掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/1(月)

日本SE株式会社(DTSグループ)

法人営業(未経験歓迎)/1年かけて育成/東証プライム上場G

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【充実研修】入社1年は育成期間で着実に成長!

【上場企業グループ】安定経営基盤と充実した厚待遇!

【定着率94%】圧倒的な働きやすさで長期に活躍!

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

既存顧客がメイン!1年間の充実した育成期間で、法人営業としての基礎を身につけられます!

具体的な仕事内容
システム開発に関わる、提案活動をお任せします。

入社後はOJT研修を実施し、まずは先輩と一緒にクライアント先を回り、業務の流れを覚えていきます。IT業界未経験の方については、専門知識なども丁寧にお教えしていきますので、着実に成長していきましょう。

★1年間は育成期間!!★
将来のコアメンバーを育てるための今回の募集。IT知識や営業ノウハウなど、先輩がしっかりとレクチャーしていきます。意欲のある方であれば、未経験から市場価値の高い営業へと成長できます!

<日本SEのIT営業の魅力>
■既存顧客が中心で、深い信頼関係を築ける
顧客を深耕していく営業スタイルです。顧客の課題に合わせたソリューション提案を行い、最適なプロジェクト体制を構築。品質にこだわった開発を実現します。

■クライアントの課題解決ができる
各業界ごとにノウハウが豊富で、課題に合わせたソリューション提案を行うことができます。経験を積めば、独自の提案で顧客に貢献することもできる環境です。

■スケールの大きな提案が可能
一次請けとしてエンドユーザーと取引を行うケースも多く、数千万~億単位のプロジェクトの提案になることも。直接、ユーザーから「おかげさまで業務効率が上がりました」といった感謝の声をいただけるやりがいがあります。

■エンジニアの技術力が高い
当社の平均勤続年数は19.2年となっており、ベテランの技術者が多数在籍しています。品質の高いシステム開発ができますので、営業としても自信を持って提案していくことができます。
チーム組織構成
若手からベテランまで、幅広い年代の営業メンバーが在籍しています。経験豊富な先輩が、営業ノウハウをしっかりお教えしていきますので、未経験の方も安心して成長できる環境です!

対象となる方

【未経験歓迎!】■社会人経験1年以上お持ちの方 ※学歴不問

※第二新卒歓迎

<下記いずれかに該当される方は、特に歓迎します!>
◎法人営業経験をお持ちの方(業界不問)
◎IT業界で何らかのご経験をお持ちの方(エンジニアの方も歓迎)

<求める人物像>
◎新しいことにも前向きに取り組める方
◎安定した環境で長く働き続けたい方
◎スキルアップ・キャリアアップを目指したい方

選考のポイント

長期的にご活躍いただける方を、将来のコアメンバーとしてお迎えしたいと考えています。営業経験やITの知識は問いません。新しい環境で学んでいく【意欲】を重視した選考を行います!

勤務地

【本社】
東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25階

※転勤はありません。

~アクセス~
【本社】
JR各線、小田急線他「新宿駅」西口より徒歩15分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩10分(E4出口より徒歩1分)
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分(A7出口より徒歩1分)
  • 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25階[最寄り駅]都庁前駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間7.5時間/休憩1時間)

※17:30終業運用あり
※時短勤務も相談可
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月あり
(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません)

給与

月給28万6000円以上+賞与年2回(3.25か月分)+諸手当

※経験・能力・年齢・前職給与などを充分考慮し決定します。
※「固定残業代」はありません。一般職には残業代を全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当や福利厚生が充実!>
◎交通費全額支給
◎残業手当全額支給
◎家族手当
◎資格手当
◎資格合格祝金(最大20万円)
◎退職金制度 など
賞与
年2回(7月、12月)
※実績3.25ヶ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収430万円~600万円以上

社員の年収例

450万円以上(経験4年程度)
500万円以上(経験6年程度)
600万円以上(経験8年程度)
800万円以上(経験15年程度)

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/7月、12月)
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■財形貯蓄制度
■DTSグループ社員持株会
■退職金制度
■メンタルヘルス相談室
■定期健康診断
■過重労働健診
■リモートワーク制度
■社宅・寮あり
■敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■資格取得支援制度
└合否に関わらず受験料は全額補助
└資格手当:資格に応じて3年間5千円~1万円(積上支給 有)、別途合格祝金(最大20万円)
■家族手当
└配偶者1万円、子1人につき6千円、その他の被扶養者1人につき5千円

【その他】
ゴルフ部、ボウリング部あり

休日・休暇

年間休日

123以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日)

■産前・産後休暇

■育児休暇
※男性の長期取得実績あり

■フレキシブル休暇(4日)
■特別休暇 他
4日間の特別休暇に通常の休日を接続し6日間の連続休暇取得が可能です!

