掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/6/11(木)

株式会社西武ライオンズ

総合職(営業企画・マーケティング戦略・イベント企画など)

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

パ・リーグ スポーツ転職フェア2026 夏に出展!

地域活性化に貢献/プロ野球球団を運営する安定企業

多彩なポジションから選択可能/経験を活かして活躍

求人詳細

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パ・リーグスポーツ転職フェア2026夏に出展
「共に強く。共に熱く。」――球団の未来をつくる。

23回のパシフィック・リーグ優勝、13回の日本シリーズ優勝。
多くのファンに愛されながら、歴史を築いてきた埼玉西武ライオンズ。
しかし、私たちは現状に満足していません。

「共に強く。共に熱く。」という事業ビジョンのもと、チーム強化はもちろん、地域連携、ボールパーク活用、スポーツ振興など、球団の価値をさらに高める新たな挑戦を続けています。

目指すのは、“野球チーム”の枠を超えた、「西武ライオンズブランド」の再強化。その実現に向けて、今回、幅広いポジションで新たな仲間を募集します。

◆経験・個性を活かせるオープンポジション◆
ご経験と希望に応じて、最適なポジションをお任せします!

<ポジション例>
■マーケティング(戦略・デジタル)
■IT(DX推進・データ分析)
■イベント企画(集客イベントの企画・ディレクション)
■営業(スポンサー営業・営業企画)
■メディアライツ(映像制作ディレクション)
■グッズ担当(商品企画・販売)
■地域コミュニティ(地域連携、アカデミー事業)
■企画管理(経営企画・人事・新規事業)

スポーツビジネスの最前線で、自分らしいキャリアを描いてみませんか。

株式会社西武ライオンズ 総合職(営業企画・マーケティング戦略・イベント企画など)

仕事内容

マーケティング戦略、イベント企画、飲食企画、DX・IT担当、スポンサー営業など

具体的な仕事内容
経験や適性を考慮し、いずれかの業務をお任せします。

■マーケティング戦略担当
各種データから市場と顧客を分析。新規ファン獲得と既存ファンのエンゲージメント向上によって、ファンベースの拡大や観客動員増を実現するための戦略設計を担当。顧客体験価値のデザインなどのサポートや各KPIの設定、施策の実行、検証、マネジメント。

■イベント企画
球場で行われるイベントの企画・運営担当。マーケティング戦略をもとに新規ファン獲得や集客促進のためのイベント、新鮮で心躍るエンタテイメントを提供する顧客満足のための演出など、各種イベントの企画立案から制作、運営管理までの業務。

■メディアライツおよび映像制作管理・販売
埼玉西武ライオンズの主催試合の映像の制作ディレクションをはじめ、その制作した映像や画像を含めた素材の権利をテレビ局や各メディアに販売し、各種媒体を通じて新規ファンの創出、視聴への興味関心を促進する業務。

■チケット
販売設計から販売準備や運用や販売動向の分析といったBtoC領域のチケットに関わる業務。

■ファンクラブ
ファンクラブの商品企画、会員獲得に向けた企画立案、ファンコミュニティの企画運営など、球団のファン拡大および集客に関わる業務。

■飲食企画
飲食全般の売り上げアップのための企画検討、テナント運営管理を実施。

■ライオンズアカデミーの事業推進・運営
アカデミー事業の事業計画や予実管理・事業拡大に向けた開校戦略の立案など事業の推進全般、また各校でのレッスン運営業務全般。

■DX・IT担当/事業部門
CRM、MA、BIツール、自社アプリなどのプロ野球のコンシューマ向け事業活動を支える各種システムの開発推進(要件定義・プロジェクトマネジメント) 各種デジタルサービス活用・DX推進に関する企画立案・実行。

■スポンサー営業
埼玉県内や西武線沿線の地元企業を中心に法人会員や年間席、イベント協賛などを提案し、ライオンズのコンテンツを使った販売促進や福利厚生に活用いただくよう提案。
ナショナルクライアントや地元有力企業らの課題をヒアリングしたうえで、スポーツ、プロ野球、ライオンズの持つリソースを最大限に活かして企画を提案し、スポンサードを獲得。
チーム組織構成
年齢ボリュームゾーン=30代(会社全体)

対象となる方

【大卒以上/業界未経験歓迎】◎自らの考えを持って仕事に取り組める方を歓迎!

