ＮＸＴｅｃｈ株式会社(SAAFホールディングスグループ)
ITエンジニア／育成制度充実／在宅案件あり／上場企業グループ
この求人を要約すると…
【育成】200種以上の資格取得支援やUdemy研修
【転勤なし】リモートワークやハイブリッド案件あり
◆上場グループ◆残業10h◆土日祝休◆年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スキルアップ支援充実】実務＋学習で成長！経験・志向に合ったプロジェクトでご活躍いただきます。
ヘルプデスク、キッティング、テスト、監視、運用・保守などの経験をお持ちの方も歓迎です！
これまでの経験を活かしながら、開発や設計・構築などの上流工程へステップアップできる環境です。
まずは挑戦しやすい工程からスタートし、スキルや成長に合わせてプログラミング、詳細設計・基本設計、サーバー・ネットワークの設計・構築など、より専門性の高いフェーズにもチャレンジできます。
≪ プロジェクト例 ≫
・営業支援システムの要件定義～設計、開発～テスト
・製造業界向けネットワーク提案～設計～運用業務
・クラウドコンサル、構築
・建築・土木IoT、農業系IoTの開発
など
【 育成・スキルアップ体制 】
実務＋学習の「両輪」で成長できます！ 自分のペースで基礎から学べる環境です。
◆Udemyを活用した研修
◆資格取得支援（200種類以上対象）
【 フォロー体制 】
技術部門×営業×人事が連携し、一人ひとりが無理なく成長できる環境を整えています。
◆案件配属時は希望・成長を重視
◆稼働状況は人事を含めてモニタリング
◆定期的な面談でキャリア相談できる
【キャリアのマルチパス】
経験や志向の変化に合わせてキャリアを広げられます。
将来的にはあなたの「やりたい」を実現できる環境です！
◆自社開発でサービスづくりや事業成長に携わる
◆SESで幅広い業界・技術に触れ、市場価値を高める
◆受託開発で要件定義や設計など上流工程に挑戦
■ 経験に合わせて、一歩ずつ成長
いきなり難しい業務を任せることはありません。
現在のスキルや経験に応じて、着実に成長できるプロジェクトへアサインします。
＜業務例＞
・運用保守、障害対応
・手順書の作成、改善
・顧客とのコミュニケーション、調整
・システム開発補助
・サーバ・ネットワーク構築補助
■女性リーダーも多数在籍しています！
対象となる方
【学歴不問／第二新卒歓迎】IT業界の経験をお持ちの方 ★職種経験不問です！エンジニア経験者も歓迎！
ITに関する知識や経験をお持ちの方
※実務経験・職種・担当工程は問いません！
ヘルプデスク、IT事務、IT営業など、「IT用語が理解できる」「エンジニアと関わる仕事をしていた」という方も大歓迎です。
また、実務経験がなくても、
◆ITスクールや独学で学習している
◆ITパスポートなどの資格を取得している
といった方もぜひご応募ください。もちろんエンジニア経験者も大歓迎！
＼こんな想いをお持ちの方にピッタリです／
◆設計・構築へステップアップしたい
◆上流工程や自社開発にも挑戦したい
◆働き方を改善しながらスキルアップしたい
経験よりも「成長したい」という想いを重視します。
選考のポイント
勤務地
※さまざまなエリアの案件があり、通勤時間などの希望を最大限考慮します。社員のなかには、徒歩通勤の方もいます！
＜本社＞
虎ノ門本社： 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F
◎転居をともなう転勤はありません
◎受動喫煙対策：あり
＼働きやすさ×キャリアアップが両立できる！／
◆上場グループの安定基盤
◆豊富な案件あり！案件選択は自由で事業部異動もOK
◆経験者は前職給与保証！
◆ご経験の浅い方は基本的にペア以上の配属で「一人現場」なし
◆出社とリモートのハイブリッド案件が約半数以上
◆残業月10h程度でプライベート充実
◆土日祝休み、年間休日120日以上
◆育成体制充実！Udemyや200種類以上の資格取得を支援
＼インタビュー☆Ｈさん（エンジニア）／
当社はリモートと出社のハイブリッドで働くエンジニアが半数以上、フルリモートで働いている方もいます。
私もハイブリッドで働いており、前職ではフル出社だったので、とても働きやすくなったと感じています！
- 虎ノ門本社/東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅 ・虎ノ門駅
勤務時間
※プロジェクト先によって勤務時間帯が異なる場合があります。
≪残業は少なめで、趣味・家族との時間も充実！≫
