ジット株式会社
自社オリジナル文具製品やオフィス用品のルート営業／直行直帰可
この求人を要約すると…
営業経験を活かせる◎既存顧客中心／安心のサポート
長期キャリア◎主任クラスとして組織を支える
働きやすさ◎直行直帰OK／転勤なし／月給32万円～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客中心】営業経験を活かせる！自社文具・オフィス用品のルート営業／転勤なし
当社について
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国内大手メーカーとして、家電量販店やホームセンターなどに向けて、使用済みカートリッジを回収・再生したリサイクルインクをはじめ、自社オリジナルの文具用品、エコ商品、消費財等を提供している当社。
1991年の設立以来築いてきた取引基盤を強みに、無理なく働きながら長くキャリアを築ける環境を整えています。
＼営業経験を活かして、次のステージへ！／
【1】既存顧客中心
お客様は、すでにお取引のある企業が中心。ゼロから売り込むのではなく、定期訪問を通じて少しずつ信頼を深めていくスタイルです。
【2】主任クラスとして活躍
営業組織の強化を進める中、経験を活かしてチームを牽引。将来はマネジメントにも挑戦できます。
【3】提案しやすい商材
価格を抑えやすく、環境にも配慮した多種多様な品揃え強みです。品質・価格・環境貢献のバランスが取れた商品だからこそ、自信を持って提案できます。
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仕事内容
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家電量販店やホームセンターなどのお客様へ、各製品のルート営業をお任せします。
【具体的には】
■自社オリジナルの文具・エコ商品・消費財などの提案
■家電量販店・ホームセンターとのバイヤー商談
■法人担当者との商談
■売り場づくり・売り場レイアウトの作成
■使用済みインクカートリッジ回収ボックスの設置提案
※訪問数の目安：家電量販店やホームセンターなど 1日4～5件
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POINT
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◆“売り場を動かす”面白さ◆
「この商品は目線の高さに置いたほうが手に取られそう」
「この店舗なら、まとめ買いしやすい並べ方が合いそう」
そんな気づきを活かせる仕事です。
商品の配置や見せ方を工夫することで、売り場の印象やお客様の反応が変わります。
自分の提案が売上につながる、商品を案内するだけでは味わえない面白さがあります。
◆経験を活かして、さらに活躍できる◆
直行直帰OKなど、効率よく働ける環境です。
営業経験を活かし、主任クラスとして組織を支える存在を目指せます。
年齢や社歴に関わらず相談しやすい、柔らかな雰囲気の職場です。女性管理職活躍中。
対象となる方
【業種未経験歓迎／学歴不問】安定企業でキャリアアップしたい方 ◆要普通免許 ◆営業経験をお持ちの方
□営業経験をお持ちの方
※業界・商材は問いません
□普通自動車免許をお持ちの方
※AT限定可
★経験を活かして主任クラスで活躍
これまでの営業経験を活かし、チームを牽引するポジションをお任せします。
商品知識や業務の流れは入社後に学べるため、異業界からの転職も歓迎します。
【こんな方を歓迎します】
□これまでの営業経験を活かしてキャリアアップしたい方
□チームを牽引するポジションに挑戦したい方
□お客様との関係構築を大切にできる方
□アイデアや工夫を活かした提案がしたい方
□安定企業で長くキャリアを築きたい方
選考のポイント
「どんな製品を扱っているの？」
という方もご安心ください。
入社後に商品知識や業務の流れを学べるため、異業界からの転職でもスムーズにスタートできます。
勤務地
愛知県名古屋市西区東岸町2丁目32
Labo GAZERY 102号
※転勤なし
※直行直帰OK
※社用車1人1台支給
┗社用車での通勤可能、駐車場台も会社負担になります。
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
【アクセス】
庄内通駅から車で4分
浄心駅から車で5分
下小田井駅から車で6分
- 愛知県名古屋市西区東岸町2丁目32 Labo GAZERY 102号[最寄り駅]浄心駅 車で5分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月【期間中の給与】月給31万円～35万円
※固定残業代（月30～35時間分／6万5000円～8万円）や一律手当を含む。
※超過分は別途支給。
給与
※上記月給には、固定残業代（月30～35時間分／6万5000円～8万円）や一律手当を含む。
※一律手当は、月1万円。
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給。
※スキルや経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※別途、決算賞与あり
※前年度実績：月1,000円～1万5,000円昇給
年収420万円～700万円
