掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/8/16(日)更新日:2026/6/15(月)

株式会社アト

拠点運営・立上げスタッフ/未経験歓迎/年休125日/業界最大

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【業界最大級】全国に拠点を持つポスティング会社

【スキルアップ】未経験から新拠点立ち上げに関われる

【働きやすさ】年間休日125日/完全週休2日制

求人詳細

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拠点立ち上げ経験が、自身の市場価値向上につながる。
社会にインパクトを与える仕事の魅力を体感しよう!

◆全国に60拠点を展開
◆累計取引数3万社以上
◆年間配布13億枚

★ポスティングとは?★
ポスティングとは、チラシや広告を各家庭やお店のポストに直接届ける広告。特定の地域に情報を届けることができ、アトは独自の技術で地域にしっかり届け、全国最大級の実績で高い効果を生み出しています!

ポスティング業界でトップクラスの実績を誇り、業界を牽引する当社。拠点数拡大のため、新たな拠点づくりのメンバーを募集しています!

★未経験OK★
入社後は数カ月間の研修があるため、未経験の方も大歓迎! ゼロから業務のノウハウを学び、習得することができます。チーム制だから、仲間たちと共に成長できます!

★拠点の新規立ち上げに携われる★
ゼロから新しい拠点をつくるレアな仕事!スタッフ管理や運営にも関われるので、自分の力で成長を実感できます。将来役立つ経験を積みながら、スキルアップにもつながります!

また
・年間休日125日
・完全週休2日制
・転居を伴う転勤なし
・残業月15時間~20時間
・賞与年2回
という働きやすさも同社の強み。自由度の高い環境で、あなたらしく成長しませんか?

株式会社アト 拠点運営・立上げスタッフ/未経験歓迎/年休125日/業界最大

仕事内容

【年間休日125日★未経験OK!】現場業務からスタートし、新規拠点立ち上げや運営までお任せします

具体的な仕事内容
ポスティングの取り扱い量の増加に伴い、拠点数拡大のため、新たな拠点づくりのメンバーを募集しています。
まずは、【1】既存拠点での研修を経て、【2】新規拠点の立ち上げ業務を担っていただきます。


【1】既存拠点での研修……3カ月~半年程度
(一連の管理業務の流れを経験していただきます)
▼朝、お客様からご依頼いただいている広告物を配布パートナーさんに渡し、場所や注意点を伝えます。
▼PCで伝票を入力します。
▼チラシの山を作ります(複数商材を合わせて4種類~6種類)。
▼近隣支社に広告物を移動・配送します。
▼事務所に戻ったパートナーさんの対応をします(GPSのチェックや業務報告の確認)。

※これらの業務に並行して、配布パートナーさんの面接と研修を随時行います。
※上記はあくまである一日の例となります。業務内容はその日の状況に応じて異なります。
※パートナーさん:当社でポスティング業務を行っていただく方のこと。全国のパートナーさんと連携し、全国にチラシを届けています。


【2】新規拠点の立ち上げ業務……1年以上
(新たにパートナーさんを受け入れる組織作りと管理業務をお任せします)
▼パートナーさんの面接と研修を行います。
▼パートナーさんの手配を行います。
▼PCで伝票を入力します。
▼近隣支社に広告物を移動・配送します。

※上記はあくまである一日の例となります。業務内容はその日の状況に応じて異なります。


\仕事のポイント/
◆将来的には、新拠点づくりにも携われる◆
立地やマーケティング、分析を行いながら、新拠点づくりのための提案をしていただくことも大歓迎です! 立ち上げまでの計画設計をし、社内承認を経て実行に移すことができます。

◆高い自由度のもと働ける◆
当社は、自由度が高く、また仲間たちと一緒に力を合わせて働ける点が大きな魅力です。拠点を一からつくり、育てながら、行動力を発揮することで、自分の業務力を高めることもできます。
チーム組織構成
20代~30代が中心になって活躍!

対象となる方

【学歴不問】業種・職種未経験歓迎/要普免

◆応募条件◆
・普通自動車免許(AT限定可)
・1年以上の社会人経験がある方

※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎

【こんな方が活躍できます】
★機動力を発揮しながら、軽いフットワークで仕事に取り組める方
★素直に仕事に向き合える方
★ゆくゆくはマネジメントにも携わりたい方

選考のポイント

人柄重視の採用のため、経験は不問。あなたが仕事を通して叶えたいことをお聞かせください。

勤務地

一都三県(埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県)のいずれかに新設される拠点に配属となります。

◆研修期間中は、下記の浦和支社にてご勤務いただく予定です。
【浦和支社】
埼玉県さいたま市南区曲本5-3-6

<アクセス>
埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩12分

※転居を伴う転勤はなし
※受動喫煙対策あり
  • 浦和支社/埼玉県さいたま市南区曲本5-3-6[最寄り駅]武蔵浦和駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月15時間~20時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり
※試用期間中の勤務時間は9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
 在宅・テレワークなし
 その他給与・待遇に変更はありません

給与

月給23万円~25万円
★経験・スキル・前職の給与などを参考の上決定します。
★固定残業代なし!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■児童教育手当(子ども1人につき:月1万円 ※22歳までの扶養家族<高校生以上は学生のみ>が対象)
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年2回(5月・11月)
入社時の想定年収

年収322万円~350万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■確定拠出年金
■服装自由
■髪型・髪色自由(華美でないもの)
■資格支援制度(業務で活かせる資格など取得支援あり)
■副業OK

休日・休暇

年間休日

125※会社カレンダーによる

休日・休暇

■完全週休2日制
シフト制

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得・復帰実績あり)

■誕生日休暇
■入社時特別休暇

★5日以上の連続休暇OK!

