掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

株式会社エルライングループ

営業管理職/営業経験者歓迎/月給30万円以上/完全週休2日制

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★新規事業の営業管理職としてキャリアアップ!

★営業・企画・マネジメントを学べる成長環境!

★月給30万円+賞与/完全週休2日制/残業少なめ

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仕事内容

<営業チームの管理職候補>■営業経験を活かし、クローザー業務から営業戦略まで携われる成長ポジション

具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、
新規事業として立ち上げ間もない、
“暮らしを支えるエコ商材”の営業チーム管理ポジションです。

単なるクローザー業務ではなく、
アポインターとの連携や販売戦略の企画、
営業導線の改善まで担当。

“営業組織全体の成果”をつくる仕事です。

営業力だけでなく、
組織力・企画力まで身につく環境があります。

具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■ クローザー業務
アポインターが興味を持ってくださったお客様へ、
エコ商材をご提案します。

お客様の悩みや暮らしに寄り添い、
最適なプランをご案内します。

■ アポインターチームの管理・連携
営業成果最大化のため、
アポインターとの連携・管理も担当。

具体的には…
・情報共有
・トーク改善提案
・成果管理
・メンバー育成

■ 販売企画・営業戦略
現場の声をもとに、
販売戦略や営業企画にも参加できます。

例えば…
・販促イベント企画
・提案方法の改善
・営業導線設計
・販売戦略立案

この仕事の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■ “売る力”だけじゃない
営業だけでなく、
マネジメントや組織づくりまで経験可能。

将来的には営業責任者候補として
活躍できる環境です。

■ 分業型営業で成果に集中
アポ取得はアポインターが担当。

そのためクローザーは、
提案・成約に集中できます。

■ 成長企業だから挑戦できる
急成長フェーズだからこそ、
キャリアアップのチャンスも豊富。

営業経験を活かし、
次のキャリアへ進みたい方を歓迎します。
チーム組織構成
★20~30代を中心に活躍中!
業界でもトップクラスの成長率の当社では、
積極的に中途採用を行っているため、
同時期に入社される方も多数!
定着率
95%以上

対象となる方

<あなたの“想い”に誠心誠意向き合います>■管理経験は不問■学歴不問■普通免許(AT限定可)

【未経験歓迎/学歴不問】

★経験や知識より、
「成長したい」という気持ちを重視します。

★営業経験者はもちろん、
次のキャリアを目指したい方を歓迎します。

>こんな方にピッタリ
・営業経験を活かして成長したい方
・“売るだけ”で終わりたくない方
・マネジメントや組織づくりに興味がある方
・チームで成果を出す営業に挑戦したい方
・将来的に営業責任者を目指したい方
・成長企業でキャリアアップしたい方

>活かせる経験
※必須ではありません
・営業経験(業界不問)
・接客・販売経験
・リーダー経験

「もっと成長したい」
そんな想いを持つ方をお待ちしています。

選考のポイント

\WEB面接もOK!/
「まずはどのような会社か知りたい…」
「遠方だから来社は大変…」
というあなたのために、WEB面接を実施中!
自宅から、私服でOKです!(U・Iターンも大歓迎!)

勤務地

【本社】
大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9
サムティ上本町ビル3階

<備考>
■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。
■転勤の可能性はありません。
■自転車通勤もOKです。
  • 本社/大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階[最寄り駅]大阪上本町駅

勤務時間

10:00~20:00(実働8時間)

≪無駄な残業は一切させない働き方!≫
残業は発生しない前提にスケジュールを組むので、
実際、残業はほとんどありません!
平均残業時間
月5時間※残業はほとんどありません!

雇用形態

正社員

給与

月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与
※研修期間(最短1ヶ月~3ヶ月/条件の変動なし)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<固定給に下記が加算されます!>
■役職手当(5000円~250,000円)
■達成インセンティブ(歩合給あり)
■住宅手当
※支店から半径2km圏内が条件
■交通費全額支給
賞与
年2回(8月・12月)
※年間支給実績60万~130万円
※1年以上の在籍が条件
昇給
年4回(勤務態度、営業成績に応じて)
入社時の想定年収

年収500万円~800万円

社員の年収例

■年収1200万円/3年目:月給50万+諸手当+賞与
■年収800万円/2年目:月給35万+諸手当+賞与
■年収500万円/1年目:月給30万+諸手当+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■入社研修(業務研修)
■交通費全額支給
■住宅手当
■資格取得支援(実績あり)
■営業車貸与
■社内サークル(野球部、ゴルフ部など)
■忘年会(過去には有馬温泉に行きました!)
■各種社内イベント
(新年会・BBQ・ハロウィンパーティーなど)

\イベントは自由参加!/
家庭や自分の時間を優先する社員もいますので、
社内イベントは基本的に自由参加です♪

\社内サークルなどは社員からの声で設立!/
ゴルフ部、野球部、バスケ部などなど、
社員からの声で設立されたサークルも!

あなたたの「やりたいこと!」「好きなこと!」
エルラインなら一緒に叶えられます!

\阪神タイガースの年間シート契約しました!/
3塁側のアルプス席に年間シートを契約!
野球部出身者が多い当社では、既に予約殺到の人気の福利厚生です!

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制

■年末年始休暇
(10日ほど)

■GW休暇

■夏季休暇
(4~5日)

■有給休暇
※希望日に100パーセント取得しています。

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

代表・阪本の想い

社員一人ひとりが幸せでなければ、
本当にお客様や社会の役には立てない。

私たちは、そんな想いを大切にしています。

だからこそ、
働きやすさだけでなく、
「成長できる環境」を本気でつくっています。

昨年には東京支店を立ち上げ、
現在は新規事業にも取り組むなど、
5年以内の売上100億円を目指し、
組織も事業も急拡大中です。

活気ある営業メンバーとともに、
会社をつくる側として挑戦したい方を募集しています。

定着率95%の理由とは?