年収460万円～500万円／主任昇格後
年収520万円～550万円／係長昇格後
年収640万円～700万円／課長昇格後
待遇・福利厚生
■賞与：年2回
■昇給：あり
■決算賞与あり
■交通費支給
■退職金制度あり／勤続5年以上
■直行直帰OK
■資格取得支援制度
休日・休暇
116日
■週休二日制
（土日休み） ※会社カレンダーにより月1回程度土曜出勤あり ※休日出勤が発生した場合振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（2026年度：6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社6ヶ月後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
出産後の復帰率100％と、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
入社後の流れ
これまでの営業経験を活かしてスムーズに業務へ入れるよう、会社や商品の知識、事業内容などを確認します。山梨本社では工場見学を行い、製品への理解を深めます。
※東京本社3日、山梨本社2日程度を予定
▼約3ヶ月：名古屋で業務を引き継ぎ
既存顧客への営業活動に同行しながら、取引先や社内の業務フロー、商談の進め方などを把握。これまでの経験を活かし、早期の独り立ちを目指します。
▼その後：主任クラスとして活躍
担当顧客を引き継ぎ、売り場づくりや商品提案などをお任せします。将来的にはチームの取りまとめやマネジメントにも携わっていただきます。
あたたかな雰囲気も、長く働ける理由
社員インタビュー
Eさん
営業
業界経験がなく、入社前は少し不安でした。でも、商品知識からお客様との接し方まで、先輩が丁寧に教えてくれたので、これまでの経験を活かしながら、安心して仕事をスタートできました！
Tさん
営業
当社は、直行直帰もできて効率よく動きやすい環境。産育休からの復帰率も100％なので、家庭やプライベートを大切にしながら働ける安心感があります。ワークライフバランスを整えながら、自分らしく働けます！
Iさん
営業
組織強化を進めている今だからこそ、これまでの経験を活かして新たな役割に挑戦できます。新しく加わる方にも、主任クラスとしてチームを支えながら、さらに活躍の幅を広げていってほしいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
安定した事業基盤の先に、長く成長できるキャリアがある。
自社オリジナル文具製品から環境に配慮したエコ商材、消費財まで幅広く扱う同社。特にインクカートリッジは、回収から再生、販売、サポートまで一貫して手がけています。独自開発の技術による品質の高さも評価され、エプソン社・キヤノン社に次ぐシェアを獲得。多くのユーザーから選ばれています。
確かな商品力と長年の取引基盤があるため、自信を持って提案しやすいことが特徴。営業経験を活かしながら、さらに提案力を磨けます。
現在は組織強化を進める拡大フェーズ。即戦力としてチームを支え、将来的には管理職も目指せます。これまでの経験を活かして、長期的なキャリアを築ける環境です。
やりがい
【自分の提案が、売り場とお客様の反応を変えていく】
この仕事の面白さは、自分の提案が目に見える形で売り場に反映されることです。商品の並べ方や見せ方を工夫し、時にはPOPを活用しながら、手に取ってもらいやすい売り場をつくっていきます。その工夫が売上につながったときには、大きなやりがいを感じられます。環境に配慮した製品を広めることで、社会に貢献できる実感も得られます。
きびしさ
【まずは商品を知ることが、信頼への第一歩】
お客様に自信を持って提案するためには、商品理解が欠かせません。入社後は、商材の特徴や純正品との違いなどを学びながら、お客様に分かりやすく伝える力を身につけていきます。業界知識は入社後に学べるため、これまでの営業経験を活かしつつ、新しい商材への理解を深めていけるでしょう。経験を強みに、さらに提案の幅を広げたい方なら、きっと活躍できます。
業界未経験でもスムーズに業務を始められるよう、研修や先輩同行を通して商品知識や業務の流れを学べます。
リサイクルインクカートリッジをはじめ、自社オリジナルの文具用品、エコ商品、消費財等を提供しています！
直行直帰OK・休みの相談もしやすい環境。プライベートも大切にしながら、長く働ける体制が整っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接
適性試験
最終面接
◆書類選考を通過された方にのみ、応募受付後7日以内にご連絡いたします。
東京都台東区台東4-16-8 偕楽ビル6階・7階
TEL／03-5812-4584
会社概要
- 事業概要
■リサイクルインクカートリッジの製造・販売
■OA機器・文具製品などの企画・販売- 所在地
〒110-0016
東京都台東区台東4-16-8 偕楽ビル6階・7階- 設立
- 1991年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 石坂 幸太郎
- 従業員数
- 従業員数130名（アルバイト・パート・準社員含む）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 37歳