\このような方を歓迎します/
■グループビジョン、ライオンズ憲章、クレド、事業ビジョンの精神を理解した上で、自分の言葉で表現し施策を立て、実現できる方
■誠実な姿勢で業務に取り組み、規範意識、チャレンジ精神をバランスよく兼ね備え、物事を判断できる方
■相手の意見をしっかり聴いて強みを引き出し、より面白いアイデアに昇華させ実現できる方
■自ら成長する意欲を持ち、周囲や関係者にも好ましい影響を与え続けることができる方
■ライオンズに誇りを持ち、プロフェッショナルとしての自覚を持ってファンや顧客・地域社会・球団関係者の思いを理解し、自信を持ってチャレンジできる方
■チャレンジする他者の背中を押せる方

勤務地

【ベルーナドーム隣】埼玉県所沢市上山口2135

※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※変更の範囲:会社の定める場所
  • 埼玉県所沢市上山口2135[最寄り駅]西武球場前駅

勤務時間

9:30~18:15(所定労働時間7時間45分)

※試合等の対応がある職種は、以下の時間帯でのシフト制になります
(土日含めて出勤となり、試合日以外の平日などが休み/所定労働時間7時間45分)

<シフト例>
・ナイター開催時:13:00~21:45
・デーゲーム(13時試合開始)開催時:8:30~17:15
・デーゲーム(14時試合開始)開催時:9:30~18:15
平均残業時間
月21.6時間(会社全体)※部署により繁忙期が異なるため、ばらつきはあります

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月
◎ジョブローテーションあり

給与

年俸450万円~700万円以上(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給(月額37万5100円以上)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月額11万5500円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※法定外休日労働等が発生した際の割増賃金は、規定に基づき固定残業代より支給いたします。
※給与は経験・能力等を踏まえて決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月10万円まで)
■時間外手当
■出張手当
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収450万円~700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備:雇用、労災、健康、厚生年金
■研修制度(現場によるOJT)
■定期健康診断
■西武グループ施設優待(ホテル、ゴルフ場、スキー場、遊園地、映画館など)

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■週休二日制
(月8日以上、シフト制)★下記補足あり

■年末年始休暇

■有給休暇
(年間平均取得日数11.3日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■特別休暇

★10月~2月のシーズンオフは基本的に土日祝が休みです(配属部署により異なる場合があります)
※試合等の対応がある職種は、3月~9月のシーズン中は主催試合開催日は土日含めて出勤となり、試合日以外の平日などが休日(原則、毎月の土日祝の日数分は休日となります)

パ・リーグ スポーツ転職フェアに出展!

★参加無料・事前予約・オンライン開催★
パ・リーグ スポーツ転職フェア2026 夏 by doda
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<2部制で開催を予定しています>
■日時
2026年6月20日(土)
第1部:10:00~13:20
第2部:14:30~17:50
※時間は変動する場合があります

■場所
東京都中央区日本橋3-11-1 HSBCビルディング5階 TKPガーデンシティPREMIUM東京駅日本橋
https://dodasports.doda.jp/event/4996/
※事前予約制のイベントです。
※応募締切:6月14日(日)23:59

今までの経験を活かしながら、ファンと共に熱狂と感動を創り上げる共創者として活躍しませんか?

さまざまな企画や運営に携わりながら、ファンの反応をダイレクトに感じられるのも醍醐味のひとつです。

あなたの企画が多くのファンに届き、沢山の方を笑顔にしていきます。皆さんの挑戦をお待ちしています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接

  • 役員面接

  • 内定

※面接回数は場合によって変更あり
※書類選考の結果につきましては、応募後3週間を目途にお送りいたします
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、本人の許可なく第三者への開示・提供はいたしません
連絡先
【株式会社西武ライオンズ】
〒359-1189 埼玉県所沢市上山口2135
Mail:recruit@seibulions.co.jp/採用担当宛

会社概要

事業概要

■プロ野球興行にまつわる各事業
・広報、選手管理、興業の運営
・コンシューマサービス…チケット販売、飲食店、グッズ販売など
・コーポレートサービス…年間席、広告協賛など
・施設マネジメント事業

所在地

〒359-1189
埼玉県所沢市上山口2135

設立
1950年 1月
代表者
代表取締役社長 奥村 剛
従業員数
138名
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015150925

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