キャリアリレーションズ株式会社
保育人材コーディネーター／月35万円～／ノルマなし・残業禁止
この求人を要約すると…
【責務】保育士と保育法人の両サイドからサポート
【環境】綺麗な職場／ON・OFF分ける／女性活躍中
【待遇】月35万円～／ノルマ、残業無／賞与有
採用担当としても、人材コーディネーターとしても
両方の役割を担いながら、採用のプロへ。
大手保育法人の採用を動かし、チームを率いる採用のプロへ。
圧倒的な経験値を得る人材コーディネーター。
当社は保育法人の採用と保育士のキャリアを一貫支援し、創業より継続している大手との取引を中心に、保育業界において関係性重視の姿勢で課題解決に挑み、採用や人材関係のサービスで安定した売上を継続しています。
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当社の仕事の方針
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★売上よりも顧客との関係性を重視
★ウルトラCよりもまずは当たり前の仕事
★残業禁止で時間内で終える仕事のルール
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当社の取り組み
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★創業から１０年以上、保育業界の人材課題へ貢献
★不足し続けている保育士のキャリア支援
★大手保育法人の採用戦略の立案から実務まで一貫して支援
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業務、育成環境
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★自ら目標を持って主体的に仕事に取り組む姿勢を応援
★スキル習得への積極的な投資
★時間を大事に出来るような勤怠管理
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【土日祝休／年休125日／営業や企画、採用系の経験者求む】キャリアコーディネート／採用マーケ／育成
保育士と保育園、双方の課題や想いをヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
━━＊保育法人への採用支援＊━━
担当する保育法人に対し、採用活動を成功へ導くための提案を行います。
・採用市場や競合状況の分析
・求人内容や募集条件の改善提案
・採用戦略の立案
・求人PR・応募導線の改善
・採用成功に向けた継続的なコンサルティング
採用課題を一緒に考え、成功まで伴走するパートナーとして支援します。
━━＊保育士へのキャリア支援＊━━
転職を希望する保育士の価値観や将来像をヒアリングし最適な働き方を提案します。
・キャリア相談
・派遣・正社員など働き方の提案
・派遣先、就業先の紹介
・面接対策・転職サポート
・入職後のフォロー
安心して次のキャリアへ進めるようサポートします。企業・求職者双方と関わることで、採用、営業、コンサルティング、キャリア支援など幅広いスキルを習得可能
━━＊入社後のキャリアプラン＊━━
・採用担当者
採用実務の専門性を高め、どの会社でもフリーでも通用するような採用実務のプロへ
・キャリアコンサルタント
国家資格の取得や研修等に積極的に挑戦し、保育士に限らず様々な人材のキャリアコンサルティングの専門家へ
・事業部マネージャー
管理職として事業計画やチームマネジメントなど権限のあるポジションへ
・役員、経営者
経営視点で事業運営を推進する立場へ
＼POINT／
派手な結果よりも地道なプロセス！
日々の約束事を守って、小さな成果を積み上げていくことを大事にしています。
主体的に仕事に取り組み、出来なかった事が出来た、失敗したことが挽回できた等やりがいに感じられる仕事環境！
女性職員が多く、産育休・時短勤務の職員も在籍しており、子育てと両立しやすい環境づくりを進めています。
事業部は現在5名＋外部メンバーで構成。勤怠や評価を可視化しやすい体制を目指し、役割分担を進めながらチームづくりを行っています
対象となる方
【専門・大卒以上】人材関係に限らず接客や営業、採用などの対ヒトの業務、企画・提案系の経験をお持ちの方
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・人材コーディネーターやキャリアコンサルタント、採用等の人材関連
・ホテルや店舗での接客
・個人、法人問わず、営業経験
・プロジェクトやイベントの企画
・コンサルティングや社内業務の改善提案
【歓迎条件】※必須ではありません
・保育業界経験
・管理職経験
・フリーランス経験
「人と企業、双方に寄り添い最適な提案ができる方」が活躍できます！
・相手の話を丁寧に聞き、ニーズを引き出せる方
・状況を整理し、最適な提案ができる方
・関係者と協力しながら物事を進められる方
・将来的にチームづくりやマネジメントに挑戦したい方
＃業界・職種未経験歓迎
選考のポイント
自分なりの目標意識を持って妥協せず仕事に取り組む姿勢
出来る事を増やしていきたいと思うチャレンジ精神
自然に明るく謙虚に周りに感謝が出来る感性
勤務地
＜アクセス＞
「神保町駅」より徒歩3分
「御茶ノ水駅」より徒歩7分
「水道橋駅」より徒歩9分
