掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/5/21(木)

一般財団法人あんしん財団

法人営業/残業月13分/年休125日/賞与実績5.01ヶ月分

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験でも「安心」。3ヶ月の教育プログラム

正当な評価による納得の待遇。賞与実績5.01ヶ月分

圧倒的な働きやすさ!残業月平均13分・完全土日祝休

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仕事内容

「ケガの補償・福利厚生・災害防止」が一つになったパッケージ型の独自商品を、中小企業に提案するお仕事!

具体的な仕事内容
【 具体的には… 】
▼戦略的なアプローチ
 営業先は本部が用意した精度の高いリストや、DMの反響などが中心です。
▼デジタルの活用
 コール支援システムやオンライン商談を活用しています。
▼商談に専念
 契約後のアフターフォローは専任部署が担当するため、目の前のお客様への提案に全力を注げます。

\★ POINT ★/
扱う商品は、3つのサービスが一つにまとまった「1種類」のみ。提案の仕方も非常にシンプルで分かりやすく、お客様にもスムーズに受け入れていただけます◎

*******************
3ヶ月の教育プログラム
*******************
【入社後1.5ヶ月(本部研修)】
事業内容や商品知識はもちろん、トークスクリプトや、オンライン商談のロールプレイまで、基礎をじっくり固めます。
【後半の1.5ヶ月(現場OJT)】
支局配属後、実際の仕事の進め方をレクチャーします。

\★ さらに自分をアップデート ★/
FPなどの資格取得支援や、約200種の講座から選べる通信教育援助金制度も充実。働きながら一生モノのスキルを身につけ、思い描くキャリアアップを目指すことができます。

***************************
結果だけでなく「プロセス」も評価
***************************
成約件数といった数字だけでなく、日々のテレアポやアプローチ数といった「能動的な行動量」をしっかりと評価する仕組みです。そのため、社歴に関係なく早期のキャリアアップが可能で、入社1年半で管理職へ昇格した実績もあります。
チーム組織構成
■フラットで風通しの良い少人数制
各拠点は少人数のチーム構成で、上下関係の壁を感じさせないフラットな社風です。立場に関わらずメンバー同士で活発にコミュニケーションを取っています。

■本部によるサポート体制も強化
本部主導の営業管理体制もスタート。現場と本部が連携しながら、より手厚いサポートを受けられる環境を整えています。

■中途・未経験への深い理解
異業種出身の中途入社メンバーが多数活躍中。未経験からスタートする不安を理解している仲間ばかりなので、困った時や迷った時は相談しやすい環境です。

対象となる方

【職種未経験・業種未経験歓迎】学歴不問◎要普通自動車免許(AT可)。人柄重視で「営業に挑戦したい方」

《 必須要件 》
普通自動車免許(AT限定のみ可)

\一つでも当てはまる方、大歓迎です!/
■営業未経験から、安心してスタートしたい方
■営業職としてスキルアップ・キャリアアップを目指したい方
■正しい評価を受けてモチベーション高く働きたい方
■メリハリをつけて働きたい方
■人と話すことが好きな方

★あれば活かせる経験・スキル
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎法人・個人問わず営業経験(新規・テレアポなど)
◎接客・販売の経験(業界不問)

選考のポイント

学歴やブランクは不問。人柄と意欲を重視した採用です。入社3ヶ月間の手厚い研修があるため、未経験でも「チャレンジしたい」という熱意を歓迎!法人営業の経験がある方は即戦力として優遇いたします。

勤務地

\U・Iターン歓迎!最初の勤務地は自分で選択/
★全国17拠点!希望の街でキャリアをスタート★

■本部:新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー

▼いずれかの支局に配属
・北海道支局(札幌)
・北東北支局(盛岡)
・東北支局(仙台)
・東京支局(新宿)
・神奈川支局(横浜)
・埼玉支局(大宮)
・千葉支局(千葉)
・茨城支局(つくば)
・栃木支局(宇都宮)
・群馬支局(高崎)
・長野支局(長野)
・新潟支局(新潟)
・静岡支局(静岡)
・東海支局(名古屋)
・北陸支局(金沢)
・九州支局(福岡)
・南九州支局(熊本)

▼▼ 将来の転勤も手厚くサポート ▼▼
【家賃手当】最大15万円(家族帯同)/最大10.5万円(単身)
【単身赴任】手当支給+月2回までの帰宅旅費を実費支給
【支度金】50万円(家族帯同)/30万円(単身)
【引越費用】全額会社負担+支度金を別途支給

