掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/29(月)

北海道信用保証協会

総合職/未経験歓迎/残業ほぼなし/土日祝休/賞与5カ月分

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【高い社会貢献度】北海道経済の活性化を推進できる

【働き方】残業ほぼなし/土日祝休み/賞与5カ月

【未経験歓迎】研修制度充実/資格奨励制度あり

求人詳細

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中小企業を支え、北海道経済を活性化!
「自分の時間」も大切にできるメリハリある環境です。

北海道内の中小企業の「公的な保証人」となり
資金調達や経営を支える当協会。
営利目的ではなく『北海道の経済を良くすること』
を目的に、78年にわたる歴史と実績を築いてきました。

地域貢献への大きなやりがいはもちろん
自身の生活も大切にできる環境が整っています。
安定の公的機関で、新しいスタートをしませんか?

【◎道内に10拠点展開】
道内主要都市に10拠点を展開し
物価高や人件費の向上に苦しむ地元企業を
拠点間の緊密な連携でバックアップしています。

【◎平均勤続年数20.6年】
社員が働きやすい環境を追求し
ノー残業デーの設置やメリハリある働き方で
月平均残業時間は3時間程度とほとんどなし。
★くるみん認定も受けています!

【◎安心の休暇制度】
土日祝および年末年始休みの年休125日の環境で
お休みも仕事終わりの時間も大切にできます。
★2025年度平均有給取得日数17.9日

【◎研修制度充実】
人柄・意欲重視の採用を行っている当社。
未経験の方でも着実に成長できるように
丁寧な研修&サポートを行っています。

【◎賞与実績5カ月分】
安定の収入も実現できます。

北海道信用保証協会 総合職/未経験歓迎/残業ほぼなし/土日祝休/賞与5カ月分

仕事内容

【残業ほぼなし/個人ノルマなし】保証審査、経営支援、債権管理・回収のいずれかを担当していただきます。

具体的な仕事内容
あなたのスキルや適性などを考慮の上、保証審査、経営支援、債権管理・回収のいずれかの業務をお任せします。
(保証審査あるいは経営支援からスタートするケースが大半)


◆保証審査
――――――
各種書類作成や電話対応など、内勤でのデスクワークが中心。保証審査事務を主業務として、金融機関からのお問い合わせに対応します。

また、金融機関より融資を受けることを希望する企業の財務状況を審査し、公的金融機関として「保証することができるか」という判断も行いながら、バックオフィスでの金融事務を担います。

<業務の流れ>
▼企業より金融機関に融資の申し込みあり
▼金融機関より当協会に審査依頼あり
▼金融機関経由で提出される申込書類等に基づき、資金の必要性、事業内容、企業の特徴や強み、経営者の人物像などを総合的にふまえて、保証の可否を判断
▼必要な書類を作成


◆経営支援
――――――
企業が抱える様々な経営課題に対し、金融機関あるいは外部の中小企業診断士などの専門家とも連携しながら、改善策を提案します。企業に寄り添いながら、チームを形成してお悩みを解決することが大きな目的です。

<企業の課題(例)>
・売上を伸ばしたい
・業績を改善したい
・事業計画を作りたい
・後継者を見つけたい など


◆債権の管理・回収
――――――――――
企業に代わり借入金を金融機関に返済した後、経営者と相談しながら債権を回収します。

<債権回収について>
▼中小企業が金融機関からの借入金を完済できない場合、当協会が中小企業に代わって、金融機関へ弁済を行います。
▼その後、経営者と話し合いながら、当協会が債権を回収します。


\活かせる経験・スキル/
★金融機関での実務経験や金融事務経験
★税理士事務所などでの実務経験や、決算書を読み解くスキル など
チーム組織構成
現在、役職員数は201名。
20代~60代までが活躍し、男女比は約4:1です。
(女性管理職も在籍)

対象となる方

【大卒以上】未経験歓迎/32歳未満の方/要普免(AT限定可)/意欲や人物本位の採用です

<応募条件>
■大卒以上
■32歳未満の方
■普通自動車免許(AT限定可)

~入職時の専門知識・スキルは不要です~

<こんな方が活躍できます>
◆北海道を盛り上げたいという思いがある方
◆一つひとつ丁寧に業務に取り組める方
◆最後まで責任を持ってやり遂げられる方
◆コミュニケーションやチームワーク、協調性を大切にできる方
◆向上心を持って仕事に取り組める方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

他部署や他機関とも連携し、プロセスを積み重ねていく仕事です。
チームワークや協調性を大切にできる方を求めています。

勤務地

以下のいずれかへの配属となります。

【北海道内10カ所】
・札幌
・函館
・帯広
・北見
・小樽
・旭川
・釧路
・室蘭
・滝川
・苫小牧

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり


■札幌本店/北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地
<最寄り駅>西11丁目駅、西18丁目駅

