掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/8/16(日)更新日:2026/6/15(月)

ALJOY株式会社

ITエンジニア/研修充実/未経験歓迎/東証プライム上場G

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験からITのプロへ!資格取得の合格率は100%

1年毎に必ず月給UP!頑張りが形になる昇給制度

残業月5h以下&年休125日。自分時間も大切に。

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仕事内容

基礎から学べる最大4ヶ月の同期研修!同期と支え合いながら進めるITサポート業務★

具体的な仕事内容
正社員デビュー・業界未経験の方、大歓迎!「ITって難しそう…」という先入観は一切不要です。まずは最長4ヶ月間の社内スクールで、専門講師や同期の仲間と一緒にゼロからスタートしましょう!

<入社後のステップ>
【1】まずはパソコンに慣れることから!
最初の1ヶ月は、電源の入れ方やタイピング、ビジネスメールの送り方など、基礎の基礎からレクチャー。個別指導に近いスタイルで、あなたのペースに合わせて進めるので置いてけぼりにはしません。

【2】みんなで国家資格などの取得に挑戦!
研修を通じて、ITの世界で一生モノとなる資格の取得を目指します。これまでの合格率はなんと100%!学校の部活のように、同期と励まし合いながら教え合える環境があるので、驚くほどスムーズに合格できます。

【3】いよいよ初仕事へ!
資格を取ったら、あなたの希望や「これならできそう」と思えるお仕事からスタート。最初は先輩のサポートや、マニュアル通りに動かす簡単なチェック業務などが中心です。いきなり一人きりにすることはないので安心してくださいね!

<主なお仕事例>
●スマホアプリやゲームが正常に動くかのテスト・検証
●「パスワードを忘れた」などの問い合わせ対応(ヘルプデスク)
●ネットワークやサーバーが順調に動いているかの見守り(保守・運用)

+++

\★ALJOYならではの安心ポイント★/

◎毎月たくさんの仲間が同時スタート!
カフェ店員、アパレル販売、フリーターなど、先輩のほぼ100%が知識ゼロから始めています。毎月たくさんの同期が入社するため、一人きりで心細い思いをすることは絶対にありません!

◎がんばりは100%お給料で還元!
皆さんの日々の努力を応援するため、1年ごとの自動昇給システムを導入しています(1年目:5千円、2年目:1万円、3年目:1万5千円アップ)。さらに資格をゲットするたびに、毎月1~2万円の手当をプラス。1年目で月収が3万円以上アップした先輩もたくさんいます!

◎プライベートも全力で楽しめる環境
・年間休日125日以上&残業は月平均5時間以下
・有給休暇はネットでサクッと申請OK
・転勤なし!BBQや社員旅行など、社内イベントも大盛り上がり♪
チーム組織構成
★20代・30代活躍中
★女性管理職活躍中

対象となる方

【社会人経験不問・学歴不問/26卒・25卒・第二新卒・未経験歓迎】エンジニアデビューしたい方大歓迎!

必要な資格やスキルは一切ありません!

【こんな方にオススメ】
・ITエンジニアに興味がある方
・未経験から手に職をつけて働きたい方
・腰を据えて長く働きたい方
・ワークライフバランスを充実させて働きたい方

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉 ※勤務地希望考慮/約7割がリモートワーク勤務/転居を伴う転勤なし

※ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定。
※引越しを伴う転勤はありません。

◎全社員の約7割が週1日出社ペースのリモート勤務(フルリモート勤務も!)

[本社]
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2丁目7番地3号 第7荒井ビル7階

※研修やイベントはこちらで行います。

[アクセス]
JR新宿駅南口より徒歩2分

※受動喫煙対策あり(室内禁煙)
  • 本社/東京都渋谷区代々木2丁目7番地3号 7階[最寄り駅]新宿駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間:休憩60分)
※基本的に残業はありません。

雇用形態

正社員

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中も待遇の変更なし。

給与

【固定残業代制】
月給21万5,000円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月14,538円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎定期昇給で着実に給与アップ!
・12カ月目以降から1年毎に10,000円昇給
・2・3年目の節目はプラス10,000円の固定昇給
※勤怠状況が問題なければ《100%昇給》です!

<モデル月収>
▼1年目:月収22万円+賞与
▼2年目:月収26万円+賞与
▼3年目:月収30万円+賞与
▼4年目:月収33万円+賞与
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■深夜手当
■資格手当(CCNA・CCNPなど/月1~2万円を支給)
賞与
年1回(11月)※入社2年目以降から支給
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円~700万円

社員の年収例

年収400万円(入社3年目・元アパレルショップ店員)
年収510万円(入社5年目・元ギター職人)
年収360万円(入社2年目・元飲食店アルバイト勤務)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断・予防接種
■社員旅行あり
■各種表彰制度
■資格取得支援制度(受験料・研修費・参考書代を全額補助)
■研修制度(専任講師が未経験の方向け研修を実施)
■社内イベント(BBQやフットサルなどを予定)
■お祝い食事会(一定期間で資格に合格したら高級ホテルなどで食事会)

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
土日休み

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
★積極的な取得を推奨しています!

