株式会社オーランド
不動産営業／未経験歓迎／年収2000万円以上可／年休121日
この求人を要約すると…
将来性◎少数精鋭で売上60億円見込みの不動産会社
成長◎億を稼ぐトップセールスから営業力を吸収できる
待遇◎高還元率のインセンで年収2000万円以上可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社は、投資用ワンルームマンションを中心とした不動産資産運用をご提案している会社です。
前人未到となる年間111件の契約、年間売上40億円超を達成したトップセールス。
2025年設立ながら、少数精鋭で今期売上60億円を見込み、来期100億円を目指し急成長を続けています。
私たちが目指しているのは、単なる不動産会社ではありません。
お客様の人生設計や資産形成に寄り添い、次世代の不動産業界を牽引する企業になること。
その未来を共に創る仲間を募集しています。
【オーランドのビジョン】
次世代の不動産業界を牽引する企業を目指しています。
その第一歩として、来期売上100億円の達成に挑戦しています。
【オーランドの求める人物像】
経験や知識よりも、人柄や成長意欲を重視しています。
・結果を出し続け高収入を実現したい方
・成果という数字で正当に評価されたい方
・会社とともに成長したい方
そんな想いを持った方を歓迎します。
【年収実績例】
係長クラス：年収1,500万円
部長クラス：年収5,000万円
【オーランド社員の特徴】
20～30代の若手が中心となって活躍中。
異業種で成果を出してきた社員や不動産業界経験者など、多様なメンバーが高い目標に向かって切磋琢磨しています。
【仕事内容】
①アポイント獲得
電話営業だけでなく、会食・ご紹介・勉強会・ゴルフなど様々な手法でお客様との接点を作ります。
②商談・ご提案
お客様の年収やライフプラン、資産背景に合わせて最適なご提案をします。
③契約・アフターフォロー
契約後も継続的にサポートを行い、長期的な信頼関係を築いていきます。
「この人から買いたい」
そう思っていただける信頼関係を築くことが、この仕事で最も大切です。
【オーランドの3つの特長】
Point.1 トップ営業から本物の営業力を学べる
Point.2 成果が収入に直結する評価制度
◎月給30万円以上
◎成約1件ごとに30万～60万円のインセンティブ
◎契約件数に応じて還元率アップ
Point.3 少数精鋭だからこその圧倒的な成長スピード
#女性社員4割以上
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】誰にも負けない「高収入」「ハイキャリア」を手に入れませんか？
現状に満足せず「もっと上を目指したい」と思える方なら、当社の環境を使ってどこまでも成長できます！
【活かせる経験・スキル】
■営業や接客販売の経験（業界・商材は問いません）
■不動産業界での経験
■宅地建物取引士の資格
選考のポイント
私たちは経験よりも、やる気と覚悟を重視しています。
勤務地
＜アクセス＞
■東京メトロ 千代田線「赤坂駅」徒歩5分
■バス停「赤坂五丁目交番前」徒歩2分
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 東京都港区赤坂7-7-5 AML赤坂3F[最寄り駅]赤坂駅(東京都)
勤務時間
1週間の平均労働時間／40時間
対象期間の総所定労働時間／176時間
標準的な勤務時間帯／10:00～19:00（休憩60分）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間終了後より年次有給休暇10日付与
※その他期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45.5時間分を、月7万9000円～12万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記は最低保証額です。経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします
◎高収入を目指せるインセンティブをご用意！
……
■成約1件ごとに【30万円～60万円】のインセンティブを支給（上司同行の場合は半額支給）
■複数件契約で【1件あたり5万円】の出来高給を追加支給
■連続達成による追加報酬も！
・2カ月連続：5万円
・3カ月連続：10万円
・4カ月連続：15万円
・5カ月以上連続：20万円
＼社員の月収例（毎月3件契約）／
月収【150万円】
内訳：
月給30万円＋インセンティブ（30万円×3件）
＋出来高給（5万円×2件分）
＋追加報酬（5カ月連続契約で20万円）
■営業手当
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円支給）
■住宅手当（当社管理物件入居：月3万円）
年収400万円～1000万円
年収5000万円／経験入社
年収3000万円／未経験入社
年収1000万円／未経験入社
年収700万円／未経験入社
待遇・福利厚生
■通勤手当（当社規定による）
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円支給）
■住宅手当（当社管理物件入居：月3万円）
■各種研修
■資格取得支援（宅地建物取引士）
■優秀社員表彰制度（年2回／6月・12月）
■スポーツ観戦、プロ野球シーズンシート利用可
■ドリンク支給
■海外旅行、社員旅行
■健康診断（年1回）
オフィスを構えるのは、港区・赤坂。
大企業のオフィスビルや高級飲食店などが立ち並ぶ、都心の一等地です。
週に1～2回ほど、社員同士で懇親会へ行くことも。
高い目標を持ったメンバー同士、刺激を受けながら過ごせる環境があります。
また、社員旅行は年4回企画。
韓国やセブ島などへ出かけることもあり、
「稼ぐ時は集中して稼ぐ、遊ぶ時は全力で遊ぶ」というメリハリを大切にしています！
