掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/8/16(日)更新日:2026/6/15(月)

株式会社大一建設

注文住宅営業/完全反響/インセン粗利10%/新拠点オープン

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【収入UP】インセン粗利10%/年収1000万円可

【キャリアUP】拠点拡大に伴いポストのチャンスも!

【働き方】週休2日制/5日以上の長期連休あり

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仕事内容

【20代・30代活躍中】SNS集客は専任スタッフが担当★営業担当として家づくりのサポートをお任せ!

具体的な仕事内容
三重県伊勢市を中心に注文住宅の設計・施工を手がける当社。
新拠点立ち上げに伴い、体制強化のため新たに営業スタッフ仲間を募集します!

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具体的な業務
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お客様の理想の家づくりをトータルでサポートする営業担当としてご活躍いただきます。
個人ノルマはなく、完全予約制(100%反響)のため、一人ひとりのお客様とじっくりと向き合いながら最適なご提案ができる環境です。

<主な流れ>
▼お客様対応
SNS・紹介などを通じて、モデルハウスや会社にご来場いただいたお客様の対応を行います。
※一人当たり月5~7件程度

▼ヒアリング・打ち合わせ
理想のライフスタイルや予算など丁寧にヒアリング。ご要望に合うプランのご提案を行います。

▼ご成約
提案内容にご納得いただけたら、ご成約となります。
※成約までは平均3カ月程度です。

▼引き継ぎ
見積書類を作成し、コーディネーターや施工管理へ引き継ぎます。引き継ぎ後も、全体の進捗を確認しながら、完成・引渡しまでお客様に寄り添い、家づくりをサポートしていきます。


\POINT/
★集客活動は専任スタッフが担当!
当社では広報に力を入れており、ご来場される方の9割以上がSNS経由です。専任のマーケティング担当がいるため、営業担当はお客様対応に集中でき、成果を出しやすい環境です。

★幅広いニーズに応えられる!
自社ブランド「D-one home」とFCブランド「PG HOUSE」の2ブランドを展開。コスト面・デザイン面で幅広いニーズに応えられる点も、多くのお客様から選ばれている理由の一つです。

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入社後は…
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入社後1~2カ月は研修期間として、社内での基礎研修やロールプレイングなどを実施します。
業界未経験の方も、専門知識を基礎からしっかりと学べる環境なのでご安心ください。
現場デビュー後も、上司や先輩社員が、必要に応じて商談の同席やアドバイスを行うなど丁寧にサポートしていきます!
チーム組織構成
営業部は20代~30代の若手が中心に活躍中!
ギスギスとした雰囲気は一切なく、お互いの成果を認め合い、刺激し合うことで自分も成長意欲が高まっていく、そんな雰囲気の職場です!
男女比
5:5
年齢構成
平均年齢26歳

対象となる方

【業界未経験歓迎】何らかの営業経験のある方/住宅営業経験者優遇 ◆要普免(AT限定可)◆高卒以上

<応募条件>
■営業経験のある方(業界・商材不問)
■普通自動車免許(AT限定可)

<下記にあてはまる方は、大歓迎!>
■収入やキャリアを一段上に引き上げたい方
■自分の力で成果を出し、正当に評価されたい方
■お客様に真摯に向き合い、信頼関係を築く仕事がしたい方
■成長中の会社で自分の可能性を広げていきたい方

\業界未経験歓迎/
活躍中の先輩社員も、賃貸仲介やカーディーラーなど、住宅営業未経験者も多数活躍中!
専門知識は入社後の習得できる環境なので、異業種経験者もぜひご応募ください。

☆もちろん、住宅営業経験者は優遇します。

選考のポイント

「今後どうなりたいか」「どんな価値を提供できる人になりたいか」など、将来のビジョンを持ち、一緒に成長していける方と働きたいと考えています。業界経験問わず、前向きに挑戦したいという方をお待ちしています!

勤務地

【転勤なし】★2026年秋に四日市に新拠点オープン予定!
※本社(伊勢市)または新拠点(四日市)にて勤務いただきます。

<住所>
■本社:三重県伊勢市宇治浦田3-35-24
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

★今後も三重エリアで出店計画を進めています!
  • 本社/三重県伊勢市宇治浦田3-35-24[最寄り駅]五十鈴川駅

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月

給与

■住宅業界経験者
月給34万2000円~45万8000円(固定残業代含む)
※固定残業代は20時間分/4万4200円~5万8800円を支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■業界未経験
月給27万5000円~35万5600円(固定残業代含む)
※固定残業代は20時間分/3万5300円~4万5600円を支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給


\インセンティブで収入UP/
完工粗利10%分をインセンティブとして支給しています。
成果を出せば頑張った分だけしっかり収入へ還元される仕組みです!
賞与
年2回(2月・8月/昨年度実績1~2カ月分)
昇給
年1回(10月)
入社時の想定年収

年収500万円~2000万円 ※経験や能力を考慮し決定します

社員の年収例

年収750万円(年間10棟契約)
年収960万円(年間12棟契約)
※住宅ブランドにより粗利が異なるため、上記はあくまで目安です。

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月6万6400円)
■家族手当(配偶:月3000円、子ども1人につき:月3500円)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(一級建築士:月2万円、二級建築士:月1万2000円、インテリアコーディネーター:月8000円)
■食事補助あり
■オフィスカジュアルOK
■研修制度(社内外研修あり)
■自動車通勤OK

\学びの場が豊富です/
入社時の研修はもちろん、社外で他工務店さんとの交流や視察などの機会もあります。さまざまな情報や考え方に触れ、刺激を受けながら成長していくことができます!

