彌榮精機株式会社（イヤサカセイキ）
自動車検査機器のソフトウェア開発／残業月5h／賞与5カ月
この求人を要約すると…
【安定企業】シェア20％超／車がある限り必要な仕事
【キャリア】直接依頼案件多数！上流工程にも挑戦可能
【働き方】年休125日／残業月5時間程度／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界シェア20％超】車の安全に欠かせない“検査機器”のソフトウェア開発をお任せします！
■業界シェア20％超の安定企業の正社員募集
■車がある限りなくならい“検査機器”のソフトウェア開発
■要件定義や設計など上流工程から携われる案件多数
■年間休日125日×残業は月5時間程度のメリハリある働き方
■月給25万円以上×賞与実績5カ月分
【◆彌榮精機とは？】
車検や製造現場などで使用される自動車用検査機器の開発を手掛ける当社。
なかでも検査機器を中心に、カーメーカーやディーラーまで幅広い領域へ技術を提供しており、顧客ごとのニーズに沿った製品の開発を進めています。
【◆具体的な業務内容】
■ソフトウェア設計
■実装／テスト
■ドキュメント作成（設計書、テスト仕様書、ユーザーマニュアルなど）
■保守・アップデート など
――POINT！
01）将来的には上流工程へ
顧客の要望に沿った製品開発を手掛けている当社では、打ち合わせや要件定義などの上流工程から携われる案件も多数！
技術職として専門性を高めつつ、プロジェクトをけん引する力も身につけることができます。
要件理解から設計、実装、テスト、改修まで一貫して関われるため、
C#／.NETでの開発経験をベースに、より実践的で汎用性の高いスキルを磨いていける環境です！
02）車がある限りなくならない仕事
車検は法律で定められた制度のため、私たちの仕事は車が走る限りなくなることはありません。
また、EV化や安全性能の高度化により、検査機器にも技術進化が求められています。
長期的な安定性とスキルアップを両立できる開発領域です。
中途入社の社員も活躍しており、経験を活かしつつ裁量を持って働ける環境をご用意しています！
対象となる方
【学歴不問／業界未経験歓迎】安定した環境でスキルを活かしながら活躍したい方
■C#または.NETを用いたプログラミング経験をお持ちの方
└業界不問／目安１年程度
■言語を問わずプログラミング経験をお持ちの方
※C#を学校や独学で学んだ方も歓迎します！
【こんな方を歓迎します！】
◎今後もずっと活かせるスキルを身につけたい方
◎社会に貢献できる仕事をしたい方
◎主体的に学び、自走していきたい方
◎自動車業界や新技術に興味がある方
◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※上流工程にも携われる環境で、着実にスキルアップを目指せます！
勤務地
千葉県印西市松崎台1-8-4
受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
- 本社/千葉県印西市松崎台1-8-4[最寄り駅]千葉ニュータウン中央駅
勤務時間
週平均労働時間：37時間55分
休憩時間：65分
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇等条件に変動なし）給与
月給25万円～34万6,000円＋各種手当＋賞与年2回
※上記月給には一律住宅手当1万6,000円以上を含みます。
【未経験者】
月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回
※上記月給には一律住宅手当1万6,000円以上を含みます。
※いずれの場合も残業代は別途全額支給します。
※給与はスキル・経験によって決定します。
＼賞与実績／
賞与は年2回、計5カ月分を10年以上にわたり継続支給。
加えて、業績に応じて期末賞与も支給しており、直近では約1.1カ月分の実績があります。
安定した経営基盤のもと、社員へしっかり還元される体制が整っています！
年収420万円～500万円
年収500万円～650万円
520万円（31歳）
700万円（39歳）
待遇・福利厚生
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■借上社宅（年齢制限・規程あり）
■退職年金制度（確定拠出年金と確定給付年金併用）
■雇用継続制度（65歳まで）
■保険支払団体・健保組合補助金制度
■健保組合保養所
■外部研修の費用負担あり
■書籍購入費負担あり
■ベネフィットステーション
■給茶器
■更衣室完備
■制服支給
■インフルエンザ予防注射
【 職場環境 】
