掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/1(月)

株式会社エーエルジェイ

ITエンジニア/年収UP/入社特典/年休130日/未経験OK

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

お祝い金(3万円)+ウェルカムBOX(4万円)贈呈

年収アップ確約!入社後実績例>26歳【520万円】

エンジニア育成予算【1億円】戦力化を徹底サポート!

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仕事内容

\年収UP・手に職/ALJで全部叶います!

具体的な仕事内容
\\ぶっちゃけ、今のキャリアと待遇に心から納得できていますか?//
AI時代を賢く生き抜く、一生モノのキャリアをその手に。
「これからの自分」のために、再構築から始めませんか?

★私たちが育てるのは「FDE(フォワードデプロイドエンジニア)」
*FDE…顧客の潜在課題に寄り添い、解決まで伴走するエンジニア
AIの進化でコードを書く作業が自動化される今、
技術力以上にお客様の困りごとを丁寧に聞く力が求められています。
だからこそ「丁寧に対話ができる力」が最大の武器になります◎


業界平均を上回る圧倒的バックアップ!
ALJ『3つのサポート』


①【入社特典】最高のスタートダッシュを切る!
▼全員支給! 入社お祝い金(3万円)+ウェルカムBOX(4万円相当)
▼豪華グッズ贈呈: イヤホン、マウス、IT参考書、受験バウチャー、タンブラー等
▼上京・引越し支援: 寮完備、引越し手当支給◎生活の不安なく挑戦できます

②【本気の支援】育成予算「1億円」をフル投下!
▼合格率100%! エンジニア出身の担当者が完全並走。絶対に挫折させません!
▼資格手当が充実: 受験料免除/基本給アップ/お祝い金あり
▼いつでも無料学習: レベル別勉強会&数万円相当のe-learning

②【待遇コミット】成果をスピーディーに還元
▼毎年必ず昇給! 月ベース10万円以上の昇給実績あり
▼年収200万円UP: 入社3年目で大幅な収入アップの実績あり
▼とことん対話型面談:成果を自分らしく直接アピールできる「自己PR時間」を導入

基礎を固めた後は、適性・希望をふまえてプロジェクトへ!
専任サポーター&上長&営業&人事がつき、
定期1on1・電話・チャット・アンケートで手厚くフォロー。
困ったときはいつでも頼ってください◎
チーム組織構成
前職:事務、営業、経理、販売、自衛官、ヘルプデスク、運用保守など
その他プロジェクト事例
\Web開発・クラウド・自社サービスなど案件も多彩!/

AI・DX・地方創生に注力しており、
AIプラグイン導入や専用サーバ構築なども!
“対話力”や“課題解決力”を持つ次世代エンジニア『FDE』を育成しています。

▼案件例
・アパレルECサイト開発
・パッケージ開発
・クラウド基盤構築など
Java,PHP,Python,Javascript,C#等々...

対象となる方

▼未経験・第二新卒・UIターン歓迎: 業界経験者も大歓迎!【社員寮・引っ越し補助】完備

\人柄重視の採用です!/
□ITに興味がある方
□相手に寄り添い、丁寧に対話ができる方
□将来性の高いプロジェクトに関わりたい方
□下流⇒上流工程にステップアップしたい方

<過去にこのような方を採用してきました!>
■元接客業(26歳)
⇒仕事は好きだったものの、体力面や今後のキャリアを見据え手に職をつけるために転職
■元ヘルプデスク/運用監視(25歳)
⇒何年たっても変わらない業務内容に焦りを感じ、Web開発や上流工程へのステップアップを目指して転職
■元SE(28歳)
⇒キャリアの頭打ちを感じ、最先端のAI案件への参画やマネージャーへのステップアップを目指して転職

選考のポイント

◎これまでの経験で、どんなことを大切にしてこられたのか?
◎どんな価値観や判断軸を持っているのか?
そういった"自分らしさ"を聞かせてください◎
対話を通じて、これまでとこれからを知っていきたいです。

勤務地

【東京本社】【三丁目オフィス】または【首都圏(1都3県)内のプロジェクト先】
お住まいや通勤時間を考慮し、事前に相談のうえ決定します。
※転勤なし

U・Iターンも大歓迎!
社員寮・住宅手当・引っ越し補助・交通費支給など、安心して新生活をスタートできるサポート体制あり

▼東京本社
〒163-0528 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
▼新宿三丁目オフィス
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F
  • 本社/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F[最寄り駅]西新宿駅 徒歩4分
  • 新宿三丁目オフィス/東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F[最寄り駅]新宿三丁目駅 徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00(休憩1h、実働8h)
平均残業時間
月9時間ほど/残業が続く方には上長に“アラート”が届く仕組みになっており、社員の稼働を徹底管理しています。

