株式会社オートクラフト
自動車の板金・塗装エンジニア／賞与4.5ヶ月／家族手当あり
この求人を要約すると…
【主要取引先】京都トヨペットなどの大手ディーラー
【厚待遇】家族手当、資格手当、男性も育休取得実績有
【安心】冷暖房完備！賞与4.5ヶ月、腰を据えて活躍
AI社会だからこそ、手仕事の価値・還元を最上に！
未経験は基礎から、経験者は最高のステージへ。
「自分の腕前がダイレクトに活きる仕事がしたい」
どれだけ世の中がデジタルになろうとも、手仕事による技術を追求し続けたい。
－－そんな熱い想いを持った「あなた」にこそ、当社のエンジニアがぴったりかもしれません。
メインで取り扱うのは、世界に誇るトヨタ車。
ミリ単位のラインの歪み、光の当たり方で表情を変える絶妙な調色。
正直に言って、プロとして高いクオリティを求められるシビアな世界です。
だからこそ、工場内には冷暖房を完備し、独自の教育や評価制度を整備。「自分にできるかな」「長く続けられるかな」という方も心配はいりません。
未経験の方は焦らずじっくり基礎から技を磨ける環境を。そして経験者の方には、その腕前に見合う適切なスタートステージ（等級・給与）をご用意してお迎えします！
60歳、70歳…果ては77歳まで。
定年後も大好きな「自動車」に関わり、生涯現役の技術者として主役であり続けられるステージがここにはあります。
AI社会と叫ばれる昨今。
それでも、自分の腕を磨いて働き続けたいのなら。
盤石な経営基盤が整う当社で、職人技を無理なく磨き続けられるステージで活躍しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【冷暖房完備／段階的に教育・評価制度が確立】トヨタ車をメインとした自動車の板金・塗装をお任せします！
ちょっとした擦り傷の修復から、フレームが歪むほどの大きな損傷まで、幅広くご対応いただきます。ご希望や適性に応じて「板金」または「塗装」のいずれかの業務からスタートする想定です。
◎1台の整備を1人で完結させるのではなく、複数の工程に分かれてチームで進めます。
★取引先
『京都トヨペット』をはじめとする大手ディーラーから、安定的に継続取引をいただいています。
★扱う車種
トヨタ車が中心ですが、他車種も扱います。
【具体的な業務内容】
■板金
損傷度合いに応じて、ハンマリングやフレーム修正機を用いて骨格・外板をミリ単位で修復します。
■塗装
板金が約8割の形を作った後、残りの2割（パテの気泡穴埋め・最終成形・サンディングキズ処理）を引き継ぎ、美しく仕上げます。
車種固有の基準色をもとに、日当たりや保管環境による「現車の色差」を五感で見極めて微調整する調色など、芸術的で奥深い作業も魅力です。
【安心の品質管理と教育体制】
作業後は現場リーダーが必ず工程チェックを行うため、万が一ミスがあった際も後工程に流れない仕組みが整っています。
また、トヨタ独自のマニュアルに基づく「ステップ教育」を導入。経験者の方も実技試験を経て適切なステージ（A1・A2など）からスタートでき、高難度案件への挑戦や下位層のサポートを通して自身のスキルをさらに高い次元へと引き上げられる環境です。
【社歴30年超の社員が多数活躍中！】
入社15年～30年など、長期的に活躍している社員が多いのが特長。評価制度も明確なので、技術力や成長に見合うステージでご活躍いただけます。
また、ベテランの社員が多いので育成体制も万全。入社後、独り立ちまでは当社独自のステップ教育制度にてじっくりサポートするので、未経験層の方もご安心ください！
対象となる方
【学歴・ブランク不問／第二新卒、自動車専門学校卒の場合、実務未経験OK】経験者優遇★研修制度も充実！
■異業種からの転職者もOK／経験者優遇
【経験者採用の応募資格】
・自動車の板金または塗装の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
※以下の方は特に歓迎
・大手ディーラーを取引先に持つ企業で、質の高い技術力を身につけたい方
・周囲と協調して工程分担やチームプレイができる方
・整備士スキルを活かして活躍したい方
・「報告／連絡／相談」ができる方
・感謝や思いやりを持ってコミュニケーションが取れる方
・誠実に業務に向き合える方
★活躍しつづけやすい待遇をご用意！
◇家族手当
◇資格手当
◇男女ともに育休の取得実績あり※復職実績100%
選考のポイント
経験者の方には必ず事前に実技試験を実施します。
曖昧な評価ではなく、あなたの技術力に見合った適正なステージ（給与）からスタートしていただきます。
勤務地
【車体工場】京都府京都市南区吉祥院長田町
★転居を伴う転勤はありません。
★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 【車体工場】/京都府京都市南区吉祥院長田町[最寄り駅]上鳥羽口駅 南口より徒歩25分、車で5分
勤務時間
雇用形態
正社員
3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません。給与
月給22万円～＋賞与年2回
【実務経験者】
月給22万5000円～＋賞与年2回
※給与は、スキル・経験などを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
年収420万円25歳／経験3年（D1ステージ）※残業・通勤・資格手当含む
年収500万円38歳／経験9年（A1ステージ）※残業・通勤・資格手当含む
500万円／38歳（A1ステージ）／入社4年※前職：メーカー期間工
530万円／29歳（A2ステージ）／入社8年※新卒
700万円／45歳（GLステージ）／入社24年※新卒
待遇・福利厚生
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■資格手当（国家資格 自動車整備士・車体整備士・金属塗装士・整備主任者および各種トヨタ検定）
■自社製品の社員割引制度
■慶弔見舞金
■退職金制度
■定年60歳
■再雇用制度あり（65歳まで）※65歳以降も雇用形態などを変更しながら就業可能（77歳まで）
休日・休暇
111日
■週休二日制
（水曜・日曜休み）※年間6回程度の日曜出勤がございます（社内カレンダーによる）。
■年末年始休暇
（8日間）
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
※年10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり ※復職率100%
「人財」を磨く！9つのステージと8項目
仲間を「人財」と考えるからこそ、未経験からスタートする「B」から、実技試験を経て配属される即戦力の「A1・A2」、その上の「EXP」「TL」「GL」など9つのステージを設置。評価は8つの多角的な視点と4段階の基準を設け、本人の自己評価をもとにリーダーや工場長、評価検討会が一人ひとりの成長にじっくり目を通します。
7月・1月の中間面談、10月・4月の期末面談と、年4回直接言葉を交わして納得いくまでフィードバックする。そんな「頑張りを見逃さない温かさ」があるからこそ、安心して技術を磨き続けられます。
成果へのコミットが、理想の環境を創り出す
何より子育て世代への理解が深く、家庭の事情でのお休みや早退などの調整にも柔軟に対応。なかには第一子誕生の際に「出産前2日～産後約1.5ヶ月」の育児休暇を取得した社員も。
「仕事の成果」にしっかりコミットする社風だからこそ、社員の働きやすさに寄り添う体制の整備にも全力で取り組む。こうした社風も当社の魅力の一つです。
社員インタビュー
A
管理部
冷暖房完備や粉じん対策など、技術者を守るクリーンな環境を完備。60歳以降もライフステージに合わせた雇用形態で「最大77歳まで」活躍できます。腰を据えて活躍できる職場をお探しの方におすすめです！
S
整備士
第一子誕生の際に、1ヶ月半の育休を取得しました。家庭の事情でお休みを取りたいときにも柔軟に対応してくれるので、「仕事と家庭を両立したい」とお考えの方も無理なく活躍しやすい職場です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
トップクラスの技術を支える「技術者ファースト」な環境。
同社の取材で強く感じたのは、確かな実績に裏付けられた強固な安定基盤。『京都トヨペット』をはじめとする大手ディーラーの主要パートナーであり、かつ品質基準が厳格な「トヨタ準テクノショップ」に指定されている実績は同社の技術力がトップクラスである何よりの証と言えます。
主な取引先との長年築いた強固な取引関係と信頼の絆は一切変わりません。むしろパートナーシップはより深まっており、年間を通じて極めて安定した入庫数を誇っています。
移り変わりの激しい業界だからこそ、将来の不安なく腰を据えて技術を磨ける環境を整備する。こうした姿勢こそが高い定着率を誇る理由なのだと感じました。
やりがい
【愛車を美しく蘇らせる達成感】
日常のちょっとした擦り傷の修復から、大きな衝撃を受けたデリケートな損傷まで。どんな傷でも自分の技術でミリ単位まで修復し、新車さながらの美しい姿へと蘇らせる瞬間が、この仕事の醍醐味であり、最大のやりがい。
お客様の大切な資産を預かる責任は重大ですが、完璧に仕上がった愛車をオーナー様のもとへ見送る瞬間の達成感は格別とのことでした！
きびしさ
【安全性を守る、ミリ単位の技術力】
板金・塗装の現場は、わずか数ミリのズレが仕上がりの美しさや安全性に直結する繊細な世界。常に高い集中力が求められます。
だからといって、1人にいきなりすべての責任を押し付けられることはないとのことなのでご安心を。作業の節目には、他のメンバーが必ず二重チェックを行うため、万が一のミスも後工程に流れません。確かな安心感のもと、少しずつ技術を磨ける環境です。
冷暖房完備でクリーンな就業環境。最新の集じん機も備え、夏も冬も快適に作業に集中できる環境です。
経験者は実技試験で適切なステージからスタート！あなたの確かな技術を、クリアな給与テーブルで評価。
男性の育休取得実績も！子供の急な発熱による早退・遅出にも全員でフォローし合う温かい社風が自慢です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類による書類選考
面接（1～2回）＋技術テスト
内定
※技術テストは、ご経験者のみ対象。未経験の場合は、技術テストは行いません。
〒601-8177
京都府京都市南区上鳥羽馬廻町11
TEL：075-672-1500（代）またはE-mail：autocraft@a-craft.jp
※いずれも採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■車体整備事業
・各種自動車事故修理業務
・中古車商品化補修
■物流事業
・新車点検及び用品等附帯業務
■輸送事業
・貨物自動車輸送取扱業務
■新車保管事業
・新車保管および管理業務
■そのほか
・中古車商品化美装業務
『京都トヨペット株式会社』の準テクノショップとしての車体整備事業をはじめ、新車物流事業、車両輸送事業、新車保管事業などを行っています。- 所在地
〒601-8177
京都府京都市南区上鳥羽馬廻町11- 設立
- 1967年 8月
- 代表者
- 代表取締役社長 宮野 晶司
- 従業員数
- 53名（2026年6月時点）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
8億9300万円（2026年3月期実績）
8億7800万円（2025年3月期実績）
8億7400万円（2024年3月期実績）- 平均年齢
- 45歳
