掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/8/16(日)更新日:2026/6/15(月)

株式会社日動

JALブランドを冠したホテルスタッフ/未経験&UIターン歓迎

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆JAL×中富良野町×日動が行う大型プロジェクト

◆12月開業オーベルジュでJAL品質をゼロから創る

◆U・I・Jターン歓迎/移住手当・住宅手当制度あり

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仕事内容

オープニングメンバー募集/2026年冬に開業するJALブランドを冠したホテルでのサービススタッフ

具体的な仕事内容
■JAL・中富良野町・株式会社日動が手掛ける大型プロジェクト。

2026年冬、
JAL初のオーベルジュが富良野に誕生します。

今回、あなたにお願いしたいのは、
その立ち上げに1から携わる
「オーベルジュのオープニングメンバー」としての業務。

北の大地、富良野の素晴らしい食材を活かし
お客さまをどうおもてなしするのか。
客室でのくつろぎの時間が
より思い出に残るように、どんなサポートをするのか。
そして自分たちが活躍する場所に
どんな居心地良さをつくるのか。

まだ何も完成していない今だからこそ味わえる、
立ち上げの面白さを、ぜひ体感して欲しいと思っています。

仲間と一緒にサービスを創り、
富良野の魅力を世界へ届けていく。

そんな新しい挑戦が始まります。

■オーベルジュとは?
フランス発祥の「泊まれるレストラン」。

ミシュラン一つ星シェフ監修の料理をはじめ、
富良野の豊かな自然や地域の魅力を
五感で味わえる特別な滞在を提供します。

食事・客室・眺望のすべてにこだわった空間で、
お客様の心に残るひとときを創り上げます。

【具体的なお仕事は】
◎レストランでの接客・料理提供
◎チェックイン・チェックアウト対応
◎お客様からのお問い合わせ対応
◎ルームサービス対応
◎富良野の観光案内や地域情報のご紹介
◎施設運営サポート など

客室数は約10室。

大型ホテルのような分業制ではありません。
フロント・レストラン・ゲスト対応まで幅広く携わり、
一人ひとりのお客様に寄り添いながら、
滞在そのものを特別な体験へと変えていきましょう。

◎入社後は丁寧な研修を実施。未経験でも安心して挑戦可能です。
(研修については下記「ゼロから学ぶおもてなし」項目をご覧ください)
チーム組織構成
JAL初のオーベルジュ。
その歴史の最初の1ページをつくるのは、これから入社するあなたたちです。
誰とどんなチームを組むのか…
支配人を中心に、新しい時間をここから生み出していきましょう。

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎】◎普通自動車免許(AT限定可)◎学歴不問/富良野の魅力に夢中になれる方

「サービスのプロを目指したい」
「富良野で新しい挑戦がしたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

【こんな方を歓迎します】
◎ホテル・旅館・レストランなど接客経験をお持ちの方
◎JAL品質のおもてなしを学びたい方
◎オープニングメンバーとして施設づくりに携わりたい方
◎地域創生や地方での暮らしに興味がある方
◎仲間と協力しながら仕事を進められる方
◎英語など語学力を活かしたい方

※語学力は必須ではありません。

選考のポイント

経験以上に大切なのは、お客様に寄り添う姿勢や挑戦したい気持ち。新しいことへ挑戦するワクワク感を重視した採用を行っています。

勤務地

※U・I・Jターン歓迎
※自動車・バイク通勤も可

【2026年12月開業予定】
北海道空知郡中富良野町宮町1-83

※2026年冬の開業に向けて、内定後は札幌市内の別ホテル・レストラン施設で勤務・研修する予定です。

※U・I・Jターン支援あり!
社員寮や住宅手当を完備。
移住手当も相談OK!
遠方からの応募も歓迎しており、
新生活のスタートをサポートします。
◎移住に関するご相談にも柔軟に対応しています。
  • JALオーベルジュ富良野(仮称)/北海道空知郡中富良野町宮町1-83[最寄り駅]中富良野駅

勤務時間

7:00~翌8:00の間でシフト制(実働7.5時間)

<シフト例>
■日勤/7:00~23:00の中でのシフト制(実働7.5時間・休憩60分)
■夜勤/23:00~8:00(実働7.5時間・休憩90分)

※1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内)
※夜勤が難しい場合も相談可能です
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

試用期間6カ月あり(給与・条件は変わりません)
※今までの経験やスキルに応じて最短3カ月に短縮可

給与

月給25万円以上
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費(月2万円まで)
賞与
年2回(7月、12月)※業績によって決算賞与もあり
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■系列会社の施設利用割引あり
 └日帰り温泉(無料)、ホテル(割引)など
■確定拠出型年金
■退職金制度
■スポーツクラブZIP 法人契約
■社員寮、もしくは住宅手当支給
■制服貸与
■OPENまでは系列ホテルにて研修あり(札幌/当社の経営するマンスリーマンションへの入居可/無料)
■資格手当
■家族手当
■住宅手当(賃貸家賃の70%相当を支給予定※会社規定により支給)
■移住手当相談可
■帰省手当相談可

休日・休暇

年間休日

111

休日・休暇

■4週7休(シフト制)

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日/入社半年後付与)

