リーダーメディアテクノ株式会社
企画営業／新商品開発も挑戦可・月給38万~／残業ほぼなし
この求人を要約すると…
月給38万円~！2年目で管理職に昇格も可能◎
商談の98%が非対面/分業制で営業に集中できる
管理職は週休3日制も選択可！基本定時退社で残業なし
最短半年で管理職へ！月給38万円～の管理職候補
新商品や新事業を自分で創る×仕掛ける面白さ
幅広い商品を取り扱う総合商社として、大手家電量販店やディスカウントストアなど3,000社以上の取引実績を持つ当社 。
2026年2月には新オフィスへの移転や旅行・不動産分野への新規事業スタートなど、大きな変革期を迎えています 。今回は組織力強化に向け、将来のコアメンバーとなる「管理職候補」を増員募集します 。
当社の営業は、商談の98%が電話やメールなどの非対面スタイル 。仕入れや発送手配は事務スタッフが一任する分業制を徹底しているため、営業活動に集中できます 。
さらに、ただモノを売るだけでなく、お客様の声や自身のアイデアから新しいヒット商品をイチから企画・開発できるチャンスも豊富 ！
年齢や社歴に関わらず実績を正当に評価するため、入社半年で昇格も可能です 。
基本定時退社で残業はほぼゼロ 。完全週休2日制（土日祝）で年休120日とお休みもしっかり確保できます 。
管理職になれば「週休3日制」の選択も可能 。理想のキャリアと働きやすさを、当社で手に入れませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
全国の家電量販店やホームセンター等への、自社ブランド商品や仕入れ商品の非対面型・企画営業です。
【具体的には】
適性に応じ「電気雑貨（モバイルバッテリー等）」「ゴルフ用品」「酒類」のいずれかのチームに配属 。
既存顧客を中心に、ニーズのヒアリングや新商品のご案内、受注対応を行います 。
◎営業に集中できる環境：仕入れや発送手配は事務スタッフが担当する完全分業制です 。
◎商品企画にも挑戦可能！：「こんなモノが流行る」というアイデアを活かし、新しい商品をイチから作れるチャンスも豊富です 。
お互いの個性を尊重し合う風土です 。
対象となる方
【学歴・性別不問／業種未経験OK】営業の実務経験が1年以上ある方（個人・法人・扱った商材は不問）
【必須要件】
・営業の実務経験をお持ちの方（1年以上） ※業種未経験歓迎です！
【求める人物像】
・プレイヤーとして自ら数字を追う意識を高く持てる方
・好奇心が旺盛で、トレンドや新しいモノが好きな方
・主体性を持ってアグレッシブに行動できる方
★多様なバックグラウンド（バッグ営業、HP営業、コールセンターなど）の先輩が中途入社し、幅広い年代が活躍しています 。
今回は管理職候補としての採用ですが、まずは自身の成果を出すことに集中できる方を歓迎します 。
選考のポイント
これまでの営業経験や実績はもちろん、仕事に対する意欲や、トレンドへの好奇心など、あなたらしさをざっくばらんにお聞かせください 。
勤務地
【転勤なし／駅チカ勤務】 東京都千代田区内神田2-5-2 信交会ビル3F
★駅から近くてコミュニケーションが取りやすい快適なオフィス環境になります 。
★状況に応じて、リモートワーク（在宅勤務）の実施も可能です 。
＜アクセス＞
・東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩4分 ・JR各線「神田駅」より徒歩5分・JR線「新日本橋駅」より徒歩8分・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分
- 本社/東京都千代田区内神田2-5-2 信交会ビル3F[最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間
★残業はほとんどありません（平均月残業時間：5時間未満）
「プライベートも大切にしてほしい」という会社の方針から、基本的には全員が定時退社を徹底しています 。
子育てと両立しながら勤務時間を調整して働く先輩も在籍しています 。
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月（条件変更無し）
