株式会社ECC
ECCの教材開発/未経験歓迎/英語力必須/完全週休2日制
この求人を要約すると…
ECCのレッスンで用いるオリジナル英語教材を開発
未経験者歓迎!イチから丁寧にお教えします
土日祝休み&年休124日!ワークライフバランス◎
<TOEIC800点以上又は同等スキルの方を募集>
あなたの作る教材でECCのレッスンをより魅力的に!
■安定性◎教育のパイオニア・60年以上の歴史と実績
■年間休日120日以上
■20代・30代活躍中!
\dodaから転職した先輩にインタビュー/
【Q. 転職理由は?】
以前から教材開発に興味があり、いつかチャレンジしてみたいと思っていました。前職では、将来のキャリアイメージが描きづらかったことも転職を考えた理由の1つです。現在は、興味のあった分野に携われており、やりがいを感じながら働けています。
【Q. 仕事の進め方について】
教材は全国のレッスンで使用され、講師や生徒など多くの方が利用するため、誰もが使いやすく分かりやすい内容にすることが大切です。チームメンバーはもちろん、ネイティブスタッフとも意見交換しながら、より完成度の高い教材づくりを目指しています。
【Q. こんな人と働きたい!】
アイデアを出そうと努力できる方と一緒に働きたいですね。最初は「これでいいのかな?」と思う内容でも大丈夫。まずは発信することが大切で、そこから意見を出し合いながらブラッシュアップしていける環境があります。
(30代/中途入社1年目/前職は塾の運営管理)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ECCのレッスンで使用するオリジナル教材の制作・編集/子供向け~大人向けまで幅広いコンテンツを担当
◎子ども向けから社会人向けまで、幅広い年代・目的に応じた英語教材を開発
◎教本・音声・動画・アプリなど多彩なメディアで使用するコンテンツを制作
多様なコンテンツ制作に携わる中で、知識や経験が蓄積されていき、ECCの根幹ともいえる英語教育事業を支えるキーパーソンとして成長・活躍できるようになります。
【教材開発の流れ(例)】
実際のクラスを見学するなどして抽出した既存教材の課題や、調査・研究により得た情報をもとに、新教材のコンセプトや内容を企画。
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集めた情報をもとに仮説を立て、検証クラスで授業(※)を実施。その反応に基づき、再度企画を見直します。
※教材開発の一環として、ティーチングを担当する場合あり
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内容が固まったら、原稿執筆やシナリオ作成など、各種コンテンツの制作をスタート。
協力会社へのディレクションも進めます。
▼
新しい教材の使用がスタートしたら、実際のレッスンを見学するなどして「レッスンがスムーズに進行しているか」「学習効果が出ているか」の確認・分析を行います。
【入社後の流れ】
OJTをベースに仕事を覚えていただきます。
まずは未経験の方にも取り組みやすい案件からスタート。
「納期に向けて、いつ・何を・どのように進めるべきか」といった基本的な進め方も丁寧にお教えします。
原稿の作成や校正業務については、入社後に覚えられるので未経験でも全く問題ありません。
ひと通り経験すれば大まかな全体像が把握できるようになるので、1年目は知識や経験をじっくりと蓄えていきましょう。
経験を積んだ後は、協力会社とのやり取りなども担当。
ゆくゆくは、教材開発チームの中心を担っていただくことを期待しています!
教材開発チームが働くフロアは、基本的に落ち着いた静かな環境で、各々集中して業務に取り組んでいます。
一方で、ミーティングや打ち合わせを行うことも多く、コミュニケーションの機会は豊富です。
対象となる方
未経験者歓迎!◎高専・短大・専門学校卒以上◎TOEIC800点以上、英検準1級レベルまたは同等スキル
◎高専・短大・専門学校卒以上
◎TOEIC800点以上、英検準1級レベルまたは同等のスキル
⇒実務での使用経験は問いません
◎基本PCスキル(Excel・Word)
⇒PowerPointを使用する場合もありますが、使い方は入社後に覚えていただけます
【歓迎する人物像】
◎アイデアや考えを形にしてみたい方
◎学習者の立場になって物事を考えられる方
◎粘り強く最後まで取り組める方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎好奇心旺盛な方
選考のポイント
勤務地
※一般職社員/転居をともなう転勤なし
※総合職社員/転居をともなう転勤あり
【勤務地】
大阪府大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル
【アクセス】
・JR「大阪天満宮」駅より徒歩2分
・Osaka Metro「南森町」駅より徒歩5分
・京阪「天満橋」駅より徒歩12分
- 本社/大阪府大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル[最寄り駅]大阪天満宮駅 徒歩2分
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※年齢や能力を考慮の上で、当社規定により決定します
※残業手当は別途全額支給いたします
※試用期間1ヶ月あり(待遇に変更はありません)
■出張手当
■役職手当
年収346万円~(一般職)
年収400万円~(総合職)
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■語学力向上援助制度、健康食品(通信販売)割引制度
※本人やご家族、ご友人の受講料や商品価格が割引になる特典があります。
■退職金制度
■社員持株制度
■借上社宅制度(家賃補助等)※転居を伴う転勤の場合
■労働組合あり
■社内禁煙
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
(土日)※祝日のある週の土曜日は出勤
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
(子の看護・家族介護休暇)
※研修などで休日出勤の可能性あり(振替休日を取得していただきます)
☆夏季休暇・年末年始休暇で9連休以上の取得実績あり
社員インタビュー
教材開発スタッフ Q.職場の魅力は?
