株式会社クロスハウス
事業・経営企画／月給40万円以上／年休124日／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【将来性】ニーズ高まるシェアハウス事業でNo.1へ
【圧倒的成長】研修充実！役員から直接経営が学べる！
【年収上限なし】実力と成果次第で、上限なく年収UP
20代で、経営視点を手に入れる！
学ぶだけじゃない。将来は“経営を任される側”へ。
◆役員直下で経営を学べる環境
当社では、役員との距離が近く、事業づくりや経営について直接学べます。
さらに、
・リーダーシップ研修
・マネジメント研修
・数字・経営視点を学ぶ研修
など、成長を後押しする教育体制も充実。“ただ働く”ではなく、“市場価値を高める”ための経験が積めます。
◆今まさに、会社が大きくなるタイミング！
現在クロスハウスでは、「全国どこでも移動できる住まい」をテーマに事業を拡大中。学生・社会人・外国人など、多くの人の新生活を支えるサービスとして、全国展開を進めています。
これからの数年間で、会社も事業も大きく変わっていくフェーズ。だからこそ、新規事業の企画や、キャリアアップのチャンスが次々に生まれています。
◆将来は“事業を任される側”へ
会社の成長に伴い、新しい事業やポジションも増加中。将来的には、事業責任者や、グループ会社社長なども目指せます。
20代・30代でキャリアアップした社員も多数在籍。
年齢や社歴ではなく、“挑戦”と“成果”をしっかり評価する会社です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代・中途社員活躍中】入居後も無料で物件移動できる「クロスハウス」の拡大に向けた事業企画・開発等
【具体的な業務内容】
━━━━━━━━━━
■新しい物件の仕入れ・企画
■リノベーション内容の企画
■SNS・Webを使ったPRや集客
■入居率UPのためのマーケティング
■売上や利益の分析
■事業改善アイデアの企画・実行
■運営オペレーションの改善
【入社後は】
━━━━━━
入社後は事業計画の立案方法から丁寧にレクチャーします。
まずは事業をつくるうえで必要な数字周りの知識をインプットし、少しずつ業務幅を広げていきましょう。
最初からすべてできる必要はありません。
経験を積みながらできることを増やしていきましょう。
【キャリアについて】
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将来的には、
・新規事業立ち上げ
・チームマネジメント
・事業責任者
などにもキャリアアップ可能。
役員と近い距離で働けるため、経営視点やマネジメント力も身につきます。
中途入社メンバーも多く、
「不動産業界は初めて」
「事業企画は未経験」
という先輩も多数在籍しています。
年齢や社歴に関係なく意見を出しやすく、
「やってみたい！」という挑戦を応援する社風です。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】事業企画や起業に興味がある方、自分を高めたい方歓迎！
学歴や経験は一切不問です！
貪欲に学びたい、成長したいという方、大歓迎です！
＜こんな方を歓迎しています！＞
■行動力のある方
■会社目標と、自分の目標を共有できる方
■成長意欲の高い方
■素直な対応ができる方
＜あなたのお考えを選考で教えてください！＞
・なぜ当社なのか（当社への熱量）
・どんな失敗・成功経験をしてきたか
・どんなキャリアを描きたいか
・そのために今の自分に何が足りないと思うか
・その差を埋めるためにどんな努力が必要か
※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
勤務地
■本社：東京都品川区北品川1-11-1 寿ビル2F
＜アクセス＞
・各線「品川駅」より徒歩6分
・京浜急行「北品川駅」より徒歩5分
※出張あり
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 東京都品川区北品川1-11-1 寿ビル[最寄り駅]北品川駅 徒歩5分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中は契約社員、月給40万円～。その他待遇変動なし）※上記月給には時間外労働の有無に関わらず月30時間分、月4万円～の固定残業代を含む。超過分は追加支給。
※期間満了後、正社員雇用
給与
※給与は経験・能力などを考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします
※上記月給には固定残業代が含まれます。時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万円～月12万円支給。上記を超える分は追加で支給します。
＼年収上限なし！／
自分の実力次第で、上限なく、どんどん年収アップができます！
■子供手当（一人／月5000円）
■勤続手当（最大10年まで毎年2000円UP）※当社規定による
■言語手当（日本語以外の言語を使用できる方へ、1言語あたり1万円を支給）
年収560万円～1050万円（※経験・能力などを考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします）
待遇・福利厚生
