株式会社シーユーシー・ホスピス

担当エリア内の病院やクリニック、居宅介護支援事業所などを訪問し、ホスピス型住宅「ReHOPE」への入居促進活動をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■医療機関・介護事業所への訪問
病院の地域医療連携室やソーシャルワーカー、ケアマネジャーなどを訪問し、施設の特徴をご案内。ご入居者様をご紹介いただける関係性を築きます。

■入居相談・受け入れ調整
医療機関やご家族からの入居相談に対応し、施設側と連携しながら入居までの調整を行います。

■新規連携先の開拓
新たな病院や介護事業所への訪問を通じて、継続的な紹介につながるネットワークづくりを進めます。

■市場調査・情報収集
新規施設の開設に向けて地域ニーズを調査し、施設運営や営業活動に活かします。

■資料作成・社内連携
提案資料の作成やミーティング、電話・メール対応などの事務業務を行います。

※訪問や移動の際に高速道路の運転が発生します


＼POINT！／
【営業先は患者様ではなく医療・介護の専門職】
営業活動の中心となるのは、病院のソーシャルワーカーや相談員、ケアマネジャーなどの医療・介護従事者。「困った時はまず相談したい」と思っていただける存在になれるよう、日々の訪問を通じて信頼関係を築いていくことが大切です。

【裁量の大きな働き方】
訪問先やスケジュール管理は個人に任されています。自ら優先順位を考えながら行動できるため、主体性を持って働きたい方に最適な環境です。
毎日決まったオフィスへ出社するスタイルではなく、自宅からの直行直帰が基本。訪問の合間に担当エリア内の自社施設で事務作業やミーティングを行うなど、状況に応じて柔軟な働き方を実現できます。
※外回り中心の、フットワークの軽さが活きる営業のお仕事です

【入社後の流れ】
2日間の導入研修を実施後、約4週間のOJT研修を行います。
まずは施設での研修を通じて、看護師や介護士、ご入居者様との関わり方やサービス内容を学習。その後先輩社員との営業同行を通じて、提案方法や関係構築のノウハウを身につけていきます。