掲載予定期間:2026/8/17(月)~2026/10/11(日)更新日:2026/8/17(月)

藝夢堂株式会社

トレンド雑貨・家電の企画営業/賞与平均120万円/土日祝休み

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【取引先は約1,200社】多くの商材×裁量あり

【待遇抜群】インセン支給率70%!頑張りが見える

【コスパ最強】18:30退勤で時間と心に余裕を

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【テレアポなしの企画営業】既存取引先である各種販売店へ、トレンド雑貨や家電をご提案

具体的な仕事内容
\原稿をご覧いただきありがとうございます!/

「営業のやりがい」も「働きやすさ」も、どちらも叶えたい。
そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。

◆家電量販店やホームセンターなどへ、家電や日用品をご提案する企画営業
………………………………
「最近こんな商品が人気ですよ。」
「この売場なら、この商品が合いそうですね。」
お客様と一緒に売場づくりを考え、
ときには自分のアイデアがヒット商品につながることも!

◆仕事の面白さだけでなく、働きやすさも当社の魅力です
………………………………
★定着率95%
◎残業ほぼなし(18:30頃には退勤)
◎賞与平均120万円(インセン含む)
◎インセン支給率70%


◆具体的な仕事内容
………………………………
・メーカーと新商品や販促提案の商談
・販売店への提案商品の精査
・販売店への商品の提案
・販売個数、販売価格の決定
※1人当たり10社~30社程度担当


◆ここがおもしろいPOINT!
………………………………
【01.】商品成約→インセン獲得!
新商品の入荷が多い分、タイムリーな提案ができるのが強み。
また商品バリエーションが豊富で、
お客様ごとに合う商品を提供できるため、
制約になる確率も高く、インセン獲得につながります!

【02.】自分の提案がヒット商品に?
お客様から「これ無い?」とお話を受けたり、
営業自身が「これ売れそう」とひらめいたものは、仕入れを提案することも可能!
営業からの提案で始めた韓国コスメがヒットしたことも!


◆\ここも魅力/
………………………………
・入社後は、座学から始まり、各課の先輩が週替わりでOJT研修!
・OJTでは一人ひとりに”合うスタイル”を探します!
・お客様と一緒にアイデアを出し、自社商品製造のきっかけになることも?
・慣れてきたら営業スタイルは”あなた次第”!
チーム組織構成
\直近入社社員平均年齢32歳/
【少人数のチーム制】
営業1課~8課のチームに分かれており、
各課に3~5名の営業職が在籍。
少数精鋭にすることでフォロー体制も万全です。
定着率
1年以内定着率:95%以上

対象となる方

第二新卒・未経験歓迎/35歳以下の方 ★頑張りを正当に評価されたい方、人と話すことが好きな方

【応募条件】
◆普通運転免許をお持ちの方(AT限定可)
◆35歳以下の方

<こんな方、お待ちしています!>
・安定した企業で働きたい
・自由度の高い働き方をしたい
・頑張りを評価される場所で働きたい
・身近な商品に関わる仕事がしたい

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

【人柄重視の採用】
これまでのご経験や当社でこれから実現してみたいことなど、ざっくばらんなお話が中心です。
ぜひ当社についても知っていただきたいので、「少し話を聞いてみよう」という応募でもOKです!

勤務地

【転勤なし/大阪勤務】
■本社所在地
大阪府大阪市天王寺区玉造元町17-17

■アクセス
JR/地下鉄玉造駅 徒歩6分
各線鶴橋駅 徒歩8分

※受動喫煙対策:喫煙室設置
  • 本社/大阪府大阪市天王寺区玉造元町17-17[最寄り駅]玉造駅 6分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※試用期間など、お客様を担当するまでは残業はほとんどありません
平均残業時間
月20時間 ※月20時間前後※18:30までの退社が多いです!

雇用形態

正社員

2カ月間の試用期間があります。
※給与等の条件に違いはありません。

給与

月給26万円(固定残業代含む)+賞与+インセンティブ
※面接時に事例をご説明します。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分(月5万2000円)を支給。
※残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

………………………………
 \手渡しで支給/
インセンティブについて
………………………………
<支給例>
・入社6カ月 :月3万円
・入社1年  :月5万円
☆直近でのインセンティブ支給率は70%前後!
 成約につなげやすいため、多くの社員が目標を達成しています。
☆個人実績により数十万円になることもあります。

…ちなみに、インセンティブは現金手渡しで支給しています!
頑張りへの評価がまさに目に見えてわかると、社員からも好評です。
賞与
年2回/6月・12月
⇒勤続1年以上の平均支給額は、年間合計120万円以上(※2025年度実績)
昇給
年1回7月
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

社員の年収例

年収400万円(28歳/2年目/インセンティブ含む)
年収450万円(30歳/4年目/インセンティブ含む)
年収600万円(34歳/6年目/インセンティブ含む)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当(2万円~)
■出張手当
■社員旅行(コロナ禍以降開催見合わせ中)
■退職金

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)※会社カレンダーに準ずる。年に数回、土曜日出勤をお願いしております。

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日間)

■GW休暇

■夏季休暇
(5日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(※時間有給取得可)

【時間有給休暇が便利!】
有給休暇を時間単位で取得可能!
9時から2時間時間給にして、子供の用事を済ませたり、17時から1時間時間給にして、友人と外食をしたり…。
自由な使い方ができ、プライベートやライフイベントに合わせられるのでとても便利です◎

【実は仕事がはかどる土曜日出勤!】
会社カレンダーで年数回の土曜出勤があります。
もちろん、土曜出勤日に有給取得もOKです!
この日は取引先がお休みということも多く、
事務作業など平日取り掛かれなかった業務を終わらせる日にピッタリ!