様々な視点や考え方を持つメンバーが集まっていることです。例えば、「こんなことをやってみたい」と相談すると、自分では思いつかなかったアイデアが返ってきて、新たな気づきや発見に繋がることも多いんですよ。
教材開発スタッフ Q.どんな人が活躍できる?
コミュニケーションを大切にできる方ですね。ECCの教材開発を一手に担うため、社内の各部署と連携する場面が多くあります。また、相手の意見を汲み取りつつ、自分の考えも発信できる方は活躍しやすいと思います。
取材レポート
商品・サービスの強みは?
多種多様な商品ラインアップで幅広い世代の学習をサポート
創業64年の株式会社ECC様は、総合教育・生涯学習機関として様々な教育活動を展開されている企業です。業界TOPクラスシェアを誇る子ども向け英会話などの外国語教育をはじめ、受験・進学、就職対策、ビジネス系講座などの商品ラインアップで、幼児からシニアまで、幅広い世代の学びを支援しています。また、創業当初から、"戦争・病気・貧困の三大苦をなくす”という理念のもと、募金活動など語学教育以外の支援活動にも注力。世界の文化向上と平和に貢献できる企業を目指されています。
やりがい
制作に携わった教材が使用されている教室を見学する機会があり、講師から「以前より使いやすくなったよ」といった感謝の言葉をいただけることもあるのだとか。多くの人の学びを支えている実感を得られるのは、大きなやりがいの1つでしょう。性別・年齢・国籍を問わず多様なメンバーが活躍しており、様々なバックボーンを持つ方と関わりながら働ける点も魅力。日々刺激を受けながら、自身の視野を広げていける環境です。
きびしさ
先輩社員がお話されていたのは、教材開発は決して1人で完結できる仕事ではないということ。各自が担当分野を持ちながらも、チームで協力しながらコンテンツの完成を目指しているそうです。また、作り手の自己満足ではなく「自分ならこんな風に学びたいな」といった学習者視点も大切なのだそう。OJTやフィードバックなどフォロー体制は整っていますので、初めて教材開発にチャレンジされる方もご安心ください。
自分が手がけた教材を、たくさんの生徒様に使ってもらえる喜びを感じられる仕事です。
当社では、性別・年齢・国籍を問わず、さまざまな社員が活躍中です。
集中力を要する業務もあるため、コツコツ取り組める方にも最適です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書による書類選考
一次面接、適性テスト
二次面接
内定
■ECC本社ビル
大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル
※入社日は応相談
※詳細は別途ご案内いたします
※テストは特に準備等の必要はありません
大阪府大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル3F
採用担当
TEL/06-6352-3573
会社概要
- 事業概要
ECC外語学院(144校)
ECC英語キャリア育成(4校)
ECCエアライン学院(15校)
ECC海外留学センターLET'S(3センター)
ECCオンラインレッスン
ECCジュニア・BS教室(14549教室)
ECCシニア教室(5,292教室)
ECCの個別指導塾ベストワン(209校)
ECC英語塾(1校)
ECC編入学院(5校)
ECC日本語学院(3校)
ECC学童スクール(3校)他- 所在地
本社/大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル
- 設立
- 1962年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 花房 雅博
- 従業員数
- 1,300名、講師3,700名(2025年5月末現在)
- 資本金
- 4,500万円
- 売上高
279億円(2024年5月期実績)
