株式会社スタッフブリッジ
ファッション業界の人材営業(コーディネーター)/未経験歓迎
この求人を要約すると…
【未経験歓迎!】ファッション業界×人材の成長企業
【環境◎】残業月5時間・年休130日で無理なく働く
【やりがい】人とブランドをつなぎ長期的な活躍を支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎/平均年齢28歳】ファッション業界に特化した人材営業★年間休日130日/残業月5h
◎人材派遣・転職支援・求人サイト・販売代行の4つのサービスを軸にファッション業界を支える成長企業
◎人とブランドをつなぎ、長期的な活躍をサポート
◎未経験歓迎!人と向き合う経験が活かせる
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主な業務内容
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ファッション業界で働きたい求職者と、スタッフを求めるブランドをつなぐ仕事です。登録~就業後フォローまで一貫して関わり、長期的な活躍を支えます。
\取引先ブランド例/
『Louis Vuitton』『BEAMS』『MICHAEL KORS』『SHIRO』など、日本に展開するあらゆるブランド様とお取引いただいております。
【1】求職者対応(キャリアサポート)
・登録会でこれまでの職歴や希望条件をヒアリング
・不安や悩みに寄り添いながら最適な働き方を提案
・面談前の事前準備やアドバイス
⇒ 緊張している方も多いので、表情や言葉から気持ちを汲み取ることが重要です
【2】企業(ブランド)対応
・人材を必要としているブランドへ提案営業
・店舗の課題や採用ニーズのヒアリング
・条件調整やマッチング
⇒ 単なる紹介ではなく「どんな人が長く活躍できるか」を考えて対応します
【3】面談調整・同席サポート
・求職者と企業の面談日程調整
・事前対策の実施
・面談当日のフォロー・同席
⇒ 採用率を高めるためのサポート役として関わります
【4】就業後フォロー
・勤務初日の同行
・定期的な店舗訪問や面談
・スタッフ・企業双方のフォロー
⇒ 就業して終わり、ではなくその後も長く関係が続いていきます
■1日の流れ(一例)
09:30 出社・朝礼
10:30 スタッフの初日同行
12:00 企業との面談
13:00 休憩
15:30 店舗訪問・スタッフフォロー
17:00 事務処理・連絡対応
18:30 退社
・アパレル販売員
・ブライダル
・人材コーディネーター
・ホテルのフロントスタッフ
・航空会社スタッフ など
⇒「自分にできることは何か」を考え続けられる方が活躍しています
対象となる方
【未経験歓迎】◎何らかの営業経験または接客の経験をお持ちの方
人と関わる仕事の経験(営業・接客・サービスなど)を活かしながら、
新しいキャリアに挑戦したい方を歓迎します。
【応募条件】
◎何らかの営業経験または接客の経験をお持ちの方
※業種・職種・経験年数は不問です
※人と関わる仕事をしてきた方を想定しています
【こんな方に向いています】
・人の役に立つ仕事がしたい方
・相手の立場で物事を考えられる方
・チームワークを大切にできる方
また、トラブルや課題に直面した際にも他責にせず、
「自分にできることは何か」を考え続けられる方は、長く活躍しやすい環境です。
選考のポイント
勤務地
\主要駅から直結/
■ innovation Studio
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー16F
■ 千葉オフィス
千葉県千葉市中央区新町1000 センシティタワー14F
■ 名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12F
■ 大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F
■ 福岡オフィス
福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ16F
\ 車通勤可能/
■ 木更津オフィス
千葉県木更津市金田東4-1-1 篠田ビル2F
■ 御殿場オフィス
静岡県御殿場市川島田527-6 StabriTerrace
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働きやすさのポイント
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・人材派遣・転職支援・求人サイト・販売代行の4つのサービスを軸にファッション業界を支える成長企業
・未経験歓迎!人と向き合う経験が活かせる
・年間休日130日&残業月5時間程度
・MacBookやiPhoneなど最新の機種を貸与!
・日本中のあらゆるブランドと取引あり
- innovation Studio/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー16F[最寄り駅]新宿駅
- 千葉オフィス/千葉県千葉市中央区新町1000 センシティタワー14F[最寄り駅]京成千葉駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12F[最寄り駅]名古屋駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F[最寄り駅]西梅田駅
- 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ16F[最寄り駅]西鉄福岡駅
勤務時間
★残業は月平均5時間程度!
