株式会社ＧＲＡＮＴｄｒｅａｍ
SV・テレアポスタッフ／フルリモート／完全週休2日／年齢不問
この求人を要約すると…
【成長企業】リピート続出！売上拡大中のリユース企業
【完全在宅】出社ゼロ！フルリモートで働ける
【やりがい】成果を出しやすい業務でインセンあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代～60代まで活躍中】フルリモートでプライベートも重視ししながら活躍！ SV・テレアポスタッフ
全国で不用品の出張買取を行うリユース企業です。「基本的に買取NGなし」の対応が好評でリピート多数。売上も拡大中です。
【具体的な仕事内容】
ご家庭にある不用品買取サービスのアポイント取得業務です。
■SV
＜SV経験者＞
チームを動かすSVポジション
◎キャリアと経験を活かせる
◎ブランク有でも経験者として活躍できる
◎頑張りが収入に反映される評価制度
＜業務内容＞
テレアポスタッフのマネジメント・数字管理・チーム目標達成のサポートをお任せします。
▼通話品質チェックと進捗確認
▼メンバーへの個別サポート・改善提案
▼お客様対応
▼営業サポート
★キャリアにブランクがある方も歓迎
■テレアポスタッフ
＜未経験から活躍中のメンバー多数＞
ノルマなし×チーム制／訪問アポイントの獲得業務（電話対応のみ）
◎未経験OKのシンプル業務／フルリモート
◎残業なし×休憩3時間で、育児・家事の時間も確保
◎希望休100％取得可能／有給消化率100％
◎インセンティブ＋チーム報酬支給
＜業務内容＞
▼PCリストをクリックしてお客さまへお電話
▼不用品の確認、ニーズをヒアリング
▼訪問日時を設定
★ボタン1つで自動発信の専用システム導入済
【ポイント】
■成果を出しやすい！
家庭に必ずある「不用品」の買取サービスなので、ニーズが絶えず、お客さまにも喜ばれているため、成果を出しやすい業務です！SVはメンバーの成長に接する機会が豊富にあります！
■インセンティブも獲得できる！
査定・買取完了時点でカウント。経験者ほど早期から獲得しています。
フルリモートですが孤独感はゼロ。ビデオ朝礼・中礼・終礼やLINEでの相談などで一体感を感じながら働ける環境です。
■SV
コールセンターやマネジメント経験者でブランクのあるメンバーも、これまでのキャリアを活かして活躍しています。
■テレアポスタッフ
3時間の休憩を活用して保育園のお迎えや家事をこなしながら働くなど、それぞれがプライベートを大事にしながら働いています。
■スタッフの約4割が40代～50代女性
■男女比／2：8で女性が多数活躍中
★年齢・性別問わず、自分のペースで輝ける職場です。
対象となる方
【年齢・学歴・ブランク問わず】SVはSV経験者／コールスタッフは未経験歓迎
必須条件
・コールセンターでSVの業務経験がある方（業界不問）
◎こんな方は大歓迎！
・プライベートも重視しながらSVの経験を活かしたい方
・長く活躍できる環境でSVを続けたい方
・営業サポートを通じて、現場だけでなくビジネス全体に関わりたい方
・SV職のシフトは固定制のため、チームと連携しながら安定して業務を遂行できる方を歓迎します。
■テレアポスタッフ
必須条件…特になし！
豊富な育成ノウハウがあるので、未経験の方はもちろん、社会人としてブランクのある方も多数活躍しています！
◎こんな方は大歓迎！
・人と話すことが好き
・頑張った分だけしっかり稼ぎたい
選考のポイント
■面接はすべてオンライン
■選考で見るのは話し方と会話のテンポ
■緊張しなくて大丈夫！自然体でお話しください
★早期入社を希望の方も歓迎！お気軽にご相談ください。
勤務地
★転勤なし・出社なし
■勤務地：SV・テレアポスタッフともに「ご自宅」
※全国どこにお住まいでもご応募いただけます。
＼先輩たちの入社のきっかけ／
■子育てが落ち着き、仕事復帰したかった
■育児と仕事を両立したかった
■通勤をなくして、体力的に続く仕事にしたかった
■介護が終わり、新しいスタートを切りたかった
★自宅がそのまま職場になります
- 兵庫県神戸市兵庫区浜中町1-19-7[最寄り駅]御崎公園駅
勤務時間
■SV：7:30～20:30のシフト制（実働8時間）
■テレアポスタッフ：9:00～20:00のシフト制（実働8時間）