■開発用デスクはL字型の大型デスクで、快適なPCとデュアルモニターを全員に用意
■制服は無償支給
■工場内は空調完備で快適
休日・休暇
125日
■週休二日制
（土・日）※年によっては年2回程度土曜日出勤が発生する場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
★安定×技術力の専門メーカー
業界内でも高いシェアを持ち、安定した経営基盤を確立している点も特長の一つ。さらに、EV化や先進安全技術の進展に伴い、検査・診断機器の分野でも新たなニーズが拡大しています。
こうした変化に対応するため、研究開発や人材育成への投資にも積極的に取り組んでおり、これからも“車の安全・安心”を支える存在として、技術革新を続けていきます。
社員インタビュー
Q.どんな方が活躍していますか？
自分で考えて動ける方です！少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きくあります。とはいえ、いきなりすべてを任せるわけではなく、まずは得意な領域からスタートし、徐々に業務の幅を広げていけるので安心してください。
Q.働きやすさについて教えてください。
残業は月5時間程度と少なく、年間休日も125日としっかり休める環境です。無理な働き方にならないよう調整しているので、長く安心して働き続けたい方にはぴったりの環境だと思います。
Q.キャリアパスについて教えてください。
まずは開発業務を中心に経験を積み、将来的には要件定義や顧客折衝といった上流工程にも挑戦できます。さらに、係長や管理職などマネジメントへのステップもあり、技術職・管理職どちらの道も選べる環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
自動車業界の変革期！最先端技術に挑める環境
取材を通じて印象的だったのは、「これからの自動車業界の変化を楽しめる方に来てほしい」という言葉でした。
EV化や先進安全技術の普及により、これまでの常識が大きく変わりつつある中で、同社が手掛ける検査機器にも新たな役割や技術が求められています。まさに今、業界の転換点に立っている企業だと感じました。
また、将来的には自動車メーカーの担当者と直接やり取りする機会もあるとのこと。
高い技術力を持つ顧客と向き合う中で、エンジニアとしての視野やレベルを一段引き上げられます。
ニッチでありながら需要が絶えない分野で、安定性と成長性の両方を実感できる点も魅力だと感じました。
やりがい
自動車の安全を支える検査機器の開発に携わるため、自分の仕事が社会に直結している実感を得られる点は大きなやりがいです。さらに、“車の黒子”として表には出ないものの、日々の安全や安心を支えているという誇りを持って働ける仕事。人々の暮らしに欠かせない分野に関わりながら、自身の技術が社会に役立っていることを実感できます。
きびしさ
将来的には自動車メーカーなど、高い専門性を持つ顧客との打ち合わせも担当します。そのため、技術力だけでなく、知識のアップデートや論理的な説明力も求められます。勉強を怠ると通用しなくなる厳しさがある一方で、そうした環境だからこそ自身の成長を実感しやすい側面もあります。主体的に学び続ける姿勢が重要となる仕事です。
自動車の安全を支える検査機器の開発をお任せします。
少数精鋭の開発チームで裁量を持って働ける環境です。
残業月5時間程度＆年間休日125日で無理なく続けられます◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaから応募（書類選考）
一次面接＋会社説明＋適性検査
内定
※面接日・入社日はご希望を考慮し、柔軟に調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください
千葉県印西市松崎台1-8-4
TEL：0476-85-6677（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■標準型（型式基準適用品）車検機器の生産
■特殊型 車検機器の開発・生産
■車検場用全自動式検査ラインシステムの開発・生産
■各種自動車診断装置の開発・生産
■自動車メーカー完成検査用各種計測機器の開発・生産
■4柱リフト各種の生産・販売- 所在地
〒270-1338
千葉県印西市松崎台1-8-4- 設立
- 1960年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 山田 武
- 従業員数
- 52名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
20億8,200万円
- 平均年齢
- 43.3歳
