジションも整備予定です。
チーム組織構成
チームワークを大事にする組織です。

対象となる方

【年数不問】不動産売買営業の経験がある方/落ち着いた環境で顧客と向き合いたい方/働き方を変えたい方

\ 今の営業スタイルに違和感がある方へ /
「営業自体は好きだけど、プライベートも優先したい」「もっと腰を据えて続けられる環境で働きたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。

<必須条件>
■不動産売買仲介のご経験をお持ちの方(経験3年程度)
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

<こんな方を歓迎します>
★お客様に寄り添う提案がしたい方
無理に売るのではなく、納得のもと選ばれる営業を大切にしたい方

★腰を据えて長く働きたい方
働きやすい環境で、安定してキャリアを築きたい方

勤務地

【駅チカ徒歩1分/転勤なし】
■本社:神奈川県川崎市高津区溝口2-7-27
※アクセス:
東急田園都市線/大井町線「溝の口」駅 徒歩1分           
JR南武線「武蔵溝ノ口」駅 徒歩1分
  • 本社/神奈川県川崎市高津区溝口2-7-27[最寄り駅]溝の口駅

勤務時間

【定時退社推奨!休日出勤なし】
10:00~18:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
平均残業時間
月0時間 ★原則定時退社

雇用形態

正社員

試用期間6ヶ月あり(待遇の変更はありません)

給与

月給35万円~
※年齢・スキル・経験に応じて、当社規定により決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限2万円/月)
■資格手当(上限5万円/月)
■家族手当
■住宅手当(当社所有/管理物件に入居の場合に限り、上限5万円/月まで)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収700万円程度

社員の年収例

900万円(入社5年)
1200万円(入社9年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金あり(勤続年数5年以上)
■家賃補助制度(社保有物件5割・管理物件4割の賃料を弊社負担/上限:月5万円)
■研修制度(導入研修・OJT)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■副業OK(条件あり)
その他
<資格支援>
■資格手当(上限:月5万円)
┗FP1級:月1万5000円/FP2級:月1万円
┗簿記2級:月2万円
┗宅地建物取引士:月3万円
┗賃貸不動産経営管理士:月1万円

■資格支援制度あり(初回受験年度に限り、講習会・テキスト代・受験費用を会社で負担)
宅地建物取引士、賃貸経営管理士など、業務に関わる資格取得に挑戦可能です!

休日・休暇

年間休日

122(計画有給年5日含む)※変動あり

休日・休暇

■完全週休2日制
(火・水)

■年末年始休暇
(約11日)

■GW休暇
(約7日)

■夏季休暇
(約9日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(有給取得率80%以上)

■産前・産後休暇

■育児休暇

★5日以上の連続休暇OK!
夏季、年末年始、GWなど大型連休も満喫できますよ♪

地域に根ざす経営の想い

丸貞は、単なる不動産会社ではなく、「街の価値を高める存在でありたい」という想いを大切にしてきました。
代表・持田が掲げるのは、
【地域に根ざし、長く愛され続ける企業】であること。

その想いを体現するものが、長年取り組んできた自社分譲事業です。丸貞は地域に根差したデベロッパーとして、街づくりに関わり続けてきました。
溝の口エリアに特化してきたのも、街の特性や文化を深く理解し、本当に価値のある住まいを提供するため。
不動産の売買は一度きりの取引ではなく、その後の人生や街との関係にもつながるものです。
だからこそ、街の将来を見据え、利益よりも信頼を優先する判断を大切にしてきました。

人と街をつなぐカルチャー

丸貞は、不動産事業を超えた「地域との関わり」を大事にしています。
地域イベントや文化活動への関与など、人と街をつなぐ取り組みを積極的に行っており、単なる企業活動にとどまらない存在価値を築いています。

その背景にあるのは、「地域の中で必要とされる会社で在り続ける」という考え方。
社員一人ひとりもその想いを共有しており、お客様との関係性においても“売る・買う”だけで終わらない、長く続く信頼を大事にしています。
こうしたカルチャーが根付いているからこそ、営業においても無理な提案を行わず、納得のもと選ばれるスタイルが自然と実現されています。

成果を競わせない組織づくり

丸貞では、あえて成約に対するインセンティブ制度を設けていません。
個人の数字だけを追うのではなく、日々の行動や取り組みも含めて評価し、賞与へ反映する仕組みを採用しています。
これは、営業同士が成果を奪い合うのではなく、情報を共有しながらチームで成果をつくる文化を大切にしているためです。