＜固定シフト例／SV＞
7:30～11:30／14:30～20:30
※実働8時間／休憩3時間
【1日のスケジュール例／SV】
7:30／業務開始・メンバー状況確認
11:30～14:30／休憩
14:30／午後の業務開始
16:30／中礼・進捗確認
20:30／終礼・退勤
※SVはチームの管理・運営を担うポジションのため、シフトは固定制となります。柔軟な時間調整よりも、チームと連携しながら安定して業務を遂行できる方を歓迎します。
＼休憩時間の過ごし方／
■保育園・学童のお迎え
■家事をすませる
■買い物・病院
■子どもと過ごす
■ジムや習い事
■推し活・趣味の時間
【在宅でキャリアアップできる】
■55歳で入社→2年で部長に。現在50名以上を統括
■26歳で入社→3年目でコールセンター長に就任
＼給与UP例／
■55歳入社：年収350万円→550万円へ
★実績次第で給与UPだけでなく、休日日数を増やすことも可。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月給与
《年収例》
350万円⇒550万円
55歳から入社した社員が2年で部長になった実績や、26歳で入社して3年目でコールセンター長に昇格した実績あり
◇月給25万円～30万円＋インセンティブ（歩合給）＋チーム報酬
※給与は経験に応じて決定します。
■テレアポスタッフ
《 月収例 》
月給28万円+インセンティブ（歩合給）10万円＝月38万円の支給実績あり！
◇月給19万円～35万円＋インセンティブ（歩合給）＋チーム報酬
■チームでの目標件数達成で報酬（6千円～1万2千円支給）
年収350万円～年収530万円
年収530万円／月給37.5万円＋歩合給（入社7年目）
年収441万円／月給30.5万円＋歩合給（入社4年目）
年収375万円／月給25万円＋歩合給（入社2年目）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入院保険（費用全額会社負担）
■退職金制度
■PC貸与
■研修制度／マンツーマンサポート
■服装・ネイル・髪色完全自由
■ポロシャツ支給（全体会議用）
■社員旅行あり（任意参加）
■年末はおせちをご自宅にお届け！
【安心して働ける保険制度】
入院時に費用を全額会社が負担してくれる入院保険制度を完備！「安心して働ける」と社員からも好評の制度です！
【未経験でも安心の研修体制】
入社後はマンツーマンでトレーナーがサポート。
トークスクリプト・業務マニュアル完備で、知識ゼロからでもスムーズにスタートできます。専用グループLINEでいつでも質問・相談もOK。一人で悩まずに進められる環境です。
過去には天橋立・伊勢神宮などへ。旅行中のビンゴゲームでは豪華景品が当たることも！去年は高級ブランド品をゲットした社員も。
フルリモートだからこそ、こういった場でのつながりが嬉しいと好評です。
休日・休暇
■完全週休2日制
※休日は月8日の選択制。曜日は自由に選択可、土日休みも平日休みも自分次第。完全週休2日もOKです。
■年末年始休暇
■有給休暇
※入社半年後に10日間付与。消化率は100％！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
★まとめて5日以上の連続取得もOK
＼曜日も日数も、自分で決めるお休み／
土日休みたい日も、平日に用事がある日も、希望通りに申請できます。
「この曜日は通院がある」「家族と出かけたい」そんな理由で遠慮しなくて大丈夫。
希望休はお気軽にどうぞ。
あなたのキャリアを、もう一度動かそう。
チームを動かす力、数字を見る目、メンバーへの接し方。
これまで積み上げてきた経験が、そのまま武器になります。ブランクがあっても大丈夫。フルリモートだから、自分のペースで感覚を取り戻しながら、着実にキャリアを再スタートできます。
【よくある質問】
訪問・査定・買取はすべて別のスタッフが担当します。あなたがやることは「お客さまに電話して、訪問日時を決めるまで」のみ。架電先はシステムで管理されており、ボタン一つで自動発信。マニュアルとトークスクリプトを見ながら話せるので、覚えることもシンプルです。
Q. 面接や面談はどこで行いますか？
