掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/8/16(日)更新日:2026/6/15(月)

株式会社リアルクオリティ

旅館再生・地域創生プロデューサー候補/未経験歓迎/フレックス

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【社会貢献】事業再生のプロとして成長・活躍できる

【経験不問】月給35万円以上/手厚い育成体制で安心

【働きやすさ】フレックスタイム制/残業ほぼなし!

求人詳細

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“数字だけ”では、事業は再生できない。現場に入り、
地域に入り、経営そのものを変えていく仕事です。

★再生ファンドによる旅館・ホテル特化の事業再生会社
…ーー
自ら投資して、旅館を取得し、現場運営まで担いながら経営再建を実行している当社。現在、全国で10施設以上の再生・運営を行っています。官民一体型の旅館再生ファンドも自社運営。【投資】と【経営】の両面から日本各地の旅館再生及び地方(地域)創生に取り組んでいます。

★未経験から多彩な専門性を持つゼネラリストへ
…ーー
今回の募集は、ファンドを通じて行っている旅館再生・地域創生プロジェクトの中核を担う『再生プロデューサー候補』。投資の判断から現場改善、マーケティング、組織改革、経営改善まで、一気通貫で事業再生に関わり、旅館やホテルの再生から地域創生を実現できる仕事です。

◎「若手の時から経営を学び実践していきたい」
◎「どこまで自身の可能性を広げられるか挑戦したい」
といった意欲的な方にはもってこいの環境です!

★20代~30代中心の自由な社風
…ーー
“仕事も遊びも本気で楽しむ”が当社のモットー。メリハリのある柔軟な働き方を重視し、社内イベントやサークル活動も活発です。バイタリティあふれる仲間たちと、ぜひ一緒に活躍しませんか?

株式会社リアルクオリティ 旅館再生・地域創生プロデューサー候補/未経験歓迎/フレックス

仕事内容

旅館・ホテルの事業再生、地方創成プロジェクトの「再生プロデューサー候補」

具体的な仕事内容
旅館・ホテル再生プロジェクトにおける経営改善・現場改革・運営支援を担当いただきます。

■業務の一例
………
◎旅館・ホテル・エリアの事業分析
◎現場オペレーション改善
◎売上・利益改善施策の立案
◎稼働率改善策
◎価格戦略(ADR改善)
◎マーケティング・集客改善
◎人材採用・組織改善
◎サービス品質改善
◎リニューアル企画
◎地域連携企画
◎経営数値分析
◎KPI管理
◎新規案件の立ち上げ支援 など

プロジェクトによっては、経営陣と直接議論しながら再生戦略を立案することもあります。

■この仕事の特徴
………
★「投資」と「経営」の両方を経験
自ら投資し、自ら現場に入り、財務、経営、マーケティング、現場改善、組織改革を一気通貫で経験できます。

★机上ではない事業再生
数字だけを見て終わりではなく、実際に旅館へ入り込み、「スタッフと議論し」「現場を改善し」「サービスを変え」「価格戦略を変え」「組織を立て直す」ところまで行います。

『本当に経営を学びたい』『実業に関わりたい』
そんな方には非常に刺激的な環境です。

★若手でも大きな裁量
年齢や業界経験ではなく、「どこまでやれるか」を重視しています。
実際に20代~30代でも・・・
◎再生案件の主担当
◎新規施策立案
◎数億円規模のプロジェクト推進
に関わることが可能です。

★地方創生を“綺麗事”で終わらせない
旅館は、地域経済・観光・雇用を支える重要なインフラです。旅館再生は、その地域そのものを再生することでもあります。ただし、理想論だけでは再生できません。

必要なのは・・・
◎財務視点
◎経営視点
◎現場視点
を持ちながら、本気で実行する力です。

■入社後のイメージ
………
まずは現場理解のため、旅館運営・再生プロジェクトへ参加。

その後、適性や経験に応じて・・・
◎複数施設の改善担当
◎新規再生案件担当
◎投資検討サポート
◎経営企画ポジション などへステップアップ
将来的には、1施設の経営責任者や新規事業責任者として活躍を期待しています。
チーム組織構成
★20代~30代の若手社員が活躍中!
旅館のフロント業務や全くの異業種から入社した先輩たちも活躍中です。
年齢や入社時期にかかわらず、社員みんなが声を掛け合いながら仕事をしています。
男女比
7:3

対象となる方

【基本的なPCスキルと事業再生への強い熱意をお持ちの方!】コンサル経験者・金融業界での経験者歓迎!

