株式会社ブロアジャパン
社内SE／上流工程／発注者として事業に関与／フレックス制
この求人を要約すると…
イベント事業・行政BPOに最上流から参画できる
発注者の立場で大手SIerやコンサル会社と連携可能
土日祝休み／フレックスタイム制／年間休日120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
企業プロモーション／行政BPOの事業におけるシステム企画、設計・実装、ベンダーコントロール
社内の各部門、クライアント、開発パートナーと連携しながら、業務効率化・体験価値の向上・プロジェクト推進を支えます。
【具体的には】
■イベント向けシステムの企画・開発
・来場者体験を高める仕組みづくり（年次イベントでのデジタル抽選システムや、試飲イベントでのセルフオーダーシステムなど）
■事務局運営や行政BPOプロジェクトの効率化
・各種業務に関連するSaaSの導入支援
・Excel関数やVBAを用いた事務の定型作業の効率化ツール開発
・MySQL、Accessによる業務データベース運用
■Web・CMS・サーバー運用
・特設Webサイト運用
・WordPressでのページ構築
・HTML／CSS／JavaScriptによる追加実装
・サーバー移行やセキュリティ面の確認・改善
■社内業務の効率化・DX推進
・VBAを利用したMicrosoft Office各アプリの機能追加
・Notionを活用したナレッジベースやタスク管理の設計・改善
■ベンダー調整・要件整理
国の大型委託事業や補助金審査事務局では、大手SIerやITコンサルと協議し、現場の運営フローをシステム要件に落とし込みます。
受け入れテストの計画・実施に関わることもあります。
※すべてのシステム・ツールをご自身の手で開発する必要はなく、必要に応じて開発パートナーに依頼、仕様調整や進行管理を行います
※現在は社内にサポートSESスタッフが1名常駐
※社内ヘルプデスク業務（PCのキッティング、アカウントの発行・管理など）は別部署が担当
現在、情報システム部門は新体制（第二期）への完全移行タイミングを迎えています。これまでは特定のメンバーに頼っていた組織から脱却し、代表や各部署とダイレクトに連携しながら、複数名で案件を分担・推進する体制をイチから作っていきます。
入社後は、既存のシステムや案件を引き継ぎつつ、これからの業務フローの設計や役割分担、ナレッジ共有の仕組みづくりなどもお任せします。
対象となる方
上流工程に挑戦したい方・発注者としての経験を積みたい方歓迎
・ベンダーコントロール（開発パートナーとの折衝や進行管理）ができる方
・上流の指示だけではなく、社内のちょっとしたVBAツール作成やWeb修正なども、フットワーク軽く対応できる方
※事業会社の情報システム部門やPMOの経験がなくても、発注を受ける側（SIerやSESなど）でのエンジニア経験がある方も歓迎します！
■歓迎条件
・MySQLなどのDB使用経験（データを抽出するレベル）
・システム開発経験（PHP、Python、Rubyなど）
・RPAツールを利用した業務効率化の実施経験 等
※高卒以上
※業界未経験歓迎
選考のポイント
当社の採用基準は「あなた自身の可能性」に注目する絶対評価です。経験やスキルだけでなく、意欲や人柄、これからの成長を重視して選考を進めます。
勤務地
本社：東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F
「神田」駅より徒歩7分
「岩本町」駅より徒歩4分
「秋葉原」駅より徒歩8分
※データが現地から持ち出せない事務局案件などは、現地で作業するケースもあり（東京23区内／直行直帰OK）
■受動喫煙対策：あり
- 東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F[最寄り駅]岩本町駅 神田駅、秋葉原駅
勤務時間
・フレキシブルタイム／始業7:00～11:00、終業16:00～20:00
・コアタイム／11:00～16:00
・休憩時間／コアタイム時間内の1時間
・標準的な勤務例／9:30～18:30
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※他待遇・給与に変更はありません
給与
月給40万3000円以上（固定残業代45時間分・月10万3000円以上を含む）＋各種手当
※経験・能力を考慮し決定／上記を超過する残業代は別途支給
■サブリーダー候補（実務・スタッフ層）
月給28万5500円以上（固定残業代45時間分・月7万3000円以上を含む）＋各種手当
※経験・能力を考慮し決定／上記を超過する残業代は別途支給
＼こだわりの評価制度あり！／
当社では行動目標と数値目標による評価制度を導入し、評価と連動して賞与を決定しています。
□評価基準は数値目標と行動目標の2軸のみ
□行動目標は自分自身で設定
□年4～6回の面談と2回の査定を実施
□査定結果は年1回給与へ反映
自分で目標を設定し、評価される仕組みがあるからこそ、やりがいを持って働けます。日々の頑張りがしっかり給与に反映されるのも魅力です！