雇用形態

正社員

試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

給与

月給350,000円~800,000+入社お祝い金3万円+各種手当

◎入社1年目で年収200万円アップ実績あり
◎固定残業代(月20h分/47,300円~)を含み、超過分は全額支給
◎未経験者/経験者等、経験レベルに応じて変動あり
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★お祝い金(3万円)+研修スターターセット(4万円)あり★
・住宅手当、配偶者手当、子ども手当、資格手当、結婚お祝い金等の特別手当あり
・2年次からはライフプラン手当(毎月支給:年間約7万以上)も付与
・推奨資格(IT国家資格/ベンダー資格/語学資格)に応じて、お祝い金&基本給アップ&受験料免除!
*複数取得の場合…年間最大100,000円相当アップ可能
昇給
年1回(1回の昇給額上限なし)
*実績に応じ、四半期ごとに見直し
*次年度より期首9月統合
入社時の想定年収

年収350万円~700万円 *経験・スキルに応じて変動あり

社員の年収例

705万円/34歳(入社5年目)
550万円/29歳(入社3年目)
430万円/25歳(入社2年目)
350万円/20歳(入社1年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険フル完備
■社宅(男女別独身寮)あり
■住宅手当
■ベネフィット・ステーション(映画・習い事等優待)
■ワークライフプラス(ジム無料)
■副業
■技術勉強会
■資格手当(受験料会社負担/お祝い金/基本給ベースアップ)
■ホビーコミュニティ支援
■テレワーク・完全テレワーク制度
■e-lerning無料受講
■ライフプラン手当
■ストレスチェック
■通勤手当
■配偶者・扶養・こども手当
■結婚お祝い金
■慶弔見舞金
■引越支援金
■引っ越し交通費支給
■我らのチーム!スポーツ応援制度
⇒FC町田ゼルビア、東京ヤクルトスワローズ観戦チケット代補助
■育児短時間勤務制度
■ストレスチェック
■定期健康診断
■介護短時間勤務制度

休日・休暇

年間休日

130*毎年10日以上の連続休暇取得実績あり

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)

■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
→前後が休日推奨デーなので、まとめて連休にする人が多いです
■キャリア特別休暇(中途入社の方が使える特別休暇)
■アニバーサリー休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
→取得・復職実績あり ▼直近:女性3名、男性6名
■介護休暇
■結婚式休暇
■配偶者出産休暇
■子女結婚休暇
■ハネムーン休暇
■家族ふれあい休暇
■マタニティ通院休暇
■ヘルスケア通院休暇

口約束ゼロ!リスタートを環境で支えます

『「時間」と「人」を仕組み化。プロになれる明確な理由』

【学ぶ環境】
入社後まずは、IT基礎をハンズオン形式で学びながら資格取得へ!
元エンジニアがサポートを行い、合格率は経験問わず100%です◎
「業務時間のすべて」を自分の学習に注ぎ込める、他にはない集中環境を約束します!
配属後もeラーニング等で、興味のある分野をいつでも自由に吸収可能です。

【相談環境】
プロジェクト参画後は、同じ道を乗り越えてきた上長、営業、人事の3軸でサポート!
定期面談や1on1、アンケートやチャットでのホットラインも開設◎
技術の壁もメンタルの壁も近くで伴走し、
次のステップへの作戦会議を繰り返します。

厳選の案件クオリティ

『AI時代に選ばれるエンジニアへ』

ALJが何よりこだわっているのは、
社員の市場価値に直結する「プロジェクトの質」そのものです。

【厳選の案件クオリティ】
最先端のAI活用プロジェクトや地方活性化案件、王道の開発プロジェクトなど、
時代に左右されず、将来的にも需要が伸び続けるコアな案件を厳選。
AI時代に飲まれない「本物の実績」を積める案件を多数用意しています。

【市場価値最優先のキャリア戦略】
現場を知り尽くしたプロと、「得意」と「興味」を徹底分析。
AI時代に最も必要とされるスキルを逆算し、今積むべきベストな方向性をマッチングします。
戦略的なルートがあるから、迷わず進めます!

社員それぞれの今一番を守れる働き方

『ワークライフプライオリティ』

キャリア、大切な人との時間、趣味。一番大切にしたいことは人それぞれ。
そしてそれは、年齢やライフステージでしなやかに変化します。
だからこそ私たちは、社員一人ひとりの「今」に合わせた柔軟な環境を整えています。

\実際にこのような相談も/
◇将来のために、効率よく成長できるキャリアパスを相談したい
◇子育て中心の生活だけど、キャリアをストップさせずに両立したい
◇子どもが生まれたばかりなので、家族をしっかりフォローできる働き方がしたい

\こんな働き方が実現できます/
◇ハイブリッド勤務 (出社×リモートMIX)
◇フルリモート
◇パパママエンジニア活躍中!
Check!

社員インタビュー

Q:入社後、AIに触れてみて一番変わったことは何ですか?
同僚

Sさん

Q:入社後、AIに触れてみて一番変わったことは何ですか?