■当社住居の家賃補助（初期費用・解約事務手数料無料、家賃1万円割引）
■出産・育児支援制度あり
■各種研修あり（入社時研修、OJT研修など）
■書籍購入・セミナー費用補助
■Schoo（ビジネス研修）会社負担
■GLOBIS（経営学）学び放題 会社負担
■資格取得サポートあり
■経営勉強サポート
■副業OK
■コミュニケーション経費（会食費など／役職者のみ）
■役職、報酬の成長ステップの明確化
■300項目の査定表による現在地の確認
■メンター制度（取締役の補佐と、学び）
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（シフト制で基本土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■GW休暇
■有給休暇
◎取得率100％！（勤続1年以上で付与）
（土日と有休を組み合わせて、10日間の長期休暇を取得した社員も！）
未経験から成長できる4つのPOINT！
【◆Point2】事業部長・役員クラスとのOJT研修だけでなく、経営勉強サポート、GLOBIS学び放題の福利厚生などが活用できます。会社に属しながら、経営スキルとして足りないものは明確にできる環境です。
【◆Point3】収入と成長が直結！ベンチャーだからこそ、昇給は自分の実績次第で上げることができます。
【◆Point4】拡大させた事業は子会社化することもできます！ゆくゆくは社長としてのキャリアも描けるのがベンチャーならではの魅力です。
社員インタビュー
大森取締役
●大切なのは『会社も社員も幸せ』であること！
当社は19年目を迎えても、ベンチャーマインドを大切にしています。成長フェーズに入る今、業務に責任と当事者意識を持ち、お客さまのために考え、改善提案を歓迎する社風で、共に成長したい方を求めています！
取材レポート
社員の働き方は？
一度きりの仕事人生を、クロスハウスで過ごす理由
一度は起業も経験し、現在は役員として活躍する前田さん。
入社理由は学歴や社歴に関係なくチャレンジさせてもらえる土壌があったから。そして何より、“次世代により良い環境を残す”というビジョンに共感できたことが大きかった。
「一度きりの人生だから、お金稼ぎのためだけではなく、仕事を通じて社会の役に立ちたい」
前田さん自身が個人でビジネスを行う難しさを知っているからこそ、応募者にも高い経験などは求めない。自分なりのビジョンとチャレンジ精神があるか、失敗を誰かのせいにせず、自分の中に原因を見つけて改善できるか。
その熱量がある人と、一緒にビジネスをスケールさせていきたい、と話してくれた。
やりがい
事業企画、サービス開発のポジションは経験者採用が多い。
未経験から育成前提で採用し、事業責任者のポストを見込んで成長環境を用意してくれる企業は少ないので、貴重といえるだろう。
"次世代により良い環境を残す"という同社のビジョンや貢献性に共感できる方、同じような目標を持って仕事に取り組んでいきたい方にはモチベーションに繋がる環境でもある。
きびしさ
これから創り上げていく事業だからこそ、時には思うように結果がでないことも。
その際に、原因を環境や周りのせいにせず、自分が行動することで打開策をみつけていける人でなければ長く活躍するのは難しい。
経験豊富な上司陣に直接相談できる環境を存分に生かし、目標のためにやり遂げる熱意が必要になる。
クロスハウスは3年連続で売上UPを実現！現在年商21億！全国、そして海外へ展開していきます。
働きやすい環境で、自分の裁量が多く、創造的な思考が身に付きます。ワークライフバランスが整っています。
自分のキャリア成長と、会社の成長を意識した仲間と切磋琢磨して、充実した人生にしていきましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募・Web書類選考
面接（2回）
内定
※Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中で今すぐ転職できない方もご相談ください。
※応募から内定までは、約1カ月以内を想定しています。
これからのあなたの人生を左右する大事な選択。
当社も会社の良さを精いっぱいあなたにアピールし、お一人おひとりと親身に向き合います。
「こんなこと聞いてもいいのかな…」など遠慮は一切いりません。
お互いに納得できる入社となるよう、不明点や不安な点は選考で気軽に聞いてくださいね！
ここで一緒に働きたいという方！ご応募お待ちしております。
素敵なご縁がありますように。
【株式会社クロスハウス】
〒140-0001 東京都品川区北品川1-11-1 寿ビル2F
TEL：03-6712-4344（代表）
E-mail：saiyo@x-house.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■シェアハウスの運営・管理
■法人社宅事業
■技能実習生 住宅サポート事業
■法人引越し事業
■人材コンサルティング事業- 所在地
〒140-0001
東京都品川区北品川1-11-1 寿ビル2F- 設立
- 2007年 12月
- 代表者
- 代表取締役 鳥井 淳史
- 従業員数
- 36名（全社）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
21億円
- 平均年齢
- 32歳 （2026年2月現在）