休日・休暇
121日以上
■週休二日制
（土・日・祝休み）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◆「売れる商材」と「攻めの組織」
利便性・入居率・資産価値の安定性が高く、不動産投資初心者のお客様にもご提案しやすい商材です。
購入後のアフターフォローも徹底しており、長期でお客様をフォローできるため、高い顧客満足度とリピート契約につながっています。
また当社は営業スキルを磨けば、大手企業の管理職クラスの収入も、年齢や社歴に関係なく手に入ります。
実力で上を目指したい。
今感じている、閉塞感を打破したい。
そんな想いをお持ちなら、ぜひ当社へ！
◆未経験でも成長できる理由
代表をはじめ、トップクラスの営業実績を持つメンバーが在籍しており、商談・考え方・営業技術を間近で学べる環境です。
少数精鋭だからこそ、代表や上司との距離も近く、日々フィードバックを受けながら圧倒的スピードで成長できます。
◆社員の声「営業として大切なのは人間力」
そのときに2件ご購入いただいています。
初めてご契約いただいた際、お客様から
「自分は医者で、不動産のプロではない。
信用できる不動産屋に任せたいから、あなたから買うんだよ」
と言っていただけたんです。
その後、物件を売却してプラスで利益も出せて、お客様にもすごく喜んでいただけました。
さらに追加で物件をご購入いただけたことも、非常に印象に残っています。
物件力ももちろん重要ですが、最終的には「誰から買うか」を見てくださるお客様も少なくありません。
人として信頼できるかどうかを重視される方は多いと感じます。
社員インタビュー
Oさん（事業部長）
Q.どんな経験を持つメンバーが活躍していますか？
前職は、不動産会社やハウスメーカーで営業をしていたメンバーが多いですね。とはいえ、「投資用マンションを扱うのは当社が初めてだった」という社員も結構いますよ。
Oさん（事業部長）
Q.この仕事の魅力を教えてください！
この仕事でしか出会えないような方々と関わり、喜んでいただけたり、ご縁が広がることにやりがいを感じます。高い志を持つお客様や社員と関わり成長できるなど、ここでしかできない経験を積めるのも魅力です。
Oさん（事業部長）
Q.これから入社する方へ、メッセージをお願いします！
簡単なことばかりではないかもしれませんが、その分見合った対価が用意されています。高収入も、理想のキャリアも、求めれば手に入る環境です。まずは、目の前の仕事に一生懸命向き合える方と一緒に働きたいですね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
ハイレベルな環境で学ぶ、「本物の営業力」
2025年設立ながら、すでに今期60億円の売上が見込まれ、来期100億円突破も視野に入れるなど急成長を続ける同社。
社内では20代～30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。
その成長を牽引するのが、35歳の代表。
前職では歴代トップの営業成績を更新し続け、年間40億円を一人で売り上げていた実力派です。
大切にしているのは、「どんな方とお付き合いするか」「どうすればお客様に喜んでいただけるか」という視点。
確立された営業ノウハウが、現在の急成長につながっているそうです。
そんな億を稼ぎ出すトップ営業の近くで、実践的な営業力を磨ける。
取材を通じて、非常に貴重な環境だと感じました。
やりがい
億単位の売上実績を持つ、トップ営業たちのすぐ近くで営業力を吸収できます。そのため、成長スピードもトップクラス。成果はインセンティブでダイレクトに還元されるため、スピード感を持って年収アップを目指せます。
また、お客様から「あなたに任せたい」「次もお願いしたい」と言っていただけたり、ご紹介から新たなご縁が広がっていく瞬間には、大きな達成感を味わえます。
きびしさ
不動産投資という高額な商材に対し、まずはお客様に興味を持っていただく必要があります。入社直後は実績のない状態からのスタートになるため、最初から順調に結果が出るとは限りません。
だからこそ重要なのは、「誰に、どんな提案をするか」を考え抜き、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合っていくこと。地道に積み重ねた先には、営業として、人として、大きな成長が待っています。
設立間もなくして売上60億円に着地見込み。100億円を目指し急成長を続けています！
「売れる営業」の思考をすぐそばで吸収し、実践的な営業力を磨くことができます！
どこまでも高収入を目指せる環境をご用意。20代にして年収2000万円超も可能です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（2回）
内定
◎WEB書類選考の合格者に、ご応募より1週間以内にメールかお電話にてご連絡いたします。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
◎ご応募から内定まで、最短2週間を予定しています。
〒107-0052
東京都港区赤坂7-7-5 AML赤坂3F
TEL：03-5545-5480／採用担当
（営業時間 10:00～19:00）
会社概要
- 事業概要
■不動産の企画開発・売買・販売・仲介
■不動産資産の運用・管理
東京都知事免許(01)第112598号- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂7-7-5 AML赤坂3F- 設立
- 2025年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役 大島 直城
- 従業員数
- 10名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 28歳