残業はほぼなしで、定時で退勤できることがほとんどです。マネジメント経験者がしっかり調整し、エンジニアファーストの環境の実現を目指しています。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中も条件・待遇に違いはありません）給与
※固定残業代は月45時間分として、月7万3700円～19万5087円を支給。
超過分は別途全額を支給します。
※上記下限月給（28万3334円）は未経験の方を想定した給与となります。
経験者の方は、ご経験・スキル、前職給与などを最大限考慮のうえ、決定します。
＼スキルに応じて、年収UPも叶う！／
明確な評価制度があり、エンジニアのグレード別に果たすべき役割を明示しています。
＃取り組み評価例
円滑なプロジェクト遂行・進捗管理・新規案件の提案参加など
＜＜ 初年度の想定年収 ＞＞※経験者
■運用・保守：年収450万円～600万円
■サーバ／ネットワーク設計・構築：年収550万円～700万円
■開発エンジニア：年収450万円～700万円
■PM・PL：年収700万円～900万円
■役職手当（役職者に対し、一律で支給）
■超過残業代支給
■在宅勤務手当
年収340万円～900万円 ※下限年収は、未経験の方を想定した額となります。
◆年収520万円／29歳 ◆年収650万円／34歳
◆年収700万円／42歳
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生施設利用制度
■定期健康診断
■在宅勤務あり
■リファラル採用制度
＜充実のスキルアップ支援制度★＞
■資格取得支援制度
200以上のIT資格が対象！
資格取得試験料の補助に加え、
資格難易度に応じて報奨金も支給しています。
■研修制度／オンライン動画学習サービス受講可能
今年からUdemyを活用した研修制度が本格スタート。
希望するキャリアに対し
どんなスキルを身につけるのか、
ガイドラインを作っています。
＜＜ サポート体制も◎ ＞＞
当社には、IT技術や業務に必要な知識を習得するためのさまざまな制度があります。
『200種類以上の資格取得支援』『Udemyを活用した研修』など、成長をサポートする体制は万全。
実務経験をお持ちの方が、上流工程や先端技術にチャレンジし、要件定義やPMへと成長できる環境があることは当社の大きな魅力です！
プロジェクトの途中で、後輩のサポートも任せてもらい、育成スキルを磨けました。また、技術力に関しては学習サービスや、資格取得支援などの制度を活用して自由に学習可能、スキルアップできる環境が整っています。
休日・休暇
120日以上※案件により変動の可能性あり
■完全週休2日制
（土・日）※案件によりシフト制の可能性あり （一部の配属先のみ）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日以上）
■夏季休暇
■慶弔休暇
（入社半年後に10日付与。その後は労基法に則り付与）
■入社時特別休暇付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇
（取得実績あり）
■バースデイ休暇
（自分の誕生月に１日休暇を支給）
主な取引先
・NTTグループ
・TISインテックグループ
・CTCグループ
・NECグループ
・富士通グループ
・セイコーグループ
・富士ソフトグループ
・日鉄ソリューションズグループ
・東芝グループ
・キヤノングループ
・日立グループ
ほか、大手優良企業多数と取引実績あり
開発環境
■OS：Linux、Windows、Solaris
■DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
■NW：Cisco、BIG-IP、Juniper
■ミドルウェア：VMware、Hyper-V、VirtualBox
■言語：Java、C#、C++、Python、PHP、Ruby、Perl、JavaScript、HTML、CSS
多彩なキャリアパス・明確な評価制度
もちろんキャリアに応じたスキルアップ支援も完備。
特にマネジメント面は、社内勉強会で生きた知識・技術を得る機会があります。
また、エンジニアから営業、営業からエンジニアなど、入社後のジョブチェンジも可能です。
評価では自分の目標の達成具合や、グレード別評価で明確に判断されるため、自身の頑張りがしっかり反映される環境です。
モチベーションを高く保ちつつ働くことができるでしょう！
社員インタビュー
～研修制度～
Hさん／エンジニア