★学歴不問
★未経験歓迎

【歓迎条件】
旅館・ホテル経験は必須ではありません。
金融、不動産、コンサル、商社、IT、人材、SaaS、事業企画
など、異業種経験者の視点を歓迎しています。

【歓迎する経験】
◎財務・会計知識
◎コンサルティング経験
◎プロジェクト推進経験
◎マネジメント経験

<こんな方に向いています>
◎数値分析が得意
◎地方創生・地域創生に興味がある
◎将来的に経営に携わりたい
◎提案だけでは物足りない
◎本当に事業を動かしたい
◎早い段階から裁量を持って活躍したい
◎地方創生・地域創生に本気で関わりたい
◎財務だけでなく経営も学びたい
◎将来的に経営者を目指したい

選考のポイント

★人柄重視の採用です
経験・スキルよりも、大きなビジョンを持って当社で活躍・成長したい方を歓迎します!
事業再生に携わりたい方、旅行業界・ホテル業界でお仕事することに興味のある方、ぜひご応募ください。

勤務地

【転勤なし/駅近オフィス】
東京都渋谷区神宮前6丁目34-23 OP.St.M(オーパスセイントエム)1D区画

<アクセス>
東京メトロ各線「明治神宮前駅」徒歩2分
JR山手線「原宿駅」徒歩5分

※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
  • 東京都渋谷区神宮前6丁目34-23 OP.St.M(オーパスセイントエム)1D区画[最寄り駅]明治神宮前駅

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム 10:30~13:00
フレキシブルタイム 5:00~10:30/13:00~22:00

<標準的な勤務例>
10:30~19:30
平均残業時間
月10時間未満

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
(その間の給与・待遇に変更なし)

給与

アソシエイト(未経験者):月給35万円~44万円 +賞与
シニアアソシエイト(経験者):月給45万円~59万円 +賞与
マネージャークラス:月給60万円~ +賞与

★経験、スキル等を考慮し給与を決定します。
★賞与:昨年度実績2カ月~3カ月分
★時間外手当は発生した分を全額支給!
★交通費全額支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★本人の頑張り次第で、ファンド収益の一部をインセンティブとして受け取る制度も!
賞与
年1回(12月)※昨年度実績2カ月~3カ月分
昇給
年1回業績や評価に応じて決定
入社時の想定年収

年収500万円~(アソシエイトクラス)

年収630万円~(シニアアソシエイトクラス)

社員の年収例

年収840万円[マネージャークラス/月給60万円+賞与]
年収630万円[シニアアソシエイト/月給45万円+賞与]
年収500万円[アソシエイト/月給35万円+賞与]

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当あり
■服装自由(オフィスカジュアル)
その他
■フリードリンク&お菓子完備(いつでも自由に飲食OK!)
■手軽に食べられる社食あり(ランチ代の節約にも◎)
しっかりリフレッシュしながら働ける環境が整っています!

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(昨年度実績9日間)

■GW休暇

■夏季休暇
(7・8・9月のいずれか好きな月に3日連続取得可能)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★5日以上の連続休暇取得OK

当社の理念

1. お客様への思いやりを常に持つ事
質の高いサービスとはお客様に満足だけでなく感動を与えられるようなサービスであると考えています。

2. 質の高いサービス提供を常に行う事
リアルクオリティでは社名のとおり本当の品質を求め、お客様のニーズを理解し高いクオリティのサービス提供を常に心がけています。

