株式会社システム・プロデュース
ITエンジニア/未経験9割/実践型研修/リモート可/土日休み
この求人を要約すると…
実践形式の研修だから、経験ゼロでも通用する力がつく
研修終了後には、自分でアプリをつくれるようになる
年休125日~/土日祝休み/残業少なめの環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《10倍速で身につく研修!》36年間ブレない、実践形式での研修で、徹底的に基礎を固めるカリキュラム。
私たちの研修を受けた研修生は、これまで離脱ゼロ。一人の例外もなく、全員がエンジニアとして現場に羽ばたいています。入社する9割が未経験。なかにはPCをほとんど触ったことがなかった人もいます。なぜ可能なのか。研修の中身に、とことんこだわるからです。
■「読む」より「つくる」研修
知識を読んで覚える受け身の学び方ではありません。最初から、自分の手でプログラムを書きます。エンジニア歴22年、2014年から講師を務める専任スタッフが、ほぼマンツーマンで隣に。だから「置いていかれる」ことが起きません。最大7ヶ月、4ステップで進みます。
【STEP1|約1ヶ月】はじめてのプログラミング
世界中で使われる言語「Java」を手を動かして学びます。自分が書いた指示通りにコンピュータが動き、画面に答えが返る。「プログラムってこういうことか」と腑に落ちる瞬間が来ます。
【STEP2|11日間】データの扱い方
様々なデータを蓄積・検索・更新できる「データベース」の仕組み・作り方を学びます。
【STEP3|約1ヶ月】自分の頭で考える
学んだ知識を組み合わせ、どうつくるかを自分で考えます。言われた通りに打つ段階から、考えてつくる段階へ。
【STEP4|約3ヶ月】本物に近いものをつくる
たとえば、ネット通販のような仕組み。ほしいものを探して、見つけて、選んで、申し込む。さらに会員登録やログインまで――普段使っているWebサービスを自分の手でつくり上げます。うまく動かない時も、自分で原因を見つけて直せるように。ここまで来れば、現場の仕事も応用でこなせます。
■研修を終えたあなたは、こうなっています
・自分一人で、Webサービスの仕組みをつくれる
・思い通りに動かない時、原因を調べて解決できる
・「未経験だった自分」が、現場で通用する力を持っている
そして修了後は待機なしで、必ず先輩のいるプロジェクトへ配属します。
対象となる方
「エンジニアになりたい」「どこよりも成長できる環境で学びたい」その気持ちがあれば大丈夫です。
ITの知識やスキルは必要ありません。入社する人の9割がプログラミング未経験。美容師や自衛隊などから転職した先輩も活躍しています。
正直、研修は楽ではありません。でも、ここが分かれ道。今ラクをして現場で苦しむか、今がんばって、まわりより頭一つ二つ抜けたエンジニアとして一気に伸びるか。私たちは後者を本気で目指す人を歓迎します。
大事にしているのは、知識より人柄とやる気。「自分にできるかな」と不安な方こそ歓迎です。本気でITエンジニアを目指したい。その気持ちがあれば大丈夫です。
選考のポイント
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
【東京本社】
東京都千代田区九段北3-2-6 リード東京ビル5F
各線「市ヶ谷駅」より徒歩7分
◎リモート勤務もできます
現在は約85%がリモートでの仕事です(プロジェクト先により異なります)。働き方の希望や気になることがあれば、遠慮なくご相談ください。
※研修期間中は「週3日出社・週2日リモート」です。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 東京本社/東京都千代田区九段北3-2-6 リード東京ビル5F[最寄り駅]市ケ谷駅
勤務時間
※プロジェクトにより前後する場合があります。
※残業は月平均12時間と少なめです。
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月(60営業日)※期間中は、日給9900円となります。そのほかの待遇に変更はありません。
給与
【大学卒】月給24万7000円~
【大学院卒】月給25万4000円~
※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記月給には、それぞれ月30時間分の固定残業代(4万6500円~4万8000円)を含みます。
※試用期間3ヶ月(日給9900円・固定残業代なし)。試用期間中以外の待遇・雇用形態に変更はありません。
< 固定残業代の補足 >
固定残業代を月30時間で設定していますが、平均残業時間は月12時間以内。超えた分は別途全額支給します。
< 年収イメージ >
【1~2年目】年収380万円~
▼
【3年目~】年収400万円~
▼
【5年目~】年収460万円~
▼
【7年目~】年収570万円~
年収380万円~400万円
年収400万円/25歳(入社3年目)
年収460万円/27歳(入社5年目)
年収570万円/30歳(入社7年目)
待遇・福利厚生
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(1万5000円/月)
■家族手当(5000円~/月)
■書籍購入費補助
■資格手当
・情報技術者系各種(5000円~1万5000円/月)
・ベンダー系各種(2000円~3万円/月) など
社員の“学び”を
会社がバックアップ!
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配属先で必要になったスキルや
最新の技術を学ぶための費用は
申請すれば、会社が補助します。
それだけではなく、
勉強の過程で分からないことがあれば
上司や研修講師もアドバイスしますので
独り立ちしたからといって
一人で悩む必要はありません!
月1回の面談で、仕事の量や難しさ、
人間関係などの困りごとを聞いています。
「忙しすぎる」といった場合は、
メンバーの追加などで会社が対応します。
働き方の希望も、入社後に相談できます。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
未経験者に特化した研修プログラムを用意!
