掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/6/4(木)

一般財団法人日本総合研究所

公共政策シンクタンクの研究員・副主任研究員

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長】各種研修、資格取得支援などの制度あり

【風通しのよさ】フラットに意見を交換できる組織

【働きやすさ】えるぼし認定取得、在宅勤務も実施中

求人詳細

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自身の調査研究が社会、そして日本の未来を変える。
公共性の高い分野で専門性やスキルが活かせます。

設立以来、独立・中立的立場から公共政策研究に取り組んでいる「一般財団法人 日本総合研究所」。「ジェロントロジー」の自主研究や「医療・防災産業創生協議会」の設立などにも取り組み、提言に留まらない課題解決型のシンクタンクとして注目を集めています!近年は、社会課題や顧客からのニーズが多様化。それに伴い、中長期的に研究体制の再編・拡充を進める中で、次代を担う人材の増員をおこないます。

研究機関とは異なり、調査研究結果をもとに、社会やクライアントが抱える課題を解決へ導くことが当研究所のミッション。自身の成果が社会を変えていく醍醐味を味わうことができます。
経験豊富な主席研究員や、外部専門家とプロジェクトを進める中で、専門性を高めることができます。また、取り扱うテーマは多岐に渡るため、プロジェクト毎に知見を広げられる点も大きな魅力です。

着実にステップアップできる環境をご用意しているので、社会課題の解決に関心があり、そのための意欲や必要な専門性・経験をお持ちの方であれば調査研究未経験でもOK。多彩な知識を吸収しながら、自身の専門性を磨き、その分野の第一人者としての活躍を期待しています。

一般財団法人日本総合研究所 公共政策シンクタンクの研究員・副主任研究員

仕事内容

「社会基盤(インフラ)/産業・IT」、「生活創造」 のいずれかの部門に所属して調査研究業務に従事

具体的な仕事内容
中央官庁、地方自治体、民間企業、団体等からの依頼に基づく、企画、調査、分析、報告書作成、各種提言、会議・シンポジウム・協議会の運営などが主な業務。専門性や適性、希望に応じて、下記のいずれかの分野を担当していただきます。

【社会基盤(インフラ部門)/産業・IT】
・防災・減災、リスクマネジメント、住宅、道路、まちづくりなど
・観光、国際物流、食と農、産業創生、技術研究開発・イノベーションなど


【生活創造】
・高齢者や障害者、子ども、生活困窮者などの福祉分野、地域福祉、地域共生社会、高齢者施設の防災対策など

★医療・防災、ジェロントロジー(高齢化社会工学)や幸福度研究などの自主研究に携わるチャンスもあります。

★調査・研究業務だけに留まらず、政策提言やガイドライン策定等の制度設計、社会実装などに携わることも可能。
 福祉事業所の経営難、ヤングケアラーの増加、社会変動に伴うリスクマネジメントなど、
 日本、そして地方が抱える多様な課題にアプローチができます。


≪入社時の研修≫
入社後1か月はオリエンテーション期間。
調査手法、各種ソフトウエアの使い方などの研修を行います。

その後は各プロジェクトのメンバーとなり、
プロジェクトマネージャーの指導の下、業務を遂行します。
調査、分析・レポート作成などの一連の業務を担当しますが、
副主任研究員はそのとりまとめの役割も担います。

≪入社後のキャリアプラン≫
◎研究員
プロジェクトメンバーとして
調査・分析、レポート作成等の一連の調査研究業務を担当する共に、
チームマネジメントの素養を磨きます。

◎副主任研究員・主任研究員
調査研究業務に加え、各プロジェクトのマネジメント及び企画提案、事業開拓等を担当します。
書籍の出版、講演、研究成果の社会実装活動(事業化など)に携わるチャンスもあります。

◎主席研究員
各分野の専門家として認知され、対外発信や他組織との連携活動など、多様な活動を行います。
チーム組織構成
中央官庁やIT、建設、福祉業界など、多様な分野の出身者がいます。若手研究員も多数活躍している職場です。
担当分野のプロジェクトごとにチームを組み、調査・研究業務を進めます。

対象となる方

社会課題の解決に関心があり、そのための意欲や必要な専門性・経験をお持ちの方

【副主任研究員】※社会基盤/産業・ITのみ
<応募条件>
○中央官庁や地方自治体で5年以上の実務経験のある方(防災系の業務に携わった経験がある方は優遇します)
○民間企業で防災・危機管理系の業務に携わった経験がある方

【研究員】
<応募条件>※経験不問
○大卒以上で、「仕事内容」掲載の分野のいずれかに関心がある方
○以下の資格、経験、スキルを有している方は優遇します。
・修士、博士
・社会福祉士などの福祉系の資格
・各分野に関連する実務経験
・事業開発や教育研修などの実務経験
・統計分析、計量分析のスキル

