アサヒロジスティクス株式会社
食品物流の管理スタッフ／未経験から最短で年収740万円も可
この求人を要約すると…
AI時代でも、500万人超の食卓を守る不可欠な仕事
未経験から、どこでも必要とされるスキルを養える
1拠点複数名採用で同期と一緒にスタート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
スーパー・コンビニ・飲食店へ食品を届ける物流センターで、商品とメンバーをまとめる管理スタッフです。
※国土交通省「2025年3月末の貨物自動車運送事業者数」より
スーパーやコンビニ、飲食店に商品を並べ続けるためには、必要な商品を、必要な時間までに、正確に届ける物流が欠かせません。
その中で物流管理は、商品の流れだけでなく、スタッフの配置や作業進捗を見ながら「人・モノ・時間」を調整し、センター全体を円滑に動かす仕事です。
AIや自動化が進む中でも、現場の状況を見て判断し、人を動かす役割の重要性は高まっています。
各拠点には複数の正社員管理スタッフが在籍し、チームでセンターを運営しています。まずは現場の流れを覚え、先輩のサポートを受けながらできることを増やしていきます。
将来的には商品・人・時間を動かす「現場の司令塔」として、センター運営を担っていただきます。
※配送は社内ドライバーが担当するため、運転業務はありません。
▼商品の管理（食品の鮮度と品質を守る役割）
・常温・冷蔵・冷凍の3温度帯ごとに、適切な温度管理ができているかを確認
・出荷データをもとに、ピッキングや仕分け作業が予定通り進んでいるかをチェック
・出荷時間に間に合うよう、社内ドライバーと配送スケジュールを調整
▼メンバーの管理（チームをまとめる役割）
・パート・アルバイトスタッフのシフト作成
・作業進捗を見ながら、人員配置を調整
・新人スタッフへの教育や、安全に働ける環境づくり
▼この仕事を通じて身につくこと
人・モノ・時間を同時に動かす経験を通じて、段取り力、判断力、周囲を巻き込むマネジメント力が身につきます。
教育・研修・資格取得支援など『育てる前提』の文化があるため、未経験から着実にキャリアアップできます。
※女性リーダー活躍中
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒歓迎】チームで協力し、周囲をまとめた経験を活かしたい方
普通自動車免許（AT限定可）
※学歴不問
▼こんな方を歓迎
・学生時代、アルバイト、仕事などで周囲をまとめ、目標達成に向けて動いた経験がある方
・相手に合わせて声をかけ、協力しながら現場を動かせる方
・状況を見て優先順位を考え、周囲を巻き込みながら行動できる方
・食品、飲食、小売、倉庫、製造、配送などの現場経験がある方
・未経験から物流管理に挑戦したい方
・第二新卒（卒業後3年未満）の方
選考のポイント
勤務地
★希望勤務地を考慮して配属を決定します
★自動車・バイク通勤OK（駐車場完備）
【埼玉エリア】嵐山町、さいたま市、狭山市、熊谷市、草加市、東松山市、越谷市
【千葉エリア】松戸市、千葉市、船橋市、白井市
【神奈川エリア】愛甲郡愛川町、横浜市、座間市
【北関東エリア】群馬県伊勢崎市、茨城県猿島郡五霞町
【新潟エリア】長岡市
【東北エリア】宮城県仙台市、岩手県滝沢市
【関西エリア・新拠点】大阪府茨木市（2026年5月新規オープン)
【北陸エリア・新拠点】富山県射水市（2026年5月新規オープン)
- 花見台共配センター/埼玉県比企郡嵐山町花見台7-1[最寄り駅]武蔵嵐山駅
- 岩槻共配センター/埼玉県さいたま市岩槻区長宮1516-1[最寄り駅]豊春駅
- 狭山物流センター（チルド・グロッサリー）/埼玉県狭山市根岸671-1[最寄り駅]入間市駅
- 熊谷物流センター/埼玉県熊谷市千代703-1[最寄り駅]大麻生駅
- 草加物流センター（チルド・グロッサリー）/埼玉県草加市柿木町字宝1352-2 プロロジスパーク草加1F[最寄り駅]越谷レイクタウン駅
- 東松山物流センター/埼玉県東松山市新郷404-1[最寄り駅]森林公園駅(埼玉県)
- 越谷営業所/埼玉県越谷市流通団地2-2-4[最寄り駅]越谷レイクタウン駅
- 松戸共配センター/千葉県松戸市上本郷700-3[最寄り駅]北松戸駅
- 千葉長沼共配センター/千葉県千葉市稲毛区長沼原町248-1[最寄り駅]動物公園駅
- 千葉物流センター/千葉県船橋市鈴身町488-33-2[最寄り駅]小室駅
