株式会社ＴＧＹ
KODAK Apparel の店長／残業ほぼ無し／月9日休
この求人を要約すると…
ブランド拡大の最前線で活躍する店長募集
販売・接客経験を活かし、次のキャリアへ
【充実環境】残業月3h程度＆月9日休み
韓国で大ブームの『KODAK Apparel』。
販売経験を活かし、日本展開の中心メンバーへ。
韓国で大ブームとなっているアパレルブランド
「KODAK Apparel」が日本で本格展開をスタート！
今回募集するのは、その最前線で店舗づくりやブランド発信を担うスターティングメンバーです。
「販売経験はあるけれど、今の環境では先のキャリアが見えにくい」
「そろそろ店舗運営やマネジメントにも挑戦したい」
そんな想いを持つ方にこそ、ぜひ来ていただきたいと考えています。
今しかない成長フェーズで、ブランドを広める側として活躍しませんか。
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トレンドの最前線で働ける
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スポーティーでありながら、どこかレトロで洗練されたデザインが特徴のKODAK。
店舗には「韓国っぽさ」が詰まったアイテムが並び、まるで今のソウルのトレンドの中で働いているよう。
最前線のファッションを日本で広める仕事です。
経験を“武器”に、管理職へ
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販売・接客経験を活かし、
店長として店舗運営に挑戦できます。
「経験はあるけれど上を目指しにくい」
「次はマネジメントに挑戦したい」
そんな方にとって、大きなチャンスです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業ほぼ無し】KODAK Apparelでの直営店運営業務
接客・販売を中心に店舗運営全般をお任せします。
＜具体的には＞
・接客／販売
・レジ対応
・商品ディスプレイ／売場づくり
・在庫管理
・店舗運営オペレーション
・店内清掃 など
▼この仕事のPOINT
――――――――――
■01｜店舗運営スキルが身につく
接客だけでなく
・売上管理
・人員配置
・戦略実行
など、
店舗マネジメント視点が身につきます。
「販売スタッフで終わりたくない」
「現場経験を活かして、店舗運営にも挑戦したい」
という方にぴったりです。
■02｜ブランド体験を届ける接客
KODAKの魅力は
レトロなフィルムカルチャーと
韓国ストリートファッションが
融合した唯一無二の世界観。
その魅力をお客様へ伝え
一人ひとりに合ったコーディネートや
楽しみ方を提案することも重要な仕事です。
■03｜成長環境
ブランドパートナーとして有名アパレルブランドの
直営店を運営する株式会社TGY。
日本全国で各ブランドの出店を加速中。
活躍の幅もキャリアの可能性も広がっています。
将来的には店舗ではなく各ブランド店舗を統括する
本部スーパーバイザーへステップアップの道も！
■平均年齢35歳
株式会社TGYでは拠点を越えたつながりも大切にしており、
豪華ホテルでの宿泊や別荘貸し切りのイベント等、
仕事を離れた非日常感を味わえる社員同士の交流機会も豊富です。
また、定期的に会社のビジョンを共有する場や、
新しい取り組みを発信できる風土があり、
一人ひとりが主体的に会社づくりに関われる環境です。
対象となる方
【学歴／資格】販売職経験者歓迎！人物重視採用／ファッション・服・韓国カルチャーが好きな方大歓迎
販売職の経験者歓迎
マネジメント経験者歓迎
┗店長、副店長、チームリーダーなど
「ブランドが好き」
「人と接することが好き」
その想いを何より重視します。
・お客様との会話を楽しみながら、
ブランドの魅力を自分の言葉で伝えられる方。
・チームワークを大切にし、
仲間と協力しながらより良い店舗づくりに取り組める方。
・店長やマネジメントに挑戦したい方
・接客を通じて誰かに喜ばれることにやりがいを感じ、
成長し続けたい方 を歓迎します。
勤務地
・札幌PARCO
10/9 OPEN
【東京都】
・渋谷PARCO
11/20 OPEN
・原宿路面
9/1 リニューアルOPEN
【神奈川県】
・ららぽーと横浜
9/18 OPEN
【愛知県】
・名古屋PARCO
9/1 リニューアルOPEN
【広島県】
・広島PARCO
9/11 OPEN
【京都府】
・イオンモールKYOTO
11/5 OPEN
- 広島PARCO店/広島県広島市中区本通１０－１[最寄り駅]八丁堀駅(広島県)
- ららぽーと横浜店/神奈川県横浜市都筑区池辺町４０３５－１[最寄り駅]鴨居駅
- 札幌PARCO店/北海道札幌市中央区南１条西3-3[最寄り駅]西４丁目駅
- イオンモールKYOTO店/京都府京都市南区西九条鳥居口町１[最寄り駅]京都駅
- 渋谷PARCO店/東京都渋谷区宇田川町１５－１ 渋谷パルコ・ヒューリックビル B1-10階[最寄り駅]渋谷駅