上流工程にもチャレンジしたい、希望のキャリアを歩みたいと考え入社しました。強制アサインは一切なく、希望を最大限考慮してプロジェクトを決定してもらえるため、安心して新しいステージへ踏み出せました
～居心地のよさ～
Tさん／エンジニア
チームの一員として定期的にMTGを実施し、技術やプロジェクトについて情報を共有しています。現場へはペア以上でアサインされるなど、エンジニアにやさしい環境で仕事に集中したいという方には最適な環境です。
～自慢の育成体制～
Nさん／採用担当
自身が希望するキャリア形成ができるよう当社では営業・事業部長、上長との定期面談＆環境改善＆キャリアサポート体制を整えています。手厚いサポートも充実していますので、安心してご応募いただけると嬉しいです！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
声を上げやすく、そして届きやすいからこそ大きく成長できる。
エンジニア未経験で入社されたMさんにお話を伺いました。
◇ ◇
風通しの良さは、当社の大きな魅力の一つです。現場や社内にはコミュニケーションを取りやすいメンバーが多くいます。さらに、目指したいキャリアについて気軽に相談できる環境があります。
また、不安や課題を打ち明けた際には、それを個人の問題として終わらせず、社内で共有し改善に向けて動いてくれる点にも風通しの良さを感じます。実際に「声を上げれば変わる」と実感できるからこそ、安心して挑戦を続けることができるんです。そんな前向きな組織風土が、エンジニアの成長を後押ししています。
やりがい
【豊富な案件がそろう】
大手企業やSIerなどから豊富な案件が寄せられる同社。そのなかから、自由に案件を選択できます。強制アサインは一切なく、希望が最大限考慮されます。上流未経験から要件定義、PL・PMへ成長した実績も多数です。
【スキル支援が充実】
IT資格取得やUdemyを活用した研修などスキル支援が充実しており、新しい技術や興味のある分野への挑戦を会社が積極的にサポートしてくれます。
きびしさ
【主体性が求められる】
あなたの「やりたいこと」を最優先にキャリアをサポートする環境だからこそ、あなたの意思が大切です。受け身の姿勢だと、身につけるべきスキルも得られません。明確な評価制度のもと、グレード別に果たすべき役割（円滑なプロジェクト遂行・進捗管理・新規案件の提案参加など）が明示されています。それをもとに目標を持ち、自ら学び続ける努力をしましょう。
キッティングやテクニカルサポート、IT営業、IT事務などIT業界での経験をお持ちの方を募集します！
エンジニアとして、段階的にスキルアップできます。将来的には上流フェーズのプロジェクトに参画可能です。
Udemyなどのスキル支援が充実。キャリア相談できる機会も多数あり、先を見据えながら成長できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募／書類選考
面接1～2回（人事／各技術部の責任者）
内定
※面接日・入社日はご希望に応じます。
※オンライン面接実施中です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
※ご応募から採用まで、最短で1週間を予定しています。
※最短で1ヶ月以内のご入社が可能です。
☆★採用の詳細については、新しいHPもぜひご覧ください！☆★
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F
TEL：03-6206-1608／採用担当
会社概要
- 事業概要
SES、受託開発、自社開発の3事業でITサービスを幅広い領域・フェーズで提供
【東証グロース上場SAAFホールディングスグループ】
■エンジニアリングサービス
■システムサービス
■デジタルサービス
＜許認可＞
労働者派遣事業許可番号：派13-306066
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-307259- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F- 設立
- 2012年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 廣沢 利英
- 従業員数
- 333名（2025年6月1日現在）※子育て中の女性も活躍中／中途入社者の割合：90％以上
- 資本金
- 1億円
- 売上高
31億8000万円（2024年3月期）
- 平均年齢
- 43歳