最新技術を駆使した、高品質な配布体制。

アトの特徴は、独自GPSアプリでスタッフの位置情報を3秒ごとに管理し、在庫は1枚単位で電子測量するなど、業界でも突出した品質管理を行っている点です。
ルート管理や行動管理、スタッフ教育まで自社で一貫して行うことで、依頼された広告物を“確実に・正確に”届ける体制を構築。
全国規模で安定したサービス品質を提供し続けていることが、業界トップクラスの実績を支えています。

全国に拠点あり!

【東北】
仙台、白河
【関東】
川崎、川崎第二、横浜、横浜第二、浦和、船橋、松戸、千葉中央、川口
【東京】
新宿、池袋、錦糸町、世田谷、品川、足立、江戸川、立川、練馬、調布、上野、大田、町田、八王子
大久保、足立第二、渋谷、調布、五反田、阿佐ヶ谷、小金井、墨田
【中部】
名古屋、千種、長野、上田、安曇野、伊那、松本、佐久、諏訪、飯田、甲府、韮崎
【関西】
大阪、なにわ、尼崎
【九州・沖縄】
福岡、博多、那覇、沖縄、宜野湾

【倉庫】
PDC
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社員インタビュー

千葉エリア エリア長
(入社14年)
上司

仙波さん

千葉エリア エリア長 (入社14年)

内勤のアルバイトとして配布パートナーになり、そこから社員→支社長→千葉エリア長に昇格することができました。「今日よりも明日」という思いで、何ごとにも前向きに取り組む姿勢を評価していただけたようです。

(続き)
上司

仙波さん

(続き)

拠点開発課としてゼロイチで拠点をつくり、インフラを整え、成長を目指せる点がこの仕事のやりがいです。目標数字に対して施策を行い、実行していく喜びがありますね。また風通しのいい社風も気に入っています。

拠点開発課
上司

吉田さん

拠点開発課

会社の規模が大きくなり、整備をしている段階ですが、ルールがかっちり決まっていないので、提案が否定されることはありません。「まずは1回やってみなよ」というチャレンジングな気質がある会社ですね。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

仲間づくりが成長の原動力になる。

「私は仲間に恵まれ、上司、役員も含めて人が素晴らしいのが当社の魅力。新しい拠点づくりにおいても、重要なのは仲間づくりで、チームビルティングを楽しんでいただきたいですね。一緒に働くメンバーや部下の成長が自身のやりがいにつながるでしょう。将来的には拠点開発課長となって人員を拡大し、地方都市にも拠点を広げていきたいですね」

と語ってくださったのは、千葉エリア長の仙波さんです。アルバイトからエリア長にまでキャリアアップされた彼の歩みは、設立以来、飛躍を遂げる同社の成長とも重なります。高い自由度のもと、「まずはやってみなよ」という温かさと懐の深さが躍進の原動力になっていると実感した取材となりました。

企画から制作、ポスティング、その後のデータ収集まで、全てを手掛けるのが同社の強みです。
やりがい

やりがい

お客様の想いをのせ、緻密な分析のもと、一つひとつ丁寧なデザインで作り上げたチラシやDMを直接お届けする同社。リアルな街の「今」を凝縮させたポスティングで必要な情報を届け、社会貢献できるのがこの仕事の醍醐味です。クライアントの感謝の声は配布パートナーにもフィードバックされ、配布品質の向上にもつながっています。

また拠点を増やすことで、その喜びの輪を広げ、自身のキャリアを高めることにも直結します。

きびしさ

きびしさ

ゼロから新しい拠点をつくり上げるのは、簡単なことではありません。パートナーさんの募集や面接、育成、そして地域の特性を深く知り、マーケティングに基づいたマネジメントを行っていくため、時には想定外の問題が発生することもあるでしょう。

また数字目標があるため、プレッシャーを感じることがあるかもしれませんが、周囲には頼りになる仲間や上司がいますので、気軽に相談しながら、取り組んでいくことが可能です。

ポスティング業界において全国トップクラスシェアを誇るリーディングカンパニーとして成長を続けています。

リーチ率の高い貴重な広告媒体として、高い支持を集めています(公式アンバサダー:伊原六花さん)。

北海道から沖縄までを網羅し、全国のお客様に人の手でポスティングを行う管理体制を確立しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • まずはdodaよりご応募ください。

  • 書類選考

  • 一次面接(オンライン)・適性検査

  • 最終面接(東京本社にて対面実施)

  • 内定・入社

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募前のご質問なども、お気軽にお問い合わせください。
連絡先
【株式会社アト】
〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork麹町
TEL : 03-6774-6995

会社概要

事業概要

ポスティング・DTP・Webデザイン・印刷等SP事業全般

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork麹町

設立
2003年 (平成15年)6月11日
代表者
代表取締役社長CEO 奈須田 洋平
従業員数
334名(2025年1月6日現在)※グループ全体
資本金
4500万円
売上高

50.0億円(2023年4月期)
58.9億円(2024年4月期)
65.7億円(2025年4月期)
※全てグループ連結

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015186717

株式会社アト

拠点運営・立上げスタッフ/未経験歓迎/年休125日/業界最大

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転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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