株式会社京王ＳＣクリエイション(京王グループ)
商業施設の企画・運営／京王沿線の街づくりを担う／転勤なし
この求人を要約すると…
＜安定性＞京王グループからの新会社×成長フェーズ
＜価値創出＞テナント・地域・行政と連携し街を動かす
＜働き方＞フレックス制／転勤なし／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜京王グループ＞京王沿線の商業施設で、運営・リーシング・価値向上施策などをお任せします
■あなたのミッション
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商業施設の運営を通して、商業と地域の発展に貢献いただきます！
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■具体的には…
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◇ショッピングセンター運営業務
・日々の売上管理、販促の実施
・テナントとの売上向上策検討、実施、営業指導
・テナントの入替、リーシング（出店交渉）、契約締結
・改装、リニューアル計画の策定、実施
・施設の維持管理、修繕計画の立案
・清掃、設備等の協力会社の業務管理 など
◇地域共創企画
・利便性向上に資するビジネスの発案 など
将来的に複数の業務・部署を経験することで、長期的には商業施設運営及び会社全体の業務を知ることができます。
◇運営する商業施設
・京王聖蹟桜ヶ丘ショッピングセンター
・キラリナ京王吉祥寺
・トリエ京王調布
・京王モール／京王モールアネックス など
＜入社後の流れ＞
経験やスキルに合わせて業務をお任せいたします。
テナントとの折衝、契約管理など、まずはみなさんOJTを通して業務を教えていきますので、ご安心ください。
＼ POINT！／
◎京王の安定性×新会社の柔軟性
2024年京王グループから新たに誕生した当社。これまで培ってきたノウハウと信頼の下、新しい会社ならではの柔軟性を活かして、新しいことに次々とチャレンジいただける環境です。
◎伴走型の商業施設運営
当社の特徴は、テナントとの距離の近さ。売上向上のために一緒に悩み、一緒に考え、一緒に成果を目指す。
管理会社ではなく、パートナーとして伴走します。
◎地域や行政を巻き込んだプロジェクトも！
地元との繋がりを大切にしている当社では、地域や行政と連携したプロジェクトも行っています。単なる商業施設ではなく、商業を通して地元を盛り上げ、街全体の価値向上に関われます
社内は非常に風通しがよく、コミュニケーションが活発です。
オフィスでは役職や年齢関係なく意見が飛び交い、和気あいあいとした雰囲気です。
◎女性管理職活躍中
対象となる方
【学歴不問】SC運営・リーシング経験、テナント側での店舗運営経験がある方など ※下記参照
以下いずれかの経験をお持ちの方
・商業施設運営
・リーシング
・MD企画
・テナント管理
・商業デベロッパー
・プロパティマネジメント会社での商業施設担当
・アパレル・雑貨・飲食等での店長、SV、本部経験
・複数店舗マネジメント経験
・売上改善施策の企画経験
【さらにあれば活かせる経験】
※必須ではありません！
・不動産業界での就業経験
・営業経験
【このような方はご応募ください！】
・より大規模な商業施設に携わりたい
・施設運営だけでなくリーシングにも挑戦したい
・街づくりに関わりたい
・人との関係性を大切に仕事がしたい
勤務地
京王沿線で運営しているショッピングセンターをはじめとする商業施設の各拠点いずれかに配属。
＜本社＞
東京都渋谷区幡ヶ谷一丁目２番２号 京王幡ヶ谷ビル９階
【アクセス】
京王新線「幡ヶ谷駅」徒歩1分
〇リモートワーク相談可
- 本社/東京都渋谷区幡ヶ谷一丁目２番２号 京王幡ヶ谷ビル９階[最寄り駅]幡ケ谷駅
勤務時間
フレキシブルタイム／7:00～22:00
コアタイム／11:00～15:00
標準的な勤務例／9:30～18:15
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月（給与・待遇に変更はありません）給与
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
◆時間外労働手当
◆食事補助（3,500円／月）
◆年末年始出勤手当
年収484万円～1000万円
月給50万円／年収800万円（35歳／管理・エキスパート職）
月給35万円／年収600万円（32歳）
待遇・福利厚生
□厚生年金保険
□健康保険
□雇用保険
□労災保険
【各種手当】
□通勤手当
□時間外労働手当
□食事補助（3,500円／月）
□年末年始出勤手当
【各種制度】
□京王共済組合加入
□京王グループ従業員持株会
□グループ施設優待割引
□診療所
□グループ内スポーツ施設あり
□グループ内クラブ活動
□服装自由（オフィスカジュアル）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
シフト制（月10日休み）※2～３週間に１回程度土・日勤務あり
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績有／配偶者出産休暇あり