―長い将来を見据えたキャリア―

営業が成果を出し、開花するタイミングは人それぞれ。
入社数カ月で大きな売上を記録する方もいれば、
1年後から活躍をする社員などさまざまです。
“あなたの長所”がしっかり活かせるよう、
中長期的なキャリア形成を支援しています。

―自分のスタイルが確立できる―

慣れてきたら営業スタイルは各営業が自由に決めることが出来ます。
メール提案を中心に行うもよし!
訪問でお客様と沢山顔を合わせて信頼を積み重ねるのもOK!
個性を活かして営業できるので、自分にピッタリな「営業スタイル」を見つけましょう!
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社員インタビュー

Q.入社のきっかけは?
同僚

Tさん/入社4年目

Q.入社のきっかけは?

コロナウィルスの影響で業界的に不安定なこともあり転職を決意。その際、自分が経験したことない営業へ挑戦したいと思いました。土日祝休みで年休が多いこともあり、前職に比べワークライフバランスが向上しました。

Q.当社の魅力は?
同僚

Iさん/入社3年目

Q.当社の魅力は?

自由度高く行動できるところが魅力です。アプローチ方法やスケジュールの組み立てなどすべて自分次第。自分で管理できるからこそ、自分次第で成長できるため、日々モチベーション高く営業を行っています。

Q.働く環境は?
同僚

Hさん/入社10年目

Q.働く環境は?

先輩たちは優しい人ばかりです!少人数制のためコミュニケーションも取りやすく、困ったときにはすぐに相談できます。業務にもよりますが残業も少なく、18時半には退社できるところにも働きやすさを感じています!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

自分らしさを活かせる!整えられた、営業しやすい環境。

創業から60年以上にわたり、生活関連用品の専門商社として多くの商品流通を支え続けてきた同社。

同社の特長は、取り扱う商材の幅広さに加え、毎日新商品が入荷するため、取引先に合わせてタイムリーなご提案ができること。1200以上にのぼる取引先と、数十年にわたって築き上げた信頼関係から、営業担当がアプローチしやすい下地がしっかり出来上がっています。

また、年間休日120日や、残業の少ない働きやすい環境も魅力です。研修制度も充実しているため、未経験の方でも心配ありません。
同社の安定基盤はもちろんのこと、“自分らしく”営業できる環境のなか、今後もずっと活躍しませんか?

20代~40代まで幅広い世代が活躍中!明るく和気あいあいとした職場雰囲気です。
やりがい

やりがい

【 人々の生活に貢献 】
メーカー、販売店、エンドユーザーと、多くの人の役に立つ同社の営業。自分ひとりの働きが多くの人に影響をもたらすため、常に責任感とやりがいを感じて業務に取り組めるでしょう。特に、自身の提案が販売店での売上げアップに貢献できた時の喜びは格別。
また、効率的な営業ができるため、未経験でも商談回数を重ねることで、自身の成長もしっかり感じられる仕事です。

きびしさ

きびしさ

【 タイムリーな提案が大切 】
自社からの提案で販売を決定してもらうためには、タイムリーな提案が求められます。新商品が入荷したタイミングでご案内ができるよう、お客様との会話の中から、どのような商品が合うかアンテナを張ることが大切。慣れるまでは大変なこともあるかもしれませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方でもご安心ください!

最初は商品も営業も知識が無くてあたり前。先輩がなれるまでOJTで丁寧に教えます!

20代~40代まで幅広い世代が活躍中!レジェンド営業社員から教わることも多いそう。

営業一人の働きで、メーカーと販売店、ユーザーとあらゆる人のニーズが叶えられます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接+アンケート

  • 二次面接

  • 内定

※面接は、大阪市内の本社で実施します。
※面接にお越しの方に、交通費としてクオカード500円分をお渡しします。

【人柄重視のポテンシャル採用】
人物重視のポテンシャル採用です!
あなたのこれまでの経験などをざっくばらんにお聞きできればと思います。緊張せずにお越しください!
連絡先
【本社】
〒543-0014
大阪府大阪市天王寺区玉造町17-17

担当/採用担当者
TEL/06-6761-8500

会社概要

事業概要

■家電製品、時計、光学製品、日用雑貨、インポートなどの生活関連商品の総合卸
■プライベートブランド商品の開発、製造、販売

【取扱いメーカー】
■Panasonic
■SONY
■三菱
■花王
■ロート製薬
■ユニ・リーバ など多数

所在地

〒543-0014
大阪府大阪市天王寺区玉造町17-17

設立
1977年 7月(創業1956年)
代表者
代表取締役社長 中村 聰
従業員数
51名(2025年6月現在)
資本金
9950万円
売上高

61億1400万円(2025年6月実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015129928

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