掲載予定期間:2026/9/14(月)~2026/12/6(日)更新日:2026/9/14(月)

株式会社Trip.com International Travel Japan

企画営業/年休125日/土日祝休み/月給35万円以上

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【会員数世界4億人】旅行サイト『Trip.com』

【年休125日】1週間超の長期連休も取得OK◎

【やりがい】クライアントの売上最大化がミッション

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仕事内容

【会員数世界4億人】旅行予約サイト「Trip.com」の宿泊領域を支える法人営業メンバーを募集します

具体的な仕事内容
具体的な仕事内容

今回の募集では、「民泊営業」と「ホテル営業」の2つのチームで採用を行っており、ご経験・適性・希望などを踏まえて、いずれかのチームへ配属となります。
国内の宿泊施設や民泊運営会社などのお客様に対して、『Trip.com』への掲載・サービス導入をご提案。掲載後も、施設ごとの課題やニーズを踏まえ、集客施策やプロモーションの企画・提案まで幅広く携わります。
■具体的には
ーーーーー
・新規・既存のお客様への掲載・サービス導入の提案
・課題やニーズのヒアリング
・掲載後のフォロー、販売促進、集客施策の企画・提案
・キャンペーンやプロモーションの企画・実施
・データ分析や改善提案
・宿泊プランへの付加価値提案
・海外SNSを活用したPRやインフルエンサーとのイベント企画 など

\あなたの経験・適性に合わせて配属/
「旅行・ホテル業界での経験を活かしたい」「法人営業の経験を活かして、より大きな裁量で提案したい」「新規開拓だけでなく、顧客の課題解決まで携わりたい」など、これまでのご経験や強みに応じて、民泊営業またはホテル営業のいずれかへの配属となります。 入社後は、担当する顧客やマーケットの特性を理解しながら、国内の宿泊施設と世界中の旅行者をつなぐ営業としてご活躍いただきます。
チーム組織構成
★90%が中途入社
★女性リーダーも在籍
★東京本社では20~40代の幅広い層が活躍中!

対象となる方

【大卒以上/第二新卒歓迎】旅行業界での法人営業経験、またはホテル・民泊管理会社での業界経験のある方

【必須条件】
■日本語ビジネスレベル以上をお持ちの方
■英語に抵抗がない方(民泊営業は中国語ネイティブor英語ビジネスレベルが必要です)
■法人営業の経験もしくはホテル業界での経験がある方
■出張に抵抗がない方(1泊2日ほどの短期出張が発生する場合があります)
■普通自動車免許をお持ちで運転に抵抗がない方

<こんなスキル・経験を活かせます!>
■OTA営業・旅行業界での法人営業の経験
■民泊管理会社やホテルでのレベニューマネジメント経験
■海外勤務・留学の経験
■中国語、英語スキル

勤務地

◎転勤なし
■東京オフィス
東京都千代田区大手町2丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー7階

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TOSHIN広小路本町ビル5階

■北海道オフィス
北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-2 THE VILLAGE SAPPORO 7F

■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-17 第6岡部ビル2階

■沖縄オフィス
沖縄県那覇市泉崎1丁目20-6 カフーナ旭橋A街区 A204
  • 東京オフィス/東京都千代田区大手町2丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F[最寄り駅]東京駅 /大手町駅
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー7階[最寄り駅]大阪駅
  • 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TOSHIN広小路本町ビル5階[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
  • 北海道オフィス/北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-2THEVILLAGE SAPPORO7F[最寄り駅]さっぽろ駅
  • 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-17第6岡部ビル2F[最寄り駅]博多駅
  • 沖縄オフィス/沖縄県那覇市泉崎1丁目20-6 カフーナ旭橋A街区 A204[最寄り駅]旭橋駅

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(待遇に変動なし)

給与

月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与
※経験やスキル、年齢により優遇いたします。
※上記給与には月30時間分の固定残業代(月額7万7,500円以上)を含み、超過分は別途支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブについて★
平均支給額:月8万円~10万円
中には、月20万円ほどのインセンティブを得る社員も!

また当社では、頑張りはきちんと給与で還元。
目標到達の有無に関わらず、成果分のインセンティブを支給しています。
賞与
年1回
昇給
あり
入社時の想定年収

年収500万円~1000万円

社員の年収例

年収850万円(入社3年目/インセンティブ・賞与含む)
年収650万円(入社2年目/インセンティブ・賞与含む)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■海外研修制度
■服装自由
※顧客訪問時はジャケットを着用すればOK!訪問がない場合は私服勤務OKです!
■旅行補助金
■社内イベント(忘年会など各種パーティーを開催しています)
■企業型年金(401K)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日間)

■夏季休暇
(1~3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度12日)※取得率100%!