自社システムによる業務効率化が進んでおり、残業は非常に少なめです。定時帰宅が基本なので、仕事終わりの習い事やショッピングなど、プライベートの時間もしっかり確保できます。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※試用期間中は契約社員となります。そのほか待遇などに変更はなく、試用期間終了後に正社員登用となります。
給与
月給25.5万円~37.5万円+賞与
試用期間:月給23.5万円~37.5万円
■関東以外
月給25万円~37万円+賞与
試用期間:月給23万円~37万円
※関東の給与には、一律支給の地域手当5000円が含まれます。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※入社半年間は月給23万円+各種手当
※残業代は1分単位で支給
年収360万円~550万円
【年収例】年収400万円 /入社1年/27歳/Agent職
【年収例】年収520万円 /入社3年/30歳/リーダー職
【年収例】年収620万円 /入社5年/35歳/マネージャー職
待遇・福利厚生
交通費全額支給
時間外手当(超過分は1分単位で支給)
出張手当
住宅手当・家賃補助(転勤者のみ)
退職金制度
オフィス内禁煙
「入社に繋げること」だけでなく、「スタッフが定着していること」も評価の指標に。また、「タスク管理ができる」など30項目の能力リストでスキルを評価。成果は賞与に還元されます!
\ 最新デバイスを貸与 /
MacBookやiPhoneなど最新の機種を貸与しています。おしゃれにスタイリッシュに働きましょう!
休日・休暇
130日※26年1月~26年12月集計
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率56.6%)※25年1月~25年12月集計
■産前・産後休暇
(取得率100%)※25年1月~25年12月集計
■育児休暇
■介護休暇
(83.3% ※現在取得中を除く)※25年1月~25年12月集計
■女性検診の受診率
(94.1%)※25年1月~25年12月集計
★ 入社後の研修の流れ
★「仕事に対して報酬を払う」人事制度!
★ チームの雰囲気
個人で数字を追うだけでなく、チーム全体で目標達成を目指すスタイル。「困っている人がいれば自然と助け合う」風土が根付いています。また、一人ひとりが自分の役割と目標に向き合いながら主体的に行動しており、無駄な会議や形式的なやり取りが少ない点も特徴です。
産休・育休の取得実績も豊富で、復帰後も時短勤務などを活用しながら活躍している社員も多数在籍。ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。
社員インタビュー
栗原
2025年入社
前職はブライダル業界。やりがいはありましたが、成果がでても給与に反映されにくいこと、長時間労働が続くことから転職を決意。当社は面接時から、給与形態や制度を開示してくれたので安心感がありました。
安藤
2025年入社
前職はアパレル企業で新規開拓などを中心に営業を行っておりました。提供するサービスがモノから人に変わり、難しさを感じていますが、スタッフさんから「ありがとう」と言われることにやりがいを感じています。
髙橋
マネージャー
マネージャーとして7名のメンバーのマネジメントを行っています。私自身、入社して4年で一拠点の責任者を任せてもらえるようになりました。チャンスが多い会社なので皆さんと一緒に働けること楽しみにしています!
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
“人に向き合う力”で成長できる環境
スタッフブリッジの取材で感じたのは、「人に向き合うこと」を大切にしている会社だという点です。未経験から入社した社員も多く、早い段階で仕事を任されるなど、意欲次第で成長できる環境が整っています。
また、扱うのは日本中のブランド。これまで利用していた店舗と“対等に関われる”やりがいも魅力の一つです。現場ではチームで支え合う雰囲気があり、意見も発信しやすいとのこと。
働き方の効率化やAIの活用も進んでおり、自分のやりたいことを形にしやすい環境。経験ではなく「これからどうなりたいか」を大切にする風土が印象的でした。
やりがい
採用が決まったときの達成感だけでなく、その後もスタッフをフォローし続けられる点がこの仕事の魅力です。実際に長く活躍している姿を見られたり、「ありがとう」と直接言葉をもらえる瞬間は大きなやりがいにつながります。
また、日本中のブランドと関われるため、これまで顧客として接していたブランドを“支える側”として関われるのも特徴。人に寄り添いながら、誰かの人生に関わる実感を得られる仕事です。
きびしさ
求職者と企業、双方の希望を踏まえて調整を行うため、思い通りにいかない場面も多くあります。自分では最適だと思っても、本人の意思や状況によって結果が変わることもあり、正解が一つではない難しさがあります。
また、現場を直接見られない中で判断するケースや、トラブル対応が求められる場面もあります。そうした時に他責にせず、「自分にできることは何か」と向き合い続ける姿勢が欠かせません。
取引先例:『Louis Vuitton』『BEAMS』『MICHAEL KORS』『SHIRO』等
スタッフの経験や希望条件をもとに、ピッタリのブランドを紹介していきます。
スタッフが安心して働けるように、就業後のフォローには特に力を入れています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書による書類選考
1次面接|所長
2次面接|取締役
内定
WEB履歴書の内容を整えてからご応募いただくと、面接までスムーズです。
東京都新宿区新宿4丁目1-6 JR新宿ミライナタワー 16F
TEL:0120-050-068/採用担当
会社概要
- 事業概要
ファッション業界に特化したiT人材サービスの提供(人材派遣・人材紹介・転職支援など)
厚生労働大臣許可 労働者派遣事業 許可番号(派 24-300092)
厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 許可番号(24-ユ-300014)- 所在地
〒151-0051
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー16F- 設立
- 2005年 8月24日
- 代表者
- 代表取締役 川島 勝士
- 従業員数
- 1,022人
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
260億円(2025年度実績)
- 平均年齢
- 28歳
