ＦＩＣ栄新株式会社
人材コーディネーター／年休125日／月給26万・インセンあり
この求人を要約すると…
【収入UP】未経験でもインセン月10万獲得！
【未経験OK】正社員デビューOK！20代活躍中◎
【好待遇】完週休2日／年休125日～／残業月10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【手厚い研修体制あり】クライアント企業とスタッフの折衝・マッチング業務を中心にお任せします。
解決したり、スタッフのキャリアカウンセリングを行いお仕事の提案を行い、
マッチングさせるのがお仕事です。
その他、クライアント企業へのサポート・スタッフのケアも業務の一つとなります。
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【主な業務内容】
▼スタッフ面談・フォロー
┗就業前後の面談や定期フォローを実施。
悩みや不安に寄り添いながら長期活躍を
サポートします。
▼クライアントへの提案・折衝
┗既存取引先との打ち合わせ。
人材ニーズの確認や状況共有などを行います。
▼マッチング・面接同行
┗企業とスタッフ双方の希望を考慮し
最適な組み合わせでマッチング。
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＜入社後の流れ＞
▼STEP1 オリエンテーション
まずは人材業界の仕組みや
ビジネスマナー・実務の基礎知識を習得。
▼STEP2 取引先での実務研修
試用期間中は営業としての現場研修を実施。
体験を通じてスタッフが働く現場や、
企業が求める人材像への理解を深めていきます。
現場目線を身につけることで、より質の高い
マッチングやフォローができるようになります。
▼STEP3 人材コーディネーターへ
研修後は人材コーディネーターとしてデビュー。
スタッフフォローや企業対応などを担当します。
また現場業務の面白さを感じた方は、
そのまま営業職として活躍することも可能。
適性や希望に応じて自由にキャリアを選択できます。
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毎月の研修会や定期的な情報共有を通じて、部署を超えた交流も活発。未経験からスタートしたメンバーも多いため、新人をサポートする文化が根付いています。困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い環境です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】社会人デビュー・第二新卒OK◇新しいことに挑戦したいという意欲がある方
▼学歴不問
▼未経験歓迎
▼基本的なPC入力スキル
┗入力作業ができればOK
【歓迎条件／なくても大丈夫です！】
◎人の役に立ちたいと思っている方
◎接客・販売など人と接する仕事の経験
◎人材業界への興味
◎コミュニケーション力を活かしたい方
【こんな方はぜひご応募ください】
◇人と話すことが好き
◇誰かを支える仕事がしたい
◇チームで協力して働きたい
◇新しいことに挑戦したい
◇長く活躍できる仕事を探している
勤務地
■東京都千代田区鍛冶町1丁目6番地15号 井門神田駅前ビル5階
※研修期間中は都内周辺の取引先で勤務いただきます。
- 東京都千代田区鍛冶町1丁目6番地15号 井門神田駅前ビル5階[最寄り駅]神田駅(東京都)
勤務時間
■9：30～18：30（実働8時間／休憩1h）
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月／待遇変更なし／期間中は現場研修あり給与
※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。
＜月収例＞①100％達成の場合
月収40万円（月給26万円～+インセンティブ10万円＋各種手当+時間外手当100％支給）
＜月収例＞②150％達成の場合
月収55万円～（月給26万円～+インセンティブ25万円＋各種手当+時間外手当100％支給）
＜月収例＞③200％達成の場合
月収70万円～（月給26万円～+インセンティブ40万円＋各種手当+時間外手当100％支給）
★未経験者でも7割が100％以上のインセンティブを獲得してます。
■インセンティブ制度あり
■報奨金・表彰制度
■交通費支給
■時間外手当
年収350万円
年収400万円／28歳／前職：エステティシャン
年収550万円／22歳／前職：飲食店
年収600万円／36歳／前職：元アパレル店員
年収850万円／23歳／前職：学生
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
└ 外部研修受講代や受験費用の負担あり。
■速払い制度
└給与の一部を給料日を待たずに受け取れます。
■私服OK（オフィスカジュアル）
■オフィス内禁煙
■コーヒー・ドリンク自由
■転居支援制度（転居が必要な場合に支給）
■健康診断
■役職手当
■サークル活動
└仕事仲間から趣味仲間に！ボードゲームサークルなど多数あり。
