オクシイ株式会社
人事採用／年休122日／土日祝休／月給30万円～／賞与年3回
この求人を要約すると…
成長期◎時代に即した事業展開で拡大中の企業
スキルUP◎採用戦略やブランディングに挑戦できる！
好環境◎年休122日／土日祝休／賞与2～4カ月分
＜成長中企業×さらなる飛躍につなげる採用担当！＞
採用計画からブランディングまで…自身主導で動かせる
東京・神奈川で複数の保育園と、保育施設併設型シェアオフィスを展開している当社。
【子育ても働くことも、一人ひとりが自分らしく生きられる社会へ】という代表の想いのもと、多彩な背景を持つ人々のライフスタイルに寄り添うサービスを育ててきました。
当社は現在、“時代に即した事業展開”が反響を呼び、拡大期に入ったタイミングです。
需要拡大から、これまで以上のピッチでの保育士の増員が必要になったため、体制強化に励む採用専任者を迎えることが決まりました！
■■上流から「自社採用」を手掛けられる！■■
【採用計画の企画立案・ブランディング→実行→効果改善】のサイクルを回していただきます。
自身で裁量権を持ち、「経験上このアプローチは効果的」「この媒体での情報発信がトレンド」など…採用における多彩なチャレンジが可能です。
会社の成長に大きく貢献しながら、“豊富な実績を持つ採用担当者“として自身の価値を磨いていくことができます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【成長企業の採用をけん引！】採用戦略の企画・設計、広報活動、効果分析、オペレーションなど幅広く対応
◎複数の保育園を展開する成長中企業
◎北参道徒歩3分／オシャレなシェアオフィス勤務
◎年休122日／土日祝休／残業月20H以下
◎賞与実績2～4カ月分＋業績賞与
◆ ◆ ◆ ◆
複数の保育園とシェアオフィスを展開し、成長中の当社。あなたには拡大中の各拠点（保育園）の採用業務をけん引する存在として活躍いただきます！
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具体的な仕事
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■採用戦略の企画・設計
■採用チャネルの選定・運用
■採用における広報活動・ブランディング
■ダイレクトリクルーティング
■各種オペレーション（応募者対応・面接同席など）
■効果分析・改善施策の検討
■入社後の育成計画の立案・実施 など
＜入社後は…＞
あなたの経験やスキルに合わせた研修・サポートを実施。保育業界に関する知識は欠かせないため、必要に応じて業界知識についてレクチャーした後、当社や当社が運営する保育園の特性・保育方針等についてもご説明します。
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仕事の特徴は…
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【◆】スピード感を持って多彩な挑戦が可能
社員それぞれの主体的な発信とチャレンジで成長に繋げてきた当社。前例に捉われず提案できる“風通しの良さ”は当社の持ち味です！「採用活動の一環としてこんな挑戦がしたい」という発信も気兼ねなくでき、実行に移すことができます。
＼POINT／
少数精鋭で経営層とも距離が近い管理部内。自身が立てた施策が承認されるまでのスピードも速くなります。「稟議が下りるまでなかなか行動に移せない…」ということは基本的にありません。
【◆】早期キャリアUPも目指せる
事業拡大や社内の状況にあわせ、ポスト・役割は柔軟性高くに増やしていきます。あなたの取り組みの成果や積極性次第では、早期のうちにマネジメントクラスへ昇格することも可能です！
役職等で壁をつくることなく、フラットにコミュニケーションを図れる馴染みよい雰囲気があります！採用業務はもちろん、社内環境などで困ったことがあればいつでも相談してくださいね。
対象となる方
【大卒以上】成長企業の採用に携わりたい方、自身の発想・経験を軸に採用業務を動かしたい方
■採用業務の経験をお持ちの方（1年以上）
※業界経験は不問
【歓迎要件】
■保育業界または介護・医療・サービス業界での採用業務経験をお持ちの方
■人材コンサルティングの経験をお持ちの方
■企業の社員向け研修に携わった経験がある方
＼こんな方をお待ちしています／
◎採用計画など上流からの人事に挑戦したい
◎企業の拡大期に携わりたい
◎保育業界の人事・採用に興味がある
◎経験やアイデアを活かして主体的に業務を運用したい
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-3（マフィス 北参道）
…アクセス…
東京メトロ副都心線「北参道」駅より徒歩3分
JR山手線「原宿」駅より徒歩11分
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自社運営のシェアオフィスが併設されています！
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【各ワークスペース・設備等の活用が可能！】
◎フリーアドレスで業務内容に合わせ作業環境を選択OK
◎お茶・コーヒーなどのフリードリング完備
◎併設の企業主導型保育施設完備（勤務時間、園児の空き状況などによる）
＜受動喫煙対策あり（屋内禁煙）＞
- 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-3[最寄り駅]北参道駅
勤務時間
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メリハリあるワークスタイルを実現
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社内全体で残業は少なめ。人事担当も自身で裁量権を持って業務進行できるため、定時で帰宅する日をつくることもできます。仕事とプライベートのバランスを保って働ける環境です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）給与