面談や研修はすべてWeb・オンラインで完結しているので、ご自宅から転職活動が行えますし、出社も一切ありません。
Q. できるだけ早く入社したいのですが可能ですか？
応募後即日書類選考、即日面接も可能です。現在離職中で早めに動きたい方にもおすすめです。
【入社後は…】
トレーナーがマンツーマンで並走しながら、実務をサポートします。業務マニュアル・トークスクリプトも完備。「また一から覚え直し」ではなく、これまでの経験を活かしながら、自分のペースで感覚を取り戻せます。
フルリモートでも、孤独にしません。専用グループLINEでいつでも質問・相談OK。朝礼・中礼・終礼はビデオ通話で実施し、チームのつながりを大切にしています。画面越しでも、一緒に進んでいける環境です。
社員インタビュー
50代女性／元主婦（SV経験あり・ブランク10年）
ブランクと年齢を理由に断られ続けた私が、ここでは経験を評価してもらえました。今はSVとしてチームをまとめ、インセンティブも獲得。やっぱり諦めなくてよかったと素直に思います。
■30代女性／元コールセンタースタッフ（ブランク5年）
在宅勤務が初めてで正直不安でしたが、サポートが充実していてスムーズに仕事を始められました。子どもの急な体調不良でも対応できるのが助かります。ペースさえつかめば、家庭との両立は思ったより簡単ですね。
■30代女性／元コールセンタースタッフ
通勤がなくなった分、休憩3時間でジムに行ったり推し活もできちゃう。こんな働き方、ほかではなかなかないと思います。仕事もプライベートも、どちらも本気になれています。
取材レポート
社員の働き方は？
フルリモートで、キャリアも家庭も、どちらも諦めなくていい。
リユース業界の中でも「基本的に買取NGなし」という姿勢で急成長を続ける同社。
今回募集するSV職・テレアポスタッフは、その成長を支える重要なポジションです。
不用品へのニーズは景気に左右されにくく、安定してアポイントが取りやすい環境が整っています。フルリモート×3時間休憩という働き方は、ブランクのある方や家庭を持つ方にとって、無理なく長く続けられる仕組み。
やりがいと働きやすさが両立できるからこそ、定着率も高く、未経験から短期間で成果を出す方も多いそうです。
やりがい
ブランクがあっても、経験があれば早期から活躍できる環境が整っています。SVはメンバーの成長や数字の達成を間近で感じながら、チームをまとめることにやりがいを感じるでしょう。また、テレアポスタッフはアポイント獲得数に応じたインセンティブで、頑張りがそのまま収入に反映されます。どちらのポジションも、実績次第で給与UP・キャリアアップが可能。久しぶりの仕事復帰でも本気になれる仕組みがある、と感じました。
きびしさ
フルリモートだからこそ、自己管理が大切。自分でペースをつくり、計画的に業務を進める姿勢が求められます。一方で、専用グループLINEやビデオ通話での朝礼・中礼・終礼など、サポート体制も充実しているので、わからないことは積極的に質問し自主的にどんどん動いていく力も必要です。
画面越しでも、学べる環境が整っています。研修も相談も、すべてオンラインで完結します。
「おかえり」を言える働き方が、ここにあります。家族との時間を大切にするスタッフが多数活躍中。
通勤ゼロ×休憩たっぷりで、プライベートも仕事も両方欲張りに本気になれます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類審査
面接 ※Web面接
内定
不安なことや疑問点は遠慮なく聞いてください。
■応募から内定まで最短2週間以内。1カ月以内の入社も可能です。
■早めの入社を希望の方も、お気軽にご相談ください。
〒652-0875
兵庫県神戸市兵庫区浜中町1-19-7
採用担当直通：0800-200-0202
会社概要
- 事業概要
中古品の買取・販売を主軸に、コールセンター事業・Web販売を展開するリユース企業です。
古物許可証（兵庫県公安委員会 第631301700001号）を取得しており、安心・安全な買取サービスを全国に提供しています。- 所在地
〒652-0875
兵庫県神戸市兵庫区浜中町1-19-7- 設立
- 2016年
- 代表者
- 代表取締役社長 山本 幸作
- 従業員数
- 40名（2024年9月現在）