≪同じ目標を持つ仲間がいる≫

「もっと成長したい」
「もっと上を目指したい」

そんな想いを持つ仲間が集まっているのも、
私たちの大きな魅力です。

営業として結果を追うだけでなく、
人としても成長していきたい。
そんな同世代のメンバーが多く活躍しています。

経営陣も30代中心の若い組織だからこそ、
挑戦するスピードも、成長スピードも速い環境です。

今はまだ、
「将来こうなりたい」が明確じゃなくても大丈夫。

ここなら、
本気で頑張れる仲間と出会い、
自分の可能性を広げていけます。

同じ目標に向かって走れる仲間と一緒に、
次のキャリアをつくっていきませんか?

先輩たちの入社理由をご紹介!

実際に活躍している先輩たちも、
さまざまな想いを持って入社しています。

◆ 前職で培った営業・トーク力を活かしたかった
◆ 頑張りがそのまま給与に反映される環境に惹かれた
◆ 面接で感じた“人”や会社の熱量に惹かれた
◆ ベンチャー環境で圧倒的に成長したかった
◆ 年功序列ではなく、実力で早く活躍したかった
◆ “売るだけ”ではなく、組織づくりにも関わりたかった
◆ 将来的にマネジメントや営業責任者を目指したかった

経験よりも大切なのは、
「もっと成長したい」という気持ち。

同じ想いを持つ仲間たちと一緒に、
次のキャリアをつくっていきませんか?
Check!

社員インタビュー

主任
同僚

主任

<この人についていきたい!> そう思える先輩がたくさんいることはもちろん、僕自身も後輩からそう思ってもらえる存在を目指して、日々営業に向き合っています!あなたもきっと、この会社を好きになるはずです!

係長
上司

係長

<自分に何ができるだろう?と悩んでいるあなたへ!> まずは一度、面接に来てみてください! 社員同士の距離感や、会社の雰囲気の良さを、きっと肌で感じてもらえると思っています!

代表取締役
上司

阪本さん

代表取締役

<営業の“しんどさ”を変えたい!> 以前はこの業界で営業をしていました。 たくさん成長できた反面、厳しい上下関係やプレッシャーが苦手で…。 だからこそ「仲間と成長できる会社」を本気でつくっています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

★どうしても伝えたい「3つ」のポイント★

■ポイント1
チームで成果をつくる文化
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営業・事務・人事など、
職種を越えて連携しながら成果を追う環境です。

個人任せではなく、
チーム全体で成果最大化を目指します。

■ポイント2
現場の声が、会社を動かす
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
営業導線や提案方法など、
現場の意見を大切にしています。

「もっと良くしたい」という提案は、
社歴に関係なく発信できます。

■ポイント3
成長企業だから、挑戦できる
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
事業拡大中だからこそ、
新しいポジションも次々に誕生。

将来的には、
マネジメントや営業責任者など、
幅広いキャリアを目指せます。

組織で営業力を高めていける環境です!
やりがい

やりがい

≪行動が、結果につながる環境です!≫
お客様に本当に喜んでいただけるサービスだからこそ、成果にもつながりやすく、自然と収入アップも目指せます。
また、営業だけでなく、営業管理や販売企画にも携われるため、“売る力”+“組織を動かす力”まで身につく環境です。
大切なのは、コツコツ行動を積み重ねること。これまで培ってきた経験やスキルを活かして活躍できます!

きびしさ

きびしさ

≪メリハリをつけて、本気で成長!≫
残業は少なく、休日もしっかりある環境です。
ただその分、限られた時間の中で成果を出すことを大切にしています。
営業だけでなく、チーム管理や企画にも関わるため、“なんとなく働く”よりも、主体的に成長したい方に合う環境です。

管理職未経験の社員も多数活躍中!大切なのは「成長したい!」という想いだけです!

設立以来、毎年売上・従業員数ともに急成長!この度、新規事業を立ち上げることになりました!

残業は少なめ!完全週休2日制!など、働きやすさも整えられている環境です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 面接(1~2回※WEB面接も可能)

  • 内定

【入社時期はご相談ください!】
■平日の夜間や、土日の面接もOKです。あなたの予定を最大限考慮します。
■面接時はスーツでも、オフィスカジュアルでもOKです。
■希望される場合はWEB面接も可能です。お気軽にご相談ください。
■お互いに合意できれば、面接のその場で採用を決定することもあります。(※対面の場合)
■面接は基本2回を予定しておりますが、1回の場合もございます。
連絡先
大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9
サムティ上本町ビル3階(本社)

TEL/06-6765-3339
(受付時間10:00~20:00)

会社概要

事業概要

■太陽光発電システムの販売・施工
■蓄電池の販売・施工
■エコキュートシステムの販売・施工
■IHクッキングシステムの販売・施工
■外壁塗装の販売・施工
■リフォーム全般の販売・施工

【主要取引先】
■パナソニック株式会社(Panasonic)
■三菱電機株式会社
■株式会社東芝(TOSHIBA)
■ダイキン工業株式会社
■長州産業株式会社
■京セラ株式会社

所在地

〒543-0021
大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9
サムティ上本町ビル3階

設立
2014年 8月
代表者
代表取締役 阪本 晃行
従業員数
100名(パート・アルバイト含む)
資本金
4000万円
平均年齢
28.9歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015172660

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