■育児休暇
※取得実績有
■母性保護休暇
■病気休暇 など
※保存年次有給休暇（30日）
株式会社京王ＳＣクリエイションについて
そんな当社は、事業競争力を強化していくため、現在組織の拡大にも注力しています。この先会社をリードするコアメンバーとなる人材を今回募集いたします。
先輩社員の声（1）：入社前に知ってほしい
「まずは、実際に京王沿線の施設に足を運んで、どんなテナントが入り、どんなお客様が訪れているのか、施設全体がどのように成り立っているを見てください。『ここはこうしたら良くなるのではないか』そんな視点が自然と浮かんでくるはずです。そしてその最初の視点は入社後に役立つはずです」
K.Hさん
「私自身、面接を通して『良い会社だな』と感じたことが、入社の決め手の一つでした。実際に入社してからも、その印象のままでした。穏やかで協力的な雰囲気の中で、チームで連携しながら施設運営に向き合っている実感があります。ぜひ面接の場でも、当社の空気感や人を感じ取っていただけたらと思います」
先輩社員の声（2）：変化を生み出せる環境
「この会社で特徴的だと感じているのは、現場で気づいたことをすぐに施策に反映できるスピード感です。前職では意思決定までに時間がかかる場面もありましたが、ここでは現場の意見も踏まえながら、柔軟に判断が進んでいきます。だからこそ、自分の考えたことが“検討で終わらない”という実感があります」
K.Hさん
「日々の業務の中でも、小さな気づきがそのまま改善につながる場面は多いと感じています。現場で起きていることを起点に、何を変えるべきかを考えて動ける環境なので、業務の一つひとつに納得感を持ちながら取り組めています。そして、そうした積み重ねが、施設や街の変化につながっていくと感じています」
社員インタビュー
H.Mさん
営業推進部 調布事務所／リーダー
入社半年で、周年企画に挑戦させてもらう機会がありました。そこで、テナントの声を丁寧にくみ取り、その内容を施設全体の売上やにぎわいに反映できたことは、元テナント側だった自分として楽しい経験でした。
K.Hさん
営業推進部 調布事務所／リーダー
テナントとの距離が非常に近く、売上だけでなく現場のリアルな状況まで踏み込んで支援できる点が魅力です。対等な関係性の中で伴走しながら施設づくりに関われるのは、地域に根差した当社ならではだと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
担当施設だけではなく、人と街に向き合い価値を創出する。
お話を伺った2名から、繰り返し「距離の近さ」という言葉が挙がりました。
商業施設運営というと、売上管理やリーシング、テナント対応といった業務を思い浮かべる方も多いでしょう。ですが同社では、その先にある人とのつながりを大切にしているとのこと。
テナントとは管理する側・される側ではなく、売上向上を共に目指すパートナー。実際にテナントスタッフの送別会に参加するなど、着実に信頼関係を築いている社員さんもいるそうです。
さらに地域企業や行政とも連携しながら、商業施設の枠を超えた取り組みも推進。人との信頼を起点に、街の価値を高めていく。そんな同社ならではの運営スタイルは大きな魅力ではないでしょうか。
やりがい
自分の企画が店舗の売上アップにつながったり、携わったプロジェクトが地域を盛り上げ多くの方に喜んでもらえるなど、やりがいを実感できる瞬間がたくさんあるそうです。
また、京王グループの安定基盤はありつつも、新しくできた会社だからこそ今後の会社の発展に貢献する中心人物として活躍できる面白さもあります。
きびしさ
商業施設の運営では、多岐にわたる関係者との連携が不可欠です。営業担当者には、それぞれの立場を深く理解し、常に中立的な視点から調整を進める役割が求められます。社内外問わずコミュニケーションを大事にしながら、筋道を立てて解決策を探していきましょう。困ったときはすぐに相談できる環境ですので、ご安心ください。
キラリナ京王吉祥寺・トリエ京王調布など、駅や街の特性を活かした商業施設を多数運営しています。
店舗や関連会社、地域、行政との連携など、実際に足を動かした綿密なコミュニケーションが大事です。
フレックス制、リモートワーク、年間休日120日など働きやすい環境も整っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda応募フォームより簡易エントリー
当社応募フォームより正式エントリー
面接（2回）※適性検査あり
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます
※応募からご入社までは最短1カ月前後を想定しています。
【面接に関して】
面接は基本2回ですが、場合によっては3回実施する可能性もございます
東京都渋谷区幡ヶ谷一丁目2番2号
TEL：03-5333-8712
会社概要
- 事業概要
商業施設運営事業、駐車場運営事業、コインロッカー事業 ほか
- 所在地
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷一丁目２番２号 京王幡ヶ谷ビル９階- 設立
- 2024年 4月1日 ※事業開始は同年７月１日
- 代表者
- 代表取締役社長 小堺 健司
- 従業員数
- 約280名
- 資本金
- 2億円