選考のポイント

★知的好奇心旺盛な方に最適★
各分野の第一線で活躍する専門家や有識者、様々な業種の企業経営者などから話を伺うこともあります。社会情勢やその仕組みなどに関する幅広い知見を得ながら成長できる環境です。

勤務地

東京都千代田区二番町5-7 JPビル
<アクセス>
東京メトロ 有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩1分
各線「四ツ谷駅」より徒歩7分

☆一定の業務経験を経た後、週2日程度の在宅勤務も可能です
☆転勤はありません
  • 東京都千代田区二番町5-7[最寄り駅]麹町駅 徒歩1分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
平均残業時間
月45時間3月(年度末)が繁忙期となります

雇用形態

正社員

給与

月給26.6万円~35万円 + 賞与
※経験、能力、年齢などを考慮した上、優遇します。
※上記には固定残業代(45時間分/69,000円~96,000円)含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヵ月あり(条件に変動はありません。)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円:研究員

年収600万円:副主任研究員/35歳/地方自治体で10年の実務経験・うち防災系業務に3年間従事

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆勉強会/講習会あり
◆産休育休制度あり
◆資格取得支援制度あり
◆リモートワーク制度あり

☆えるぼし認定団体です☆
性別やライフステージを問わず、
全ての職員が働きやすい環境整備に取り組んでおり、
女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定団体として、
最高評価の3つ星を獲得しています。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
土・日

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(産休・育休の取得実績あり)

■育児休暇
(産休・育休の取得実績あり)

■介護休暇

★有給とあわせて5日以上の連続休暇取得可
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社員インタビュー

研究員
同僚

岡本

研究員

社会課題解決に向けた政策を実装するのは国、行政の力だけでは決して実現できるものはありません。 実装のプロフェッショナルとして知識を身につけ、自身の能力を公共のために発揮できるのは大きな魅力です。

主任研究員
同僚

古田

主任研究員

社会が変わっていくように、シンクタンクの調査手法や仕事の進め方なども日々進化していきます。その中で、変化を楽しみながら、新たなフィールド、そして社会を切り拓く喜びを一緒に見出していきたいです。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

社会への知的貢献を通じて、新たな価値を切り開くシンクタンク

地域や社会が「ありたい姿」、その実現へ向けて調査・研究を重ねてきた日本総合研究所。日本、そして地域社会を取り巻く環境が目まぐるしく変化する昨今においても、研究員一人ひとりが独立性・中立性そして責任を持ち、社会に貢献できる調査研究を継続しています。
2025年には「スキマ デザインラボ umooo.」を池袋に開設。サテライトオフィスの機能の他、地域のみなさまとのつながりの場、そして生活者の“生の声”を受け取る場としての役割も期待されています。オフィスからでは見つけることのできない制度や仕組みの「スキマ」を見つけ、地域課題を解決する。そんな生活者の視点を持つシンクタンクとして新たな歩みを進めます。

シンクタンクでは例を見ない地域コミュニティの形成や地域交流の拠点として注目を集める「umooo.」
やりがい

やりがい

地域社会を担う人材が減少する中で、私たちのような公共政策シンクタンクの担う役割は年々大きなものとなっています。自身の調査研究が公共の利益となり、明るい日本の未来へと直結する。そんなやりがいを持って取り組めるのは大きな魅力です。

きびしさ

きびしさ

調査研究には決められた答えはありません。常に探求心を持ち、突き詰めながら結果を導き出すことが求められます。
自治体、官公庁をはじめとするクライアントが求める情報をアウトプットし、その先にいる生活者に貢献する。そんな使命感を持って仕事に取り組んでください。

フリーデスクも導入!ブース式からオープンなワークスペースまで、多彩な環境をご用意しています!

当社が編集した出版物。将来的にはこのような書籍の編著に携わるチャンスもあります!

会長を務める寺島実郎は各メディアへの出演、多くの著書を持つオピニオンリーダー。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB応募

  • 書類選考

  • 1次面接 原則対面、要履歴書・職務経歴書

  • 最終面接 対面のみ

  • 内定

面接日時、入社日については、お気軽にご相談ください。
※状況に応じて、面接を2回以上行う場合もあります。
連絡先
採用担当
TEL:03-5275-1570(代表)

会社概要

事業概要

■政策研究調査
中央官庁や企業の政策・方針決定の基礎となる研究調査
国際問題や経済政策に関する研究調査
産業・流通・サービス・ITに関する研究調査等

■企業経営研究調査
企業経営戦略に関するコンサルティング事業
特定テーマの調査・コンサルティング、特定課題に関する研究会企画

■教育研修事業
社会福祉士養成所事業、看護・介護・福祉職員対象の通信教育事業、病院・福祉施設及び企業・団体の教育支援事業

所在地

〒102-0084
東京都千代田区二番町5-7 JPビル3F・7F

設立
1970年
代表者
会長 (代表理事) 寺島 実郎

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015128231

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