休日・休暇

年間休日

115

休日・休暇

■週休二日制
(火・水)※月8~10日休み

■祝日休み

■年末年始休暇
(5~7日)

■GW休暇
(5~6日)

■夏季休暇
(5~6日)

■慶弔休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり・復帰率100%)

■育児休暇
(取得実績あり・復帰率100%)

■介護休暇

■生理休暇

<手がける住宅ブランドについて>

◆D-one home(自社ブランド)
パナソニックのテクノストラクチャー工法を専売で取り扱い高い耐震性能を実現。さらに、耐震性に優れているだけではなく、高気密高断熱・デザイン性にも特化し、トータルバランスの良いデザイン住宅として高く評価をうけています。

◆PG HOUSE(FCブランド)
高性能な住宅をコストパフォーマンスの良い価格帯で提供することができ、フルオーダーの注文住宅としてデザインも自由度が高く、価格を抑えつつデザインにもこだわりたいというミドル層向けの住宅です。

☆上記2つの住宅ブランドを展開し、幅広いお客様のニーズに対応。コスト面・デザイン面でも高く評価を受けています!

<入社後のステップ>

▼1カ月目
入社時研修として会社の理念や基礎知識を習得する研修を実施します。
(例:おもてなし研修、理念研修、建築用語の研修など)

▼2カ月目
営業部門の研修を実施します。
動画研修やロールプレイングなどを通じて営業スキルを身につけていきます。

▼3カ月目~
最短3カ月で実務スタート!
上司や先輩社員のサポートのもと、営業担当としてご活躍いただきます。

<将来のキャリアパス>

当社では、定量的な成果と定性的な行動・姿勢の二軸で評価を行っており、成果はもちろん、仕事に対する姿勢や成長意欲なども高く評価しています。そのため、「キャリアアップを目指していきたい」という意欲のある方であれば、入社1年目からリーダーへ昇格した事例も!前向きに挑戦したい、成長していきたいという方には、多くのチャンスがある環境です!

また、今後はさらなる拠点拡大も予定しており、ポストのチャンスも豊富です。早期キャリアアップを目指せるだけではなく、会社の中核メンバーとして活躍できる環境が広がっています。

【キャリアパス】
一般→リーダー→チーフ→マネージャー→店舗管理者(店長)
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社員インタビュー

(営業部リーダー)★仕事のやりがいは?
上司

松嶋さん

(営業部リーダー)★仕事のやりがいは?

注文住宅を手がけるからこそ一つとして同じ案件はなく、お客様一人ひとりの想いや暮らしに寄り添える仕事です。お客様に一番信頼される存在として関係性を築けることや、お客様に感謝されるやりがいを実感できます。

(採用担当)★会社の魅力は?
上司

田島さん

(採用担当)★会社の魅力は?

みんなが向上心を持ち、同じ方向を向いて協力し合いながら成長していける雰囲気が魅力だと思います!20代・30代中心で年齢も近く、互いに刺激し合いながら、自然と「自分も頑張ろう」と前向きになれる職場です。

(採用担当)★どんな方と働きたい?
上司

田島さん

(採用担当)★どんな方と働きたい?

意欲があればどんどんチャンスをもらえる環境です!もっと成長していきたい方や新しいことに挑戦したい方、熱意を持って仕事に取り組みたいという方であれば大歓迎です!ぜひご応募ください。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

互いに高め合える社風だから、自然と“上”を目指して成長できる

三重エリアを中心に、続々と出店計画を進め、地域に密着したサービスを提供する同社。高い品質と性能、そしてSNSを活用した集客を強みに成長を続けています。

そんな同社の魅力は、一人ひとりが仕事に情熱を持ち、成果にこだわりながらも、“チームとして成長していこう”という社風。成功事例は積極的に共有し、困ったときはお互いにサポートし合うなど、互いに高め合える文化が根づいています。

さらに、年齢や社歴に関係なく、意欲や実力次第でチャンスが与えられる環境も魅力の一つ。実際に活躍する役職者は全員が20代・30代なのだそう!

若手のうちからのびのびと、“上”を目指して成長していける環境が広がっています!

やりがい

やりがい

家づくりは一生に一度の大きな買い物です。お客様の想いに寄り添い、じっくりと向き合うことで、「あなたと一緒に家づくりがしたい」と信頼され、「あなたが担当で良かった」と大きな感謝をいただくことができます。お客様の喜びはもちろん、未来の“幸せ”に貢献できる確かなやりがいを実感することができるでしょう。

きびしさ

きびしさ

家づくりのプロとしてお客様に分かりやすく情報を伝えるためには、建築・土地・融資など住宅に関する幅広い知識が必要となります。入社後は覚えることも多く大変さを感じるかもしれません。また、家づくりは十人十色で一つとして同じものはありません。常にお客様の要望を汲み取り、臨機応変な対応を求められます。

高いデザイン性と品質、性能などを総合的にご評価いただき、多くの方から選ばれています。

一生に一度の家づくりだからこそ、お客様に寄り添う気持ちが何よりも大切です。

熱意を持って仕事に取り組める環境です!あなたも私たちと一緒に成長していきませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • カジュアル面談+会社説明会

  • 面接(1回)

  • 内定

※応募から内定までは3週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
株式会社大一建設
〒516-0026
三重県伊勢市宇治浦田3-35-24
TEL:0120-811-701

会社概要

事業概要

◆デザイン注文住宅の設計・施工、店舗改装、リフォーム・リノベーション、不動産に関する幅広いサービスを提供

所在地

〒516-0026
三重県伊勢市宇治浦田3-35-24

設立
1975年 9月
代表者
代表取締役 松嶋 直紀
従業員数
16名
資本金
10百万円
売上高

348百万円

平均年齢
26歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015185761

株式会社大一建設

注文住宅営業/完全反響/インセン粗利10%/新拠点オープン

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