■函館支店/北海道函館市大森町24番1号
<最寄り駅>松風町駅

■帯広支店/北海道帯広市西3条南6丁目18番地2
<最寄り駅>帯広駅

■北見支店/北海道北見市北8条東1丁目3番地
<最寄り駅>北見駅

■小樽支店/北海道小樽市稲穂2丁目22番1号 小樽経済センター2階
<最寄り駅>小樽駅

■旭川支店/北海道旭川市7条通13丁目59番地2
<最寄り駅>旭川四条駅

■釧路支店/北海道釧路市黒金町6丁目1番地
<最寄り駅>釧路駅

■室蘭支店/北海道室蘭市東町4丁目29番1号(市中小企業センター3階)
<最寄り駅>東室蘭駅

■滝川支店/北海道滝川市大町2丁目5番32号
<最寄り駅>滝川駅

■苫小牧支店/北海道苫小牧市表町1丁目1番13号(苫小牧経済センタービル2階)
<最寄り駅>苫小牧駅
  • 札幌本店/北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地[最寄り駅]西11丁目駅
  • 函館支店/北海道函館市大森町24番1号[最寄り駅]松風町駅
  • 帯広支店/北海道帯広市西3条南6丁目18番地2[最寄り駅]帯広駅
  • 北見支店/北海道北見市北8条東1丁目3番地[最寄り駅]
  • 小樽支店/北海道小樽市稲穂2丁目22番1号 小樽経済センター2階[最寄り駅]小樽駅
  • 旭川支店/北海道旭川市7条通13丁目59番地2[最寄り駅]旭川四条駅
  • 釧路支店/北海道釧路市黒金町6丁目1番地[最寄り駅]釧路駅
  • 室蘭支店/北海道室蘭市東町4丁目29番1号(市中小企業センター3階)[最寄り駅]東室蘭駅
  • 滝川支店/北海道滝川市大町2丁目5番32号[最寄り駅]滝川駅
  • 苫小牧支店/北海道苫小牧市表町1丁目1番13号(苫小牧経済センタービル2階)[最寄り駅]苫小牧駅

勤務時間

8:55~17:10(実働7.15時間)

★月平均残業時間は3時間程度とほとんどありません
┗「時間内に集中して、定時であがる」という文化が根付いている当協会。メリハリある働き方が叶います!
★水曜日はノー残業デーです
平均残業時間
月3時間程度 ※システムで出退勤を管理しており、サービス残業もありません。

雇用形態

正社員

※試用期間はありません。

給与

月給24万5000円以上+各種手当+賞与年2回

※上記は最低保証給です。
年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。

<月収例>
月収25万5000円 /25歳・経験4年
月収28万8000円 /30歳・経験9年
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当(社内規定あり)
■通勤手当:最寄り駅・バス停からの会社までの3ヵ月定期代を支給
■単身赴任手当:異動で単身赴任となった場合、毎月支給
■燃料手当:冬季の灯油代補填として年2回支給
■各種役席手当
賞与
年2回(6月・12月) ※昨年度実績5カ月分
昇給
年1回(4月) ※役席などに応じて変更はありますが、年間の昇給額は5000円~1万円程度です。
入社時の想定年収

年収420万円~450万円

社員の年収例

年収490万円/30歳・扶養家族なし
年収435万円/25歳・扶養家族なし

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■借上住宅制度
■資格取得奨励金制度
■人間ドック
■脳ドック
■医療費補助
■保養施設あり(トマムリゾート)
■さぽーとさっぽろ加入
■リロクラブ加入
■クラブ活動 (野球、テニス、ゴルフ、 ランニング、釣り、茶道、華道)
その他
【研修制度とキャリアパス】
当協会の研修制度とキャリアパスは、以下の通りです。

<研修制度>
■内部研修
■外部研修
■階層別研修
■課題別研修
■公開講座 など

入協1年目の職員には、先輩がマンツーマンでつき、じっくりOJT研修を行います。
また希望者には、保証審査に必要な知識を得るための試験を受けられる制度もあります。


<キャリアパス>
一般職員→主任→係長→課長補佐→課長→副部長→部長 など

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日・祝)

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■慶弔休暇

■有給休暇
(一律27日:毎年4月1日に付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■看護休暇
(取得実績あり)
■傷病休暇
■人間ドック・脳ドック休暇

★産休・育休取得実績があるほか、『くるみん』認定を受けて、性別に関係なく活躍できる制度が充実しています!