★成果は賞与でしっかり還元されるため、2年目から年収700万円～1000万円超えを達成することも十分可能です ！
（※入社2年目以降）
年収500万円入社2年目（月給40万円＋賞与）
待遇・福利厚生
・交通費支給（月上限：15,000円）
・財形貯蓄制度
・在宅勤務制度（状況に応じてリモートワーク実施可能）
・資格取得支援制度・手当あり
・携帯電話
・酸素カプセル完備（ボックス型のため、仕事をしながら利用可能）
・オフィス内禁煙・時短勤務制度あり ・産休・育休からの復職実績あり
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
月1回の会議がある日を除き、有休も自由に取得可能です。
■祝日休み
カレンダー通りにお休みです。
■年末年始休暇
しっかりと長期連休が取れます。
■GW休暇
暦通りにリフレッシュ可能です。
■夏季休暇
お盆の時期などに取得可能です。
■慶弔休暇
男女問わず取得実績があります。
■有給休暇
消化率70%以上！長期休暇もOK
■産前・産後休暇
取得実績・復職実績が多数あります。
「しっかり成果を出していれば細かいことは言わない」という代表の方針のもと、
有給休暇の取得も含めて非常に自由度が高く、プライベートや家庭との両立も無理なく叶えられる環境を整えています 。
商社＋メーカーの面白さ
扱う商品の幅が非常に広いため提案のバリエーションが豊富なのはもちろん、市場のトレンドやお客様の「こんなモノがほしい」という声をヒントに、新しい商品をイチから自分自身の手で企画・開発するチャンスもたくさんあります 。毎週のように新しい企画アイデアが社内で飛び交っており、自分の仕掛けたアイテムが世の中のヒット商品になるワクワク感を味わえます 。
取材レポート
社員の働き方は？
最短半年で管理職へ。成果をダイレクトに評価
1996年の設立以来、浮き沈みの少ない堅実な経営で取引先を3,000社以上にまで拡大させてきた同社 。
現在は2026年2月のオフィス移転や新事業の立ち上げなど、さらなる成長に向けた第二創業期を迎えています 。
今回の募集は「管理職候補」の採用 。年齢や社歴といったハンデは一切なく、個人の実績やチームへの貢献度を正当かつダイレクトに評価する仕組みが整っています 。
実際に営業経験が浅くてもスピード昇格が可能で、最短半年で管理職へとステップアップした先輩も 。頑張りが給与や役職に直結するため、アグレッシブにキャリアを築きたい方に最適な環境です 。
やりがい
商談の98%が非対面ですが分業制により営業活動に集中できるため、お客様のニーズに深く寄り添った提案が可能です 。
提案を受け入れられ、大きな注文をいただけた時の喜びはひとしお 。
さらに、自らのアイデアで商品企画や新規事業の立ち上げに挑戦できるなど、裁量を持って自分らしいキャリアを切り拓いていける大きな面白さがあります 。
きびしさ
管理職候補としての採用ですが、まずはプレイヤーとして自身の数字をしっかりと追いかけ成果を出す責任が求められます 。
「マネジメントだけをしたい」というスタンスの方にはフィットしません。
また残業がほぼない限られた時間の中で、効率よくスケジュールを組み立てマルチに業務をこなしていく自己管理の徹底が求められます 。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）
内定・入社
面接はお互いのことをよく知るための、ざっくばらんな対話の場にしたいと考えていますので、リラックスしてお越しください 。Web面接の実施も可能です 。入社日などについても柔軟に調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
会社概要
- 事業概要
自社ブランドを含む光メディア製品・関連サプライ製品、電子部品、ゴルフ関連スポーツ用品、酒類の輸入・開発・販売、および不動産業、旅行業を展開する総合商社です。
- 所在地
東京都千代田区内神田2-5-2 信交会ビル3F
- 設立
- 1996年
- 代表者
- 代表取締役 何 志成
