キャリアリレーションズ株式会社

保育士派遣事業にて、営業・採用・マネジメント・事業づくりなどをおまかせします。
マネージャー候補として、入社後から事業運営に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
■派遣保育士の募集・面接・提案
■派遣先となる保育園などの新規開拓
■派遣スタッフの就業後フォロー・育成・管理
■チームづくり（採用・育成・マネジメント）
■事業ブランドの構築

★営業活動は主に反響型がベースですが、より効率的な手法も柔軟に取り入れます。
★自身で目標を設定し、上長と相談しながら進めていくスタイルです。

＼＼POINT！／／
【信頼関係を大切にしながら成果を積み上げる営業スタイル】
大きな金額が一度に動くような営業ではなく、日々の積み重ねによって成果を作っていくスタイル。
保育業界は短期間で成果が出る仕事ではありません。顧客との関係性を大切にしながら、状況に応じて主体的に計画を考えながら、着実に成果を積み上げていくことがやりがいに繋がります。

【主体的に事業づくりに取り組める環境】
このポジションでは、事業の中核メンバーとして、多くの意思決定が求められます。自ら決定した事に責任をもってやり切ることが大切ですので、試行錯誤しながらも自ら計画を立て、挑戦していくことで組織と自分自身の成長に繋がります。
もちろん意欲的な姿勢をサポートする環境はご用意いたしますので、ご安心ください！

【入社後の流れ】
入社後は、1～2日の導入研修を行い、その後はOJT研修として現場経験を積みながら、業務範囲を広げていきます。経験やスキルに応じて上長と相談しながら進められる体制です。