- 東京都千代田区神田猿楽町1-2-3 錦華堂ビル2F[最寄り駅]神保町駅 徒歩3分
勤務時間
※基本的に残業禁止
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の条件に変動はありません）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※基本的に残業はありませんが、残業発生時は全額支給
※上記月給には一律支給の役職手当を含みます
★評価制度
12グレード10号の等級にて給与査定を行っております。基本的には業務のレベルと責任の程度で徐々に等級が上がりますが、目標意識と行動次第でチャンスや昇給幅は変わります。（1年で10万円アップも目指せます！）
■精勤手当
■延長保育手当
年収430万円～550万円
待遇・福利厚生
■書籍購入補助
■資格取得支援（スクール、試験代補助）
■研修、セミナー参加費用の補助
■Macbook、iPhone、モニター支給
■妊産婦にはリモート制度あり
■外出時のカフェ利用費の補助
■コワーキング、貸し会議室、オンラインブースの利用補助
■会社内での間食やドリンクなども好きに購入可能
■企業型確定拠出年金導入予定（退職金の積立）
休日・休暇
125日＋有給休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（2日/年 入社時付与）
■傷病休暇（1日/年 入社時付与）
■有給休暇（入社から6カ月後に付与）
┗申請不要、連続での長期利用可、0.5日単位からの短期利用可
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■子の看護休暇（有給）
■産前・産後休暇（1名利用中）
■育児休暇（1名利用中）
■介護休暇
お客様や求職者との関係性を重視して丁寧に
短期的な成果だけにとらわれるのではなく、日々の信頼の積み重ねが、結果として事業の成長につながっていきます。
まずは目の前の仕事を丁寧にやり切ることを大切にしながら、失敗しながらももう少し頑張ってみる、それができたらその先の「期待を超える」仕事、そうやって一つずつステップを踏みながら成長していけるのが理想的です。そうした積み重ねを大事にできる方と一緒に働いていきたいと考えています。
この想いに共感していただける方へ
今保育の業界は保護者への経済的な負担の軽減、保育士の待遇改善が都内を中心にすごいスピードで進んでいます。東京では出生率は上昇傾向にあり、保育士の方々も経済的な理由での離職が減って来ているように感じます。しかしながら、長期的な視点で見れば、保育士のキャリアや保育園の運営はまだまだ課題が山積みです。一緒に子育て世代の社会課題へ取り組んでくれる仲間を募集します
社員インタビュー
遠藤代表
売上や数字だけでなく、顧客や求職者、社内メンバーとの信頼関係を大切にしています。 目標に向けて自分なりに考え、行動しながら、周囲からの信頼を積み重ねていける方を歓迎します。
取材レポート
社員の働き方は？
保育業界を支えながら、会社と共に成長。
保育士向けの採用代行事業やキャリアコンサルティング事業、人材派遣事業などを展開し、保育業界の人材課題解決に取り組む同社。子どもたちや保護者、保育に携わる方々が安心できる保育環境づくりを、人材面から支えています。
今回のポジションでは、コーディネーターとしての役割だけでなく、採用や育成、組織づくりなど幅広い業務に携わることができるため、事業の成長に合わせて得られる経験も少なくありません。
これまでの他業界、他業種での経験を活かしながら、対ヒトの仕事だけでなく、マーケティングや戦略立案等に挑戦したい方にとって、理想的なキャリアを作っていける魅力的な環境だと感じました。
やりがい
派手な成果は追わず、一つひとつの契約や採用成功を積み重ねながら事業を成長させていく仕事です。日々の取り組みが着実に成果につながるため、自身の貢献を実感できる場面も少なくありません。事業の成長を支えながら、自らも成長していけるやりがいがあります。
きびしさ
人と企業の双方を相手にする仕事のため、自分の思い通りに進まないことも少なくありません。採用や契約につながっても、途中で状況が変わることもあります。だからこそ、顧客や求職者と誠実に向き合いながら、粘り強く信頼関係を築いていく姿勢が求められます。
年休125日、土日祝休み、原則残業なし、など働きやすさも整っています！
構築フェーズのコアメンバーとして、主体的にご活躍いただける環境です。
協力体制は整いながらも、落ち着いた雰囲気で集中しながら働いています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接（1回または2回）
内定
※応募から内定までは5日程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町1-2-3 錦華堂ビル2F
TEL：03-3526-2011／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■保育士のキャリア支援事業
■保育法人の採用代行事業
■保育士の派遣・紹介事業- 所在地
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町1-2-3 錦華堂ビル2F- 設立
- 2016年 2月29日
- 代表者
- 代表者 遠藤 尚志
