掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

株式会社フォワードキャピタル

未経験OK/人材コーディネーター/フレックス可/研修充実

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【柔軟性】フレックス・リモート可で自分らしい働き方

【収入UP】月給37万円以上&賞与年3回支給

【やりがい】多くのお客様の人生を支えることに直結

Pick up!求人詳細

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仕事内容

人と仕事の橋渡しとして、企業と個人の間に入り、素敵な出会いを仲介していきましょう!

具体的な仕事内容
【このお仕事の魅力】
◆未経験からでも安心:充実の研修&OJTでゼロから学べる
◆飛び込み・テレアポなし:分業制のため自身の業務に専念!
◆柔軟な働き方:リモート勤務・フレックス制度あり
◆キャリアも収入もアップ:成果に応じて、ボーナス+インセンで還元!

<主な業務>
■キャリアカウンセリング
■履歴書、職務経歴書の添削
■面接準備
■キャリアプランの構築
■クライアント企業様のサポート

★フルリモート&フレックス
フルリモートも可能な為、好きな場所を選んで働くことも可能です。(基本はフルリモートですが、求職者面談やクライアント訪問が発生する事がたまにありますので、一都三県にお住まいの方を想定しています)
また残業が多そう・・・とイメージする方も多いですが、
フレックスタイムなので勤務時間の調整もでき、自分のスタイルで働ける環境です!

★コーディネーター業務に専念できる
マーケティング部が新規開拓をする為
コーディネーター業務に専念できます!
弊社の別サービスを組み合わせてサポートする事もできますので
幅広いサポートが出来る環境です!

<キャリアステップ>
▼STEP 1:研修&OJTで基礎を習得
ビジネスマナーはもちろん、書類の作成や履歴書・職務経歴書の正しい扱いから、
求職者やクライアントとのやり取りまでじっくり教えていきます。

▼STEP 2:オーダーメイド研修でレベルUP
トークが不安な方には、求職者やクライアントへの提案時に先輩社員が同席してフィードバックを行ったり、事務処理が苦手な方は好きなタイミングでヘルプが出せたり、一人ひとりに合った内容・期間で行うオーダーメイト研修を実施致します!

▼STEP 3:独り立ち!
あなたが安心して業務に取り組めるようになった段階で独り立ち。
キャパシティを見ながら、適正数値で求職者・クライアントのご対応をして頂き、求職者・クライアントの力になれるよう頑張っていきましょう!
チーム組織構成
【5名~10名の一斉採用】
事業の成長に伴い、現在組織拡大に注力しています。そのため、今回の募集は複数人の一斉採用。収入UPはもちろん、入社祝い金など転職に不安がある方も安心できる制度を用意しています!

※女性管理者も活躍中
男女比
5:5
定着率
直近1年の定着率95%

対象となる方

【未経験歓迎】人生の転機として理想を追求したい方歓迎/貸付金制度・入社祝い金制度あり

【具体的には】
経験不問の人柄重視採用を実施中!
経験やスキルより、あなたがどんなことを叶えたいかなど、夢やビジョンに基づいて採用します!
#学歴不問 #経験不問 #第二新卒歓迎 #社会人経験10年以上歓迎 #ブランクOK

\こんな方歓迎/
◆未経験から収入を上げていきたい方
◆将来自分の人生に役立つスキルを身につけたい方
◆プライベートも妥協したくない方
◆人の相談にのるのが好き
◆自分らしい働き方をしたい

未経験スタートの先輩が多数活躍しています!
ぜひお気軽にご応募ください。

選考のポイント

面接時には
・こんな目標がある
・こんなことにチャレンジしたい
・叶えたいビジョンがある など

何か一つ”叶えたいこと”がある方を歓迎いたします!

勤務地

★フルリモートOK/転勤なし

フルリモートOK
※研修期間中3か月は大森オフィスに出社になります
※基本はフルリモートですが、求職者面談やクライアント訪問が発生する事がたまにありますので、一都三県にお住まいの方を想定しています

※敷地内全面禁煙
 東京都大田区山王2-5-6 [最寄り駅]大森駅(東京都)
  • 東京都大田区山王2-5-6[最寄り駅]大森駅(東京都)

勤務時間

【フルフレックスタイム制】
・コアタイム・フレキシブルタイムなし
・1日の標準労働時間:8時間/休憩60分

◆勤務時間例/10:00~19:00

スケジュールの調整や仕事の進め方は自分次第!
予定に応じて働く時間を調整できるため、育児や家事と仕事を両立しているメンバーも多数!
平均残業時間
月10時間未満

雇用形態

正社員

試用期間3カ月

給与

月給37万円~45万円+賞与(インセンティブ年3回)
※時間外労働分は追加で支給

★経験・スキルに応じて当社規定により決定

※試用期間中の給与
月給30万円(時間外労働分は追加で支給)

【インセンティブの詳細】
人材紹介手数料の5~10%をインセンティブとして支給。
ご自身で頑張った分だけ、収入がどんどん上がっていきます!

★インセンティブの例
◎紹介手数料100万だった場合:5万~10万のインセンティブ支給

【賞与の詳細】
業績に応じて変動はしますが、
給与の4か月支給(年2回)します!

