株式会社広済堂ライフウェル(グループ会社／株式会社広済堂ホールディングス)
法人営業／未経験歓迎／月給30万円～／残業月10h程度
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】月給30万円以上+インセン+賞与など
【環境】上場企業のグループ会社／残業月10h程度
【働き方】信頼関係を重視した営業スタイル
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【土日祝休み】介護施設や病院へ訪問し、既存顧客を中心に関係構築を行う法人営業
◎私たちの仕事について
施設責任者や現場スタッフとの日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、ご遺族へ当社サービス（東京博善のお葬式）をご紹介いただける関係性づくりを行います。
◎既存顧客がメイン
部署立ち上げから約2年で既存顧客が増え、現在は既存8割・新規2割ほどの営業体制へ成長しています。
◎“あえて”一歩引いた提案
葬儀というサービスの特性上、売り込むのではなく、“もしもの時に頼っていただける存在”として寄り添う営業スタイルが特徴です。
【業務のイメージ】
▼施設への訪問
東京23区内と近隣エリアにある介護施設や病院が中心。提携先（既存顧客）がメインです。
▼関係構築・フォロー
パンフレットのお渡しや近況確認など短時間の訪問（1件あたり5分程度）を重ねながら、施設責任者や現場スタッフ、入居者の方々との信頼関係を築いていく営業スタイルです。
世間話や日常会話を通じて、「何かあれば相談しよう」と思っていただける関係性づくりを大切にしています。
※目標はありますが、個人ノルマはありません。関係構築に集中できます。
※1日あたりの訪問件数は最大8件～9件程度です。
【信頼を深める取り組み】
決まったやり方に縛られすぎず、新しい取り組みを発信できる環境です。
＜例えば…＞
・入居者の方々に楽しんでいただくイベントの企画
・施設の方とのつながりを育てる取り組み など
“人との関係づくり”を大切にした活動に挑戦できます。業務に慣れてきたら、スケジュール管理も個人にお任せしますので、自分らしく柔軟に働ける点も魅力です。
新設部署ならではのスピード感も強み。イベントの提案・企画～実行まで1カ月以内も実現可能。困ったことがあれば、先輩や葬儀プランナーの経験を持つ上司と相談ができます。
★未経験の方も大歓迎！入社から一人立ちまでについては休日・休暇欄下の『入社後の流れ』をチェック。
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】信頼関係を大切にした仕事がしたい方大歓迎／意欲重視の採用です
＃業種・職種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
【応募条件】
◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
◎基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方
【こんな方にピッタリ】
◎人との関係構築を大切にしたい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎前向きに業務に取り組んでいただける方
＜活かせる経験＞※必須ではありません
・営業職のご経験（業種不問）
・医療福祉業界経験者
勤務地
＜落合営業所＞
東京都新宿区上落合3-10-3 加藤ビル301号室
＜アクセス＞
・東京メトロ東西線「落合駅」より徒歩2分
・JR中央・総武線、都営大江戸線「東中野駅」より徒歩8分
・西武新宿線、都営大江戸線「中井駅」より徒歩11分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 東京都新宿区上落合3-10-3 加藤ビル301号室[最寄り駅]落合駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間は3カ月。＜営業未経験の方＞期間中は月給27万900円。インセンティブ・業績手当については期間明け後に支給対象となります。その他待遇の変更はありません。＜経験者の方＞条件に変更ありません。給与
※残業代は別途支給します
年収450万円～
年収600万円（入社5年：主任）
待遇・福利厚生
■交通費支給（月3万円まで）
■入社研修
■時間外手当
■出張手当
■業績手当・インセンティブ支給
■PC・スマホ貸与
■ポスタルくらぶ加入
休日・休暇
123日（2026年度）
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■年末年始休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の取得実績もあり
■介護休暇
◆入社後の流れ
当社やグループについて、社内で使用しているツール・ルールを説明をします。
▼入社2日目～
上司によるOJT研修を実施。営業活動の同行を通じて、仕事の流れを覚えていきましょう。その中で葬儀についての知識も少しずつ学んでいただきます。
▼入社1カ月～2カ月程度
基本的な業界知識を覚えられたら一人立ちへ。実践経験を積みながら成長していきましょう。業務状況に合わせてスケジュールを自身で立てられます。
◆信頼を支える強み
◆社員からも選ばれる職場
実際にスケジュール管理は、個人に裁量を委ねるスタイル。残業も月10時間程度と少なく、自分のペースで業務を進めやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にピッタリの職場となっています。
社員インタビュー
Ｓさん
営業主任
「葬儀に関わる仕事」と聞くと身構える方もいるかもしれませんが、実際は介護施設や病院関係者との信頼構築が中心。未経験の方も気負わずに飛び込んできてほしいですね。一緒に少しずつ成長していきましょう！
Yさん
営業部長
新設部署だからこそ、社歴や役職に関係なく意見を発信しやすい雰囲気があります。これから一緒に部署を大きくしていけたら嬉しいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
“もしも”に寄り添う営業。
同社の営業スタイルは、数字や売り込みを重視するものではありません。介護施設や病院へ訪問しながら、施設責任者や現場スタッフ、入居者の方々との関係構築を大切にし、「何かあればご連絡ください」と信頼を積み重ねていく営業です。
実際、訪問時はサービスの説明よりも、世間話や日常会話を通じて関係性を築くことが多いのだとか。葬儀のサービスをあくまで“もしもの時のお守り”的な存在として寄り添う姿勢が印象的でした。
現在、部署は拡大フェーズにあり、今後は介護施設以外のコミュニティへの展開も進めていく予定とのこと。将来的には新たなポストも増えるため、組織づくりやマネジメントにも挑戦できる環境となっています。
やりがい
介護施設や病院へ継続的に訪問する中で、施設関係者や入居者の方々に顔と名前を覚えていただけることが、この仕事ならではのやりがいです。イベントなどを通じて世間話を重ね、「○○さんなら安心して任せられる」と信頼関係を築いていけます。
また自分のペースでスケジュールを調整できる裁量の大きさも特長。入社間もない方でも意見や提案がしやすく、自分らしく働ける点も魅力です。
きびしさ
既存顧客が中心ですが、一部新規開拓もあるため最初の訪問時ではパンフレットを受け取ってもらえなかったりすることも。また葬儀という無形サービスだからこそ、サービス内容や強みを自分の言葉で分かりやすく伝える難しさもあるそうです。
一方で、東京都内の総合斎場の多くを運営するグループ会社の影響力や安心感は大きな強み。イベントや継続的な訪問・会話を重ね、少しずつ信頼を築いていきましょう。
まずは業務に必要な知識を身につけるところから。イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。
既存メイン＆あえて一歩引いた提案。信頼関係づくりを重視した提案スタイルです。
上場企業のグループ会社という安定基盤のもと、腰を据えて働くことができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接
適性検査+二次面接
内定
◎入社時期につきましてもお気軽にご相談ください。
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F
Mail:saiyo@kosaido-lw.co.jp／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■葬儀のプランニング・運営
■エンディング関連サービス- 所在地
＜本社＞東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F
＜落合営業所＞東京都新宿区上落合3-10-3 加藤ビル301号室- 設立
- 2020年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役 志岐 崇
- 従業員数
- 44名（2026年6月時点）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
20億6700万円（2025年3月期）
