株式会社アルトフォース
ITエンジニア／実務未経験可／還元率75％～／年休130日～
この求人を要約すると…
★会社都合ナシ…意向を徹底重視・還元率75～80％
★成長性…取引社数約1500社・プライム案件多数
★メリハリ◎…年休130日～／1カ月休みもOK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム案件多数】開発・インフラ・ヘルプデスクなど、経験やスキルに応じた希望の案件をアサイン！
★取引社数1400～1500社
★プライム案件多数
★還元率75～80％
フロント・バックエンド開発、インフラ構築・保守、ヘルプデスク、Webデザインまで多様な言語・技術領域の案件あり！
経験やスキル、働き方、希望の通勤時間などに応じ、自身で案件を自由に選択いただけます。
＞＞経験の浅い方は…
「今のスキルで何ができるか相談したい／どれくらいできるか不安」という方も、丁寧に伴走しますのでご安心ください。
希望する案件への参画に向け、推奨資格の取得サポートや、その分野に詳しい先輩をメンターにつけての成長支援なども行っています。
―【案件例】―
■エンタメ系サービスのフロントエンド開発
■保険業界向けの業務システム開発
■予約システムのLPデザイン＆改修
■金融業界向けのインフラ基盤構築
■Azureへのクラウド移行支援
■AWS環境の設計・構築・運用 など
―【アルトフォースのこだわり】―
《1》透明性の高い環境づくり
納得感を持って案件に取り組めるよう意向の聞き取りを徹底しており、利益配分もオープンにしています。
また、顧客への昇給交渉は営業担当が責任を持って行うので、スキルと実績が給与へしっかりと反映されます。
《2》高還元率の理由
利益の最大化だけを目的とせず、価値を生み出すエンジニアへ最大限に還元する経営方針を取っています。
IT事業を大きな柱として大事に育てつつ、複数の収益基盤を確保していることも、高い還元率を継続できる理由の一つです。
《3》帰社日は2～3カ月に1回
業務の調整が必要となったり、時間的な制約が発生したり…
そんな負担を少しでも減らし、業務に集中できるよう、帰社日の頻度を抑えています。
その一方で、オンラインMTGを定期的に開催し、離れていることで生まれる相談のしづらさもしっかりとカバー。
帰社日は本社でなく食事の席での集合とし、肩肘張らず話せる場としています。
2期目の現在は年7～8名ペースで人員を強化しており、5期目には50名体制を、ゆくゆくは100名体制を目標としています。
初期メンバーとして、これからの会社を皆で創り上げていく面白さも存分に味わえるタイミングです。
対象となる方
【業界・実務未経験OK／学歴不問】自由度の高い環境で市場価値を高めたい方★開発・インフラ経験者歓迎
以下いずれかの経験をお持ちの方
└ Excel関数を使用した売上・在庫管理などの実務経験
└ 何らかの開発経験がある方（趣味・実務問わず）
└ 開発またはインフラの実務経験（職種や言語、担当領域は不問）
【歓迎条件】
・React／Java／Pythonなどの使用経験
・AWS／Azureなどクラウド系の経験・知識・資格
・Webデザイン、LP制作などデザイン業務の経験
（経験はないが挑戦したいという方も歓迎します）
・プロジェクトマネジメントの経験
「夜勤がない働き方がしたい」など、働き方を改善したいエンジニアの応募も大歓迎です！
選考のポイント
だからこそ、「会社に言われて働く」よりも「手に入れたいもののために会社を活用する」マインドの方を歓迎します！
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務となります。
案件は通勤時間の希望も十分に考慮してアサイン！
居住地にもよりますが、多くのメンバーが自宅から通勤1時間圏内の場所で勤務しています。
■本社：
東京都港区六本木4丁目8-7 嶋田ビル5F
（東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」6番出口から徒歩30秒）
※受動喫煙対策：屋内禁煙
※転居を伴う転勤なし
※ご経験のある方はエリアを問わず応募歓迎です！（リモート案件あり）
- 本社/東京都港区六本木4丁目8-7 嶋田ビル5F[最寄り駅]六本木駅
勤務時間
※プロジェクト先により変動あり
※夜勤や休日対応は原則ありません！
生活リズムが狂うことなく、ライフスタイルに合わせて勤務できます。
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月★試用期間中も待遇に変動はありませんが、期間終了後は入社時の基本給から《5％UP》します！
給与
■エンジニア・Webデザイナー経験者
月給30万円～100万円＋各種手当
※見込み残業代：40時間分・7万1500円～23万8100円を含む（超過分は別途支給）
■実務未経験者
月給23万円～＋各種手当
※見込み残業代：15時間分・2万5000円～を含む（超過分は別途支給）
★前職の給与も十分に考慮の上で決定いたします。
年収300万円～1200万円
◆経験7年目：年収1000万円
◆経験5年目：年収750万円
◆経験3年目：年収500万円
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給）
■書籍購入制度
■副業OK
■服装自由（プロジェクト先の就業規則に順ずる）
■React、AWS、Javaなどの技術研修
■社内副業あり（受託業務の委託など）
■資格取得支援制度（取得費用の全額補助など）
└ 直近でも制度を活用してAWS関連の資格や応用情報技術者資格を取得した先輩がいます！
＞＞多様なキャリアを目指せる
上流工程や新しい技術領域への挑戦、PL・PMへの昇格など、キャリアの選択肢は多種多様！
幅広い案件を有するからこそ、目標に合わせた最適な案件へ参画できるのも当社の特長です。
営業担当による丁寧な伴走や定期的な業務ヒアリングなども行い、理想のキャリア設計を全力でサポート！