- 白井営業所/千葉県白井市平塚2761-14[最寄り駅]小室駅
- 愛川共配センター/神奈川県愛甲郡愛川町中津6721[最寄り駅]番田駅(神奈川県)
- 大黒ふ頭流通センター/神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22番[最寄り駅]海芝浦駅
- 第2大黒ふ頭流通センター/神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22番[最寄り駅]海芝浦駅
- 横浜緑物流センター（常温・CF）/神奈川県横浜市緑区上山1-15-1[最寄り駅]中山駅(神奈川県)
- 横浜共配センター/神奈川県横浜市瀬谷区目黒町17-3[最寄り駅]南町田グランベリーパーク駅
- 座間物流センター/神奈川県座間市広野台2-10-8[最寄り駅]相武台前駅
- 伊勢崎物流センター/群馬県伊勢崎市西久保町3-721-1[最寄り駅]国定駅
- 五霞共配センター/茨城県猿島郡五霞町ごかみらい3[最寄り駅]南栗橋駅
- 中之島ドライ物流センター/新潟県長岡市中之島1982-9[最寄り駅]見附駅
- 仙台共配センター/宮城県仙台市宮城野区日の出町2-2-27[最寄り駅]小鶴新田駅
- 盛岡共配センター/岩手県滝沢市大釜風林88-2[最寄り駅]小岩井駅
- 茨木共配センター/大阪府茨木市南目垣3-2-1 GLP ALFALINK茨木3[最寄り駅]茨木市駅
- 富山ドライ物流センター/富山県射水市黒河36[最寄り駅]小杉駅
勤務時間
《シフト例》
7:00～16:00
3:00～12:00 など
※配属拠点により異なります
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与、その他待遇等に変更はありません）給与
月給24万7,800円～+各種手当+賞与年2回
▼総合職（将来的に幅広いエリアで活躍）
月給28万7,800円～+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルに応じて優遇いたします
※残業手当、深夜手当、資格手当は別途全額支給します
※上記月給に残業代は含みません
・残業手当（1分単位で全額支給）
・深夜手当
・役職手当
・資格手当
・子育て支援手当（扶養内23歳未満のお子さま1人につき月1万円）
年収400万円～（エリア限定社員）
年収440万円～520万円（総合職）
年収440万円／22歳／未経験入社1年目／一般職
年収500万円／28歳／未経験入社3年目／主任
年収580万円／32歳／未経験入社6年目／係長
年収740万円／38歳／未経験入社10年目／課長
年収820万円／45歳／未経験入社17年目／部長
待遇・福利厚生
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・長期障害所得補償保険（規定あり）
・マイホーム購入奨励金制度
・免許支援制度（フォークリフト運転免許）
・資格取得支援、各種資格手当
・社員研修制度（アサヒ人財育成大学）
・制服貸与（動きやすいユニフォーム）
・車、バイク通勤可（駐車場完備）
・大手家電量販店ポイントアップ
・レンタカー割引
・配偶者誕生日プレゼント
・熱海、湯沢の保養所（リゾートマンション）利用可能
・テーマパーク補助券
・ベルーナドーム観戦チケット（シーズンシートを抽選でプレゼント）
・社内イベント、表彰制度
・オフィス内禁煙、分煙
休日・休暇
117日★有給取得促進中
■月8～10日休み、希望シフト相談可
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（女性取得率100%）
■介護休暇
お子さまの学校行事、ご家族の通院、旅行など、プライベートの予定にも柔軟に対応可能です。
年間休日117日に加え、有給休暇の取得促進にも積極的に取り組んでおり、5日以上の連続休暇取得実績もあります。育児休暇は女性取得率100%、男性社員の取得実績もあります。
世代を問わず、家族や自分の時間を大切にできる環境です。
未経験から、消えない仕事に立てる
さらに当社の物流管理は、研修や現場経験を経て、早い段階から数名～十数名規模のチームをまとめる経験を積めます。若手のうちから、人を動かすマネジメントに挑戦できる環境です。
ここで身につく「人を動かす力」「数字で考える力」は、物流業界に限らずどの業界でも評価される、市場価値の高いスキルになります。