★有休消化率が高く、年間17日以上の取得が目標値となっています。

仕事のポイント

★入職後の研修は、配属先でOJTを実施。さらに各種公開講座や通信教育、信用調査検定プログラムなどを必要に応じて受講できます。

★年1回人事異動があるほか、数年ごとにジョブローテーションを実施するため、将来的には協会の中核メンバーとして長く活躍できます。

★商工業を中心とした中小企業が金融機関から事業融資を受ける際、保証人となってスムーズな借入を実現させるのが私たちのミッションです。北海道の中小企業経営を支える公共性の高い事業で、大きなやりがいが実感できます。

長期にわたって活躍できる理由

平均勤続年数は20.6年、そこには様々な理由があります。

【メリハリのある働き方ができる】
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)。また1日実働7.15時間と短めで、残業も月平均3時間程度と、プライベート時間の充実も図れます。

【福利厚生が充実】
賞与は年5カ月分支給。また各種手当など福利厚生が充実し、働きやすい環境が整っています。

【道内の中小企業を支える喜び】
公的金融機関として北海道の発展に寄与し、地域貢献できます。

【個人ノルマなし】
拠点や部署単位での目標値はありますが、個人の営業ノルマはありません。数字に追われることなく、相手に寄り添った対応ができます。
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社員インタビュー

総合職/入協1年目
同僚

Yさん

総合職/入協1年目

大学時代の先輩が同協会で働いており、「長く働ける良い環境だ」と紹介されたことが決め手でした。入社後も先輩が手取り足取り教えてくれて、未経験でも安心して働ける環境だと感じています。

総合職/入協1年目
同僚

Hさん

総合職/入協1年目

前職と同様の公的機関において、より事業を支える業務に挑戦したいと考えたことがきっかけで、面接の際に経験の有無だけで合否を判断せず、人物を受け入れてくれる、そんな文化を感じたことが決め手となりました。

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取材レポート

社員の働き方は?

「北海道の企業を支えるやりがい」と「理想の生活」を両立

今回、入協1年目のお二人にお話を伺いました。前職は異なるものの、「北海道の中小企業を支えたい」「公的機関で業務を極めたい」という熱い思いで転職を決意。決算書の読み込みや細かな根拠確認に難しさを感じつつも、「莫大なお金を動かし、中小企業を支えている」「間接的でも事業の支えになれている」とやりがいを語る姿が印象的でした。

さらに、転職後の生活の変化について伺うと、「定時に退勤してピラティスや散歩を満喫できている」「通勤が短くなり、子供のお迎えにも行ける」と、充実した表情を見せてくれました。確かな責任感は求められますが、オンとオフのメリハリをつけ、自分らしく働ける環境があるのだと実感しました。

「北海道を良くしたい」「中小企業を支えたい」そんな想いを、同社の安心感のもと、叶えませんか?
やりがい

やりがい

◎大きなお金を動かし、北海道の企業を支える
直接経営者様と会う機会は少なくても、書面の先にある「事業拡大」や「人権費の支払い」といった企業の背景をくみ取ることができます。自分の仕事によって膨大なお金が動き、間接的であっても中小企業の成長や従業員の生活を守れているのだと実感できる瞬間に、大きなやりがいを感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

▽新しい知識の習得と公金を扱う責任感
未経験から決算書などを読み込み、企業の将来性を見極めるのは難しさがあるかもしれません。また、公金を扱うため、ルールに沿って金融機関と細かく根拠を詰める根気強さが必要です。まずは主観を捨て、マニュアルや専門知識を習得すること。そして、目の前の業務を丁寧に最後までやり遂げることを目標に取り組みましょう。

平均勤続年数20.6年。働きやすい制度を揃え、着実にキャリアを培える職場環境があります。

札幌本店をはじめ、北海道内に計10拠点を構え、中小企業の活性化を推進させる「やりがい」があります。

オフィス内にはリフレッシュできるスペースも完備。職員同士も交流できる開放的な空間です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2回~3回)

  • 内定

※書類選考の結果につきましては、合格者のみにメールもしくは電話にてご連絡いたします。
※面接の希望日時はご相談に応じ、調整いたします。
※面接は基本的には札幌本店で実施しますが、遠方からご応募された方はWEB面接も対応しております。
※ご応募から内定までは1カ月以内です。
連絡先
北海道信用保証協会
〒060-8670
北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地
TEL:011-241-5556(直通)
採用担当:松山・工藤

会社概要

事業概要

《主な業務》
 ■保証審査
 ■経営支援
 ■金融相談
 ■債権管理・回収

所在地

〒060-8670
北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地

設立
1949年 (昭和24年)4月
代表者
代表 阿部 啓二
従業員数
201名(2026年4月1日現在)
資本金
744億円(2026年3月31日現在)
売上高

1兆1100億円(保証債務残高:2026年3月31日現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015177072

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