※研修期間について※
最初の3ヶ月間は、本部研修(1.5ヶ月)と
現場OJT(1.5ヶ月)でじっくりスキルを習得。
本部研修中、遠方の方はマンスリーマンションをご用意しますので、ご安心ください。
  • 北海道支局/北海道札幌市中央区大通西7-1-1 井門札幌パークフロントビル10F[最寄り駅]西8丁目駅
  • 北東北支局/岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20 東日本不動産盛岡駅前ビル7F[最寄り駅]盛岡駅
  • 東北支局/宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル10F[最寄り駅]あおば通駅
  • 東京支局/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー21F[最寄り駅]新宿駅
  • 神奈川支局/神奈川県横浜市中区太田町1-7-1 横浜日光ビル6F[最寄り駅]日本大通り駅
  • 埼玉支局/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル7F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 千葉支局/千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル11F[最寄り駅]京成千葉駅
  • 茨城支局/茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング8F[最寄り駅]つくば駅
  • 栃木支局/栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア4F[最寄り駅]東武宇都宮駅
  • 群馬支局/群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル8F[最寄り駅]高崎駅
  • 長野支局/長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル8F[最寄り駅]市役所前駅(長野県)
  • 新潟支局/新潟県新潟市中央区東大通1-2-25[最寄り駅]新潟駅
  • 静岡支局/静岡県静岡市葵区栄町4-10 静岡栄町ビル3F[最寄り駅]日吉町駅
  • 東海支局/愛知県名古屋市東区泉2-27-14 関電不動産高岳ビル7F[最寄り駅]高岳駅
  • 北陸支局/石川県金沢市南町2-1 北國新聞会館17F[最寄り駅]野町駅
  • 九州支局/福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビルディング6F[最寄り駅]呉服町駅(福岡県)
  • 南九州支局/熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング3F[最寄り駅]花畑町駅

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)

★「残業ほぼゼロ」を実現!
月の残業はたったの13分!
社内には「時間内に成果を出す」スタイルが根付いており、営業活動に100%注力できる環境です。

また、「タイムシフト制度」により、夜間の会合や懇親会(全額会社負担)への参加分は当日の勤務時間で柔軟に調整可能。
オンとオフの切り替えを大切にする、「メリハリある働き方」を実現しています◎
平均残業時間
月.3時間以内

雇用形態

正社員

【試用期間】
3ヶ月あり ※期間中の待遇・条件に変動はありません。

給与

月給29万1,000円~43万9,000円+各種手当+賞与(年2回+業績賞与)
※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。

★インセンティブ(頑張った分)は賞与にしっかり反映します!

▼▼ 透明性の高い評価システム ▼▼
営業活動の「行動の見える化」を徹底しており、評価基準は極めてシンプルです。
・新規アプローチ数などの「行動量」
・架電数など、日々のルーティンへの取り組み

成果だけでなく、そこに至るまでの過程や意欲も評価対象です。
指針が具体化されているため、キャリアの積み方が描きやすく、着実な成長を実感できる仕組みを整えています。

▼▼ 昇格の実績と基準 ▼▼
明確な評価指標に基づき、適正なポストへ登用します。

キャリアアップのイメージ
・入団→ 支所長(1.5年)→ 支局長(3年)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■地域手当
■役職手当
■時間外手当(全額支給)
■交通費支給(上限15万円/月)
■出張手当(日当)
■赴任者家賃手当
■単身赴任手当
■単身赴任者帰宅交通費(月2回まで)
賞与
年2回(夏+冬+業績賞与インセンティブ含む)
└前年度実績5.01ヶ月分
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収460万円~600万円

社員の年収例

年収805万円/入社3年目/38歳
年収966万円/入社5年目/43歳/管理職

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(定年65歳)
■通信教育受講援助
└上期・下期ごとに各2講座まで受講可能。英会話・歴史などの一般教養から、ビジネス誌の定期購読、ITスキル向上講座まで、約200種類の講座をご用意しています。
■資格取得援助
└ファイナンシャルプランニング技能士(1級~2級)など、各種資格取得をサポート。
■人間ドック受診費用補助
└40歳以上を対象に、最大4万円まで補助。
■インフルエンザ予防接種費用補助
■福利厚生サービス「WELBOX」導入
└旅行・映画などの各種割引サービスや、無料eラーニングを利用可能。
■健康支援サービス「KENPOS」導入
└貯まったポイントを好きな商品と交換できる健康管理サービス
■健康優良企業「金」認定(協会けんぽ)
■健康経営優良法人 大規模法人部門(日本健康会議)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
└土・日

■祝日休み

■年末年始休暇
└12月29日~1月4日

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■特別休暇

~ある1日のスケジュール~

▼9:00 朝礼・業務スタート
▼9:10 テレアポ
▼12:00 昼休憩
▼13:00 オンライン商談/外出 お客様訪問面談
▼16:00 新規見込み顧客へのアプローチ/営業活動結果の集計/日報の作成・入力
▼17:30 業務終了・退勤

異業種出身が活躍中!

保険や金融、不動産、メーカー、人材業界など、多彩な経歴を持つ中途入社メンバーが多数活躍しています。

当財団では、入社後3ヶ月間の充実した研修を用意。事業や商品の基礎から商談の進め方まで、座学とOJTで丁寧にフォローするため、営業未経験の方も安心です。

「一般財団法人」という安定基盤がありながら、成果を正当に評価する仕組みも完備。残業は月平均13分と極めて少なく、ワークライフバランスを大切にしながら、新たなキャリアを築けます。

充実した福利厚生サービス!