3. 探求心を常に持つ事
常に探求心を持ち新たな視点でみることで新しい世界やサービスが見えてきます。探求心を常に忘れずに業務を行ってまいります。

4. お客様への感謝を常に持つ事
お客様に対する感謝の気持ちは何をおいても最も重要なことと考え、常に感謝の気持ちを忘れずに日々業務を遂行していきます。

コンサルティング実績例

【湯河原・20室規模旅館】インターネット売上:増加額+1億3900万円/増加率447.5%
【草津・大規模旅館】営業利益:増加額+1億8200万円/増加率750.0%
【徳島・中規模旅館】インターネット売上:増加額+1100万円/増加率191.7%
【箱根・中規模旅館】インターネット売上:増加額+6300万円/増加率198.4%
【湯河原・20室規模旅館】売上:増加額+1億100万円/増加率212.2%
【長崎・ビジネスホテル】インターネット売上:増加額+1200万円/増加率163.2% 他多数
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社員インタビュー

代表取締役・小林
上司

代表取締役・小林

異業種の様々なバックグラウンドを持った20代~30代がのびのび活躍するエネルギッシュな会社です。業界をリードする事業再生の最前線で経験を積め、意欲的な方には成長や飛躍のチャンスが少なくありません。

投資事業部・シニアアソシエイト
(入社3年目・27歳)
同僚

K

投資事業部・シニアアソシエイト (入社3年目・27歳)

資金調達からDD・投資判断、さらに投資実行後の事業再生まで一気通貫で担える環境は唯一無二です。大きな裁量のもとで投資と再生を成功させ、リターンとして結果が出た時の達成感は格別です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

勢いのある成長企業のコアメンバーとして活躍するチャンス。

投資・運営・立て直しを一体で行う“実行型”の事業再生を専門とし、全国で旅館経営のリデザイン・プロジェクトを多数展開している同社。東京プロマーケット上場企業として、さらに再生案件・投資案件を拡大する予定です。

「旅館再生数・日本一」を本気で目指し、単なる旅館運営ではなく、日本の地域経済そのものの再生をテーマに確かな実績を重ねています。

今後は総額約42億円の第一号ファンドに続いて、第二号ファンドの立ち上げを視野に積極的な事業拡大を図り、次の成長フェーズへ。今回採用の方は、そのコアメンバーとして多彩な活躍のチャンスがあり、意欲と実力に応じて早期キャリアアップも可能です!

日本の地域経済そのものの再生をテーマに確かな実績を重ねています。
やりがい

やりがい

【社会貢献できるやりがい】
何もしなければ衰退してしまう事業を、イチから見直して再生・成長までサポートするのが役目。プロとして任せられることに誇りを感じられるのはもちろん、結果を出せたときには強い達成感も得られます。再生というカタチで社会貢献でき、自信にもつながることでしょう。事業担当者から都度いただける「ありがとう」という感謝の言葉で、モチベーションも高く維持できるお仕事です。

きびしさ

きびしさ

【多彩なスキルを習得する意欲が大切】
多岐にわたる業務を担うからこそ、身につけるべき専門性も幅広く、業界に関する知識も深めなければなりません。企業の社長と打ち合わせする際には、経営面だけでなく人事など別のことで質問されることもしばしば。求められていることが大きい分、プロとしての責任と学び続ける姿勢を持ち続けることが大切です。

部署の垣根を超えたチームワーク。社歴や年齢に関わらず、フラットにアイデアを形にできる環境です。

昨年、東証TPMへ上場。上場企業の一員として、新たなキャリアをスタートしませんか?

当社直営の旅館『白雲荘』。4年間で純利益1.8倍に引き上げて事業再生に成功しました。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりWEB応募

  • 書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内定

★面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
★応募から入社まで最短1カ月以内
連絡先
株式会社リアルクオリティ
東京都渋谷区神宮前6丁目34-23
OP.St.M(オーパスセイントエム)1D区画
TEL:03-6712-6474(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■旅館・ホテルの経営・運営
■不動産のマーケット分析
■旅館・ホテルの経営・戦略コンサルティング業務
■不動産デューディリジェンス業務
■不動産に関するコンサルティング
■旅館・ホテル等のM&A業務
■投資事業有限責任組合の運用、管理及び処分

<株式上場先>
TOKYO PRO Market

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6丁目34-23 OP.St.M(オーパスセイントエム)1D区画

設立
2006年
代表者
代表取締役 小林 豪
従業員数
94名
資本金
5000万円
売上高

連結/10億5000万(2025年12月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015182608

株式会社リアルクオリティ

旅館再生・地域創生プロデューサー候補/未経験歓迎/フレックス

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正社員
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