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■特別休暇(病気休暇、テスト休暇)

\有給取得率の高さに自信あり!/
有給を取得し、1週間以上の連休も取得OK!大型連休を取得し、旅行に行ったり、家族との時間を過ごしたりと、仕事だけでなくプライベートの時間も充実させることができます。

入社後~キャリアについて

▼入社後
入社後研修では、会社や業界について研修。
その後はOJT形式で業務の流れや提案のコツを学びます。
最初は先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください!

▼ゆくゆくは
後輩の指導やマネジメント業務を通して、リーダーやマネージャーを目指していただけます。
社内選考制度で他職種へキャリアチェンジすることも可能です。
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社員インタビュー

先輩社員
同僚

先輩社員

頑張れば頑張った分還元してくれる会社なので、たとえ目標に達していなくてもインセンティブは支給されます。でも、そんな環境だからこそもっと頑張りたくなる。だから結果的に、目標数字に到達できるんですよね。

先輩社員
同僚

先輩社員

旅行業界なだけあって、有給を活用して長期連休をつくり、海外旅行を楽しむ社員が多いです!1週間以上の連休も取得OK。自分の体験が仕事に繋がるので、会社としてもしっかり休むことを推奨してくれています。

先輩社員
同僚

先輩社員

英語や中国語が日常的に飛び交うグローバルな環境ですが、実際に働いてみると多様な価値観に触れられる刺激的な場所です。そのような環境を前向きに楽しめる方には、とてもやりがいのある職場だと思います。

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取材レポート

社員の働き方は?

「掲載する」だけじゃない。 施設の未来を、一緒につくる営業。

取材をして感じたのは、「ただ掲載を提案する営業ではない」ということ。施設の方と話をしながら、「もっと集客を伸ばすには?」「海外のお客様には、どんな商品が喜ばれる?」と考え、アイデアを出していきます。

売上だけを追いかけるわけではありません。インバウンド・アウトバウンドのバランスや、そこに至るまでの取り組みもしっかり見てもらえるため、自分なりに工夫しながら仕事に向き合えます。

さらに、頑張った成果はインセンティブとして還元。目標達成だけでなく、一人ひとりの成果もしっかり評価されます。「自分の提案で、施設の売上が伸びた」――そんな実感を得ながら、世界最大級の旅行サイトを支えていける仕事です。

頑張った分だけ、収入アップにつながる環境です!
やりがい

やりがい

◎クライアントと二人三脚で成果を出す
自由度の高い提案を通じて、クライアントと共に集客最大化を目指します。プロモーション施策が成功し、宿泊者数が大きく増加した際には、クライアントと共に達成感を分かち合えるでしょう。また、新規施設の知名度UPに貢献できることも大きな魅力。既存の枠にとらわれずに戦略を考案し、未開拓の市場へ効果的に訴求することで、施設のブランド価値向上に貢献できます。

きびしさ

きびしさ

△情報を正確に伝えなければならない
旅行業界は、情勢やトレンドに敏感であり、特に外資系企業では変化や決裁が速いスピードで進むため、常に最新情報をキャッチしなければなりません。またその中で、クライアントに情報や商品説明を正確に行うことが重要です。情報不足や誤解が原因でトラブルが発生すると、クライアントだけでなく一般ユーザーにも迷惑がかかってしまいます。

有給取得率は100%! オフィスのカフェスペースには高確率でお土産が並んでいます!

産育休の取得実績あり。 ライフイベントも大切にしながらキャリアを築けます◎

オフィスは大手町の駅直結! 東京駅からも徒歩1分で、通勤や出張にも便利な立地です♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda Web履歴書より書類選考

  • 採用担当とのカジュアル面談※Web

  • マネージャーとの面接※対面を予定

  • 営業責任者、エリアマネージャーとの面接

  • 内定

■ご応募から内定までは2~3週間を予定。ご応募から1カ月以内のご入社も可能です。
■面接日や入社日は相談に応じます。在職中の方もご応募ください。
連絡先
株式会社Trip.com International Travel Japan
MAIL:recruit-jp@trip.com/採用担当宛

会社概要

事業概要

旅行予約サイト「Trip.com」の運営

所在地

東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー 24F

設立
2017年 1月6日
代表者
代表取締役 高田 智之
従業員数
450名(グループ全体40,000名)
資本金
6,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015119660

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