日本水機工株式会社
法人営業／既存メイン／直行直帰OK／有休取得歓迎／ノルマなし
この求人を要約すると…
【安定性】公共案件95％／インフラを支える事業
【自分次第◎】実力次第で早期に昇進・昇格も可能
【働き方】健康経営優良法人2026 認定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【独自技術で提案しやすさ◎】橋梁・橋脚などのコンクリート構造物や、高速道路の補修・修繕工事の提案営業
仕事内容
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お客さまはゼネコンや建設会社が中心。
工事のご相談から見積作成、施工部門との調整まで幅広くお任せします。
・既存顧客の対応
・新規開拓
・見積作成
・施工部門との調整・情報共有
・工事後のアフターフォロー
《◆営業スタイル》
名古屋市内であれば1日4～5件ほど訪問。
定期的に顔を出しながら信頼関係を築いていく営業です。
既存顧客への提案がメインですが、新規案件についても、代表や既存顧客からのご紹介によるお問い合わせが多く寄せられています。
◎月2回の営業会議を実施し、活動の振り返りや今後の行動予定を共有しています
《◆入社後の流れ》
先輩社員との同行からスタート。
まずは半日～数日で完了する小規模案件から担当し、現場への同行を通じて知識を身につけます。
独り立ちまでは3カ月～1年程度を想定しており、経験や習熟度に応じてサポートします。
＼ここがPOINT／
★高速道路関連が7割以上、公共案件が95％
社会インフラを支える工事のため、安定した案件数を確保。
豊富な施工実績や協力会社との強固なネットワークを活かし、お客さまのニーズへ柔軟に対応しています。
★営業活動に専念できる環境
工事現場への入場手続きなどは専門部署が担当。
また、代表が有力な案件情報をピックアップし、社内で共有しているため、お客さま対応や提案活動に集中できます。
★ノルマなし＆360°評価制度
数字だけを追う営業ではなく、お客さまとの信頼関係を大切にできる環境です。
360°評価を導入しており、評価上司だけでなく現場社員や他部署のメンバーからの評価も反映。
数字だけでは測れない日々の努力やチームワークもしっかり認められる環境で、モチベーションも高まります！
現場スタッフ約20名、事務スタッフ3名と連携しながら業務を進めていきます。
社長は50代前半で、面倒見の良い人柄も魅力！
独立時からお付き合いの続くお客さまも多く、長年にわたり信頼関係を築いています。
対象となる方
【業界未経験歓迎／学歴不問】営業経験のある方／要普免（AT限定OK）★面接1回・Web対応
・営業経験（法人・個人不問）
・普通自動車運転免許（AT限定OK）
■歓迎条件
・建設・土木・インフラ業界での経験
＼こんな方をお待ちしています／
・数字だけでなく、信頼関係を大切にする営業がしたい
・自ら予定を組み立てながら主体的に動きたい
・社会インフラを支える安定した事業に携わりたい
選考のポイント
お客さまとの信頼関係はもちろん、現場スタッフとも連携しながら仕事を進めていくため、コミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています！
勤務地
■瑞穂支店
岐阜県瑞穂市野白新田407番3
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 日本水機工株式会社 瑞穂支店/岐阜県瑞穂市野白新田407番3[最寄り駅]穂積駅
勤務時間
《◆自分らしい働き方が可能》
スケジュール管理は個人に任せており、残業は月20時間程度。
業務が終われば定時退社も可能で、早く帰りづらい雰囲気もありません。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（待遇に変動はありません）給与
※経験・スキルを考慮の上、決定します
■残業手当
■資格手当
年収400万円以上
年収430万円（入社2年目）
年収580万円（入社8年目）
年収650万円（入社15年目）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■寮社宅
■資格取得支援制度（受験料・テキスト代・講習会参加費など）
■社内表彰制度（社長賞10万円など）
■社用車・通信機（スマホ・PC）貸与
■U・Iターン支援制度（面接時の交通費支給）
◎禁煙外来・インフルエンザ予防接種費用を全額補助
◎熱中症対策用品を会社支給
◎企業主導型保育園と提携（0～2歳児対象）
◎会員制リゾート利用可能
《◆公的機関からも認められた働きやすさ》
◎岐阜県ライフ・ワーク・バランス推進企業
◎「健康経営優良法人認定2026」認定
◎岐阜県人材育成リーディング企業
休日・休暇
105日
■週休二日制