経験ゼロから始める、明確なキャリアパス
拠点長になると年収740万円以上、副拠点長で600万円前後と、キャリアの伸びがそのまま年収の伸びに直結します。
大切なのは、特別なスキルや学歴ではなく、現場のスタッフと協力しながら、自分のアイデアで仕事を良くしていく姿勢です。経験ゼロで入社した先輩たちが、今、各拠点を支える管理職として活躍しています。
アサヒ人財育成大学で、段階的に成長
配属後も「アサヒ人財育成大学」で階層別の研修を継続。資格手当もあるため、働きながらスキルを増やしていけます。
「未経験OK」と書く会社は多いですが、未経験者が確実に成長できる育成の仕組みまで整えている会社は多くありません。3年で主任になる先輩が次々と出ている背景には、この育成体制があります。
＜第二新卒の方へ＞
本社研修1カ月＋近隣拠点での実践研修2カ月を経て、4カ月目から本配属となります。
取材レポート
社員の働き方は？
食を支える物流の最前線、未経験から成長できる理由
アサヒロジスティクスは、毎日25,000カ所以上のスーパー、コンビニ、飲食店、倉庫に食品を届ける食品物流のリーディングカンパニーだ。保有するトラックは1,700台以上、これは全国の貨物自動車運送事業者の中で上位0.1%にあたる規模になる。
取材で印象的だったのは、未経験で入社した社員が次々と管理職に育っている点だ。3年で主任、最短6年で拠点長というキャリアパスが、絵に描いた餅ではなく、実際に再現されている。
背景にあるのは、座学から現場研修、配属後の階層別研修まで一貫した育成体制と、現場の先輩が後輩を「育てる」文化だった。
「未経験から始める」を本気で実現している会社だと感じた。
やりがい
入社後の研修と、上司や先輩のサポートを受けながら、数名～十数名のチームを束ねる経験を、年次の早いうちから積めます。
一般企業で同規模のマネジメントを任されるのは課長・部長クラスです。その経験を若手のうちから挑戦できる環境があります。
さらに当社は1拠点に複数の管理スタッフが在籍。同じタイミングで入社した同期と一緒に成長できる安心感もあります。
仲間から「ありがとう」と言われる手応えのある仕事です。
きびしさ
食品を扱うため、温度管理や鮮度管理にはミスが許されません。
出荷時間が決まっているため、突発的な物量変動が起きた時には、素早い判断と人員調整が求められます。
また、現場のパート・アルバイトスタッフは多様な背景を持つ方々で、コミュニケーションを大切にしないと信頼関係が築けません。決して楽な仕事ではありませんが、その分、自分が成長していると実感できる仕事です。
AI時代でもなくならない。500万人以上の食卓を支える仕事です。
現場で経験を重ね、未経験から拠点長を目指せる環境です。
当社オリジナルキャラクター。“笑顔と幸せを届ける存在”として、さまざまなイベントで活躍しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
1次面接（オンライン可）
2次面接（オンライン相談可）
内定
※在職中の方もお気軽にご応募ください。面接日、入社日のご相談は大歓迎です。
※面接は座談会のような雰囲気で、お互いを知る場としています。事前に難しい準備をしていただく必要はありません。普段のあなたの言葉で、これまでのご経験やこれからやりたいことをお聞かせください。
〒330-0081
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル21階
TEL：048-788-3095
会社概要
- 事業概要
食品物流事業。毎日約25,000カ所を超える物流拠点や店舗に食品を供給し、約500万人以上の食生活を支えています。
スーパーマーケット、コンビニエンスストア、レストラン、居酒屋など幅広いお店への供給業務が中心です。保有車両は約1,700台以上、業界内でも屈指の規模を誇ります。- 所在地
〒330-0081
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル21階- 設立
- 1955年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 横塚 元樹
- 従業員数
- 7,752名（2025年3月末現在）
- 資本金
- 7,800万円
- 売上高
478億円（2025年3月期）