■住宅手当（30歳未満／1人暮らし／月上限35,000円）※その他条件あり
■家族手当（子の年齢が18歳未満／1人30,000円／2～3人各10,000円／最大3人分）
■外国語手当
■資格手当
年収570万円以上（リーダー候補／上流・組織立ち上げ層）
年収400万円以上（サブリーダー候補／実務・スタッフ層）
■リーダー：年収990万円（月給52万円＋賞与＜※業績連動＞＋各種手当）
■スタッフ：年収400万円（月給31万円＋賞与＜※業績連動＞＋各種手当）
待遇・福利厚生
■交通費規定支給
■企業型確定拠出年金（企業型DC）導入
・試用期間終了後、希望者は加入可能
・職位、在籍年数に応じて会社補助（掛金支給）あり
■住宅手当あり
■家賃補助（30歳未満／1人暮らし／3万5,000円上限）※条件あり
■家族手当（18歳未満／1人目：3万円/2、3人目：各1万円／最大3人分)
■資格取得支援・手当あり
■動画研修あり（動画講座等の受講費は負担します）
■服装自由※案件により規定あり
■外国語対応手当
└外国語スキルを持つメンバーには、その能力を活かした案件稼働の際に、外国語対応手当を付与しています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日間）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり（高齢者介護以外もご相談ください）
【プロジェクト事例】大手飲料メーカー
単に注文をデジタル化するだけでなく、テーブル情報と注文内容を連動させることで、スタッフの確認作業や伝達ミスを削減。
現場オペレーションを効率化しながら、来場者にとってもスムーズに試飲体験を楽しめる仕組みを実現しました。
自分が関わったシステムがイベント当日に稼働し、ユーザー体験や現場運営を変えていく実感を得られた事例です。
社員インタビュー
中嶋さん
代表
情報システム部門には、単なる社内サポートではなく、ITの力で事業を前に進める存在になってほしいと考えています。イベント・BPOに続く新たな柱をつくりたいので、一緒に育てていきたいですね。
取材レポート
社員の働き方は？
事業を動かす、攻めの社内SEへ
取材で印象的だったのは、情報システム部門が単なる社内サポートではなく、イベントや行政BPOの事業での活躍が期待されている点です。
・イベントでは、来場者が直接触れる抽選・オーダー等の仕組みを通じ、体験価値を高める
・行政案件では、国の重要施策に発注者側として関わり、国内トップクラスのSIerやコンサルティングファームと対等に意見を交わす
そんな活躍の舞台がある、珍しいポジションです。
さらに代表との距離が近く、考え方や意思決定などにも触れながら動ける環境。
将来的にはIT・システム領域を第三の柱へ育てる構想もあり、それを実現する中核メンバーとして成長できます。
やりがい
自分の技術や経験が、来場者体験の向上や行政プロジェクトの推進に直結する手応えがあります。現地でリアルな反応を見ることができる案件もあり、作って終わりではない実感を得られる環境です。代表や各部署と近い距離で事業課題に向き合い、発注者側として企画・判断に関われる点も魅力です。
きびしさ
求められるのは、言われたものを作るだけの姿勢ではありません。現場の要望や事業目的を理解し、社内外の関係者と議論しながら最適な進め方を考える力が必要です。要望が曖昧な状態や短納期の案件もあるため、主体的な提案とスピード感が求められます。
イベントの来場者体験や行政事業の運営を、ITの力で向上させるポジションです。
他部署のメンバーと協力しながら、企業イベントや行政案件の成功を支えていきます。
共同代表2人との距離も近く、フラットに意見交換しながら仕事を進められる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回～2回を予定）
内定
※応募から内定までは約1週間～2週間を予定しています
※１カ月以内の入社も可能です
※遠方の方はWeb面接も可能です。お気軽にご相談ください
東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F
採用担当
03-5296-9710
saiyo02@ac.broa.jp
※お問い合わせはメールにてお願いいたします
会社概要
- 事業概要
【許認可】
プライバシーマーク認定番号 第10862607号
ISMS認証 JIS Q 27001:2025
労働者派遣事業許可 派13－315869
■イベント、展示会、キャンペーン等の企画、制作、運営、施工
■各種事務局の運営およびそれに伴う人材派遣事業
■システム開発・運用
■建築工事の施工および請負（イベント等の造作含む）
■空間デザイン、グラフィックデザイン、webデザイン- 所在地
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F- 設立
- 2010年 9月6日
- 代表者
- 代表取締役 中嶋康知 桐谷建司
- 従業員数
- 35名
- 資本金
- 970万円
- 平均年齢
- 34歳
- 企業URL
https://www.broa.jp/