研修期間中は、繰り返しプログラミングに取り組みます。知識として学ぶだけでなく、自ら手を動かし続けることで、実践的なスキルを身につけられるのが特徴です。気づけば、自分でアプリを開発できるレベルまで成長しています。
そして、当社への入社者の約9割が未経験者です。それでも、この研修を修了した方はこれまで全員がエンジニアとして現場デビューを果たしています。未経験者を育ててきた実績があるからこそ、安心してチャレンジできる環境です。
未経験から3年目には開発の中心メンバーへ
実践型研修で本番に強い力をつけ、配属後もベテランの先輩と講師が継続サポート。最初の仕事だけで成長が止まることはありません。
【1~2年目】まずは開発やテストで経験を積む
【3年目~】設計に挑戦。つくる側の中心メンバーへ
【5年目~】システム全体を任される立場に
【7年目~】お客様の要望を形にする最上流や、チームを率いるリーダーへ
たった3年で設計を任されるのは、当たり前ではありません。36年、長年のクライアントとの信頼があるから、若手にも責任ある仕事を任せられる。実力の歴史が、あなたを後押しします。
AIの時代でも必要とされる力を
私たちの考えは逆です。AIは便利な道具ですが、AIが出した答えが正しいかどうかは、人間が判断しなければなりません。基礎をわかっていない人は、その答えが合っているのか間違っているのかさえ見抜けないのです。
だからこそ、私たちの研修は「自分で考える力」を何より大切にします。最初は道具に頼らず、自分の頭と手で組み立てる練習を重ねます。
AIをうまく使いこなし、最後は自分で判断できる。これからの時代に長く必要とされるエンジニアの素養を、ここで身につけられます。
社員インタビュー
豊田(研修講師/エンジニア歴22年)
パソコンに普段ふれていなかった方も、研修を終えてエンジニアになっています。大事なのは才能ではなく、自分の手を動かして基礎を固めること。現場に出てからもフォローするので、安心して飛び込んできてください。
入社社員(他業種からの転職)
文系出身で未経験、IT企業への転職は不安でした。でも研修では講師や同期に支えられ、最後は自分でアプリを完成できて自信がつきました。お給料をもらいながら学べたのも、転職を決めた理由です。
入社社員/ものづくり好き
子どもの頃からものをつくるのが好きで、この仕事に興味を持ちました。自分がつくったシステムが電車や雑誌の広告で紹介されていたり、お客様から直接お礼を言われたりした時は、本当にうれしかったです。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
未経験を一人前に。36年ぶれない想いとは…
取材でお話を伺ったのは、エンジニアとして約22年の経験を持ち、2014年から研修講師としても活躍する豊田さん。これまで多くの未経験者の育成に携わってきたベテランです。
印象的だったのは、「読んで覚えるより、書いて覚える。手を動かして身につけた力こそ現場で使える」という考え方。実際に、入社時はパソコンにあまり詳しくなかった方が、研修を経てエンジニアとして活躍しているそうです。
設立は1989年。36年にわたり未経験者をエンジニアへ育成してきた実績があります。研修だけで終わらず、配属後も継続して成長を支える。その積み重ねが、長く人材を育てられる理由なのかもしれません。
やりがい
さまざまな業種のシステム開発に関わるので、知識が幅広く増え、自分の成長を実感できます。自分がつくったシステムが世の中で使われているのを見たり、お客様から直接感謝の言葉をもらえたりするのは、この仕事ならではの喜びです。開発から設計、要件定義へと年数を重ねるごとにできることが増え、収入も上がります。長く働くほど市場価値が高まる仕事です。
きびしさ
研修は自分の手でプログラムを書きながら進めます。正直、楽ではありません。ですが厳しさには目的があります。今ラクをすれば現場で苦しむ。今がんばって基礎を固めれば、まわりより頭一つ二つ抜けたエンジニアになれる。研修を終えるころには、現場に近いWebサービスを自分でつくれるように。わからないところは講師が一つずつ解説し、つまずいても置いていきません。乗り越えた分、どこでも通用する力が身につきます。
【最大7ヶ月の研修】ゼロからプロを目指せる環境!専任講師のもとで、知識・技術をじっくり習得できます。
【市場価値の高い人材へ】ずっとテスター業務…なんてことはなく、成長の道筋も拓かれているのが当社です。
【サポート万全】困りごとはすぐに相談可能◎長く、安心して活躍できるよう、しっかりフォローします!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募(書類選考)
カジュアル面談(Web面談/希望者のみ)
面接(1回)
内定
入社(入社日は相談可)
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書類選考後に、希望者の方へカジュアル面談を実施しています。
気になっていたことや不安に感じていることなどを解消した上で、面接に進むことができますので、まずはお気軽にご応募ください。
★面接は1回のみ、内定までは最短2週間です。
★面接では、これまでの経歴よりも、あなたの人柄やこれから挑戦したい気持ちを伺います。
分からないことや不安なことは、面接の場でも何でも質問してください。
東京都千代田区九段北 3-2-6 リード東京ビル 4F・5F
TEL:03-3239-9895/採用担当
会社概要
- 事業概要
■WEBアプリケーション開発、システム運用保守 など
< クライアント業界 >
金融・流通・製造・通信・公共・サービス業 など- 所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北 3-2-6 リード東京ビル 4F・5F- 設立
- 1989年 11月
- 代表者
- 代表取締役 齊藤 英善
- 従業員数
- 112名
- 資本金
- 4000万円