当法人では、職員の心身の健康とリフレッシュを支える多彩なメニューをご用意!

●WELBOX:宿泊施設やジム、映画、レジャー施設のチケット購入補助など、多彩なサービスを優待価格で利用可能
●KENPOS:食事のカロリー計算、トレーニング動画等を利用して、貯まったポイントを好きな商品と交換できる健康管理サービスです

法人向けサービスを扱うからこそ、自社の福利厚生も妥協のない環境を整えています。
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社員インタビュー

Q:未経験でも本当に大丈夫ですか?
同僚

Aさん

Q:未経験でも本当に大丈夫ですか?

3ヶ月の研修があり、最初の1ヶ月半は本部で座学や本番同様のロールプレイを繰り返します。少しずつスキルが身につき、自信を持てました。配属後も1ヶ月半は先輩がOJTで支えてくれるので安心ですよ。

Q:仕事のやりがいを教えてください。
同僚

Bさん

Q:仕事のやりがいを教えてください。

経営者様との商談を通じて、自分自身のスキルアップを実感できるのが醍醐味です。出した成果はしっかり賞与や昇格に直結します。入社1年半で支所長になった先輩もいて、大きなモチベーションになります。

Q:本当に残業はないんですか?
同僚

Cさん

Q:本当に残業はないんですか?

平均残業は月13分ほどで、17時半の定時退社が当たり前の文化です。事務作業が少なく営業に専念できる仕組みなので、毎日家族と夕食を楽しめます。福利厚生で映画や宿泊の割引があるのも嬉しいポイントです!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

60年の信頼×最新デジタルで成果を出しやすい営業へ

1964年創立の安定基盤を持ちながら、中身は驚くほどスマート。
未経験からでも着実に成果を出せる環境をご紹介します!

【唯一無二のパッケージ商品】
☆商材は1種類のみ:「ケガの補償・福利厚生・災害防止」が1つになった独自サービス
☆提案に集中:見積・提案書作成の負担が少ない

【徹底した「効率重視」の営業戦略】
☆デジタル活用:コール支援システムやオンライン商談を導入し、移動時間を削減
☆成功の方程式:トークスクリプトと、アプローチ日時の選別で成約率を高める

【分業制で「営業活動」に専念】
☆リスト完備:本部作成のリストに基づきアプローチ
☆フォロー不要:契約後の手続きは専任部署が担当

ケガの補償、福利厚生、災害防止をサポートし、企業の健全な発展と社員の幸せを支えることが目的です。
やりがい

やりがい

◎成果が昇格へ直結した時
行動量や商談件数など、結果だけでなくプロセスまでしっかり評価される環境です。そのため、「頑張っているのに見てもらえない」という不安を感じにくく、自分の努力がキャリアに直結していきます。実際に、入社1年半で管理職へ昇格した実績もあり、年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土。目標への積み重ねが昇進や収入アップという形で返ってきた時、大きな達成感を味わえる仕事です。

きびしさ

きびしさ

△知識を学び続けることが大切
扱う商品はパッケージ型で分かりやすい一方、企業へ提案する以上、補償内容や福利厚生、災害防止に関する知識を正しく理解しておく必要があります。
また、コンプライアンスや契約ルールなど、保険に関わる知識も欠かせません。教育体制が整っていますが、その内容を身につけるためには継続的な学習が必要です。制度改定や提案内容の理解を深めるため、学び続ける姿勢が求められます。

賞与実績5.01ヶ月分!入社3年目で年収800万円以上を叶えている先輩社員も在籍しています!

営業職では珍しく、残業はなんと月13分!実際はどうなのか、あなたの目で確かめてみてください♪

何をすれば評価が上がるのかが分かりやすいため、営業が初めての方でも安心してスタートできます◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ▼WEB書類選考

  • ▼面接+適性検査(リモート面接実施中!)

  • ▼最終面接(東京本部にて)

  • ▼内定/入団

※応募の際に面接候補日を記載していただけますと、その後の選考の案内がスムーズに進みます。ご協力お願いいたします。
※面接日はご相談の上、調整いたします!
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
※選考の結果は、追ってメールまたはお電話でお伝えいたします。
連絡先
【一般財団法人あんしん財団 本部】
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー
担当:人事部人事課
E-mail:saiyo01@anshin-zaidan.or.jp

会社概要

事業概要

■中小企業における特定保険業
■中小企業の災害防止に関する調査研究及び災害防止活動に関する助成、指導援助
■中小企業における災害防止のための機械、設備等及び職場環境改善に係る費用の助成
■中小企業の福利厚生に関する事業
■中小企業の健康の保持増進に対する指導援助
■中小企業の職場環境改善に対する指導援助
■広報誌の発行
■損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務
■前各号の事業に付帯する事業

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー

設立
1969年 2月1日(創立:1964年11月16日)
代表者
理事長 山岡 徹朗
従業員数
183名(2026年4月1日現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015106842

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