正直自分には難しそうと思っていました…(笑)が、 今はAIでどう効率化するかを考えるのが楽しくて! 「AIで自動化できないかな?」と考えるようになりました。 勉強会も開催中なのでぜひ参加ください。

Q:入社後、学習環境で一番驚いたことは何ですか?
同僚

Nさん

Q:入社後、学習環境で一番驚いたことは何ですか?

かしこまりすぎないカジュアルな勉強会が多いかと思います! 初心者向けAI勉強会もあって、「これ気になる」とリクエストしたら、 先輩たちがすぐに応えてくれたのも嬉しかったです。

Q:入社前後で一番変わったと感じることは何ですか?
同僚

Yさん

Q:入社前後で一番変わったと感じることは何ですか?

完全実績評価制度で、経験や年次に関係なく、実績次第で年収が上がることだと思います。 前職は毎年決まって5000円の昇給だったので…。キャリアも収入も「自分次第で変えられる」って思えたのは初めてでした。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「納得のリスタートが叶う」ALJで見た成長サイクルの秘訣

驚いたのは、みんな技術を楽しそうに話していることです。
最新技術の話題が日常的に飛び交い、「どう効率化するか?」「次はどんな技術に挑戦しようか?」という話も、
知識が浅い方にも丁寧に噛み砕いて伝える姿があり、チーム全体で同じ熱量を共有できているのだと感じます。

社歴に関係なく、出した成果がそのまま給与に直結する仕組みも大きな魅力に思います。
「実績が正当に評価される」という安心感があるからこそ、皆さんが大胆に挑戦できるのでしょう。

「自分次第でキャリアを変えられる」という手応えと納得感ある企業だと感じました。
エンジニアとして可能性をさらに広げたい方にこそ、ぜひ見ていただきたい環境です。

誰でも最初は「わからない」からのスタートです!不安なことは、いつでも何度でも頼ってください。
やりがい

やりがい

《キーワードは”対話”》
エーエルジェイでは、特に「対話」を大切にしています。
対お客様、対社員、対話の先に必ず良い信頼関係を作っていくことができると考えており、
「少しずつでも前に進みたい」と思う方と、お互い本音で向き合う過程を大切にしています。
相手の話に耳を傾け、自分の考えや気持ちも素直に伝えながら関係性を築いていきたい方にとって、心地よく成長できる環境です。

きびしさ

きびしさ

《自ら学び、一歩ずつプロを目指すフィールド》
変化の速いIT業界では、毎日が新しい知識との出会いです。
最初は専門用語に戸惑ったり、思い通りにいかず悔しい思いをすることもあるかもしれません。

一番の鍵は、「知りたい」「できるようになりたい」という前向きな気持ちです。
受け身ではなく、一歩踏み込んで吸収しようとする姿勢をぜひ持ち続けてください!
困ったことがあったら、いつでも頼ってくださいね。

資格合格率10年連続100%! 元エンジニアの担当がとことん伴走します

スタート応援の気持ちを込めて、お祝い金(3万円)+ウェルカムBOX(4万円相当)を贈呈!

アイデアを形に!0から生み出す面白さを体感できる、AI活用の自社プロダクト開発も推進中

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ▼ご応募

  • ▼書類選考(Web履歴書)

  • ▼面接(1回・WEB面接OK!)

  • ▼内定・ご入社!

◎応募から内定までは最短で2週間ほど
◎面接日時はご希望をふまえ決定(在職中の方も気軽にご相談ください!)
◎Web面接可能

《選考のポイント》
私たちが大切にするのは、応募者さまの「お人柄」と「これから」です。
▼ 人柄:これまでの経験で大切にしてきた価値観や、物事を選ぶときの判断基準
▼ 未来:これからの人生を、ぼんやりでもどんなイメージで、どう歩んでいきたいか(今後叶えたいことなど)
飾らない“本音”を、これまでのエピソードを交えながらお聞かせください◎
連絡先
〒163-0528
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
採用担当
TEL /03-6258-1278

会社概要

事業概要

■パッケージシステム導入
 サイボウズkintone導入
 自社サービス(Landle)
 Proxmox保守サービス

■DXコンサル・システム導入
 デジタル (DX) 技術開発
 AI環境構築・活用支援
 Eコマースパッケージ保守開発
 地方自治体向け保守開発

■WEB開発・クラウド・IoT
 業務系 WEB アプリケーション開発
 サーバー設計構築・運用設計
 システム運用保守・管理

所在地

【東京本社】
〒163-0528
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F

【新宿三丁目オフィス】
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F

設立
2006年 4月7日
代表者
代表取締役 釘嶋 博之
従業員数
単体140名(グループ全体180名)
資本金
5,000万円
売上高

10億3000万円

平均年齢
31.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015119861

株式会社エーエルジェイ

ITエンジニア/年収UP/入社特典/年休130日/未経験OK

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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