■産前・産後休暇

■育児休暇

■ハネムーン休暇

東証プライム上場グループの強固な安定感

当社は、東証プライム市場上場の「株式会社ボードルア」のグループ企業。ITインフラ領域で確かな実績を誇る大手グループの一員だからこそ、景気の波に左右されない非常に強固な経営基盤が自慢です。

この安定した基盤があるからこそ、私たちは皆さんの「働く環境」へ投資を惜しみません。完全未経験からじっくりプロへ育てる最長4ヶ月の研修制度や、勤怠に問題がなければ100%基本給が上がっていく定期昇給システム、そして年間休日125日・残業月平均5h以下というホワイトな環境。すべては、グループの圧倒的な安定感があるからこそ実現しています。「ずっと安心して働ける会社」を選びませんか?
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社員インタビュー

Sさん(23歳で工場勤務から転職)
同僚

Sさん(23歳で工場勤務から転職)

前職は工場勤務。未経験から手厚い研修と先輩の優しいサポートで成長し、5年目の今はプロジェクトリーダーを任されています!勉強する時間も資格手当もあるので、質問できる方なら確実にステップアップできます!

YMさん(23歳で営業から転職)
同僚

YMさん(23歳で営業から転職)

異業種からの転職で最初は不安でしたが、最長4ヶ月の研修とOJTで知識をつけてから配属されたので安心でした!会社が一人ひとりの資格取得やキャリアアップを本気でバックアップしてくれるのが最大の魅力です!

KMさん(21歳で営業から転職)
同僚

KMさん(21歳で営業から転職)

毎日ほぼ定時退社で、わかりやすい昇給や資格支援があるからモチベーションが続きます!気遣いができる仲間ばかりで、社内イベントやプライベートでも集まるほどアットホーム。最高に楽しく働ける環境です♪

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

未経験をプロへ育てる育成力と、最先端ITを支える高い将来性

同社の最大の強みは、無限の可能性を秘めたIT業界において「ゼロからプロを育てる」圧倒的な教育体制だ。最長4ヶ月におよぶ研修は同期全員で支え合いながら学べる環境が整っており、資格合格率100%という確かな実績がその質の高さを証明している。

さらに、次世代通信「6G」の開発や需要が急拡大しているクラウド領域など、市場価値の高い最先端プロジェクトを数多く手がけている点も見逃せない。毎月同世代の仲間が加わり、組織としても右肩上がりの急成長を続けている同社。確かなスキルを持った人材を自社で育成できる強固な基盤があるからこそ、業界内での優位性は今後もさらに高まっていくと言えるでしょう。

イベント盛りだくさん!休日には仲間とスノボ旅行へ行くなど、社歴や年齢を問わず仲が良いのが自慢です★
やりがい

やりがい

日常の「困った」を解決するポジションのため、ユーザーから直接「直りました!ありがとう!」と感謝される機会が多く、人の役に立っている実感を日々得られます。また、インターネットやシステムの「当たり前の日常」を裏側から守るという重要な役割を担うため、未経験からでも「社会のインフラを自分が支えている」という大きな誇りとやりがいを持って働けます。

きびしさ

きびしさ

専門用語や対応マニュアルなど、最初に覚える知識の量は少なくありません。最初は「異国の言葉を聞いているみたい…」と戸惑う瞬間もありますが、そこは最大4ヶ月の研修期間があるALJOY。同じスタートラインの同期と一緒に、パズルのピースを合わせるように1つずつ覚えていけば大丈夫です。乗り越えた先には、一生物の専門知識があなたの武器になります。

「これってどうやるの?」困った時は先輩がすぐそばでフォロー。質問しやすいアットホームな職場環境です。

日々の頑張りをしっかり評価!資格を取得した仲間をみんなで称え合うなど、モチベーション高く働けます!

仕事終わりや休日のフットサル!運動でリフレッシュしながら、部署を超えて親睦を深めています♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募

  • 書類選考

  • 面接(1回のみ)◎私服でOKです!

  • 内定

\面接で雰囲気がわかって入社を決めた方多数!/
ここまで読んでいただきありがとうございます!
先輩方はお会いした中で志望度が上がった方が多数です。ぜひお気軽にご応募ください!

\選考で気になる所は?/
●dodaより応募いただいた情報をもとに書類選考(1週間程度)を行います。
●面接は対面またはWEBで開催。日程調整の際にご希望をお知らせください。
●「即日内定」も可能です。
●面接日・入社日などはご相談に応じますので、在職中の方もぜひお気軽にご相談ください。
連絡先
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2丁目7番地3号 第7荒井ビル7階
電話番号:03-6276-2796
採用担当

会社概要

事業概要

■ネットワークインテグレーション業務
■サーバーインテグレーション業務
■インフラエンジニアを主としたアウトソージング業務

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2丁目7番地3号 第7荒井ビル7階

設立
2019年 11月
代表者
代表取締役 廣瀬 遼介
従業員数
250名(2026年4月現在)
資本金
2,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015186661

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