株式会社気生堂印刷所
総合職（営業・印刷オペレーター）／残業月平均10時間以下
この求人を要約すると…
【創業80年】新たな挑戦を続ける老舗印刷会社
【総合職採用】営業もしくは印刷オペレーターをお任せ
【キャリアアップ】次世代を担うコアメンバーを募集
募集要項
おしごと用語集仕事内容
経験・スキルを考慮し、営業（ルート中心）もしくは印刷オペレーターとして活躍していただきます。
官公庁や企業など既存のお客様を中心とした提案営業と新規顧客の開拓をお任せします。印刷物の受注だけでなく、販促企画、ノベルティなど、デザイン制作の提案営業を行います。
■既存顧客への定期訪問
■印刷物・販促ツールの提案
■見積作成、進行管理
■社内生産部門との調整
■新規顧客開拓（紹介・問い合わせをいただいたお客様への対応）
＜こんな事例があります＞
◎ゆるキャラを活用したイベント企画
◎イベントに伴う制作物（ポスター・パンフレット・うちわなど）
◎美術館の展示会グッズ企画（アクリルスタンドなど）
◎展示会・イベント用パネル制作
◎ノベルティ制作
◎セミナー・講習会のパンフレット制作
◎展示会ブースの装飾・制作物
◎YouTube配信時の背景ボード制作
＜入社後の流れ＞
複数の先輩営業に同行し、既存のお客様への訪問を通して仕事の流れや印刷の基礎知識を学びます。約3カ月の研修期間の中で、さまざまな先輩の営業スタイルや顧客との関係づくりを実際に体験。適性や希望を考慮して担当顧客を引き継ぎますから、少しずつ自分の営業スタイルを築いていってください。
【印刷オペレーター】
オフセット印刷機のオペレーションなどをお任せします。
■ハイデルベルグ社製オフセット印刷機のオペレーション（機長）業務
■フィーダー（紙積み）
■工場内5S作業（整理・整頓・清掃・清潔・躾を通じて作業環境を改善）
＜入社後の流れ＞
先輩社員が一緒に仕事をしながら、流れや進め方を教えます。ある程度わかったら、できる業務から徐々にお任せしていきたいと考えています。
【営業】
営業部には、印刷営業一筋の社員だけでなく、広告代理店出身のメンバーもおり、それぞれが得意を活かすスタイルで営業に取り組んでいます。
【印刷オペレーター】
印刷課では、オペレータ間でローテーションを組んで業務に取り組んでいます。
対象となる方
【高卒以上／要普免（AT限定可）】営業もしくはオフセット印刷機の操作経験のある方を歓迎します
◎高卒以上
◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
◎以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します
・営業経験（業界不問）
・オフセット印刷機の操作経験（機種・メーカー不問）
＜以下の経験も活かせます＞
◎印刷業界・イベント業界の経験
◎UV印刷の経験
＜こんな方を歓迎します＞
◎お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
◎提案営業に挑戦したい方
◎印刷やデザイン、販促に興味のある方
◎印刷機の操作経験を活かしてスキルアップしたい方
勤務地
■本社
東京都大田区大森西4-6-13
＜アクセス＞
京急本線「大森町駅」より徒歩8分
JR「大森駅」または「蒲田駅」より、京浜急行バス乗車約10分「大森西四丁目」バス停から徒歩1分
- 本社/東京都大田区大森西4-6-13[最寄り駅]大森町駅 徒歩8分
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間、休憩60分）
【印刷オペレーター】
変形労働時間制（1年単位）／1年の総所定労働時間：2,085時間
(1) 7：00～16：00
(2)14：30～23：30
(3) 8：30～17：30
※実働8時間、休憩60分
※生産状況により始業・終業時間の変動あり
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（条件は同じです）給与
※経験・スキルに応じて決定します
※前職の給与も最大限考慮いたします
＜営業成績は賞与でしっかり還元＞
頑張った成果は目に見える形となって返ってくるやりがいがあります。
■時間外手当
年収380万円～450万円
待遇・福利厚生
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■自転車通勤可
■食堂あり
■仕出し弁当（1食500円）
■コーヒーメーカー・冷蔵庫あり
■定年60歳／再雇用65歳まで
■受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
休日・休暇
116日（営業）／104日（印刷オペレーター）
■完全週休2日制
土・日 ※祝日のある週は土曜出社（営業）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（連続5日以上取得可）
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※印刷オペレーター職は下記条件になります。