（日・祝）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～40日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
有休は“入社時”に10日付与しています。
社員一人ひとりの裁量を尊重しており、「明日休みます！」と気軽に相談できる雰囲気。
しっかりと業務に取り組んでいれば、自由にスケジュールを立てられる環境です！
当社の強み：ウォータージェット工法
鉄筋への影響が少なく、マイクロクラック（細かな亀裂）もほとんど発生しないため、高速道路や橋梁などの補修工事で広く活用されています。
近年では、NEXCOが進める高速道路の大規模更新・修繕工事においても、下地処理として用いられるケースが増えています。
当社は、岐阜県内でこうしたウォータージェット工法を強みとする数少ない企業の一つ。
豊富な施工実績と専門技術を評価され、中部・北陸エリアをはじめ、各地からお問い合わせをいただいています。
社員インタビュー
代表
◆営業の連携について
公共工事は関係各社との調整も多いですが、困った時はLINE WORKSや電話で気軽に相談できる環境です。最初のうちは私たちが案件を振り分けながらサポートするので、安心して飛び込んできてほしいですね。
代表
◆キャリアアップについて
年功序列ではなく、実力を正当に評価しています。私自身が日々の働きぶりを見ているのはもちろん、一緒に働く社員の声も評価に反映。成果次第では、課長職を飛び越えて部長へ昇格することも十分にあり得ますよ。
入社7年目 高橋さん
◆社内の雰囲気について
上司とも和気あいあいと話せる雰囲気です。自分の働きに、経営陣からも期待や評価をいただいているので、モチベーション高く働いています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
安定した需要のもと、自分の価値を高める。
高速道路や橋梁などの社会インフラ整備を担う日本水機工。
なかでも案件の7割以上を占める高速道路は、建設から半世紀近くが経過した路線も多く、今後も継続的なニーズが見込まれています。
そんな安定した市場の中で、同社が大切にしているのは「まず自分を売る」営業スタイル。
だからこそ、コミュニケーションのスタイルやスケジュール管理は個人に任されており、大きな裁量を持って働ける環境です。
さらに、年功序列ではなく実力を正当に評価する社風も同社の特長。
「あなた自身」を信頼してもらう…そんな営業の醍醐味を味わいながら、キャリアアップも目指せる環境です。
やりがい
公共工事を中心に手掛けるため、お客さまとの信頼関係が次の案件につながることも少なくありません。
また、当社ならではの技術力や施工実績を提案し、競合の中から選ばれた時の達成感は格別。
時には7000万円を超える大型案件を受注することもあり、自身の提案力が成果につながる喜びを実感できます。
きびしさ
時間をかけて準備した案件でも競合との比較の結果、受注に至らないこともあります。
思うような成果につながらない時期もありますが、地道な関係構築や提案活動を積み重ねる姿勢が求められる仕事です。
社会インフラを支える事業で、安定性・将来性も抜群です。
社内のコミュニケーションも盛ん。 気軽に相談できる社風ですので、安心してご入社ください！
当社の強みであるウォータージェット工法。 高速道路の補修工事に欠かせない技術です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回 ★Web面接も可能です！）
内定
わずか2～3分で入力できる
【簡易フォーム】をご用意。
できるだけ多くの方とお会いします！
お気軽にご応募ください！
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■応募から内定までは1カ月以内も可能です。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■オンライン面接も可能です（その場合も、最終的には必ず対面でお会いしたいと考えています）。
岐阜県岐阜市六条江東2-8-8
MAIL：mizukikou@air.ocn.ne.jp
会社概要
- 事業概要
★健康経営優良法人2026 認定企業
★岐阜県ライフ・ワーク・バランス推進企業
★岐阜県人材育成リーディング企業
■ウォータージェット工事
■カッター・コア工事
■アンカー工事
■試験・調査
■交通安全施設工事
■特殊解体工事
■解体工事
■環境対策工事- 所在地
〒500-8356
岐阜県岐阜市六条江東2-8-8- 設立
- 2018年 7月
- 代表者
- 代表 綾城 光男
- 従業員数
- 25名
- 資本金
- 500万円
- 売上高
9000万円
- 平均年齢
- 40歳