■副業OK
■社内イベント各種（社員旅行や懇親会など）
└下記のようなイベントもあります。
「Year End Party」仲間の頑張りを互いに労う会
「Exceed Award」FICを体現する卓越したメンバーの表彰制度
※受賞者は商品券などを支給
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日祝）※配属先によって異なる可能性あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※消化・取得率8割以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★無数に広がるキャリアパス
当社にはひとつの肩書きに縛られない環境があります。
中には独立したメンバーも少なくありません。
現場研修を通じて自分の得意や興味に気づき、
そこから新しい道を選ぶことも可能。
最初から明確な夢がなくても大丈夫。
働く中で「自分は何ができるのか」を模索しながら、
自分のペースで理想とするキャリアを見つけることができます。
★ライフスタイルを大切にできる環境
だからこそ当社では
◎年休125日以上
◎土日祝休み
◎残業月平均10h
など、無理なく続けられる環境を整備しています。
「ガッツリ稼げるのに、自分の時間もたっぷり確保できる」という
最高のワークライフバランスを実現できます！
産育休や有給も取りやすく、
プライベートや家族との時間を
犠牲にする心配もありません！
★成果や努力はしっかり還元される社風
成果に応じたインセンティブや賞与などを通じて、日々の取り組みを評価。
未経験でも前向きに取り組める体制を完備しています。
誰かのために動いた努力が、自分の未来にもつながっていく仕事です。
社員インタビュー
採用担当
経験よりも、「やってみたい」という気持ちを見ています。最初から器用じゃなくて大丈夫。現場で悩んだ経験も、将来スタッフを支える力になります。一緒に成長していきましょう。
I
人材コーディネーター
入社前は自分に向いている仕事なんて、まったく分かりませんでした。でも現場で人と関わるうちに、少しずつ得意なことが見えてきたんです。迷いながら成長できる会社です。
H
人材コーディネーター
スタッフさんに「話してよかった」と言われた時、この仕事を選んでよかったと思いました。うまくいかない日もありますが、誰かの働く毎日に関われる実感があります。
取材レポート
社員の働き方は？
”自分らしさ”を見つけられる場所。
取材を通じて感じたのは同社が「こうあるべき」という型にはめる会社ではないということ。
「未経験だから」
「スキルがないから」
「目標が明確じゃないから」
――そんな理由で可能性を狭める必要はありません。
人と向き合い、誰かの挑戦を支えるこの仕事は自分自身と向き合う仕事でもあります。誰かの未来を応援しながら、自分の未来も創っていく。そんな成長を積み重ねられるチャンスが、この会社にはあります。今はまだ理想のキャリアが見えていなくても大丈夫。色んな人生に触れられる同社でなら、仕事を通じて“自分らしさ”そのものを見つけられるはずです。
やりがい
☆スタッフと企業の双方に感謝される
企業とスタッフ、双方から感謝される瞬間が最大のやりがいです。スタッフの成長や活躍を間近で見たときの感動は一生モノ。また多くの人とのコミュニケーションを通じて傾聴力や提案力・調整力など、幅広いスキルを磨けるという面白さも。
きびしさ
★臨機応変な対応力が求められる
スタッフや企業の状況は日々変化するため、予定通りに進まない場面もあります。相手の悩みや要望を汲み取りながら、その都度ベストな対応を考える難しさも。変化を前向きに受け止めながら取り組む姿勢が重要です。
年間休日125日＆残業月10h！働きやすさ抜群の環境で、未経験からキャリアを描けます。
着実に成長中！営業や事務など幅広いキャリアを自由に選べる環境で、新しい仕事に挑戦しませんか？
20～30代活躍中！手厚い研修と何でも相談できるチーム体制で、あなたの一歩をサポートします。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接1回／オンラインOK
内定
東京都千代田区鍛冶町1丁目6番地15号 井門神田駅前ビル5階
03-3518-5040
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・人材紹介・BPOサービス■
国内通信事業者の通信サービスの販売及び代理店業務
その他、プロモーション事業・流通事業も展開
《許認可番号》
労働者派遣事業（派13-318298）
有料職業紹介事業（13-ユ-318796）
国内通信事業者の携帯電話・通信サービスの販売及び代理店業務- 所在地
〒101-0044
【本社】東京都千代田区鍛冶町1丁目6番地15号 井門神田駅前ビル5階- 設立
- 2010年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 新川 一也
- 従業員数
- 70名（2024年5月時点）
- 資本金
- 3000万円
