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「ITエンジニア」年収UP保証／リモート可／賞与年3回
この求人を要約すると…
【条件がいいのは当たり前】還元率75％／賞与年3回
【働きやすさ◎】年休125日／残業月平均8時間
【専属営業制】あなた専属の営業が徹底サポート！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
希望を叶える【ITエンジニア】年収最大150万円UP！！
相談したときに、すぐ動くこと。
希望を、会社都合で流さないこと。
不安や違和感を、現場任せにしないこと。
その一つひとつが、理想に近づく土台になる。
条件がいいのは当たり前。
リンクでは、エンジニアが安心して働ける体制づくりに力を入れています。
＼＼ 約半数の社員が紹介で入社 ／／
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【1】担当が変わらない安心「専属営業制」
・一人の営業が、あなたのキャリアを継続的にサポートします。
・現場フォロー・単価交渉・キャリア相談を一貫して行い、「誰に話せばいいか分からない」をなくします。
【2】入社後、全員が年収UPを実現！
・還元率・会社利益・給与決定のすべてを可視化。
・賞与年3回を実現し、成長はダイレクトに給与へ反映。
・「下限保証制度」「超過還元制度」で利益はできる限りエンジニアに還元！
【3】100％案件選択制！
・ライフスタイルの変化に合わせて、安心して働き続けられる環境です◎
・まずはあなたの声を聴くところから◎
・Web開発、クラウド、組み込み、QA、コンサルなど幅広い選択肢あり
◆【プロジェクト例 】
・ 不動産会社向け物件管理システム開発
（Java、JavaScript、PostgreSQL、AWS他｜要件定義～リリース）
・ AWS基盤構築プロジェクト
（EC2／ECS／RDS／Lambda｜要件定義～監視設計）
・ 大規模システム刷新PMO
（課題管理／進捗管理／品質管理）
・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Node.js、.NET ほか
・フロントエンド：TypeScript、React、Vue.js、Next.js、Angular ほか
・インフラ：AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes、Linux ほか
・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Django、Rails、FastAPI ほか
対象となる方
【ITエンジニアとして6ヶ月以上の実務経験をお持ちの方】経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎！
《ヒアリング》
・やりたい工程・技術・働き方を丁寧に確認。
・給与、勤務地、リモート比率なども含めて希望を伺います。
《キャリア設計》
・専属営業と一緒に今後の方向性を整理。
《案件提案》
・選択権は100％あなた！
・参画後も状況を確認し、不安や違和感は現場調整まで即日対応！
※言語・工程・分野は不問！／Web面接OK／カジュアル面談歓迎♪
※年数が足りないなどあってもポテンシャルで採用実績多数ございます。
★少しでも気になっていただけましたら是非、一度お話しましょう！★
勤務地
★首都圏・大阪圏を中心に、全国のプロジェクトをご紹介可能
★面接から入社まで全てオンラインで完結！
★帰社日自由。社内業務は月1回Web上での勤怠表提出のみで、不要な出社はありません。
★U・Iターン歓迎！
- 本社/東京都立川市錦町2丁目3番3号 オリンピック錦町ビル3階[最寄り駅]立川駅
- 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル27F[最寄り駅]西新宿駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2F[最寄り駅]国際センター駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階[最寄り駅]北新地駅
- 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神4-6-28[最寄り駅]天神駅
- さいたまオフィス/埼玉県さいたま市南区別所[最寄り駅]武蔵浦和駅
- 船橋オフィス/千葉県船橋市本町[最寄り駅]船橋駅
- 横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ8階[最寄り駅]神奈川駅
- 京都オフィス/京都府京都市下京区小稲荷町85-2 Grand-K 京都駅前ビル201[最寄り駅]七条駅
- 神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目2-10[最寄り駅]貿易センター駅
勤務時間
※高稼働な状況が続くプロジェクトは、稼働是正の調整に動きます。調整後も稼働改善がない場合は、撤退も視野に入れて対応するため、無理なく働ける環境が実現可能です！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり※この間の給与や待遇に差異はありません
給与
※想定年収は400万円～1,032万円
※固定残業代を含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8,900円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
＼★入社後、全員が年収UPしています！★／
・年間300万円の賞与実績あり
・単価連動型のため、曖昧な基準や上司の評価に左右されません！
・エンジニアへの還元率75％（実質78.9%）
年収400万円～1,032万円
＜開発＞年収480万円(Python/経験2年)
＜開発＞年収610万円(Java/経験6年)
＜インフラ＞年収540万円(Cisco/Linux/経験3年)
＜QA＞年収700万円(QA/経験7年)
＜コンサル＞年収910万円(コンサル/経験12年)
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
★ 賞与年3回（2月・6月・10月）※個人の成績に応じて支給
