掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/8/16(日)更新日:2026/6/15(月)

株式会社ワンズマインド

「比較ビズ」のマーケティングマネージャー募集/年休127日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

マネージャー採用◆経営に近い立場で施策推進が可能

自社サービス推進◆官公庁・大手も使う『比較ビズ』

働きやすさ◆年休127日/残業月平均4時間12分

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仕事内容

自社サービス『比較ビズ』のマーケティング部門マネージャーとして、マーケティング施策の推進をお任せ!

具体的な仕事内容
弊社が運営する『比較ビズ』は、仕事を依頼したい企業(発注者)と、仕事を受けたい企業(受注者)をつなぐビジネスマッチングサービスです。
マーケティング部門は、発注者を継続的に増やすことをミッションに、SEO、リスティング広告、コンテンツ制作、PR、UI・UX改善など多彩な施策を通じて集客力の最大化を図っています。

今回募集する方には、部署全体の戦略設計から施策の進行管理、効果検証、メンバーマネジメントまでをお任せ。事業成長の要となる「発注者の増加」をリードできるポジションです!


【主な業務内容】
■発注者獲得に向けたマーケティング施策の企画・推進
■サイト改善・UI/UX向上のための企画・推進
■施策の効果測定・分析、および改善サイクルの実行
■担当者(SEO・PR・広告運用・分析・フロント・リピーター施策担当)との連携・ディレクション
■チームマネジメント(育成・評価・組織づくり)
■他部署を巻き込んだプロジェクト推進

入社直後からすべてをお任せするのではなく、事業や組織の現状を理解するところからスタート。
徐々に部門全体の方針づくりや予算・施策の検討にも関わっていただく想定です!


\このポジションの魅力/
POINT1|事業成長の中枢を担える
SEO、広告、PR、UI/UX改善、リピート施策などを横断し、『比較ビズ』の発注者数最大化を目指します。
単なる施策運用ではなく、事業成長に直結するマーケティングを主導できます。

POINT2|現場と経営をつなぐ立場で動ける
経営陣・各部門長・現場メンバーのすべてと距離が近い、組織の要となるポジションです。
現場の課題や意見をすくい上げ、経営陣とともに組織の方向性を直接決めていく、裁量と影響力の大きい立場として働けます。

POINT3|変革期だからこそ介在価値が大きい
SEO環境の変化など、今まさに新しい打ち手が求められるフェーズ。
これまでの経験を活かし、課題を整理しながら次の成長につながる仕組みづくりに挑戦できます。
チーム組織構成
配属先は、現在5名体制のマーケティング部門。
広告、デザイン、記事制作など、メンバーごとに担当領域が分かれており、それぞれの専門性を活かしながら業務を進めています!
組織名称
マーケティング部門

対象となる方

【業界・学歴不問】マーケティング実務経験・マネジメント経験をお持ちの方を歓迎します!

【必須条件】
■Webマーケティングの実務経験
■5~10名規模のチームマネジメント経験

※業界経験は不問です。
顧客のニーズを深く理解し「集客上の課題を解決する施策を立案・実行するというマーケティングの本質は共通です。そのため、BtoB領域、BtoC領域のどちらの経験も歓迎します。

【こんな方を歓迎します】
■複数チャネルを活用したリード獲得施策の企画
■一つの専門領域にとらわれず、事業全体を見て施策を考えたい方

選考のポイント

【人柄重視の採用】マーケティング領域の知見に加え、現場と経営をつなぎながら周囲を巻き込める方を歓迎します。専門領域に閉じず、事業全体を見て施策を推進できる方を求めています。

勤務地

【転勤なし/駅から徒歩5分以内の好立地】
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル13F
※受動喫煙防止対策:あり(オフィス内分煙)

●JR線
新宿駅より都庁・京王プラザホテル方面へ徒歩約10分

●都営地下鉄新宿線
新宿駅「新都心口」より都庁・京王プラザホテル方面へ徒歩約5分

●都営地下鉄大江戸線
都庁前駅「A2出口」より京王プラザホテル方面へ徒歩約5分

●東京メトロ丸ノ内線
西新宿駅より都庁・京王プラザホテル方面へ徒歩約10分

●西武線(新宿線)
西武新宿駅より都庁・京王プラザホテル方面へ徒歩約14分
  • 東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル13F[最寄り駅]都庁前駅

勤務時間

10:00~18:30(休憩1時間)

【実働7.5時間でメリハリ勤務】
一般的な8時間勤務より短く設定することで、プライベートの時間を確保。
ワークライフバランスを保ちながら、高いパフォーマンスを発揮できます。

<時差出勤制度あり>
※コアタイム 11:00~17:00
※7.5時間勤務/休憩1時間

<勤務時間例>
08:30~17:00
11:00~19:30
※1カ月毎に希望の時間で変更可能
平均残業時間
月4時間12分(直近6カ月)/残業ゼロの人も少なくありません。管理職も同じように退勤しています。

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月あり(その間の待遇や給与に変更はありません)

給与

月給45万円以上+賞与年2回
※上記の月給は、一律支給の役職手当(月45,000円)と固定残業代(月15時間分/月41,607円)を含みます。超過分は追加支給いたします。
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年2回(6月・12月)
入社時の想定年収

年収630万円以上

社員の年収例

630万円/35歳・入社1年目・課長職
750万円/40歳・入社5年目・部長職

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行
■全国各地の契約保養施設
■定期健康診断
■書籍代購入補助
■セミナーなど参加代補助
■慶弔見舞金
■オフィスカジュアルOK
■PC周辺機器購入費全額負担制度
※予算内でデュアルディスプレイ、キーボード等自由に購入可
■時差出勤制度あり
※コアタイム11:00~17:00(7.5時間勤務)
■月間MVP制度(個人賞与+休暇チケット付与)