日本SEの強み

■実績と盤石な経営の独立系ベンダー
1980年の創業以来、 長年培ってきた実績とノウハウを活かし、お客様のニーズに対応してきたことで、独立系ソフトハウスの中でも盤石で安定した経営基盤を誇っています。

■幅広い業界のソリューション
金融・通信・公共・製造・販売・教育など幅広い業界にITインフラ技術を提供し、社会を支えています。

■ニアショア体制の構築
地域拠点拡大による付加価値向上を目指す「ニアショア体制」の構築を目指しています。北海道支店、沼津営業所、名古屋営業所の各拠点での開発業務の強化を図っています。

仕事とプライベートを両立

当社ではメリハリのついた働き方を推奨しており、いかに生産性を高めるかを重視しています。全社的に残業時間は少なめで、有給休暇も取得しやすく、プライベートも大切にできる環境です。

また、近年は男性の育休取得実績も増えており、子育て世代が活躍しやすいのも大きな特長といえます。

公正な評価制度

営業としての成果はもちろん、ヒューマンスキル、マネジメントスキルを適正に評価し、昇給・昇格をしていきます。

中長期的なキャリア目標を持ちながら、日々の業務に前向きに取り組める環境です。
Check!

社員インタビュー

法人営業
同僚

Oさん

法人営業

研修が充実しており、営業としてスキルを磨けそうだと感じて入社を決めました。ベテランの先輩から丁寧にノウハウを教えてもらえるので、顧客の課題を解決する営業に成長できます!

法人営業
同僚

Mさん

法人営業

当社は働きやすさも整っていて、プライベートも充実させられる点も大きな特長です。趣味や友人と過ごす時間も増えて、メリハリを持って毎日を送れます。仕事にも集中しやすいですよ!

法人営業
同僚

Nさん

法人営業

明確な評価制度があり、入社年次に関わらず、成果やがんばりが報われる環境です。既存顧客と信頼関係を深めて貢献していく営業スタイルも、人の役に立ちたいという自分の考えに合っていました!

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

安定した経営基盤をもとに、新たなコア事業創出を目指します。

1980年に創業し、現在は東証プライム上場グループの一員として、順調に成長を続ける日本SE。【平均勤続年数19.2年】【定着率94%】と長く働き続ける社員が多いのが特長です。

その背景には、社員が理想のキャリアを歩めるように充実した支援制度があります。資格取得支援制度の拡充による成長サポートや、フレキシブル休暇の新設といった社員の働き方の改善にも力を入れているとのこと。ライフイベントを経ても長く働き続けられるのは同社の魅力といえます。

体や心に無理をせず、仕事に集中できるのは嬉しい環境。経営基盤が整っている企業で、腰を据えて安定したキャリアを歩みたい方に、日本SEを強くオススメします。

東証プライム上場グループ企業で、長期的なキャリアアップを目指せます!
やりがい

やりがい

顧客の課題をしっかりとヒアリングした上で、解決のための提案をしていく営業スタイルです。「おかげで業務効率が上がった」といった感謝の言葉をいただくこともあります。ただ商品を売るのではなく、顧客に寄り添ったソリューションができますので、大きな手応えを実感できるでしょう。

また、同社は働きやすさも拡充しているので、長期的に活躍できるのも嬉しいポイント。ご自身の理想のキャリアを実現できる環境です。

きびしさ

きびしさ

手厚い上司や先輩のサポートがありますが、ご自身でも自己研鑽を積む必要があります。IT業界は変化が激しいため、常に知識のアップデートも必要です。向学心を持って、日々の業務に取り組む姿勢が求められます。

1年間は育成期間と位置付けていますので、焦らずに一歩一歩成長していきましょう!

中途入社のハンデはありません。公正な評価制度で、頑張りが認められる環境です!

平均勤続年数19.2年、長期的な活躍ができる環境です!腰を据えてスキルアップしたい方、大歓迎!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 1次面接

  • 最終面接

  • 内定

dodaの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間を頂きます。
※ご応募から内定までは4週間を予定。
※面接前に適性検査の受検をお願いする場合がございますが、知識を問うものではなく合否に影響は致しません。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※結果については合否に関わらずご連絡します。
連絡先
〒163-0725
東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
新宿第一生命ビルディング25階

コーポレートサービス本部
人事部

TEL/03-3343-6464(採用担当直通)
E-mail/ saiyo@jse.jp

会社概要

事業概要

■コンピュータシステム設計およびソフトウェア開発
■コンピュータならびに関連製品の賃貸、売買および輸出入
■コンピュータシステムおよびネットワークの導入、運営管理ならびに保守管理
■労働者派遣
■ITコンサルティング

【認証取得】
■ISO9001認証取得
■プライバシーマーク認証取得
■ISO/IEC27001認証取得(ISMS:情報セキュリティマネジメントシステム)
■労働者派遣事業許可取得

所在地

〒163-0725
東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
新宿第一生命ビルディング25階

設立
2005年 2月25日(創業:1980年1月22日)
代表者
代表取締役社長 高田 政和
従業員数
463名(2025年4月現在)
資本金
3億1,000万円
売上高

59億700万円(2025年3月期)

平均年齢
40.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015151005

関連情報

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

日本SE株式会社(DTSグループ)

法人営業(未経験歓迎)/1年かけて育成/東証プライム上場G

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます