掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/9/6(日)更新日:2026/6/8(月)

社会保険労務士法人村上労働行政事務所

顧問先窓口担当者/未経験歓迎/年休125日/残業月8H以下

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長◎】未経験OK!社労士資格を取得した先輩も!

【お休み◎】年休125日/長期休暇も年3回以上可能

【働きやすさ◎】既存顧客対応のみ/新規・テレアポ無

求人詳細

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ゼロから専門スキルを獲得して市場価値アップ!
残業少なめ+休み多めの好環境で新しいキャリアを!

\POINT!/
◎未経験歓迎!研修&フォローでゼロから成長!
◎社労士資格も取得可能!一生もののスキルを獲得
◎年休125日/土日祝休み/年末年始・GW・夏季休暇もバッチリ取得可能
◎マイカー通勤可能/男性の育休取得実績あり
ーーー

私たちは、中小企業の経営者様や人事労務のご担当者様のお悩みやお困りごとに親身に向き合い、課題解決に導くパートナー。

今回募集するのは、そんな当事務所でお客さまに寄り添う労務管理アドバイザー。
残業も少なく、休みも取りやすい安心環境で、新しいキャリアを築きませんか?

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ゼロからプロへと成長!
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必須の条件は自動車免許のみ!専門的な知識やスキルは入所後に学んでいただければOKです!実務を通して知識やノウハウが身に付くので、社労士資格も取得しやすい!実際、入社後に資格を取得し、独立して社労士事務所を立ち上げた先輩も過去には在籍しています。

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定着率も高い安心環境!
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同業他社と比べても高水準の働きやすさを有するからこそ、入社3年以内の定着率も高い!男性の育休取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応することが可能です。

社会保険労務士法人村上労働行政事務所 顧問先窓口担当者/未経験歓迎/年休125日/残業月8H以下

仕事内容

既存顧客対応のみ/労務管理アドバイザー/社労士法人窓口として顧問先の社保手続対応等を担当

具体的な仕事内容
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具体的には…
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〇顧客対応(電話・来客対応・訪問)
〇労働保険・社会保険・36協定届等の手続き業務
〇官公庁への書類提出等の外勤業務
〇その他社会保険労務士業務全般の補助など
※2年目以降から、就業規則等の労務コンサル業務も開始

★既存顧客対応のみ★
└新規テレアポやノルマなどは一切なし

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一日の業務例を紹介!
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▼8:30 
└メールチェック・スケジュールの確認など

▼9:00~12:00
└雇用保険・社会保険で必要となる書類作成など
└就業規則や助成金の申請書類や、電話・メールでのお客さまの相談対応

▼12:00
└お昼休憩

▼13:00~15:30
└外勤業務。書類の受け取りや助成金の打合せ
└ハローワークへ書類の提出など

▼15:30
└社内の打合せ、その他事務作業など

▼17:30
└退勤!定時で帰れる日がほとんどです。

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入所後は?
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▼基礎研修からスタート
└まずはアシスタントとして内勤業務からスタート。申請書など各種書類の作成を通して専門用語や申請の種類などを学びながら、お客さまにご提案するためのベースをつくっていきます。

▼同行研修(入所から3~4ヶ月ごろ)
└基礎的な知識が身に付いたら、先輩に同行してお客さまへの対応方法を吸収。徐々に業務の幅を広げていきます。

▼既存顧客を引き継いで一人立ち!(入所から半年程度)
└少しずつ先輩から担当顧客を引き継ぎ、最大20社ほどを担当します。
└入所後に社労士資格を取得するメンバーも!資格手当ももちろん支給します。

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POINT
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◎働きやすさはバッチリ!
業界内でも高水準の働きやすさを誇ります。土日祝休みで年休は125日。有給も取得しやすく、年3回以上の長期休暇も取得可能です。

◎既存顧客メインで安心!
新規飛び込みやテレアポは無く、既存法人顧客の対応が中心の業務ですので、未経験の方でも安心して始められます。
チーム組織構成
◎頼れる先輩がいるから安心!
現在、8名の労務管理アドバイザーが活躍中。未経験で入社した先輩が多く、社労士資格保持者も在籍しているため専門的な相談もしやすい!困ったことがあれば何でも頼って下さい!

◎女性リーダーも活躍中!
男女比
4:6
定着率
90%(入所3年以内)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】要普免/専門スキルを身につけたい方/コミュニケーション能力が高い方は大歓迎!

【必須条件】
◎普通自動車免許
◎PCの基本操作スキル(メール・Word・Excel等)

★お客さまに親身に対応できる方であれば、これまでの経験やスキルは一切不問!実際、活躍中メンバーのほとんどが未経験から入所しています。

【歓迎条件】
◎無形商材の提案経験
◎業界・商材問わず営業経験
◎職種問わず、お客さまとの折衝経験

【こんな方は大歓迎!】
◎新しい知識やスキルを身につけたい方
◎社内外問わず円滑なコミュニケーションを大切にできる方
◎誰かの役に立つ実感を得たい方
◎安定した環境でキャリアを築きたい方

#未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#意欲重視のポテンシャル採用
#学歴不問

勤務地

【マイカー通勤OK/転勤なし/U・Iターン歓迎】
北海道石狩市花川南1条2丁目295番地

【アクセス】
└石狩市役所より 車で5分※職員無料駐車場あり(通勤手当あり)
└中央バス 花川南2条3丁目 バス停から徒歩2分

※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 北海道石狩市花川南1条2丁目295番地[最寄り駅]太平駅

勤務時間

8時30分~17時30分(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月8時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月(待遇・条件に変更なし)

給与

月給20万円~24万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(最大月額2万4,400円まで支給)
■資格手当:社会保険労務士(月額3万円)
■子ども手当:月額1万5,000円~
■燃料手当:年1回支給(世帯構成により5万円~10万円)
賞与
年2回計3.00ヶ月分(前年度実績)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収320万円~

社員の年収例

年収330万円(入所1年/27歳)
年収400万円(入所5年/32歳)
年収450万円(入所8年/35歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■中小企業退職金共済加入(試用期間3ヶ月経過後)
■年1回健康診断・インフルエンザ予防接種実施
■職員無料駐車場あり(通勤手当あり)
■男性職員の育児休業取得実績あり
■資格取得支援・手当あり

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※男性の取得実績あり

■介護休暇

★5日以上の連休取得可能

【当所について】

創業は1975年。
積み重ねてきた豊富な経験・ノウハウを生かし、中小企業の人事労務管理の専門家集団として、顧客企業をサポートし続けています。

創業からの事務委託が約3割であり、顧客数は約600社。
労働保険・社会保険等の各種手続業務から、就業規則・雇用助成金等の専門性の高い業務を経験し、業界内での市場価値を業務を通して大きく上げることも可能。

また、同業他社と比較しても働きやすさは高水準。年休125日かつ残業もほぼ無い環境だからこそ、プライベートも大事にしながらのびのびと活躍し続けられるため、10年以上にわたり長く活躍し続けるメンバーも多数在籍しています。
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社員インタビュー

Mさん(未経験入所・4年目)
同僚

Mさん(未経験入所・4年目)

レジャー施設などで働いていましたが、将来も考え、何かスキルを獲得したいと思い、当所に入所を決めました。いろんな業界のお客さまを対応する中で、提案・折衝スキルも上がっているのを感じますね。

Mさん(未経験入所・4年目)
同僚

Mさん(未経験入所・4年目)

現在は、社労士資格取得に向けての勉強もしています。実務で知識が身に付く上、実際に資格を持った先輩もいますので、相談もしやすいです。何でも相談できる雰囲気で、とても居心地も良いですね。

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取材レポート

社員の働き方は?

温かい社風と安心の働き方で、ゼロからプロへ成長!

「成長とプライベート、どちらも両立できる安心の環境ですね。
完全未経験から入所したのですが、先輩たちはもちろん、代表もとても親身にフォローしてくれたので、困ったことが起きても安心して頼ることができました。企業の健全な経営を支える事務所だからこそ、健康に安定して働き続けることができる環境ですね。実際5~10年以上活躍している先輩もいて、男性の育休取得実績もあるので、ライフステージが変わっても柔軟に働き続けられます。」(Mさん・入所4年目)

また、業務を通して知識も増えるので、社労士資格を入所後に取得するメンバーもいるそう。成長と安心、どちらも叶えられる安心の環境です。

やりがい

やりがい

担当するのは、健全に経営を続けるために、当所を頼ってこられる法人のお客さま。「何か利用できる助成金はありませんか?」「この手続きはどうしたらいいんだろう…」など、様々な課題に親身に向き合い、解決に貢献することで、多大な感謝を寄せられるポジションです。「わかりやすく説明してくれて助かった!」といった言葉もモチベーションになりますよ!

きびしさ

きびしさ

お客さまは、企業の社長や経営層ポジションの方のため、最初はどのようにコミュニケーションを取ったら適切か迷うこともあるかと思います。
ですが、先輩との同行を通して、折衝の流れは掴むことができるのでご安心を。大切なことは、お客さまの困りごとに対して親身に向き合える誠実さやホスピタリティです。先輩からノウハウも吸収しつつ、信頼されるコミュニケーションを心がけましょう。

広々とした清潔なオフィス。会議室等も充実している働きやすい環境です。

先輩たちがしっかりサポートするので、未経験の方でもご安心を!

駐車場も完備しているためマイカー通勤もOK!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■ご応募から1カ月以内の入所も可能です。
■面接1回で内定をお出しする場合もございます。
■平日夕方以降の面接にも対応します。面接日・入職日はお気軽にご相談ください。
■Web面接も相談可能です
連絡先
【社会保険労務士法人 村上労働行政事務所】
〒061-3201
北海道石狩市花川南1条2丁目295番地
TEL:0133-73-5153

会社概要

事業概要

昭和50年創業の豊富な経験・ノウハウを生かし、中小企業の人事労務管理の専門家集団として、顧客企業をサポートします

■社会保険労務士業務
労働保険・社会保険・雇用助成金・就業規則・その他労務管理の手続代行・労災保険特別加入(併設の労働保険事務組合等の業務)・給与計算など

所在地

〒061-3201
北海道石狩市花川南1条2丁目295番地

設立
1975年
代表者
所長 村上 三基夫
従業員数
25名(+併設の行政書士事務所4名)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015174413

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社会保険労務士法人村上労働行政事務所

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