日立空調ソリューションズ株式会社(日立グループ)
経理（課長クラス）／経営判断を支えるプレイングマネージャー
この求人を要約すると…
東証プライム上場企業Gの会計スキルを習得できる
決算、税務、管理会計、監査などの幅広い経験が積める
残業月平均20時間／年休126日／充実の福利厚生
日立グループの高度な会計スキルを身につけながら
組織改革や若手育成にも関われる
業務用空調機器からルームエアコンまで幅広い製品を扱い、設計・施工、工事請負、修理・メンテナンスを一貫して提供する日立空調ソリューションズ株式会社。
省エネルギーや地球環境への配慮等からIoT技術の活用も進んでおり、ビル・工場・店舗などの快適な空間づくりに欠かせない役割を担っています。
今回募集するのは、そんな当社の財務情報を可視化し、経営の意思決定を支える経理ポジション。
経理部門のプレイングマネージャーとして、決算・税務・管理会計・監査対応を横断的に遂行しながら、3～4名の社員をマネジメント。業務の属人化解消や品質向上、若手育成を推進し、部門全体の体制強化を担います。
売上・利益・キャッシュといった重要指標を扱い、経営の意思決定を支えると同時に、日立グループ基準の厳格な会計・内部統制・監査に対応することで、高度な会計スキルが身につく環境です。
少数精鋭の組織だからこそ、業務改善や育成にも裁量をもって関われ、自身の経験を次世代に還元しながら、会社の成長を数字と組織の両面で実感できます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【決算・税務・管理会計・監査対応を横断】経理チーム全体の生産性と品質の向上をリードする
すべての領域を入社時点で網羅している必要はございませんが、決算・税務・管理会計・監査対応を横断的に見ながら、部門全体の業務品質を高めていただくことを期待しています。
■決算業務全般：月次・四半期・年次決算、財務諸表（PL・BS・CF）の作成、仕訳チェック、固定資産管理など
■税務関連業務：法人税・消費税・税効果会計などの税務申告、税務対応
■特殊会計対応：退職給付会計など、専門性の高い会計領域への対応
■予算策定・実績管理：費用分析、収益性分析、業績会議資料の取りまとめ
■キャッシュ管理：キャッシュフロー見通しの作成、資金計画の策定
■監査対応：日立製作所、日立グローバルライフソリューションズ監査室による内部監査、監査役監査への対応
■コンプライアンス対応：会計基準・内部統制への対応、業務プロセスの改善
■メンバーマネジメント：若手メンバーを含む3～4名程度の業務管理、育成、フォロー
一方で、引き合いの増加に伴う業務範囲の拡大に加え、専門性の高い業務（税務や特殊会計など）の負担軽減が急務となっている状況です。
今回の採用では、経理実務全体を俯瞰しながら、業務の平準化・品質向上・若手育成を推進いただけるプレイングマネージャーをお迎えしたいと考えています。
対象となる方
東証プライム水準の会計スキルを身につけながら、組織改革を推進できる方歓迎／高卒以上・業界未経験歓迎
・経理業務の実務経験
・複数名のメンバーマネジメント経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
※経験業界は不問
＜歓迎条件＞
・日商簿記2級以上
・決算（月次・四半期・年次）の取りまとめ経験
・税務申告、税効果会計、退職給付会計、固定資産管理のいずれかの経験
・予算策定、実績管理、費用分析、収益性分析の経験
・Excelでの集計関数、ピボットテーブル、マクロ、VBAなどの活用経験
＜求める人物像＞
・他部署と連携しながら、円滑に業務を進められる方
・従来のやり方に固執せず、業務改善や標準化に取り組める方
・後進育成や強化に前向きに取り組める方
勤務地
※西武池袋線・都営地下鉄大江戸線「練馬駅」から徒歩5分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
※原則転勤はございませんが、将来的には関東・関西・九州の支店・営業所へ転勤の可能性があります
- 本社/東京都練馬区豊玉北5-29-8 練馬センタービル[最寄り駅]練馬駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（期間中の条件・待遇の変更はありません）給与
※当社規定およびご経験、スキルを考慮の上決定
■扶養手当（規定あり）
■住宅手当（規定あり）
年収604万円～832万円程度
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度
■日立グループ持株会制度
■日立グループ団体保険
■社員販売制度 など
休日・休暇
126日
■週休二日制
（会社カレンダーによる／振替勤務制度あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
（24日付与）※平均取得実績17.9日（2024年度実績）
■育児休暇・勤務制度（取得実績あり）
■介護休職勤務制度 など
※5日以上の連続休暇OK
取材レポート
社員の働き方は？
東証プライム水準の会計環境で、裁量をもって経営に関与する
日立グループの一員として、空調機器の設計・施工、工事請負、修理・メンテナンスまでを一貫して担い、快適な空間づくりに不可欠な価値提供を行う日立空調ソリューションズ。
こうした事業を財務面から支えつつ、経営に近い立場で意思決定に関与しているのが経理部門です。
決算・税務・管理会計・監査対応に横断的に関わり、日立グループ基準（東証プライム上場企業と同等の会計レベル）の高度な実務に触れながら専門性を磨けます。
加えて、少数精鋭組織ならではの裁量をもって、業務改善や属人化解消にも主体的に関われる魅力を併せ持つ点も、同ポジションならではの価値だと言えるでしょう。
やりがい
経営に直結する数値を扱い、売上・利益・キャッシュの観点から意思決定を支える実感を得られるポジションです。加えて、日立グループ基準の高度な会計・監査対応を通じて専門性を磨ける点も魅力のひとつ。少数精鋭の環境で業務改善や育成にも裁量をもって関わり、自身の経験を組織の成長へと還元できるやりがいがあります。
きびしさ
年度末や税務申告、予算編成（10月～1月）のタイミングには業務負荷が高まり、残業が増えることもあるなかで、高い正確性と専門性を維持し続ける難しさがあります。また、単なる実務対応に留まらず、属人化の解消や業務標準化を推進しながら、生産性と品質を両立させていくことが求められます。
決算・税務・管理会計・監査対応まで、幅広い業務に関われるポジションです。
少数精鋭の組織で裁量をもって、組織改革にも踏み出していけるのは、このポジションならではの魅力です。
若手の育成や指導を通じて、組織全体の成長にも貢献できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
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Web書類選考
一次面接（Web適性検査）
二次面接
内 定
入 社
※面接日・入社日はご相談に応じます
※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします
キャリア採用担当宛
mail：hitachi-acs@saizou.com
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
会社概要
- 事業概要
■機器販売（業務用空調機器、低温機器、環境機器、住宅設備機器の販売）
■設備工事（各種機器・設備の設計、施工及び工事の請負）
■修理・メンテナンス（各種機器提供後の定期的なメンテンナンスや修理等）- 所在地
〒176-0012
東京都練馬区豊玉北5-29-8 練馬センタービル- 設立
- 1977年 8月
- 代表者
- 取締役社長 山田 哲也
- 従業員数
- 356人（2024年3月時点）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
326億円（2024年3月期）
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