★定期昇給あり★
※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、月1万3343円～1万4588円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
■住宅手当あり（規程あり）
★業績賞与あり（支給実績あり）
★上記とは別途で臨時昇給あり
年収500万円～580万円
年収600万円／入社4年目／30代後半
待遇・福利厚生
■確定給付企業年金制度
■定期健康診断
■給食費従業員割引
■時短勤務制度（取得実績あり）
■利用可能託児施設あり（本社併設の保育施設併設型シェアオフィス「マフィス北参道」）
→規定あり／勤務時間、園児の空き状況などによる。
■自転車通勤可（規程あり）
■フリーアドレス制（オシャレな自社シェアオフィスのスペースを利用可能！）
■フリードリンク完備（コーヒー・お茶など）
■服装自由（オフィスカジュアル可）
■髪色・ネイル自由（華美でないもの）
■研修制度あり（入社後研修など）
女性活躍推進に関する取組みの実施状況が優良であると厚生労働大臣より認められた認定マーク、「えるぼし（2つ星）」の認定を受けました！
社員それぞれが仕事と私生活を充実させられるよう、ワークライフバランスの向上にも積極的に取り組んでおります。
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日・祝）※土日・祝日に出勤が発生した場合は平日に振替休を取得。
■年末年始休暇
（12/30～1/3）
■慶弔休暇
（規程あり）
■有給休暇
（入社から6カ月経過後、法定通り付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）★復帰率100％
■育児休暇
（取得実績あり）★復帰率100％
■介護休暇
■5日以上の連休取得OK
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★社内有給消化率は90％超！
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社内全体で積極率な有給消化を推奨しており、それぞれが自身のタイミングで家族との時間や、趣味・リフレッシュのために取得しています！プライベートも大切にできる環境です。
オクシイについて
■Purpose：「働く」と「子育て」に彩りを、「人生」に潤いを。
■Mission：多様な働き方と子育ての協創
■Vision：一人ひとりが自分らしく輝ける社会の創造
価値観・ワークスタイル・ライフスタイルの多様性を尊重し、それぞれが潤いのある人生を送ることで面白みのある社会を創造したい。そんな想いのもと、保育事業・シェアオフィス事業を展開しています。
社員インタビュー
Yさん
事業部GM
採用業務専任者として、遠慮することなく積極的に提案していってほしいと考えています。オフィスの環境的にも僕たちはすぐ近くにおりますので、ハードルを感じることなく、どんどん声をかけてくださいね！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
可能性は無限大。未来に繋がる挑戦を重ねていきたい。
取材に応じてくださったのは、同社の代表である髙田さん。
改めて「今後のオクシイのビジョン」をうかがってみました！
『“子育てと仕事”というライフスタイルに関わるテーマを軸に、事業を展開している私たち。各事業の基盤が整ってきたからこそ、今後はますますベンチャーマインドを持って、新しい挑戦をしていくつもりです。売上規模としては、5年～10年で10億円規模を目指して動いていきます。
保育園事業の実績を活かしたM＆Aや、新たな分野への新規事業展開も想定内！これから入社いただく方がその前線に立つ可能性も存分にあります。楽しみながら、一緒に当社の伸びしろを広げていってくれたら嬉しいです！』
やりがい
■会社の成長に大きく貢献
拡大フェーズに入った同社。今後の展開のために最重要視される「増員による体制強化」を担う本ポジションは、会社の成長に大きく貢献するキーパーソンです。大きなやりがいを持って働くことができるでしょう。
■多彩な挑戦が可能
会社の方針に合わせるだけでなく、自身で「自社の課題・強み」「採用トレンド」をとらえ、主体的に施策を打てる環境にも、面白さを感じていただけるはずです。
きびしさ
■スピード感はマスト
競争率の高い保育士の方々の採用がこの仕事のメインミッションです。スピード感と攻めの意識をもった採用活動が欠かせません。魅力的な人材を逃さぬよう、積極的に行動していくことが大切です。
■一つの型に捉われない柔軟性
状況にあわせた柔軟かつ迅速な対応が、ここまでの成長の根元にある同社。社内環境やフローの変化も多いため、社員の方々も臨機応変さが求められます。
保育園・シェアオフィスの運営を軸に成長中。あなたの活躍が、さらなる飛躍につながっていきます。
社内チームワークは抜群！声掛け・相談のしやすい雰囲気の良さがあります。
社員想いの働きやすさも特徴のひとつ。仕事とプライベートのバランスも重視できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
内定
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください！
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-3
TEL：03-6431-0941（採用担当 宛）
会社概要
- 事業概要
■保育園運営
■保育付会員制サテライトオフィス運営およびコンサルティング- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-3- 設立
- 2014年 8月
- 代表者
- 代表取締役 髙田 麻衣子
- 資本金
- 5700万円
- 企業URL
https://auxy.co.jp/
