株式会社ワンダーウォーカー
経理／経験者優遇／月給30万以上／管理職候補／年休125日
この求人を要約すると…
【経理】成長中企業でコアメンバー募集！月給30万～
頑張りを評価する環境／複数事業の展開・成長に携わる
年休125日／残業少／ワークライフバランスも◎
成長中企業でコアメンバーとして携わる／昇給随時
年休125日／残業ほぼなしと働きやすさもバツグン◎
＜求人の特徴＞
・「攻めの経理」で裁量をもって会社の成長に携わる
・経理経験者は月給30万円以上！昇給も随時で頑張りをしっかりと評価
・年休125日、残業月10時間未満と働きやすさも◎
＜募集の背景＞
私たちワンダーウォーカーは、飲食店事業の展開・運営、飲食店などを中心としたブランディング支援のSNS運用・動画制作などを手がける会社です。
飲食店事業については人気業態FCの他、自社ブランドも持ち、今後複数の出店予定。
またSNS運用・動画制作についても、企画・撮影・編集・運用・分析までをすべて社内で完結し、クライアントからの信用を積み上げています。
そんな成長を続ける中、社内体制強化のために経理メンバーを募集！
経理ご経験者の方については、今後「攻めの経理」として経営サイドに近い役割を担っていただくことも見据えています。
立ち上げから8年目を迎えた私たちですが、本格的な事業展開を始めたのは近年であり、まさにこれから色々なものを築いていく段階です。
私たちと一緒にコアメンバーとして成長し、会社づくりをしていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
経理のスペシャリスト＆経理メインのアシスタント同時募集！昇給随時／年休125日／残業月10時間未満
＜具体的な仕事内容＞
●スペシャリスト
・飲食事業に関する仕入れ先からの請求・支払い、各店舗のチェック、加盟金のやり取り
・SNS事業に関する広告費の管理
・給与計算などの一部労務サポート などをお任せします。
お仕事に慣れてきたら、経理データを元に業務改善の提案など「攻めの経理」の役割や、今後会社の成長に伴い銀行からの融資のリード（事業計画作成など）などの経営に近い役割も担っていただくことを期待しています。
●アシスタント
伝票入力や管理などの経理サポートを中心として、総務などバックオフィス全体のサポート業務をお任せします。
＜入社後の流れ＞
現担当（総務・経理を兼任）からOJTにて業務を引き継ぐ想定です。
引継ぎ後は、裁量をもって働いていただければと考えています！
管理部が所属する本社機能は少数精鋭で、お互いの顔や動きが見える距離で、切磋琢磨しながら和気あいあいと働いています！
対象となる方
経理のご経験がある方／アシスタントは未経験歓迎／飲食事業に興味のある方歓迎！／学歴不問
＜必須要件＞
●スペシャリスト
・経理職のご経験がある方（目安5年以上）
※ご経験年数は必須ではありません。これまでのご経験を勘案し判断します
●アシスタント
・PCが問題なく使用できる方（業種・職種未経験OK）
＜歓迎要件＞
●スペシャリスト
・経理職にて管理者、役職、マネジメント経験のある方
・銀行勤めの経験のある方
・税理士、会計士勤めなどの経験のある方
・会計資格をお持ちの方
・飲食店舗にて売上管理、会計管理の経験のある方
勤務地
※転勤なし
※受動喫煙対策あり
- 本社/大阪府大阪市北区天神橋2-1-23[最寄り駅]南森町駅 徒歩2分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間1カ月～3カ月。試用期間中、給与以外の待遇に変更はありません（試用期間中の給与は給与欄を参照ください）給与
月給30万円以上（固定残業代30時間含む）＋賞与＋手当（通勤手当）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
試用期間中の給与
月給25万円以上（固定残業代30時間分／時間外労働の有無に関わらず月5万円以上の支給含む）
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜アシスタント＞
月給25万円以上（固定残業代30時間含む）＋賞与＋手当（通勤手当）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
試用期間中の給与
月給20万円以上＋時間外手当
年収400万円～600万円（スペシャリスト）
年収350万円以上（アシスタント）
待遇・福利厚生
・交通費支給（規定あり）
・車・バイク通勤OK
・副業OK
・服装自由
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
社員インタビュー
Oさん
管理部
バックオフィスはサポート職と思われがちですが、自分の頑張りが会社の数字としてダイレクトに返ってくるのが大きな魅力ではと思います。また経営陣との距離も近く経営に触れる機会が多いため、日々学びも多いです。
取材レポート
社員の働き方は？
「1人1人に目が届く」環境だからこそ柔軟な対応ができる
会社としてこれから色々なものをつくり上げていく時期であるため、制度面はこれからな部分もありますが「会社を成長させたいのはもちろんだけども、1人1人の社員が大切」というのは経営陣の創業時からの思い。
ベンチャーであっても残業時間を極力減らすような工夫をしたり、休日をしっかりと確保したりと、働きやすさにも目を配っています。
また「お子さんの行事に参加したい」「通院でこの時間だけ抜けたい」などの突発的に起こることに対しても比較的柔軟に対応しており、それは1人1人に目が届くからこそ。
そういった雰囲気であるため「お互いに支え合って、会社を成長させていきたい」というモチベーションにもなっているようです。
やりがい
経理という職から経営に近い立場で会社全体を見ることができるため、社長をはじめとした経営陣からの学びも多いそう。
また普段からメンバー同士で「会社をどう展開していくか」という話し合いをする機会も多く、切磋琢磨しながら事業を成長させていっているため「自分のスキルを事業の成長に役立てたい」「自身の貢献を可視化したい」と考える方には、この上なくやりがいを得られる環境のようです。
きびしさ
本社機能を担うメンバーは少数精鋭のため、垣根を越えてお互いサポートし合うことも多く、自身の主務だけ担いたい方だとギャップが生まれるかもしれないとのこと。
またTikTok Shopなど比較的新しいビジネスも扱っていることや、成長フェーズの会社であることによる特有の難しさもあるんだとか。
一方で、だからこそ「どうしたらできるか？」と考えて実現できた時には、大きなやりがいや嬉しさに繋がるようです。
人気の飲食業態を複数手がけています！
SNS事業は、自社にクリエイターが在籍しているのも強みです。
オフィスは南森町＆大阪天満宮の駅近で、天神橋筋商店街もすぐ！利便性◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB応募からの書類選考
面接（1～2回）
内定
※応募から内定まで、1カ月以内の選考も可能です
TEL：070-5043-5939
MAIL：n.ohkura@wonderworker-net.com
会社概要
- 事業概要
・SNS運用事業
・飲食事業
・ネット通販事業
・民泊事業- 所在地
〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋2丁目1-23- 設立
- 2019年 4月
- 代表者
- 代表取締役 王 宏シン