■産前・産後休暇
※実績あり

■育児休暇
※実績あり

■介護休暇

地方創生への想いから始まったプロジェクト

日動がオーベルジュ事業に参画した背景には、
「地方創生」への強い共感がありました。

宿泊施設をつくることが、
今回のプロジェクトの目的ではありません。
富良野の自然や食文化、
人の魅力を発信し、
地域の未来につなげていく挑戦です。

また、私たちが運営するホテル「クラッセステイ」とJALが掲げる理念には共通点があります。

それは、「お客様の旅の目的や滞在日数に応じて、思い思いの時間を過ごしていただくこと」。

決められた過ごし方を提供するのではなく、
一人ひとりに寄り添った滞在体験を届ける。
その想いが重なったからこそ、
このプロジェクトが実現したのです。

ゼロから学ぶおもてなし

入社後は、当社が運営する系列ホテルにて
開業に向けた約1カ月間の研修を実施。
接遇マナーやコミュニケーション、
お客様対応の基礎などを段階的に学んでいきます。

研修の仕上げとして、
JALによる特別研修も実施予定。
サービスの第一線で培われた
おもてなしの考え方を学びながら
自信を持って開業を迎えられる環境です。

◎全国へ広がるJALオーベルジュ構想。その歴史の第一歩を担うのが、「JALオーベルジュ富良野」です。
これから始まる新たなブランドの原点として、多くの注目を集めるプロジェクトです。

ようこそ、北の大地へ

札幌から車で2時間。
富良野には都会にはない魅力があります。
雄大な景色、澄んだ空気、四季折々の自然。
美味しい食材。
そして何より、人との距離が近く、
温かなつながりが息づく街です。

社員寮や住宅手当など、
新しい暮らしを支える制度もご用意しました。

休日にはラベンダー畑を訪れたり、
美しい景色の中をドライブしたり。
ここでの暮らしそのものが、
きっと人生を豊かにしてくれるはずです。

仕事を変えるだけじゃない。
暮らしも、生き方も少し変わる。
そんな転職が、ここにはあります。
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社員インタビュー

採用担当
同僚

Kさん

採用担当

前職は派遣会社での営業職。私自身も異業種からの転職者です。入社して感じたのは、社員同士の距離の近さ。分からないことを聞いても嫌な顔をされることはなく、気さくに答えてもらえるあたたかさも魅力です。

(つづき)
同僚

同上

(つづき)

今回募集するオーベルジュでは、経験より「お客様を大切にしたい」という気持ちを重視しています。開業前研修では、JALの社員を招いてのマナー研修も。しっかり学べる環境があるから、未経験でも安心ですよ。

(つづき)
同僚

同上

(つづき)

また、今回はオープニングスタッフの募集。全員が同じスタートラインからの挑戦となります。どんな場所をつくっていくのか…これから集まる仲間と一緒に試行錯誤する面白さが、きっと感じられるはずです。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

JALが手掛けるオーベルジュブランドの記念すべき第一号施設

JAL・中富良野町・日動がタッグを組み、「富良野の魅力を世界へ発信する」という想いのもと進められている大型プロジェクト。

舞台は、JALが全国展開を予定しているオーベルジュブランドの第一号施設。オープニングメンバーとして携われる貴重な機会です。

客室数は10室。室内にはキッチンも設え、お客さまにそれぞれのスタイルでくつろいでいただきつつ、富良野の魅力を伝えていくスタイルも魅力的です。

そして印象的だったのは「経験よりも、お客様を大切にしたいという気持ちを重視したい」という言葉。JAL主催の研修も予定されているため、未経験からサービスのプロを目指したい方にもぴったりの環境だと感じました。

富良野の大自然と北海道の厳選食材でゲストをお出迎え。サービスはあなたにおまかせします。
やりがい

やりがい

都会を離れて新しい暮らしを始めたい方、そしてゼロから何かを創り上げることにワクワクできる方に、ぜひ注目していただきたいお仕事です。今回は遠方からのご応募も歓迎するとのこと。移住支援の相談にものってもらえるから、移住に興味はあるけど、ハードルが高い…そんな方にもピッタリ!ゆったりと時間が流れる場所で、新しいオーベルジュと一緒に自分の暮らしを始める…かなりステキだと思いませんか?

きびしさ

きびしさ

オープニングメンバーとして施設づくりにも携わります。まだ決まっていないことも多く、自ら考え、周囲と協力しながら形にしていく姿勢は欠かすことができません。指示を待つだけ、マニュアル通りに業務をこなすだけではなく、相手が「何を求めているのか」を考えながら行動する姿勢が欠かせません。悩んだ時には、採用担当がしっかりサポート!周囲と協力しながら、試行錯誤の挑戦を楽しんでいきましょう。

富良野市出身の谷章太郎シェフが手掛ける最高の一皿をお客さまへ。

客室数は10室のみ。最上のおもてなしのためのサービスを学ぶ忙しすぎない時間。

富良野の自然にも馴染む外観。レストランと客室を備えたオーベルジュが誕生します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaから応募

  • 書類選考

  • 面接(WEB面接OK)

  • 内定

★書類選考の結果は、応募者全員に、メールまたは電話にてご連絡いたします。
★応募の秘密は、厳守いたします。
★応募を頂く個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

※興味はあるが迷われている方はカジュアル面談も実施しています!(WEBでの対応可)
※入社日は、ご相談に応じます。在職中の方も、気兼ねなくエントリーしてください。
連絡先
株式会社日動
〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西1-16-4 シルキービル
TEL:011-232-3237(採用担当まで)

会社概要

事業概要

■分譲マンション事業(ブランド名:ラ・クラッセシリーズ)
■賃貸事業(貸家・貸ビル、家具家電付賃貸マンション、マンスリーマンション、賃貸斡旋)
■管理事業(分譲マンション・賃貸マンション・公営住宅・その他施設)
■リニューアル事業、修繕事業、リフォーム事業
■ホテル事業(ブランド名:ホテルクラッセステイ)

所在地

〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西1丁目16番地4 シルキービル

設立
1977年 (昭和52年)2月創業
代表者
代表取締役 前川 大輔
資本金
7000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015180476

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