だからこそ、一人で抱え込み、数字に追われる働き方ではなく、落ち着いてお客様と向き合うことができる環境が整っています。
プレッシャーで動くのではなく、信頼関係の中で成果を積み重ねる。それが、丸貞の組織の在り方です。
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社員インタビュー

~営業スタイルは?~
上司

白水さん(部長)

~営業スタイルは?~

当社の営業は、無理に売るスタイルではありません。反響をベースに、ニーズのあるお客様にしっかり向き合う。それによって結果もついてくると考えています。営業のやり方を変えたい方には、合う環境だと思います。

~組織の雰囲気は?~
上司

つづき

~組織の雰囲気は?~

インセンティブを設けていないのは、個人で競うのではなく、チームで結果を出したいから。情報を共有して、お互いにフォローしながら進めていく。そういう組織のほうが、結果的に良い仕事ができると考えています。

~ポジションの魅力は?~
上司

つづき

~ポジションの魅力は?~

まだ立ち上げフェーズなので、これから組織が大きくなっていく段階です。プレイヤーとしてだけじゃなく、組織づくりにも関われるのは面白いポイントだと思います。ポストも空いているので、早期昇格も可能です!

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取材レポート

社員の働き方は?

売れる環境と無理のない営業を両立

今回の取材を通じて感じたのは、「売れる前提」が整っている営業環境である点です。溝の口エリアに特化してきたことで、物件の特性や相場、需要に関する情報が蓄積されており、それをもとに適正な価格設定や魅力の訴求ができる体制が整っています。その結果、検討度の高い顧客からの問い合わせにつながりやすく、ニーズがそこまで高くないお客様を追い続ける必要がない営業スタイルが成立しているとのこと。
また、インセンティブ制度を設けていない点も特徴で、個人で競うのではなく、チームで情報を共有しながら進める文化が根付いている。営業個人の努力量に依存するのではなく、環境や仕組みによって成果を支えている点が印象的でした。

やりがい

やりがい

【営業の“質”を高められる環境】
単に数をこなすのではなく、一つひとつの提案の精度が求められる環境です。相場や物件の理解を深めながら、自ら考えた提案で成果につなげる経験を積むことで、営業としてのレベルアップを実感できます。経験を活かしながら、さらに一段上の営業へ成長できる点がやりがいです。

きびしさ

きびしさ

【主体的に学び続ける姿勢が必要】
効率的に成果を出せる環境が整っている一方で、成果は「待っていれば出る」ものではありません。ニーズのあるお客様に向き合う分、一つひとつの提案の質がより重要になります。相場観や物件理解をもとに、自ら考えて最適な提案を組み立てる力が求められるため、受け身の姿勢では通用しません。その分提案力を磨くことができ、スキルアップできます。

部長の白水。従来の不動産営業の在り方を変え、協力を大事にのびのび仕事ができる環境を作っています。

お客様にじっくり向き合える環境。追客に時間を割くのではなく、ニーズの高いお客様に注力できます。

のびのび仕事ができる環境で、心に余裕ができ、笑顔で働くことができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 「応募する」から応募!Web書類選考

  • 面接(2回)※Webまたは対面

  • 内定!

※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください!
※面接は基本的に対面で行いますが、遠方にお住まいの方にはWeb面接も対応しております
※土日の面接もご対応可能ですので、お気軽にご相談ください
※応募から2~3週間程度でのご入社も可能です!
※応募の秘密は厳守いたします
※履歴書の返送は致しかねますのでご了承ください
連絡先
【株式会社丸貞】
〒213-0001
神奈川県川崎市高津区溝口2-7-27
TEL:044-811-8877(総合窓口)/採用担当宛
※定休日:火曜日・水曜日/営業時間:10:00~17:00

会社概要

事業概要

■戸建分譲住宅事業 、土地分譲事業、賃貸管理事業            
■不動産仲介事業(居住用・事業用の賃貸仲介・売買仲介)       
■賃貸事業(ビル・アパート・駐車場の運営)

所在地

〒213-0001
神奈川県川崎市高津区溝口2-7-27

設立
1975年 5月
代表者
代表取締役社長 持田 裕司
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015104751

株式会社丸貞

不動産売買営業/年収700万円程度/年休122日/残業ほぼ無

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正社員
転勤なし

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