シャープワンストップサービス株式会社(シャープグループ)
社内SE／賞与平均4.2カ月／年休127日／残業月5h程度
この求人を要約すると…
安定性抜群！シャープグループの一員として活躍
開発経験者募集／社内向けシステム・アプリ開発を担当
年休127日／土日祝休／賞与平均4.2カ月／残業少
社内ユーザーの声をカタチにするアプリ開発職
裁量を持って企画・開発を推進できる環境！
＼注目！／
◆社内課題をアプリで解決する開発職（ユーザーは社内サービス員）
◆要件定義～改善提案まで上流から一貫して関与可能
◆少人数体制のため、自分のアイデアを積極的に活かせる
◆開発に専念しやすい、裁量ある職場環境
◆残業月平均5h／年休127日／大阪本社勤務
……
当社はシャープグループとして、シャープ製品の国内アフターサービスおよび各種ソリューション事業を展開しています。
今回、全国のサービス員が使用する業務支援アプリ・システムの開発を担当する社内SEを募集。現場の業務効率化やサービス品質向上に大きく貢献できるポジションです。
【成果を実感できる開発環境】
開発したアプリやツールは全国のサービス員が修理現場で使用。
「業務が楽になった」「作業時間が短縮された」といった反応を直接得られる仕事です。現場データや現場の声をもとに改善を重ね、開発効果を定量的に実感できます。
【上流から裁量を持って関われる】
サービス推進部門と連携し、要件定義や企画段階から参画。
少人数体制のため裁量が大きく、改善提案から新規開発まで主体的に関われる環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
シャープのサービス事業を支える業務支援アプリの開発を担当！
━━━━
全国のサービス員（修理スタッフ）が現場で使用するAndroidスマートフォン／タブレット向けアプリの開発を中心に、業務効率化やサービス品質向上に取り組んでいただきます。
■開発業務
・業務支援アプリの開発
・既存アプリ・システムの改修、保守運用
※既存システムの改善・改修が約8割／新規開発が約2割
■ツール開発
・システム・ソフトウェアのバージョンアップ支援ツールの開発
・故障診断・メンテナンス支援ツールの開発
・現場業務の効率化を目的とした各種ツールの開発
■企画・改善業務
・サービス推進部門との要件整理・仕様調整
・サービス員からのフィードバックをもとにした機能改善
・利用データの分析および業務効率化施策の企画・実施
＼業務の特徴！／
◎ユーザーは自社のサービス員
現場で実際に利用されるアプリを開発するため、ユーザーの声をダイレクトに反映できます。
◎現場の声をカタチにする
利用状況データの分析や定期的なヒアリングを通じて、現場の課題解決や業務改善を行なえます。
◎成果を実感しやすい環境
開発したシステムやツールが作業時間の短縮や業務効率化につながるため、自身の成果を実感しやすいです。
【開発環境】
━━━━
・Android
・Java
・VBA（Excel VBA）
・RPA関連ツール
現在はAndroid・Javaを中心とした開発がメインですが、今後は生成AIなど新技術の活用にも取り組み、技術領域を広げていく予定です！
【入社後の流れ】
━━━━
まずはOJTを通じて業務内容や開発方針への理解を深めていただきます。また、定期的な勉強会を通じて知識・スキルの習得をサポートします。
経験やスキルに応じて担当領域を広げながら、ゆくゆくは企画立案や業務改善の提案にも積極的に携わっていただくことを期待しています！
メンバー同士の距離が近く、困ったことや不明点があれば気軽に相談できる環境があります。
穏やかな人柄のメンバーが多く、互いに協力しながら業務を進めています！
対象となる方
【Androidアプリ開発経験者】学歴不問／業界・年数不問
・何らかのAndroidアプリ開発の実務経験をお持ちの方
※年数不問
※業界不問
【歓迎する経験】
・Javaを用いた開発経験をお持ちの方
・Excel VBAを用いた開発経験をお持ちの方
選考のポイント
◎チームや関連部門などと、調整・折衝を前向きに行える方
を歓迎します！
勤務地
大阪府八尾市北亀井町3-1-72
┗JR「久宝寺」駅より徒歩約7分
※受動喫煙対策あり
- 大阪本社/大阪府八尾市北亀井町3-1-72[最寄り駅]久宝寺駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（条件に変更はなし）給与
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
■通勤手当（全額支給）
■資格手当
■ファミリーサポート手当（家族手当に相当：月1万1000円支給）※規定あり
★年間最大8カ月分の支給実績あり（平均4.2カ月）
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■定年・再雇用制度あり
■独身寮、社宅制度あり（※適用条件あり）
■契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブなどあり
