株式会社クボタ【プライム市場】
機械設計/年休125日/賞与年2回/有給休暇取得率104%
この求人を要約すると…
【安定】世界シェアトップクラスで安定感抜群のクボタ
【待遇】ベア12年連続/年休125日/福利厚生多数
【将来性】海外売上比率77%のグローバル企業
創業130年以上!世界に誇る技術と安定基盤。
経験を活かし、理想のキャリアを実現。
\この求人のポイント/
◇創業130年以上!地球規模の課題に挑戦する老舗企業
◇年休125日!有給休暇取得率104%&5日以上の連続休暇OK
◇海外売上比率77%!海外売上高20年連続世界トップクラス
◇プライム市場企業ならではの充実した福利厚生
◇ベア12年連続!年収アップも目指せる
\世界に誇る技術を持つクボタで、「機械設計」として活躍いただける人材を募集/
長年培われてきたクボタの高い技術力を身につけ、その知見を受け継ぎながら新たな挑戦にも取り組める環境があります。
社会貢献性の高い事業に携わりながら、自身の成長と技術の発展の両方を追求するキャリアを描きませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【23年連続世界シェア1位(小型建設機械)のグローバル企業】機械設計系の3ポジション募集
【各ポジションについて】
■建設機械の油圧システム設計
・油圧機器の担当者として全般の業務をお任せ
・仕様書作成とその詰め、油圧機器とその接続方法のレイアウト検討、成立性確認(技術計算や
1DCAE)
■建設機械のキャビン(運転席)設計
・次期コンパクトトラックローダー(CTL)フルモデルチェンジ機のシリーズコンセプト、主要スペック、搭載機能を決定
・キャビンの設計
・チームの垣根を越え、関係者と連携、調整
※試用ツール:・3D/2D CAD:CATIA
■建設機械のフレーム・作業機設計
・設計モジュールの1ブロックを担当
└品質・コスト・納期(QCD)の目標に適った設計計算(設計記録書作成、設計DR)、作図(指示、検図)
・機能開発部門、他設計モジュール担当との搭載機器仕様、搭載条件、レイアウトの合意形成
・実験評価部門と連携し、組立、性能、耐久品質達成のためのコンカレント活動
・関連部門と連携し、量産組立、市場適合性、整備性、クレーム未然防止のためのコンカレント(同時
並行)活動
※試用ツール:・3D/2D CAD:CATIA
【部門の風土について】<ポジション共通>
◇チャレンジを歓迎!
「まず、やってみよう!」がモットー◎
新しいことにチャレンジするワクワク感を大切にする気風が部門の特徴です。
設計者も市場や研究現場で実機を見る、触る、運転することで体感しながら設計する開発スタイルで、確かな成長実感のもと、スキルアップが図れます。
◇ダイナミックに活躍できるフィールド
クボタの事業規模・利益に大きく貢献している社内で最も勢いのある&影響の大きい部門であり、関連部門
の理解や協力を得ながら業務を進めることができます。
対象となる方
樹脂成型品設計、油圧システム設計、製缶設計・金属構造物設計、強度解析スキル/コミュニケーションスキル
■大卒以上
■建設機械の油圧システム設計
油圧機器 or 制御関連開発経験(油圧の素養があれば内容は不問)の実務経験3年以上
■建設機械のキャビン(運転席)設計
樹脂成型品設計、操縦装置設計、エアコン搭載、強度解析スキル
■建設機械のフレーム・作業機設計
・大物製缶設計スキル(加工知識、溶接知識、強度解析、寿命計算)
<共通>
※サプライヤと交渉し、品質とコストのバランスが取れた部品の設計スキル
※実機評価部門に強度、寿命を踏まえた部品の提供スキル
【語学】
・基礎会話レベル(TOEIC500点相当)以上
利用シーン:メール、WEBミーティング
勤務地
大阪府堺市堺区匠町1-11(グローバル技術研究所)および必要に応じて従業員の自宅(※)
※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。
<アクセス>
南海本線・堺駅からバス20分
南海高野線・堺東駅からバス25分
JR阪和線・堺市駅からバス30分
※敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
- 大阪府堺市堺区匠町1-11[最寄り駅]南港東駅
勤務時間
※拠点・部門による
※休憩時間:各45分(部門毎の時差喫食)
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動なし)給与
院卒:月給313,000円~
※2025年度の新卒初任給実績
※残業代別途支給
※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します
《年収参考例》
・約600万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給
・約750万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
年収550万円~950万円(経験・スキル・前職給を十分に考慮します)
約600万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給
約750万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給
待遇・福利厚生
■通勤手当
■寮・社宅
■財形貯蓄制度(財形年金)
■団体貯蓄保険
■クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔見舞金制度
■ファミリーライフサポート保険
■災害補償
■各種損害保険等
■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)
■各種健康診断
■人間ドック補助
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
最大20日(入社時14日付与/半日・時間単位取得可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
クボタの建設機械事業について
また、ミニバックホーの先駆者として、いち早く欧州・北米をはじめとする海外市場に進出しました。
昨今は、中国やアジア、南米、アフリカ諸国の急速な都市化への支援、北米マテハン市場のニーズに対応したコンパクトトラックローダ(CTL)、スキッドステアローダ(SSL)の導入など、各地の現地ニーズに合わせた開発が世界で高い評価を獲得しています。
クボタは都市基盤整備に不可欠な小型建機を提供し、国内外の豊かな生活環境実現を追求し続けています。
グローバル技術研究所とは
約34.6万㎡の敷地内にテストコースや実験設備をはじめ、24時間連続自動運転可能な試験装置を新設・増設して研究開発を効率化させる国内最大の開発拠点です。
取材レポート
社員の働き方は?
世界に求められる建設機械を、その手で生み出す。
世界トップクラスのシェアを誇る建設機械の開発に携わり、自身の仕事が世界中の現場で活躍するやりがいを実感できます。
当部門で手掛けているのは、北米市場を中心に高評価を得ているコンパクトトラックローダー(CTL)や、スキッドステアローダー(SSL)。関連部門と連携しながら、新技術の開発や性能向上にチャレンジできるため、エンジニアとして大きく成長できる環境です。
街づくりやインフラ整備を支える製品を生み出し、社会に貢献できる達成感も魅力です。
やりがい
自身の専門スキルを活かしながら、世界レベルのノウハウのもと、新技術の開発や性能向上に挑戦できるため、エンジニアとして確かな成長実感のもとキャリア構築ができます。
世界を舞台に、モノづくりの達成感を味わえる仕事です。
きびしさ
世界に通用する品質、技術力が求められるため、常にスキルを磨き続ける必要があります。また、関連部門と連携して業務を進めるシーンもあるため、専門知識に加えて調整力なども求められます。
クボタではよりよい機械を届けるべく、高品質なものづくりを行っています。
国内外の拠点や工場を舞台に、グローバルな活躍も可能です。
ON・OFFのメリハリをつけて働け、プライベートを大切にできる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性テスト※一次面接までに実施
一次面接
二次面談
内定
大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館パークタワー
★当社への応募は「(株)タイズ」を通じて受付させていただきます。
応募事務局(株式会社タイズ)kubota-saiyo@ee-ties.com
会社概要
- 事業概要
■農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなど
■各事業分野のシステムや製品の研究開発・製造・販売- 所在地
〒530-0011
大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館パークタワー- 設立
- 1930年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 花田 晋吾
- 従業員数
- 5万2503人(2025年12月31日現在・連結)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 841億円(2025年12月31日現在)
- 売上高
30,189億円(2025年12月31日現在・連結)
関連情報
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