株式会社ジャパン・トータル・クラブ
人事・労務／年休125日／完全週休2日制／月給30万円以上
この求人を要約すると…
【創業50年】長く愛されてきた会員制リゾートホテル
【未経験歓迎】一から学べる手厚い研修／完休2日
【好環境】残業10h未満／服装自由／年休125日
安定経営で腰を据えて働ける環境で
人事・労務などバックオフィスの幅広い経験を積める！
＼この仕事のPOINT／
■残業少なめ／年休125日／完全週休2日制
■自己負担5000円～の社割あり！
■月給30万円以上＋賞与年2回
■新宿直結の好立地
■子育てからのお仕事復帰例も多数！
■服装・ネイル自由 …など
【当社について】
創業以来50年、“会員制リゾートクラブ”を展開してきた当社。豊かな自然に包まれた特別な空間で、質の高いおもてなしを届け続けています。創業当初から変わらず追求してきたのは、会員様に心から満足いただける“最上級の空間づくり”。長年にわたって多くの会員様に支持されており、安定した経営基盤を確立しています！
【人事・労務の業務を幅広くお任せ】
人事業務に加え、労務管理をはじめとしたバックオフィス全般の知識・スキルを幅広く身につけられる環境です。採用や社員サポートだけでなく、会社運営を支える重要なポジションとして活躍できるため、日々大きなやりがいを実感できます。組織の中枢を担いながら、自身の成長にもつなげられる仕事です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修＆サポート充実！】会員制リゾートクラブの管理部門業務をご経験・適正を踏まえてお任せ
―――――――――――
具体的な業務内容
―――――――――――
・採用
本部・ホテルにおける媒体の選定
原稿の作成
候補者の選定
面談の実施
・労務管理
ホテルの変形労働制などを前提とした労務管理
・人事関連の規則や手続き
就業規則や給与規定
そのほかの規定などの定期的な更新やチェックなど
★幅広い業務に挑戦いただけます！
人事だけではなく、労務管理などのバックオフィス全般のスキルを身につけていただける環境です。組織の中枢を支える、やりがいのある仕事です！
【この仕事のポイント】
★安定基盤で安心して働ける！
1975年創業で、質の高い会員制リゾートを提供している当社。
腰を据えて働ける安定性が強みです。
★ワークライフバランス抜群！
土日祝休み、年休125日以上、残業少なめ。
自分の時間も大切にしながら働けます。
★幅広いスキルを身につけられる！
人事だけではなく、労務などのバックオフィス業務に携われます。
これまでの経験を活かしさらなるキャリアアップを目指したい方も必見！
対象となる方
【大卒以上／業種未経験歓迎】人事・労務の経験を活かして働きたい方
必須要件
―――――――
■大卒以上
■基本的なPCスキル（Excel・Word）
■人事・労務の実務経験
――――――――――
歓迎する経験 ※必須ではありません
――――――――――
■柔軟なコミュニケーションが取れる方
■バックオフィス業務の幅を広げたい方
■周囲と協調性を持って業務にあたれる方
＼こんな方にピッタリ！／
■人事経験を活かしさらなるキャリアアップを目指したい
■誰かに喜んでもらえる仕事がしたい
■チームワークを大切に働きたい
■働きやすい環境で長く活躍したい
勤務地
東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F
＜敷地内全面禁煙＞
- 東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F[最寄り駅]新宿駅
勤務時間
※出勤時間は7時～11時の間で自由に決められます！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の条件に差はありません）給与
※月給額は経験・スキルにより決定いたします。
■時間外手当
年収400万円～500万円
待遇・福利厚生
■社内表彰制度年2回あり
■退職金制度
■資格取得支援制度
■各種教育研修
■服装自由
■自社施設を社員価格で利用可能（負担費用5,000円～7,000円）
→ホテル／下田・日光・箱根・軽井沢・山中湖・赤倉・ゴルフ場／日光霧降・サイパン
※社割価格は家族・友達との利用も可能。旅行好きな方には最適です♪
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
取材レポート
社員の働き方は？
老舗企業が手掛ける、“社員想い”な好環境。
首都圏を中心に8つのホテルを運営し、「会員制リゾートクラブ」を手がけてきた同社。そんな同社の魅力は、会員様へのサービスだけでなく、おもてなしを大切にする社員一人ひとりにも真摯に向き合っている点です。
今回募集する予約受付スタッフについても、【完全週休2日制】【年間休日125日】【基本定時退社】など…業界内でも珍しいほど、私生活と仕事を両立しやすい環境整備を徹底！実際にチーム内には、子育てなどのライフイベントと両立しながら活躍する方もいるそうです。
新しい環境を選ぶなら、無理なく長く働ける場所で。――そんな想いをお持ちの方に、ぜひおすすめしたい仕事だと感じました！
やりがい
人事・労務を中心にバックオフィスにおける幅広い業務を担っていただくポジションです。基本的には採用や勤怠管理、社会保険の手続きなどをお任せしますが、これまでの経験ややりたいことなどに主体的に挑戦いただける環境が整っているため、バックオフィスとしてさらなるキャリアアップを目指したい方におすすめです。
きびしさ
人事・労務の仕事は数字を扱うことも多く、ミスは許されません。数字など細かい部分にもしっかりと向き合い、丁寧に業務を進めていくことが求められます。もちろん、わからないことがあればすぐに先輩社員に相談いただけますのでご安心ください。
長い歴史を誇る安定企業。長期キャリアに適した環境です！
年間休日125日以上で働きやすさ抜群です！
事業を通し、非日常空間の提供を行っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F
TEL：03-3379-1101／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
１．ホテル事業
◆会員制リゾート「ジャパン・トータル・クラブ」のホテル運営
＜運営ホテル＞
ホテルジャパン（下田、箱根、日光、稲取、赤倉）
コーユー倶楽部軽井沢サロン、コーユー倶楽部山中湖畔サロン
２．ゴルフ場事業
＜運営ゴルフ場＞
日光霧降カントリークラブ
KINGFISHER GOLF LINKS（サイパン）
３．会員権販売事業（個人及び法人向けの営業）- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F- 設立
- 1975年 5月21日
- 代表者
- 代表取締役社長 村上 昌貴
- 従業員数
- 260名
- 資本金
- 3億6,300万円
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