■家電製品の従業員割引購入制度あり
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土・日・祝）
┗初年度は入社日により日数は異なる
┗平均有給休暇取得日数14.3日
■多目的休暇（年度内8日／有給休暇）
┗以下の事由に該当する場合は、年次有給休暇とは別枠で有給としてご利用いただけます。
メモリアル休暇／ヘルスケア休暇／ボランティア休暇／看護休暇／自己啓発休暇／不妊治療休暇／介護休暇
■リフレッシュ休暇
■転勤休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能
プライベートも大切にできる働きやすい環境
同社では残業時間が月平均5時間程度と少なく、緊急対応が発生しない限り定時退社が基本です。
また、年間休日127日、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、連休取得も可能。
さらに、落ち着いた環境の中で、自分のペースを大切にしながら開発に取り組めることも魅力の一つ。
無理なく業務を進めながらも、現場の課題解決や業務改善に貢献できる環境です。
仕事にやりがいを感じながらも、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保したい。そんな働き方を実現したい方にとって、魅力的な職場といえるでしょう。
社員インタビュー
社員A
SE
落ち着いた環境なので、自分のペースで無理なく開発を進められています。その中でもしっかり成果を出せるので、働きやすさとやりがいの両方を感じています。
社員B
SE
「どうすれば現場がもっと便利になるか」を考えながら開発を進められます。実際に現場から「使いやすくなった」「作業時間が短縮された」といった声を聞くと、自分の仕事が役立っていることを実感できます。
取材レポート
社員の働き方は？
現場の課題を、自分の手で解決できるやりがい
このポジションの魅力は、開発したシステムやアプリが実際の修理現場で使われ、その効果をダイレクトに実感できることです。
現場で働くサービス員の声をもとに、「どうすれば業務をより効率化できるか」を考え、企画や改善提案の段階から開発に携わります。
また、利用状況や業務効率化の効果を数値で確認できるため、自身の仕事がどれだけ現場に貢献しているかを実感しやすい環境です。
実際に、
◎故障原因の特定精度が向上
◎再修理率を5分の1以下へ削減
◎不要な訪問やコストの削減
などを実現し、現場から高い評価を獲得。
自分の仕事が現場の業務改善や顧客満足度向上につながっていることを実感できる環境です。
やりがい
自ら開発したアプリやツールが実際の現場で活用され、業務改善や効率化に直接つながることを実感できるポジション。ユーザーからのフィードバックや利用状況を通じて、開発成果をダイレクトに感じられる点が大きな魅力です。
また、企画段階からプロジェクトに関わることができるため、「どうすれば現場がより良くなるか」を起点に、自身のアイデアを反映しながら開発を進めることができます。
きびしさ
本ポジションでは、関連部署やサービス現場との連携が非常に重要となります。サービス推進部門や現場のサービス員など、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら要件を整理し、業務改善につなげていく必要があります。
そのため、単に開発を行うだけではなく、現場の課題や要望を正しく理解し、関係者と認識をすり合わせながら進める調整力やコミュニケーション力が求められる環境です。
シャープグループの安定基盤のもと、暮らしを支えるサービスに携われます。
全国の修理スタッフが現場で効率的に働けるよう、アプリや業務支援ツールを開発・改善する事がミッション！
福利厚生はシャープグループ水準。グループならではの制度として、家電製品を従業員価格で購入できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
適性検査
面接（2回）※WEB実施の予定です。
内定
※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
※面接の日時はご相談に応じます。
※面接は原則オンラインで実施予定です。なお、対面で実施する場合は各事業所にて行います。
〒581-8585
大阪府八尾市北亀井町3-1-72
MAIL：smj.jinji@sharp.co.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
・ホームエレクトロニクス機器、太陽光発電システム、業務用空調機器等の販売、設置工事、修理メンテナンス等
・補修用部品、工事用部材、工具類の販売
・コールセンター事業- 所在地
〒581-8585
大阪府八尾市北亀井町3-1-72- 設立
- 2024年 10月1日
- 代表者
- 取締役社長 道越 浩一
- 資本金
- 9000万円
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