★ 下限保証制度
★ 超過還元制度
■リファラル手当
┗紹介してくれた方、紹介で入社いただいた方にそれぞれ25万円～50万円の一時金支給
■リファラルごはん
┗1名につき1回4千円までご飯代支給
■カルチャーフィット手当
■U・Iターン支援制度
【 働きやすさ◎】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費（月上限3万まで）
■時間外手当
■教育手当
■備品貸与（ディスプレイやキーボードなど）
■帰社日自由参加（社内業務は月1回の勤怠表提出時のみ）
【 スキルUP積極応援◎ 】
■学習支援
■資格取得支援制度
■報奨金制度
【 家庭へのサポート支援制度も◎ 】
■育児サポートあり
■承認事業主ベビーシッター割引券
■インフルエンザ予防接種全額負担
■弁護士・産業医への相談制度
■副業OK
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
入社日から取得可能です（取得率82.6％／2023年度実績）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり。育児休暇復旧率100%）
■介護休暇
★有給休暇は入社してすぐに休みが取れるので「体調が悪くても半年間は有休が使えない…」といった心配もありません。
万が一高稼働になった際には、契約の上限を超えた分の100％（社保分除く）を賞与として支給いたします！
■【環境づくりへの取り組み】
過剰な労働時間が発生した際には撤退も視野に入れお客さまとしっかりお話しさせていただくなど、エンジニアが働きやすい環境づくりに徹底。
こうした取り組みによって良いエンジニアが集まり、お客さまからは良いエンジニアがいる会社だと信頼され、さらなる良い環境づくりにつながっています。
新規開拓についても、当社の優秀なエンジニアたちがお客さまからの信頼によって開拓され、豊富な案件選択の自由が。
エンジニアを守り、大切にすることで、そこに関わる仲間みんなが幸せな環境になっています。
社員インタビュー
Aさん 開発エンジニア
自分のレベルにあったお客様先を連携してくれることがありがたいです。社長はじめ、営業さん達も優しく、等身大の自分で頑張ろうと思える気持ちにさせてくれます！ふところの広さがすごいな、と思います。
Bさん 開発エンジニア
前の会社では希望と違う業務が続いて不安だったのですが、入社後は希望通りの案件に入れ、年収も300万円UPしました。残業が増えそうな時は営業さんがすぐ動いてくれて、『ちゃんと見てくれている』と感じます。
Cさん 営業担当
現場に行ったら終了ではなく、配属後の継続的なサポートが自慢です。 問題の有無に関わらず必ずケアをしているので、何か不安な点や困っていることがあれば教えてくださいね♪
取材レポート
社員の働き方は？
元エンジニアの代表が実現した“無理なく長く働ける”職場づくり
過酷な労働時間やハラスメント問題など、エンジニアが直面しがちな課題を取り除くことに力を入れている同社。
代表の榎本様がエンジニア出身であり、実際に経験された苦労や悩みをもとに、現在の働きやすい環境づくりを実現しています。
中でも、同社の『専属営業制』は大きな魅力です！
あなた専任の営業が希望や強みを把握したうえで、案件提案～単価交渉まで一貫対応するため、安心して業務に集中できます。
さらに『単価連動制』や各種保証制度も充実しており、“給与UP”も“キャリアUP”も無理なく実現可能。
「長く働きたい」「腰を据えてキャリア・給与UPを叶えたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！
やりがい
同社の大きな魅力である、エンジニア自身が希望に応じて案件選択できることはモチベーションにつながります。
また、単価が上がることによって給与や賞与にしっかり反映されるため、納得感を持って仕事に取り組めるでしょう。
自らの意志で選択した案件でスキルを磨いたりキャリアを積んだり、責任感を持ちながら働ける環境は充実したやりがいが感じられます！
レベルアップを図るにはピッタリな環境です。
きびしさ
新たな案件や分野への取り組み、納期やプロジェクトによっての責任感など壁を感じることもあるでしょう。
自身のレベルアップにも言えることですが、まずはしっかりと自己分析を行い、今何をするべきか考える必要があります。
受け身のままではこれまでの状況から何も変わりません。
一人で崩れてしまいそうなときは営業やサポートを頼るなど、自発的な行動が求められます。
20代の若手層を中心に、40代まで幅広い世代が活躍しています！
相談のしやすさやサポート体制に自信あり。お困りごとやラフな話まで、何でも話してください♪
エンジニアが報われない環境を改善！エンジニアが「求めていた」労働環境を提供します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）※Webにて実施
内定
※ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
※平日19時以降や土日の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
※入社時期についても柔軟に対応いたしますので、就業中の方もお気軽にご応募ください。
東京都立川市錦町2丁目3番3号 オリンピック錦町ビル3階
MAIL：recruit@corp-link.co.jp（採用担当）
会社概要
- 事業概要
【システムエンジニアリングサービス事業】
・開発（Webアプリ、基幹システム、組み込み・制御システム、CMS構築等）
・インフラ（基盤設計・構築、 ネットワーク設計・構築等）
・ITコンサル（ERPパッケージ導入支援等）業務
・業務請負業
・品質保証
【COMPANY事業】
労働者派遣事業許可番号：派13-315562
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313429- 所在地
〒190-0022
東京都立川市錦町2丁目3番3号 オリンピック錦町ビル3階- 設立
- 2018年 11月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 榎本 直貴
- 従業員数
- 238名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 32.1歳