★賞与の例
基本給37万円の場合:総額:148万 夏・冬:74万毎支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆家賃手当※社内規定あり
◆時間外手当
◆家族手当※社内規定あり
◆誕生日特別手当
◆貸付金制度※社内規定あり
賞与
年2回
昇給
あり(随時)
入社時の想定年収

年収550万円~700万円以上

社員の年収例

◆入社1年目/年齢25歳/年収700万円
◆入社2年目/年収27歳/年収900万円
◆入社5年目/年収34歳/年収1200万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■全国の保養所が格安で利用可能
■慰労金制度
■退職金制度
■人事評価制度
■リモートワーク制度
■教育・研修制度(社内研修・社外研修など充実)
■資格取得支援制度
■独立支援制度
■産前・産後休暇
■服装原則自由
■出産お祝い金制度
■子育て支援制度
■ジョブローテーション制度

休日・休暇

年間休日

128以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(100%消化できるよう取得を推進)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■誕生日休暇(配偶者・子供の誕生日も含む)
■生理休暇

★5日以上の連休取得可能

入社後の研修について

【1】基礎研修
入社後1カ月は座学研修を行います。
まずは業務に必要な基礎知識・スキルの習得を目指しましょう!
 ▼ ▼
【2】OJT研修
複数のチームと同行を行い、実際の業務を通して知識をアウトプット。
すぐそばに先輩がいるため、困った時はいつでも相談できます!
 ▼ ▼
【3】独り立ち
業務を一通り覚えたら独り立ち。
独り立ち後も、周りに相談できる環境のため、仲間と共に成長できます。

自分の新しい目標が見つかる

当社に入社したメンバーのバックグラウンドは様々。
入社の理由もそれぞれ異なりますが、
入社後に急成長を遂げて年収1000万円を超え、
私生活が充実した人も多数。収入に余裕ができるからこそ
プライベートも充実させられ、安定した生活を手に入れられることは、
当社の魅力の一つ!
皆さんも入社後、自分の新たな目標やビジョンに向かって、
一直線に進んでいけますよ!

安心して働けるための制度が多数

■入社祝い金
■U・Iターン支援
■リモートワーク
■フレックス
■資格取得支援制度 など

転職時から入社まで、そしてその後も安心して働ける制度が様々!
福利厚生に力を入れているため、仕事以外の側面でも安心できる環境が揃っています!
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社員インタビュー

Kさん
同僚

Kさん

研修が充実しているため、未経験からの入社でも安心して挑戦できると思います。業務に必要な事は一つずつ身につけられるため、まずは挑戦したい気持ちがあれば成長できる環境です。

Aさん
同僚

Aさん

成果に応じて収入が上がっていくため、前職の2倍近くの給料をもらえるようになりました!安定した収入があるからこそプライベートも充実させられて、公私ともに満足のいく生活を送れています。

Sさん
同僚

Sさん

上京して転職した私にとって、入社祝い金やU・Iターン支援はとても助かる制度でした。本気で人生を変えたい、そんな覚悟を持っていれば、徐々に理想の生活が近づいてくると思います。

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取材レポート

社員の働き方は?

未経験から一人前のビジネスパーソンになれる全てがここにある

お話を伺うと、コンサルティングに関する知識が問われるため、難しそうだなと感じました。

しかし、その後コンサルタントの方に話を聞いたところ、ほとんど全員が未経験スタートのこと。Kさんは「コンサル経験は全くなくて大丈夫です。入社後の研修で、必要な知識は身につけられます」と語ります。

同社で必要な事は、経験やスキルよりも将来の夢をかなえる意志や、仕事を通して成長したい気持ちだそうです。現在活躍しているメンバーも、経験はないけれど「仕事を通して成功したい」、そんな想いをもっているとKさんは語ります。

未経験から一人前のビジネスパーソンとして成長するための、全てが揃っている職場だと感じました。

やりがい

やりがい

困っているお客様の課題を解決し、自ら成功に導いていくことが何よりのやりがい。誰かのためになる、誰かの役に立てる、そんな実感を持って働けるポジションです。

成果に応じてどんどん収入も上がっていくため、自分自身の成長も感じながら業務と向き合える環境です。

きびしさ

きびしさ

営業の基本は、相手の悩みを把握すること。つまり、まずは徹底したヒアリングが欠かせません。

相手のことを知るためにも、同じ目線で話を聞くこと、寄り添って会話をすることが大切なためコミュニケーションには最大限の気を遣うことが求められます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接2回

  • 内定

最後までご覧いただき、ありがとうございます。

【お願い】
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので
Web面談など、ご要望があればお気軽にご連絡ください!

★面接について
当日はリラックスして、お話できればと思います!服装も自由でOK♪
弊社に対する質問や不明点などは、なんなりと面接の場で聞いてください!

★フォローアップ面談では合否はありません。
不安なことや疑問点、どんな質問も大歓迎です!

★Web面接も可能です。遠慮なくお申し出ください
★応募から内定までは2週間を予定
★面接日・入社日は土・日も可!在職中の方もお気軽にご応募ください
★U・Iターン希望の方も歓迎です。
連絡先
東京都大田区山王2-5-6 SANNO BRIDGE(本社)
TEL:03-6433-7515/採用担当 宛

会社概要

事業概要

■ライフコンサルティング
■新規事業・独立支援
■営業代行(BtoB、BtoC営業)
■人材コンサルティング(キャリア支援、研修事業)

所在地

〒143-0023
東京都大田区山王2-5-6 SANNO BRIDGE

設立
2012年 9月
代表者
代表取締役 菅野 雅人
資本金
100万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015157678

株式会社フォワードキャピタル

未経験OK/人材コーディネーター/フレックス可/研修充実

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