■週休2日制
日曜、土曜
（月平均2～3回程度）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（連続5日以上取得可）
当社の特徴
また、パンフレットやカタログなどの印刷物に加え、ノベルティグッズや販促提案まで幅広く展開。営業担当者が多様な商材を活用してお客様の課題解決に取り組むことができる環境です。特に絵画、美術品、ジュエリーカタログ、ラグジュアリーブランド向けの包装紙など、高度な色再現が求められる分野においては、当社独自のレタッチ技術と色調補正ノウハウが高く評価されています。
コストを抑えた提案ができるのが強み
一般に、イベント企画や販促制作物は、広告代理店やPR会社が窓口となり、その先で印刷会社や制作会社に発注されるケースが多く、その分だけ中間コストが発生します。それに対して当社は、クライアントからの“直受け”が可能。中間マージンが発生しない分、同じ内容でもコストを抑えた提案ができるのです。
自由に提案できる醍醐味がある
例えば、自治体のゆるキャライベントを企画し、会場ポスターや配布パンフレット、うちわなどの制作へと展開した事例も。また、美術館の展示会では、アクリルスタンドやグッズの提案を行い、販売物の制作につながったこともあります。「こんなことできませんか？」という相談を形にしていくのも、営業の役割。アイデア次第で仕事の幅が無限に広がります。
社員インタビュー
Tさん
人事担当
当社は「社員を見捨てない」という風土。社長も先輩も身近な存在で、決して放置したり、任せきりにしたりすることはありません。お互いに自然とフォローし合う温かな環境ですから、安心して飛び込んできてください。
Tさん
人事担当
当社の営業の面白さは、決まった商品を売るのではなく、イベントや販促企画を提案しながら、新しい仕事を生み出していける点。ポスターやグッズなど自分のアイデアがカタチになり大量に頒布される醍醐味があります。
Tさん
人事担当
「好きこそものの上手なれ」という言葉がありますが、営業・印刷オペレーター共に、やればやるほど面白さが味わえます。せっかく仕事をするなら、楽しみながら成長したいと考えている方に、ぜひ来てほしいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
創業80年！100年企業を目指して進化を続ける老舗印刷会社
1946年に設立し、総合印刷会社として80年間にわたり実績と技術を積み重ねてきた株式会社気生堂印刷所。中でも大田区では高いシェア率を誇り、地域に根差した安定基盤も確立しています。電子化の進展により印刷業界全体が厳しい状況にある中、同社はイベント企画や販促提案など新しい取り組みに挑戦し続けています。
今回は、ベテランが培ってきた顧客やノウハウを受け継ぐ次世代メンバーの募集です。100年企業を目指して進化を続ける同社は、これまで培ってきた経験・スキルを活かし、キャリアアップしたい方に最適な環境だと思いました。
やりがい
営業の場合、イベントを提案して、そのポスターやグッズの印刷を受注するなど、自らのアイデアで売上を拡大していく面白さがあります。企画がカタチになっていくのを目の当たりにできるので、大きなやりがいを感じながら仕事に取り組むことができるでしょう。
印刷オペレーターは、自らの手でクオリティの高い印刷物を手がけ、多くの人に見てもらえるやりがいがあります。
きびしさ
営業は裁量が大きく、企画や提案内容を自分で考えて提案していく場面が多くあります。そのため、仕事を与えられるのを待つ受け身ではなく、自ら考えてどんどん提案・行動していく主体性が求められます。
また、営業・印刷オペレーター共に、常にアンテナを高く張り、新しい知識や技術を積極的に吸収していこうという姿勢が必要です。
多種多様な印刷物の制作から製本、発送まで一貫して手がけることができるのが強みです。
中途で入社した社員も多数活躍中。社員同士がお互いにサポートし合う温かい環境です。
残業は月平均10時間以下と少なめ。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回）
内定
※面接日時・入社時期はご相談ください
※遠方の方はオンライン面接も可能です
※ご不明な点がありましたら、遠慮なくお問い合わせください
〒143-0015
東京都大田区大森西4-6-13
担当：採用担当
E-mail：obo.rireki@kiseido.jp
会社概要
- 事業概要
印刷物の企画・デザイン・編集・制作・印刷・製本・発送業務及びセールスプロモーション業務
＜加入団体＞
全日本印刷工業組合連合会
東京都印刷工業組合（昭和31年加入）
東京都印刷産業政治連盟
SIAA 抗菌製品技術協議会
ハイデル・フォーラム21- 所在地
〒143-0015
東京都大田区大森西4-6-13- 設立
- 1946年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 鈴川 光哉
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 4000万円