- 原宿路面店/東京都渋谷区神宮前4丁目27番6号[最寄り駅]明治神宮前駅
- 名古屋PARCO店/愛知県名古屋市中区栄3丁目29-1[最寄り駅]矢場町駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
【以下時間帯でシフト制】
9:30～20:30
※勤務店舗に準ずる
雇用形態
正社員
給与
※経験・スキルに応じて決定
6月・12月に支給
年収300万円入社1年目
年収400万円入社1年目／経験者
年収300万円／入社1年目
年収500万円／店長（スーパーバイザー）
待遇・福利厚生
■制服貸与
■有給休暇
■社割あり
■年間表彰制度
■交通費全額支給
■ネイル可／規定有
■髪型髪色自由／規定有
■退職金／規定有
■タトゥー／規定有
休日・休暇
108日
■シフト/月9日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
本部スーパーバイザーよりメッセージ
現在では、その世界観やカルチャーを受け継いだファッションブランドとして、新たな価値を発信しています。
私たちが扱う商品一つひとつには、KODAKならではのストーリーがあり、販売を通じてその魅力をお客さまへ届けることも大切な仕事です。
日本での展開はまだ成長途中。
これから店舗数を増やしていく中で、スタッフ一人ひとりの行動や接客がブランドの未来をつくっていきます。自分の挑戦がお客さまの反応やブランドの成長につながる手応えは、拡大期ならではの大きなやりがい。ブランドとともに成長しながら、新しいKODAKを日本で育てていく仲間を募集しています。
本部マネージャーよりメッセージ
ファッションには、人の心を動かし、毎日を少し豊かにする力があります。
そんな“ファッションが好き”という想いを持つ仲間たちとともに、KODAKの魅力を発信し、多くの人に愛されるブランドへと育てていきたいと考えています。
出店エリアでKODAKを身にまとう人が少しずつ増え、やがて全国で話題となる――。
そんなブランド成長の瞬間を、最前線で見届けられるのは今だからこその醍醐味。日本でのブームをつくる立役者として、私たちと一緒に新しい挑戦を楽しみましょう。
株式会社TGYの魅力
▼「販売代行」ではなく“ブランドパートナー”
TGYは、ブランド直営店の運営を
本部一括で担っています。
出店段階から
・採用／育成
・販売／マーケティング
・店舗運営
・売上戦略
までトータルに関わり、
ブランドとともに成長していくビジネスです。
▼店舗単位ではなく「チーム」で成果を出す
個人プレーではなく、
店舗＝チームで売上をつくるスタイル。
販売力のバラつきを抑え、
全員が安定して成果を出せる仕組みを整えています。
▼“店舗任せにしない”運営体制
本部が
・運営管理
・人員配置
・戦略立案
まで関与し、
全国で成果を再現できる仕組みを構築。
取材レポート
社員の働き方は？
TGYが運営する他ブランドで働くスタッフにお話を伺いました。
2023年入社、TGYが運営する他ブランドで働くH.Uさんにお話を伺いました。
「人と関わる仕事がしたい」
――留学から帰国後、そんな想いから接客業にチャレンジ。
未経験で不安もあったそうですが、実は愛用していたサンダルがこのブランドだったことがきっかけとなり、迷わず応募したとのこと。
実際に働いてみて感じたのは、サポート体制の手厚さ。
オープン前からオープン後まで、TGYとブランドの両方から丁寧なフォローがあり、安心してスタートできたそうです。
やりがい
「一人じゃない」と感じられる環境が大きな魅力。
店舗スタッフだけでなく、同じ施設内のスタッフや本部メンバーなど、多くの人と関わりながら仕事を進めていきます。それぞれが支え合いながら動いているからこそ、自然とチームの一体感も生まれます。
「自分も店舗を支える一員なんだ」と実感できる瞬間が多く、日々のやりがいにつながっているとのことです。
きびしさ
関わる人が多い分、コミュニケーションはとても大切。
サポートが充実している一方で、自分から動いたり、周りと連携を取る姿勢も求められます。最初は覚えることも多いですが、その分しっかり成長を感じられる環境です。
定期的にイベントが開催されるため、拠点を越えた社員同士の交流機会も豊富！
店舗運営を本部一括で行うTGY。こちらは各地の店長が集まる会議の様子です。
交流イベントの一幕。仕事から離れて楽しく交流しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
書類選考
面接（2回を予定/WEB面接実施中）
採用
会社概要
- 事業概要
ブランド直営店の販売代行
店舗運営に伴う人材育成/マーケティング- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3階- 設立
- 2015年
- 代表者
- 代表取締役 岩谷 佳純
- 従業員数
- 260名
- 平均年齢
- 35歳