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■有給休暇

■MVP有給チケット特別休暇
■夏季休暇
7月~9月の期間で3日分の休暇を付与。
3日まとめて利用、1日ずつの利用など使い方は自由。
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得実績多数)
■育児休暇
(取得実績多数)
■誕生日休暇
誕生月に1日休暇を付与
■リフレッシュ休暇
勤続年数に応じて、通常の有給休暇にプラスしてリフレッシュ休暇を付与。
・勤続5年・15年:5日の休暇付与
・勤続10年・20年:10日の休暇付与
■時間休制度あり
1時間単位で年次有給休暇を取得可能です。
「夕方の予定に合わせて、1時間だけ時間休を使い退勤時間を早くする」といった使い方が可能。

★5日以上の連続休暇も取得可能

★成長を支える組織強化

外注先を探す企業と、仕事を受注したい企業をつなぐ『比較ビズ』。
官公庁・大学・大手企業をはじめ、幅広いお客さまに利用されている自社サービスです。

現在は、AI台頭におけるSEO環境の変化を踏まえて、新しい集客方法を模索しさらなるサービス拡大を目指している段階。
今後の成長をより力強く進めるため、マーケティング部門の組織体制を強化することになりました!

★入社後の流れ

▼入社~3・4カ月目
既存の施策や数値、チーム体制を把握。
事業の経緯やこれまでの施策の背景も引き継ぎ、発注者獲得に向けた課題整理を進めます。

▼半年~1年目
マーケティング部門のマネージャーとして本格的にミッションを担当。
各部署合同のマネージャー会議に参加。
グロース戦略にも段階的に関わります。

▼1年後~
部署間調整や意見出しを通じて、事業戦略にも踏み込めます。

▼3~5年後
マーケティング部門の部長へ昇格。マーケティング施策の長期計画はもちろん、会社の経営方針自体にも深く関われる立場として活躍できます。
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社員インタビュー

Q.この仕事の面白さは?
同僚

Q.この仕事の面白さは?

SEOや広告などを点で見るのではなく、比較ビズ全体の成長につなげて考えられること!施策の先に事業成長がある実感を持てます。

Q.このポジションに期待する役割は?
同僚

Q.このポジションに期待する役割は?

広告・デザイン・記事制作など、各担当者の強みをつなぐ存在です。現場の意見を整理し、部署を越えて前に進めてくれる方を歓迎します!

Q.どんな方に来てほしいですか?
同僚

Q.どんな方に来てほしいですか?

完成された仕組みを回すより、変化の中で課題を見つけたい方に向いています。経営に近い距離で、次の成長を一緒につくりましょう。

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取材レポート

社員の働き方は?

横断型マネージャーとして、事業をつなぐ働き方

マーケティング部門は、広告運用・デザイン・記事制作など、それぞれ異なる専門性を持つメンバーで構成されています。
さらに、経営陣や各部門長との距離も近く、営業部門をはじめとした他部署とも連携する働き方が可能なポジションです。

だからこそ今回入社する方には、各領域の強みや課題を整理し、部署を越えて施策をつなげていく役割が期待されています。
すでに完成された組織を受け継ぐだけでなく、これから横断的な動きをつくり、会社全体を前に進めていける点に、このポジションならではの面白さがあります。
マーケティングの経験を、より大きな視点で活かしたい方にこそ、挑戦してほしい環境です。

領域を越えて、事業と組織をつなぐポジションです。
やりがい

やりがい

SEOをはじめとした集客環境が変化する中で、『比較ビズ』も次の打ち手を模索しているフェーズです。これまでのやり方を守るだけではなく、現状を見つめ直し、新しい施策や改善の方向性を考えていけることが大きなやりがい。事業や組織への理解が深まるほど、期ごとの部門方針やプロジェクト推進にも主導的に関われます。自分の判断で動かせる範囲が広がり、事業の次の成長をつくる手応えを感じられるポジションです。

きびしさ

きびしさ

メンバーは、SEOや広告、デザイン、PR施策などそれぞれ異なる専門性を持っています。そのため、マネージャーには自分のやり方を押し通すのではなく、各専門領域の状況を深く理解した上で、「会社全体の成果(発注者の集客)」にとって最適な優先順位を決断する難しさがあるでしょう。メンバーのこだわりを尊重しつつも、時には全体の利益のために軌道修正を促すような、強い意思決定力とバランス感覚が求められます。

SEO、広告、PR、UI/UX改善、リピート施策などを横断し、事業成長をリードします。

5名体制のマーケティング部門で、メンバーの専門性をつなぐ役割へ。

経営層や他部署とも連携し、比較ビズの次をつくります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(3回)

  • 内定

※応募の秘密は厳守します。
※面接・入社日は柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください。
連絡先
【株式会社ワンズマインド】
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル13F
TEL:03-6278-9292 (採用担当宛)

会社概要

事業概要

■法人営業支援Webサービスの提供
■ビジネスマッチングサービスの運営
■法人営業メールDM配信サービスの提供
■経営者向けサイトの運営・広告の販売
■法人営業用ホームページ企画・制作

所在地

〒163-0913
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル13F

設立
2003年 1月
代表者
代表取締役 尾池 徹哉
資本金
40,000,000円
平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3015128319

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「比較ビズ」のマーケティングマネージャー募集/年休127日

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