＞＞SESの枠を超えたキャリア形成
当社はSES事業のほか、Webサイトの制作・改修・運用を主とする受託プロジェクトも継続的に手掛けています。
そのため「現場で経験を積みつつ、別の領域にも挑戦したい」「Webデザインにも携わってみたい」といった希望があれば、社内副業などの形で受託案件に参画し、経験の幅を広げることも可能です。
現在2期目の若い会社につき、制度構築の真っただ中。
エンジニアにとってとことん居心地のいい会社にできるよう、現在も新たな制度の導入を検討しています。
現場と経営陣との間に壁がない組織ですので、「こんな制度があったら…」という希望は遠慮なく聞かせてください！
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★案件切替のタイミングで、一週間以上の長期休暇の取得も可能！
過去には1カ月以上の休暇を取った例もあります♪
※年末年始休暇・GW休暇はプロジェクト先に準ずる
環境・技術について
Java／C／C++／C#／Ruby／PHP／Perl／Python／HTML・CSS／JavaScript／TypeScript／Scala／Go／Objective-C／Swift／Kotlin／R／Shell／COBOL／ActionScript／ABAP／VB・VBA／
■フレームワーク・ライブラリ
CakePHP／Ruby on Rails／Laravel／React／React Native／Vue.js／Node.js／Angular／AngularJS／.NET
AWS／Azure／GCP
■仮想環境
VMware／Hyper-V／Docker／Kubernetes
■OS
Linux／Windows Server
■ネットワーク
Cisco／FortiGate／BIG-IP など
■監視
Zabbix／Nagios／CloudWatch
■構成管理
Ansible／Terraform／Chef
■データベース
MySQL／PostgreSQL／Oracle
社員インタビュー
大神
代表
収入にも自由度にも満足の環境なのに、モノのように扱われて消耗する…エンジニア時代のそんな経験を経て、相手の顔が見えづらいSES業界だからこそ、相手へのリスペクトが本当に大事だと考えるようになりました。
大神
代表
そのため、顧客との関係だけでなく、社員・会社間においても「エンジニアが働くからこそ利益が出せるし、エンジニアも会社があるからのびのび集中できる」というWin-Winの関係であることを重視しています。
大神
代表
また、これまでの経験の中で、帰社日を負担に感じるエンジニアはかなり多い印象でした。なので当社は帰社日を2～3カ月に1回ほどの低頻度にして、エンジニアが業務に集中できることを最優先にしています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「エンジニア第一」の言葉だけで終わらない、柔軟なフットワーク
入社の決め手に、大神代表の人柄を挙げる方も多い同社。代表もエンジニアとして歩んできた背景があり、仕事から私生活のことまで対等な目線で相談できるのが魅力だといいます。
そんな代表は取材にて、「自分が行けば解決できる状況なら、エンジニアに来てもらうのでなく自分が直接足を運んでいます」と話してくださいました。“代表自ら現場に赴き、その場で問題に向き合う”という選択肢を持つ会社は、そう多くはないはずです。
高還元率や案件選択の自由という待遇面の魅力にとどまらず、エンジニアの心理的安全性も重視した組織づくり。行動で信頼を積み重ねるこのスタイルが、多くのエンジニアから支持される理由なのだと感じました。
やりがい
同社で働くやりがいと言えば、案件もスキルアップの道筋も自分で決められる自由度の高さ。“会社に言われた案件をこなす”という働き方ではなく、「この技術を深めたい」「このポジションを経験したい」という意思を起点に選び取り、その実現を営業担当や代表自らが全力でアシストする心強い連携体制が魅力です。
好奇心を持って自分を磨くことを楽しめる方なら、のびのびと活躍の幅を広げることができるでしょう。
きびしさ
自分で選べる自由と、自分の意思で行動をし続ける責任は表裏一体のもの。指示を待つ姿勢では、同社の裁量の大きさや成長支援の手厚さを活かしきるのは難しいかもしれません。何をしたいか・どうなりたいかを常に探り、行動することが大切です。
しかし、迷った時には相談できる環境が整っているため、一人で抱え込む心配はありません。都度意見をもらいながら解像度を高め、自分らしく歩める道を見つけていきましょう。
『5期目で50名体制まで拡大』という目標に向け成長中。初期メンバーとして会社を盛り上げられる魅力も◎
配属後のキャリア支援も充実。定期的な業務ヒアリングや資格取得支援など、不安のない成長が叶います。
年130日の休日や社内副業など制度面も充実。これからも働きやすい環境づくりを推進していきます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
オンライン面接（1回）
内定・入社
ご納得の上で入社いただけるよう、疑問があれば気兼ねなく聞かせてください！
※応募から内定までは2週間程度の予定です
※面接日時や入社日はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
〒106-0032
東京都港区六本木4丁目8-7 嶋田ビル5F
TEL：03-4446-3249
会社概要
- 事業概要
■業務システム開発
■Webページ制作
■デザイン制作
■事務サポート
■プリセールス支援
■ネットワーク障害対応
■評価検証- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木4丁目8-7 嶋田ビル5F- 設立
- 2024年 7月12日
- 代表者
- 代表取締役 大神 知尋
- 従業員数
- 17名
- 資本金
- 300万円
- 平均年齢
- 27歳
